Centrum Wdrożeń Informatycznych

Centrum Wdrożeń Informatycznych Upraszczamy biznes i automatyzujemy procesy. Zespół CWI składa się z ludzi, którzy współpracują ze sobą od 2003 roku. Sławomir Krajewski - Prezes Zarządu

Wdrażamy i rozwijamy enova365, dopasowując go do realnych potrzeb firm. 20+ lat doświadczenia | 550+ wdrożeń | wsparcie SLA | szkolenia i rozwój dla użytkowników. Firma Centrum Wdrożeń Informatycznych powstała w 2007 roku w odpowiedzi na rosnące zapotrzebowanie rynku na profesjonalne usługi informatyczne. Są to osoby zajmujące się wdrożeniami, serwisem, programowaniem, administracją serwerów i sie

ci. Współpracę z firmą CWI cechuje profesjonalizm, dbałość o dobro Klienta, maksymalne wykorzystanie posiadanych zasobów informatycznych oraz terminowość w realizacji kolejnych etapów prac. "Tworząc firmę od podstaw, mogliśmy pozwolić sobie na wybór najlepszego, naszym zdaniem, oprogramowania ERP na rynku. Z tego powodu wybraliśmy system enova365, firmy Soneta. System enova365 to najnowszej generacji, w pełni zintegrowana aplikacja do obsługi księgowości i zarządzania całością procesów biznesowych w firmie."

Od 1 lipca wiele instytucji będzie musiało publikować informacje o zawieranych umowach. Czy Twoja organizacja jest gotow...
03/06/2026

Od 1 lipca wiele instytucji będzie musiało publikować informacje o zawieranych umowach. Czy Twoja organizacja jest gotowa na te lub podobne zmiany w przepisach?

Nowe obowiązki związane z Centralnym Rejestrem Umów oznaczają konieczność szybkiego dostępu do aktualnych i kompletnych danych. Jeśli informacje o umowach są rozproszone w wielu miejscach, przygotowanie ich do publikacji może być czasochłonne i problematyczne.

Dobrze wdrożony i dopasowany system enova365 pozwala:

✅ gromadzić dane o umowach w jednym miejscu,
✅ łatwo wyszukiwać potrzebne informacje,
✅ ograniczać ryzyko pomyłek,
✅ usprawniać realizację obowiązków wynikających z przepisów.

W Centrum Wdrożeń Informatycznych pomagamy organizacjom uporządkować procesy związane z dokumentami, umowami i obiegiem informacji. Dzięki odpowiednio wdrożonym rozwiązaniom dane są zawsze pod ręką, a przygotowanie wymaganych zestawień i raportów staje się znacznie prostsze.

Centralny Rejestr Umów to kolejny powód, by przyjrzeć się procesom zarządzania dokumentami i danymi w organizacji – nawet jeśli ten obowiązek nie dotyczy bezpośrednio Twojej instytucji.

Masz pytania dotyczące organizacji procesów związanych z umowami i dokumentami? Skontaktuj się z nami.

01/06/2026

Planujesz wdrożenie systemu ERP lub chcesz usprawnić procesy kadrowo-płacowe w swojej firmie?

W Centrum Wdrożeń Informatycznych pomagamy firmom skutecznie cyfryzować obszary kadr, płac i zarządzania przedsiębiorstwem. Teraz jest ku temu jeszcze lepsza okazja.

W czerwcu, miesiącu HR możesz skorzystać z promocji od enova365:

➡️ 20% rabatu na moduł Kadry i Płace,
➡️ 10% rabatu na pozostałe moduły systemu,
➡️ dotyczy zakupu enova365 w wersji na własność.

Moduł Kadry i Płace enova365 wspiera firmy w codziennej obsłudze procesów HR, automatyzuje naliczanie wynagrodzeń, ewidencję czasu pracy, obsługę dokumentacji pracowniczej oraz pomaga zachować zgodność z dynamicznie zmieniającymi się przepisami prawa.

Dzięki enova365 zyskujesz:

✅ automatyzację procesów kadrowo-płacowych,
✅ szybszą i bardziej efektywną pracę,
✅ dostęp do danych z dowolnego urządzenia,
✅ system rozwijany zgodnie z aktualnymi przepisami.

Jako autoryzowany partner enova365 nie tylko dostarczamy oprogramowanie, ale przede wszystkim pomagamy dobrać odpowiednie rozwiązania, przeprowadzić wdrożenie i zapewnić wsparcie po uruchomieniu systemu.

Jeżeli rozważasz wdrożenie enova365 lub rozwój obecnie wykorzystywanego systemu, skontaktuj się z naszym zespołem. Chętnie doradzimy najlepsze rozwiązanie dla Twojej firmy.

➡️ https://bit.ly/4fS9Rp8

Działy HR nieustannie mierzą się z presją zmian i koniecznością pogodzenia wielu różnorodnych potrzeb jednocześnie. Ocze...
28/05/2026

Działy HR nieustannie mierzą się z presją zmian i koniecznością pogodzenia wielu różnorodnych potrzeb jednocześnie. Oczekiwania pracowników, kandydatów oraz osób będących w procesie onboardingu przeplatają się z potrzebami zarządu i zmianami w przepisach.

W roku 2026, niezmienne pozostają jednak fundamenty, dzięki którym nowoczesny obszar HR w firmie jest w stanie lepiej adaptować się do zmian. Dzięki spójnemu systemowi ERP, umożliwiającemu szybki dostęp do danych oraz możliwość automatyzacji procesów, wyzwania można zamienić na konkretne zadania do wykonania.

Z jakimi wyzwaniami mierzą się działy HR?

➡️ Nadążanie za zmianami w przepisach
Dynamiczne zmiany i nowelizacje przepisów wymagają, aby system był zawsze aktualny i gotowy do działania zgodnie z obowiązującymi regulacjami.

➡️ Automatyzacja procesów HR
Ręczne działania, papierowe dokumenty i rozproszone dane, nie ograniczają już tylko działu HR. Każdego dnia stają się coraz większym obciążeniem dla efektywności organizacji, która spowalnia prace przez ręczne i powtarzalne czynności.

➡️ Samoobsługa pracownicza
Jednym z wyzwań działów HR staje się zapewnienie pracownikom szybkiego i wygodnego dostępu do informacji, dokumentów oraz wniosków bez angażowania działu HR w każdą, nawet najprostszą sprawę.

➡️ Zarządzanie pracą hybrydową i rozproszonym zespołem
Wyzwaniem jest utrzymanie sprawnej organizacji pracy w modelu hybrydowym i zdalnym. Planowanie pracy, obieg dokumentów, ewidencja czasu pracy czy komunikacja muszą działać efektywnie niezależnie od miejsca wykonywania obowiązków.

➡️ Dane i raportowanie w czasie rzeczywistym
Obszar HR coraz częściej pełni rolę wewnętrznego partnera biznesowego. Dlatego oprócz bieżących działań dochodzą nowe obowiązki związane z raportowaniem czy wspieraniem zarządu w decyzjach. Dokłada to kolejne działania związane z szybkim wydobywaniem informacji w czasie rzeczywistym.

Z powyższymi wyzwaniami można sobie poradzić dzięki enova365, który m.in.:

✅ umożliwia automatyzację procesów kadrowo-płacowych,
✅ wspiera elektroniczny obieg dokumentów,
✅ zapewnia samoobsługę pracowniczą poprzez Pulpit Pracownika i Pulpit Kierownika,
✅ umożliwia obsługę pracy hybrydowej i zdalnej,
✅ umożliwia bieżące raportowanie i analitykę HR,
✅ zapewnia zgodność z aktualnymi przepisami.

Nowoczesny HR to realne wsparcie biznesu i strategiczny obszar rozwoju firmy. Dlatego odpowiednie technologie i sprawdzony partner wdrożeniowy mają duże znaczenie.

Jeśli zastanawiasz się, jak unowocześnić swój dział HR - porozmawiajmy.

27/05/2026

W dzisiejszym filmie z serii jak w enova365 pokazujemy, w jaki sposób skopiować operatora.

Jest to prosty sposób, na dodanie nowego operatora, który będzie miał te same uprawnienia czy role, jak inny operator, który już znajduje się w systemie.

Zapraszamy do obejrzenia filmu.

W rozmowach o wdrożeniu systemu ERP często pojawia się pytanie - który model jest lepszy - chmura czy on-premis?Z naszej...
25/05/2026

W rozmowach o wdrożeniu systemu ERP często pojawia się pytanie - który model jest lepszy - chmura czy on-premis?

Z naszej perspektywy wpływ na wybór modelu zakupu systemu ERP zależy od organizacji, jej procesów oraz planów rozwoju firmy. Nie istnieje jedna, uniwersalna rada. To jedna z decyzji, podczas której zdecydowanie warto zajrzeć w głąb własnej organizacji.

Na czym polega główna różnica w modelu zakupu systemu enova365?

Zakup systemu w modelu chmurowym oznacza korzystanie z enova365 w formie usługi abonamentowej, gdzie infrastruktura, utrzymanie i aktualizacje są po stronie dostawcy. Istnieje również możliwość wdrożenia ERP na własnej chmurze. Z kolei model on-premise to zakup licencji na własność i instalacja systemu na lokalnej infrastrukturze IT, nad którą firma ma większą kontrolę.

Zakup w modelu abonamentowym to rozwiązanie, które dobrze sprawdza się w firmach stawiających na elastyczność i szybkie skalowanie. Model abonamentowy pozwala rozpocząć pracę z systemem obniżając próg wejścia, a infrastruktura, utrzymanie i aktualizacje pozostają po stronie dostawcy usługi. Dzięki temu organizacja może skupić się na biznesie i zwiększaniu liczby użytkowników, a mniej na zarządzaniu środowiskiem IT.

Model on-premise daje z kolei większą kontrolę nad środowiskiem oraz sposobem zarządzania systemem. To rozwiązanie, częściej wybierają organizacje już posiadające własne zaplecze IT, sprecyzowane procedury bezpieczeństwa lub wymagania dotyczące lokalnego przechowywania danych.

W tym modelu:

➡️ system instalowany jest na lokalnej infrastrukturze,
➡️ firma samodzielnie zarządza aktualizacjami i polityką bezpieczeństwa,
➡️ licencje kupowane są na własność,
➡️ możliwe jest pełne dopasowanie środowiska do wewnętrznych standardów organizacji.

Z naszej perspektywy najważniejsze jest, aby model zakupu, który wybiera firma realnie wspierał sposób jej działania oraz cele biznesowe na kolejne lata.

System enova365 dostępny jest zarówno w modelu chmurowym, jak i on-premise. Naszym zadaniem jest wsparcie w doborze rozwiązania i pokazanie pełnego obrazu możliwości i kosztów, wiążących się z każdym z modelem zakupu. Na jednakowym poziomie, uwzględniamy w nim aspekty biznesowe oraz techniczne.

Porozmawiajmy o tym, który model będzie dobrym wyborem dla Twojej organizacji.

„Na jakiego rodzaju wsparcie możemy liczyć?” Wiele osób rozpoczynających przygodę z enova365 lub zmieniających partnera ...
19/05/2026

„Na jakiego rodzaju wsparcie możemy liczyć?” Wiele osób rozpoczynających przygodę z enova365 lub zmieniających partnera wdrożeniowego, nie chce powtórzyć dotychczasowych doświadczeń.

Jak pracujemy w Centrum Wdrożeń Informatycznych?

➡️ Analizujemy procesy i potrzeby firmy, zamiast proponować gotowe schematy.
➡️ Doradzamy, jak wykorzystać możliwości enova365 w codziennej pracy i rozwoju biznesu.
➡️ Wspieramy klientów po wdrożeniu, zarówno technicznie, jak i organizacyjnie.
➡️ Wspieramy klientów w dostosowaniu się do zmian w przepisach.
➡️ Dostrzegamy potrzeby zespołów i sugerujemy działania rozwojowe dla firm.
➡️ Jesteśmy partnerem, z którym można skonsultować aspekty biznesowe.
➡️ Stawiamy na elastyczną metodykę i dobre praktyki wdrożeniowe dopasowane do potrzeb organizacji.
➡️ Pracujemy w autorskim modelu wsparcia serwisowego: CWI Service Desk.
➡️ Rozwijamy projekt Akademii CWI, dzięki której nasi klienci - użytkownicy enova365, czują się pewnie podczas pracy w systemie.

W Centrum Wdrożeń Informatycznych, łączymy technologię z zagadnieniami biznesowymi. Jeżeli chcesz na świeżo spojrzeć na wykorzystanie enova365 w Twojej firmie lub myślisz o wyborze tego systemu, postaw na wsparcie kompetentnego partnera, który został obdarzony zaufaniem w ponad 500+ projektach wdrożeniowych enova365.

Zapraszamy współpracy,

System ERP powinien usprawniać pracę firmy, a nie generować dodatkowe przestoje lub niepewność działania. Dlatego w Cent...
13/05/2026

System ERP powinien usprawniać pracę firmy, a nie generować dodatkowe przestoje lub niepewność działania. Dlatego w Centrum Wdrożeń Informatycznych stawiamy na jasno określone standardy obsługi w ramach CWI Service Desk.

Co to oznacza w praktyce?

➡️ Określony czas reakcji na zgłoszenie.
➡️ Priorytetyzację problemów według ich wpływu na biznes.
➡️ Transparentną komunikację i status realizacji.
➡️ Monitoring zgłoszeń i pełną historię obsługi.
➡️ Wsparcie ekspertów znających środowisko klienta.
➡️ Wsparcie techniczne i merytoryczne.
➡️ Jedna ścieżka kontaktu.
➡️ Dostęp do zespołu, który pomaga rozwiązywać realne wyzwania.

Dzięki temu nasi klienci wiedzą, że po drugiej stronie jest partner, który reaguje szybko, komunikuje się jasno i rozumie, jak ważna jest ciągłość pracy systemu ERP.

CWI Service Desk to nie tylko obsługa w kryzysowych sytuacjach. To również codzienne wsparcie użytkowników, konsultacje, rozwój systemu enova365 i partnerstwo oparte na przewidywalności działania.

Chcesz mieć takie wsparcie na co dzień? Porozmawiajmy!

08/05/2026

Odżywienie firmy z perspektywy użytkowników enova365, to sprawniejsze procesy, szybszy dostęp do danych i więcej czasu na wartościową pracę, zamiast codziennej obsługi powtarzalnych zadań. Firma to ludzie, którzy powinni dobrze się odżywiać :)

Dokładnie ten kierunek oddaje nowe hasło i elementy identyfikacji enova365. Przekonajcie się sami!

07/05/2026

Dzisiaj kolejny odcinek z serii "jak w enova365...". W części trzeciej dotyczacej modułu Projekty i budżety pokazujemy jak można dodać dokument kosztowy jako realizację budżetu.

To praktyczna funkcjonalność, która ułatwia monitorowanie kosztów, porządkowanie rozliczeń i szybki dostęp do aktualnych danych projektowych.

Zapraszamy do obejrzenia kolejnej części serii i poznania funkcjonalności, które usprawniają codzienną pracę z projektami.

Adres

Gwiaździsta 7D/84
Warsaw
01-651

Godziny Otwarcia

Poniedziałek 08:30 - 16:30
Wtorek 08:30 - 16:30
Środa 08:30 - 16:30
Czwartek 08:30 - 16:30
Piątek 08:30 - 16:30

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Centrum Wdrożeń Informatycznych umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skontaktuj Się Z Firmę

Wyślij wiadomość do Centrum Wdrożeń Informatycznych:

Skróty

Udostępnij

Kategoria