OSP Taipei

OSP Taipei OSP 甌圖軟體為全通路零售、物流、電子商務和行動商務領域的企業提供專業的 IT 服務。

OSP（甌圖軟體開發股份有限公司）開啟全新篇章，正式成為 Otto Group one.O 的一份子，是您策略管理和技術諮詢的高效能合作夥伴。 我們在全球擁有約 1,000 名諮詢顧問、科技與 AI 等領域的員工，提供策略建議服務，並針對價值鏈的需要，提供從設計、開發到執行端對端（End-to-End）的數位解決方案。我們以創新整合的方式塑造數位轉型，並陪伴 Otto Group 集團內外部的客戶迎接 AI 時代，持續邁向未來。

您在尋找具有挑戰性的工作環境嗎？立即我們的開放職缺： https://www.og1o/tw/career/jobs

我們最近辦了一場內部 Python Workshop，沒有投影片、沒有單向講課。取而代之的，是讓每組直接挑一個自己不熟悉的工具，動手做出專案。四堂課下來，有人做出了用「說」的就能查資料庫的工具；有人做出了解決上班族永恆煩惱「中午吃什麼？」的...
05/05/2026

我們最近辦了一場內部 Python Workshop，沒有投影片、沒有單向講課。取而代之的，是讓每組直接挑一個自己不熟悉的工具，動手做出專案。

四堂課下來，有人做出了用「說」的就能查資料庫的工具；有人做出了解決上班族永恆煩惱「中午吃什麼？」的神器。不管題目大小，最後每個人都帶著一個真實跑得起來的成果離開。

在 AI 什麼都能生成的現在，動手做反而更重要了。想清楚目標後，下一步就要付諸行動。很多事不做不會懂，做了才算真的學到。

你上一次挑戰自己，一頭栽進陌生領域是什麼時候呢？

#學習成長

每一幀影象的背後，都訴說著我們近年來的蛻變。🎥距離上次拍攝公司形象影片已過四年，這段期間，我們不只成為 Otto Group one.O 的一員，搬遷到新的辦公室，還有新加入的夥伴、擴展的團隊、更強大的協作力量，所有的變化都值得被記錄。在這...
09/03/2026

每一幀影象的背後，都訴說著我們近年來的蛻變。🎥

距離上次拍攝公司形象影片已過四年，這段期間，我們不只成為 Otto Group one.O 的一員，搬遷到新的辦公室，還有新加入的夥伴、擴展的團隊、更強大的協作力量，所有的變化都值得被記錄。

在這次拍攝過程中，我們看到了充滿熱情的面孔、在鏡頭前後的真實樣貌，也感受到了團隊的多元活力。每一個場景、每一個鏡頭，都凝聚著參與者的用心。在鏡頭外，你會看到討論溝通、反覆調整的時刻，那些為了捕捉最好畫面而反覆琢磨的細節。每一份沒有被看見的努力，都承載著每位同事對本次拍攝的投入，也正是 one.O 故事之所以動人的原因。

特別感謝所有在幕前幕後支持的夥伴，你們的熱情和努力讓這個故事更值得被看見。搶先分享幾張幕後花絮，和這次拍攝的精彩過程，也敬請期待完整版影片！

上週，我們完成了一年一度的尾牙，讓大家暫時放下專案日常，度過一個難得聚在一起的晚上。活動小組一樣很會玩，每年都想得到新點子，而今年的舞台依然充滿各種風格與嘗試，沒有讓人失望！😎有 AI 一起參與創作的歌曲與 MV；有人把國樂搬上台，現場演奏...
11/02/2026

上週，我們完成了一年一度的尾牙，讓大家暫時放下專案日常，度過一個難得聚在一起的晚上。活動小組一樣很會玩，每年都想得到新點子，而今年的舞台依然充滿各種風格與嘗試，沒有讓人失望！😎

有 AI 一起參與創作的歌曲與 MV；有人把國樂搬上台，現場演奏；有人挑戰自己的節奏極限，還有一段從 70 年代一路串到現在的流行音樂大串燒，台下聽著聽著也就跟著唱了起來。

這些演出不只是好看、好玩，更考驗創意、團隊默契，以及彼此之間的信任。謝謝每一位站上舞台的同事，以及在台下給予的熱烈掌聲。

回顧過去一年，我們的步伐走得更遠了一些。和歐洲、印度夥伴有了更頻繁、也更深入的交流，透過面對面的討論，一起探索 AI 在不同情境下的應用與可能性。同時，看到同事們自發性舉辦實體技術工作坊，讓技術與經驗在團隊中共享，並自然地流動。

新的一年即將展開，接下來會有挑戰，也會有新的機會，期待大家一起繼續勇往直走。祝大家馬到成功！

一趟萬里航程，承載的不只是一個人的重量，更是整個團隊的肯定。✈️去年底與今年初，我們就有兩組後端工程師與資料工程師收到了這份飛往德國的驚喜。這趟旅程不是例行公事，而是一份特別的邀請，也是一枚頒發給神隊友的榮譽勳章 。因為他們在跨國專案的出色...
06/02/2026

一趟萬里航程，承載的不只是一個人的重量，更是整個團隊的肯定。✈️

去年底與今年初，我們就有兩組後端工程師與資料工程師收到了這份飛往德國的驚喜。這趟旅程不是例行公事，而是一份特別的邀請，也是一枚頒發給神隊友的榮譽勳章 。因為他們在跨國專案的出色表現，讓當地的團隊成員邀請他們跨越時區，飛越半個地球，圍坐在同一張桌子，感受真實的團隊溫度，並為專案激盪出更多火花。

如果你也渴望在這樣的國際舞台上發揮，不只寫 code，更想寫下自己的職涯故事，歡迎到我們的徵才頁面，看看有沒有適合你的位置吧！👇

不用等到 2026，現在就是為下一個職涯階段鋪路的好時機！ 🌱喜歡跨國專案，想和來自德國、西班牙、印度的團隊一起協作嗎？我們年底還有幾個職缺等你加入，專案涵蓋大型零售與物流資料平台、AI 驅動專案，是年底上車的好機會。👋 有興趣就投履歷吧，...
18/12/2025

不用等到 2026，現在就是為下一個職涯階段鋪路的好時機！ 🌱

喜歡跨國專案，想和來自德國、西班牙、印度的團隊一起協作嗎？
我們年底還有幾個職缺等你加入，專案涵蓋大型零售與物流資料平台、AI 驅動專案，是年底上車的好機會。

👋 有興趣就投履歷吧，別等年後 ：https://www.104.com.tw/company/7jzbbzc

我們從德國抱回 AI Hackathon 的金牌了！🥇 本月 Otto Group one.O 與 合作，再次於德國舉辦了一場國際級的 AI Hackathon。而我們也同樣派出了三位台灣好手前往挑戰，其中兩位更直接扛下組長的大任，帶領...
19/11/2025

我們從德國抱回 AI Hackathon 的金牌了！🥇

本月 Otto Group one.O 與 合作，再次於德國舉辦了一場國際級的 AI Hackathon。而我們也同樣派出了三位台灣好手前往挑戰，其中兩位更直接扛下組長的大任，帶領世界各地的隊友一同參賽。

想想在短短兩天的時間，就得決定產品方向與功能、規劃設計、開發、測試、準備簡報，是多麼充滿挑戰的事，但感謝 Google 技術專家的協助，每一組都順利的完成了不可能的任務。

最令人振奮的是，在眾多優秀隊伍中，我們同事率領的隊伍拔得頭籌。他們不只解決了棘手的技術問題，更發揮創意，用一段幽默的前導動畫驚豔全場，在歡樂的氣氛中，奪得冠軍。

雖然獎牌很閃亮，但我們知道，那份一起拼盡全力的過程與經驗，才是永遠不可抹滅的光芒。✨

誰說資安只能死背 SOP？one.O 選擇用實戰演練，打造安全領域的關鍵要角！本週，睽違一年來臺的德國資安團隊，將辦公室變成一個高強度的雲端攻防演練場，帶著台灣夥伴們一頭鑽進 Google Cloud Platform 和 Docker 的...
07/11/2025

誰說資安只能死背 SOP？one.O 選擇用實戰演練，打造安全領域的關鍵要角！

本週，睽違一年來臺的德國資安團隊，將辦公室變成一個高強度的雲端攻防演練場，帶著台灣夥伴們一頭鑽進 Google Cloud Platform 和 Docker 的領域，將艱鉅的現實挑戰，化為應對未來的萬全準備。這一切的最終目的，是讓每一位同事不光只是一位技術開發者，而是能將資安思維融入每一行程式碼的軟體工程師。

資安不只是額外負擔，更是 one.O 為客戶建構卓越 IT 解決方案的關鍵。

#資訊安全

你也曾被 一本正經的胡說八道給騙過嗎？😂兩年前 one.O – OSP Taipei 導入了集團專屬的 AI，讓同事在工作中有個能夠安心使用的虛擬伙伴。但我們可沒就此罷手，總想著還能為它加上什麼酷東西。現在的 ogGPT 已備有 9 種...
30/10/2025

你也曾被 一本正經的胡說八道給騙過嗎？😂

兩年前 one.O – OSP Taipei 導入了集團專屬的 AI，讓同事在工作中有個能夠安心使用的虛擬伙伴。但我們可沒就此罷手，總想著還能為它加上什麼酷東西。現在的 ogGPT 已備有 9 種不同的 AI Model，可以生成圖片，也配有強大的 RAG 功能！

可是，工具再怎麼厲害，也要有懂得駕馭的伯樂。因此我們開了一場 Prompt 工作坊，帶著大家拆解 AI 產生幻覺的原因，並提供多種不同的指令，讓它從偶爾天馬行空的夥伴，調教成真正可靠的神隊友。

在這裡，我們不只提供各種資源，也在乎你是否用的上手，享受到成長的樂趣。歡迎持續關注 one.O，一個與員工共同進化的團隊。

當夥伴遍佈全球，跨越不同文化與市場，要如何確保成員們朝著同一個方向，為共同的目標努力？答案不在於更多的規則，而在於擁有明確的「北極星」。它就像是一套清晰的指南，內建的導航系統，指引著我們日常每一次的互動與決策。而 one.O 的團隊 DNA...
17/10/2025

當夥伴遍佈全球，跨越不同文化與市場，要如何確保成員們朝著同一個方向，為共同的目標努力？答案不在於更多的規則，而在於擁有明確的「北極星」。它就像是一套清晰的指南，內建的導航系統，指引著我們日常每一次的互動與決策。而 one.O 的團隊 DNA，就是由圖片中的六個價值所組成。這不僅是我們的共同語言，也是邀請新夥伴加入時的默契暗號。

點擊下方圖片，探索 one.O 的核心價值。也歡迎留言分享，看完後哪個價值最能讓你產生共鳴！

如何幫 1000+ 個大腦同步升級？我們的答案是 one.25！ 圓滿結束的 one.25，是一場四天橫跨德國、西班牙、印度到台灣的內部技術盛會。超過 1000 位同事，沉浸在 51 場深度的技術分享裡。想像這個畫面，一位台北的軟體工程師，...
03/10/2025

如何幫 1000+ 個大腦同步升級？我們的答案是 one.25！

圓滿結束的 one.25，是一場四天橫跨德國、西班牙、印度到台灣的內部技術盛會。超過 1000 位同事，沉浸在 51 場深度的技術分享裡。想像這個畫面，一位台北的軟體工程師，戴著耳機，啜飲著珍珠奶茶，一邊聆聽德國同事分享最新的 應用；同時，會議聊天室裡正跳出來自印度同事的引人深思的提問。這就是我們的日常 ，知識的流動從不因地理而設限。

從兩年前第一次舉辦只有 500 人參加，到現在超過千人共襄盛舉，真正改變的不只是規模，更是組織內部知識的深度與彼此連結的廣度。我們打從心底相信，最好的成長，來自一個開放、信任且樂於分享的環境。

身為 IT 人，我們或許整日與程式碼為伍，但對真實世界的關懷，one.O – OSP Taipei 從不缺席。💖近期夥伴們接受了社團法人台灣運動安全暨急救技能推廣協會的悉心指導，完成 CPR 與 AED 急救訓練。這是公司保障安全的職責，更...
09/09/2025

身為 IT 人，我們或許整日與程式碼為伍，但對真實世界的關懷，one.O – OSP Taipei 從不缺席。💖

近期夥伴們接受了社團法人台灣運動安全暨急救技能推廣協會的悉心指導，完成 CPR 與 AED 急救訓練。這是公司保障安全的職責，更是一個讓大家在遇到緊急狀況時，能立即挺身而出的機會，把這份救命能力帶到街頭巷尾！

希望透過這樣的定期訓練，加深 one.O 同事們對於急救技能的掌握度，在危機來臨時能夠冷靜以對，有效施援。

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