Abacus by Libra

25/09/2026

🎁 Ajándékutalványt adnál a dolgozóidnak? Vigyázz, nem mindegyik számít csekély értékű ajándéknak!
Sok cég szeret utalvánnyal kedveskedni a munkavállalóknak – iskolakezdésre, húsvétra, karácsonyra –, mert kedvezőbb adózás mellett adható, mint a bér. De tudtad, hogy nem minden utalvány felel meg ennek a feltételnek?
🔎 A NAV szemében ugyanis nagy különbség van egy konkrét termékkörre szóló utalvány és egy "bármire elkölthető" vásárlási utalvány között – az utóbbi ugyanis készpénz-helyettesítő eszköznek minősül, és bérként adózik!
Szóval mielőtt utalványt vennél a csapatodnak, érdemes tisztában lenni vele:
✅ mekkora összeg adható évente kedvezményesen,
✅ milyen utalvány felel meg a feltételeknek,
✅ és milyet ne válassz, mert az adóhatóság nem fogadja el csekély értékű ajándéknak.
📖 Minden részlet itt:
https://abacusportal.hu/csekely-erteku-ajandek-mely-utalvanyok-felelhetnek-meg-es-melyek-nem/

Az úgynevezett csekély értékű ajándék egy a munkáltató által a dolgozók számára adható juttatási forma, a bérnél kedvezőbb adózással. A csekély értékű ajándék „egyes meghatározott juttatásnak” számít. Ez azt jelenti, hogy az adó alapja a juttatás összegének 1,18...

18/09/2026

📢 Új adatszolgáltatási kötelezettség a vállalkozásoknak szeptember 1-jétől!

A kézi és számítógéppel kiállított nyugták adatairól is adatot kell szolgáltatni a NAV felé. De kiket érint az új szabály, hogyan kell teljesíteni az adatszolgáltatást, és milyen megoldások közül választhatnak a vállalkozások?

Cikkünkben összefoglaljuk a legfontosabb tudnivalókat, az ePénztárgéptől a KOBAK-portálig, és azt is, mire számíthatnak a vállalkozások az év végéig tartó türelmi időszakban.

👉 Olvasd el a teljes bejegyzést, és készülj fel időben az új kötelezettségre!

Szeptember 1-jén elindul a kötelező nyugtaadat-szolgáltatás a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) felé. Ez azt jelenti, hogy a kézi és a számítógéppel előállított nyugták adatairól is adatot kell szolgáltatniuk a vállalkozásoknak az adóhatóság felé, meghatározott időn belü...

07/09/2026

📅 Beosztástervezés Excelben vagy dedikált szoftverrel?

Te mivel készíted a beosztásokat? Excelben, vagy már egy erre specializált szoftvert használsz?
Amíg kevés munkavállalóról és egyszerű beosztásokról van szó, az Excel is működhet. De mi történik, ha egyszerre kell figyelni a szabadságokra, műszakokra, munkaidőkeretre, pihenőidőkre és a folyamatos változásokra? 🤔
👉 Cikkünkben megnéztük, mikor érdemes továbblépni az Excelből, és milyen előnyöket kínál egy dedikált beosztástervező szoftver.

📖 Olvasd el a teljes cikket! https://abacusportal.hu/beosztastervezes-excelben-vagy-dedikalt-szoftverrel/

25/08/2026

📱 Mit szeretnek igazán a bérszámfejtők egy modern bérprogramban?

Nem feltétlenül azt, hogy minél több funkció legyen benne. 😉
Hanem azt, hogy amikor szükségük van valamire, azonnal megtalálják.

Egy korábbi bérjegyzék?
A havi fizetés részletei?
A levonások vagy juttatások?
👉 Jó esetben mindez néhány kattintással, akár mobilról is elérhető.
A modern bérprogramoknál egyre fontosabb a gyorsaság, az átláthatóság és az egyszerű használat – nemcsak a HR, hanem a munkavállalók számára is.

De vajon mely funkciókat értékelik a dolgozók a legjobban? 👀
Cikkünkben felhasználói tapasztalatok alapján jártuk körbe a kérdést.
👇 Olvasd el!

A bérügyintézés tipikusan az a terület, amivel a legtöbben csak akkor foglalkoznak, amikor valami miatt muszáj. Például amikor szükség lenne egy korábbi bérjegyzékre, vagy valaki szeretné pontosan megnézni, milyen levonások szerepeltek az adott havi elszámolásban. Régebben ilyenk...

23/07/2026

Nyár, szabadság, feltöltődés… de vajon ki dönt arról, mikor mehetünk szabadságra?

A szabadság kiadásának szabályai sokszor félreértésekre adnak okot. Tudta például, hogy a szabadságot nem a munkavállaló „veszi ki”, hanem a munkáltató adja ki? Vagy hogy évente legalább 7 munkanap szabadságot a munkavállaló kérésének megfelelően kell biztosítani?

Legújabb cikkünkben összefoglaltuk:
✔️ hogyan alakul az alapszabadság és a pótszabadság,
✔️ ki dönt a szabadság időpontjáról,
✔️ milyen határidőket kell betartani,
✔️ hogyan érdemes megtervezni a nyári szabadságolásokat,
✔️ és melyek a leggyakoribb tévhitek a szabadság kiadásával kapcsolatban.

Olvassa el a teljes cikket itt:
https://abacusportal.hu/szabadsagkiadas-nyaron-mire-erdemes-figyelni/

16/07/2026

Dolgozhat nyugdíj vagy más ellátás mellett 2026-ban? Igen – de nem minden esetben ugyanazok a szabályok érvényesek.

A nyugdíj vagy egyéb ellátás melletti munkavégzés feltételei az ellátás típusától és a foglalkoztatás formájától is függenek. Egyes esetekben nincs kereseti korlát, míg más ellátásoknál a jövedelem vagy a közszférában történő munkavégzés az ellátás szüneteltetését is eredményezheti.

Legújabb cikkünkben bemutatjuk:
✔️ kik dolgozhatnak korlátlanul nyugdíj mellett
✔️ milyen járulékkedvezmények járnak
✔️ mely ellátásoknál kell figyelni a kereseti korlátra

Olvassa el a teljes cikket itt:
https://memolux.hu/nyugdij-es-mas-ellatasok-melletti-munkavegzes-2026-ban-mit-kell-tudni/

15/07/2026

Igényelhető a minimálbéremelés utáni kompenzáció a munkáltatóknak!

A 2026-os minimálbéremeléshez kapcsolódó kompenzáció jelentős segítséget nyújthat azoknak a munkáltatóknak, akik megfelelnek a jogosultsági feltételeknek. Akár 49 920 Ft támogatás is igényelhető munkavállalónként, ezért érdemes ellenőrizni, hogy vállalkozása jogosult-e a támogatásra.

Legújabb cikkünkben bemutatjuk:
✔️ kik igényelhetik a kompenzációt,
✔️ mekkora támogatás jár,
✔️ milyen feltételeknek kell megfelelni,
✔️ és hogyan történik az igénylés a Magyar Államkincstáron keresztül.

Olvassa el a teljes cikket itt: https://abacusportal.hu/minimalberemeles-kompenzacio-munkaltatoknak/

01/07/2026

Minden munkaköri leírás megfelel a jogszabályi előírásoknak?

A munkaköri leírás nem csupán adminisztratív dokumentum – meghatározza a munkavállaló feladatait, jogait és kötelezettségeit, valamint fontos szerepet játszik a munkajogi viták megelőzésében.

Legújabb cikkünkben összefoglaltuk:
✔️ milyen kötelező elemeket érdemes tartalmaznia,
✔️ mikor és hogyan módosítható,
✔️ milyen határidőkre kell figyelni,
✔️ és miért fontos a pontos, naprakész munkaköri leírás.

Olvassa el a teljes cikket itt: https://abacusportal.hu/munkakori-leiras-tartalma/

25/06/2026

Adózási változások a veszélyhelyzet megszűnése után

Május 14-ével megszűnt a veszélyhelyzet, de több korábbi adózási intézkedés továbbra is velünk marad. A jogalkotó számos átmeneti szabályt törvényi szintre emelt, így azok a jövőben is hatályban maradnak.

📌 Cikkünkből megtudhatja:
✔️ mi lesz a reklámadó sorsa,
✔️ hogyan alakul a bankadó 2026-ban,
✔️ milyen szabályok vonatkoznak az energiaellátók különadójára,
✔️ mely veszélyhelyzeti adózási intézkedések váltak véglegessé.

Ha vállalkozóként, pénzügyi vezetőként vagy könyvelőként szeretne naprakész maradni az adózási változásokkal kapcsolatban, érdemes megismerni az új szabályokat.

🔗 A teljes cikk itt olvasható: https://abacusportal.hu/?p=8647

19/06/2026

Júliustól változnak az özvegyi nyugdíj szabályai!

július 1-jétől több ponton módosul az özvegyi nyugdíjra való jogosultság szabályozása. Az új rendelkezések érintik többek között az élettársakat, a külön élő házastársakat és az elvált házastársakat is.

📌 Cikkünkből megtudhatja:
✔️ milyen új feltételek vonatkoznak az élettársakra,
✔️ hogyan változik az elvált házastársak jogosultsága,
✔️ mi lesz a külön élő házastársak helyzete,
✔️ és mely szabályok maradnak változatlanok.

Összefoglaltuk a legfontosabb tudnivalókat és a júliustól hatályos változásokat.

🔗 A teljes cikk itt olvasható: https://abacusportal.hu/ozvegyi-nyugdij-2026-juliusi-valtozasok/