Ares International Corp. 資通電腦

06/08/2026

【 #客戶成功案例】 #社交工程演練 #防釣魚演練

🚨 企業資安最大的漏洞，不一定是系統，而是「 一封看似正常的 Email 」。

一家雲端服務業者導入 KnowBe4 資安意識培訓平台後，透過模擬釣魚郵件演練與持續性的資安教育，建立制度化訓練機制，提升員工辨識能力，降低人為疏失帶來的資安風險！

✅ 模擬真實釣魚郵件情境
✅ 提升員工資安意識與警覺性
✅ 建立持續性的資安教育機制
✅ 降低社交工程攻擊風險

想了解企業如何透過 KnowBe4 強化資安韌性？立即閱讀完整案例！👀

#資通電腦 # #資安意識訓練 #企業資安 #資訊安全 #人因風險

「網路攻擊的最後一道防線，其實是員工」，台灣知名雲端服務業者決定導入 KnowBe4 資安意識培訓平台，透過教育訓練與模擬演練雙軌並行，提升全體員工的資安防護能力。

04/08/2026

鋁電解電容專業大廠 - 立隆電子導入 HCP 人資系統~~ ✨✅

HCP 將人資流程數位化，提升行政效率、降低重複作業，並提供即時的人力數據，協助 HR 更快速掌握管理資訊 📊，把時間留給人才發展與策略規劃 !

#人資系統 #人資管理 #數位轉型 #製造業 #資通電腦

全球鋁質電解電容大廠立隆電子，宣布導入資通電腦 HCP 人力資產規劃系統。透過高彈性且具備高資安標準的 HR 系統，建立完善人事管理機制、打造敏捷團隊戰力，加速推動企業數位轉型迎戰國際市場。

27/07/2026

【 】

🔗 許多企業在導入 MES 製造執行系統時，常遇到 ERP、PLM、SPC、設備資料等異質系統整合問題，一定全部用 API 才是最佳解嗎？🤔

實務上最成熟的做法是混合使用：「工單走 API、製程參數與報表查詢走 Database、BOM 與圖檔交換走 File」➡️ 依資料性質分流，整合架構才會穩定又好維護。

#資通電腦 #系統整合 #智慧製造 #數位轉型

許多企業在規劃 MES 整合時，最常犯的錯誤是：先決定技術，再套用到所有整合需求上，例如「一律用 API（Application Programming Interface；應用程式介面）」或「全部走資料庫」。

24/07/2026

【 】 #智能工站 #智慧工廠 #供應鏈管理

🏭 資通電腦 ciMes SST 智能工站，讓每個工站都「會思考」😎！

透過數位 SOP、MES 製造執行系統與機台聯網，讓每個工作站都能即時取得正確作業指引，並自動收集生產與設備數據，建立完整生產履歷。

✔ SOP 數位化，降低人為失誤
✔ 工站狀態即時可視化
✔ 生產數據自動串接，減少人工紀錄
✔ 異常快速追溯，提升品質管理效率

#資通電腦 #智慧製造 #生產履歷 #機台聯網 #製造業數位轉型

在缺工、供應鏈波動與品質要求提升的市場環境下，資通電腦 ciMes SST（Smart Station；智能工站）協助製造業強化 SOP 作業導引、生產防呆、履歷追溯與即時報工管理，提升品質、良率與交期管理能力，加速智慧工廠與數位轉型落.....

23/07/2026

【 】 #智能工站 #智慧工廠

汽車、重電、金屬加工業的製造現場挑戰：

❌ 師傅一離職，良率就開始波動
❌ 機台資訊分散，人工抄寫慢、容易失誤
❌ 客戶要求生產履歷，現場瞬間大混亂、追溯困難

ciMes SST 智能工站 一次解決三大痛點：✨✨

✅ 數位 SOP ＋製程防呆 — 新人也能照步驟操作，前工序未達標自動鎖關
✅ 機聯網自動擷取數據 — 即時上傳 MES，告別人工抄寫與數據失真
✅ 產品數位身分證 — 人員、物料、參數全程記錄，稽核從容應對

資通電腦 ciMes 讓製造現場升級數位化管理，人員異動不再影響品質，達到智慧工廠真正的價值。

#資通電腦 #汽車製造 #重電產業 #金屬加工 #數位轉型

SST 智能工站是 ciMes 製造執行系統中的智慧工廠方案，協助企業建立標準化、可追溯、可視化的製造作業流程

17/07/2026

【 #資通電腦員工大會】

一年一度員工大會~ 美食甜點吃起來！ 🍰🧋🥘🍔🥰🥰

除了跟同事們交流感情之外，余董事長還分享了如何透過觀察身體表徵，了解自己的身體健康。像是當耳垂出現斜向摺痕 ( 通常被稱為「冠心溝」或「法蘭克徵象」)，這可能是全身性動脈硬化或心血管疾病的警訊，就要提高警覺、就醫檢查。

保持身心健康，才能走更長遠的路~~💕

歡迎一起加入我們~ 資通熱門職缺：https://bit.ly/4pqq33z

17/07/2026

【 #人資專欄】 #外專法 #勞退新制 #人資法規

⚠️ 2026《外專法》修法已上路！公司有聘外籍員工的 HR，此篇必看~

自 2026 年 1 月 1 日起，外國專業人才不論有無永久居留身分，一律適用勞退新制，雇主須每月為其提繳至少 6% 退休金。💸

持永久居留身分者需同步適用就業保險法，稅務上「183 天」居住者判定也有一套嚴謹的計算邏輯，一旦算錯，恐影響扣繳稅率設定。

資通電腦 HCP 人資系統已全面完成法規對應更新：

✅ 外籍身分設定自動連動保險費率
✅ 勞退新舊制轉換彈性支援
✅ 183 天稅務邏輯內建精準計算
✅ 陸外配扣繳判定彈性參數設定

法規參數自動對應，HR 無需逐一人工核對，HCP 幫你把關合規地雷~ 🙂🙂

#人資系統 #外籍員工 #勞工退休金 #資通電腦

2026《外國專業人才延攬及僱用法》修法上路，外籍員工的勞退新規你搞懂了嗎？本篇解析外專法修法重點與勞退提撥實務，並展示資通 HCP 人資系統如何協助 HR 快速完成法規參數設定，無縫接軌新制，輕鬆避開合規地雷！

08/07/2026

搭上 SpaceX 上市浪潮：🚀✨
全球低軌衛星突破 10,200 顆，台灣供應鏈年產值 2,000 億。

資通電腦以「製造、企業管理、財務合規」三大解決方案，協助廠商把握下一波機遇。

#系統整合 #資訊安全 #貿易合規

全球低軌衛星突破 10,200 顆，台灣供應鏈年產值 2,000 億。資通電腦以製造、企業管理、財務合規三大解決方案，協助廠商把握下一波機遇。

06/07/2026

【免費限時下載】 #招募案例 #招募白皮書

🚀 2026 AI 招募趨勢白皮書：HR 招募數位化與履歷 AI 分析指南

深度解析如何運用 LLM 大型語言模型解決履歷篩選耗時、人才匹配度難判斷等4️⃣大招募痛點 。並收錄全球半導體大廠 Amkor 的招募數位化案例，附贈企業部署自評表，助 HR 精準掌握數位轉型公式！✨

#資通電腦 #招募數位化 #履歷篩選

資通電腦 ARES 招募管理系統，運用 AI 技術篩選履歷、智慧面試安排、職能匹配功能，為人才招募系統帶來了前所未有的效率提升。