28/07/2026
« Vous avez le droit de tester et de changer de direction. » ✨
C'est l'un des messages forts partagés par Fabienne Lengrand, Directrice des Ressources Humaines chez Sopra Steria, lors de son intervention au Boston Consulting Group (BCG) en tant que marraine de l’Académie 2026, une initiative en faveur de l'égalité des chances.
Face à des jeunes issus de milieux modestes et prioritaires, elle a partagé son expérience, ses questionnements et les rencontres qui ont façonné son parcours.
Parce qu'un parcours n'est jamais linéaire.
Parce que mieux se connaître aide à faire des choix plus éclairés.
Et parce que si l'expression « quand on veut, on peut » a ses limites, une chose est sûre : l'inaction garantit l'échec.
Quelques jours plus t**d, nous avons eu le plaisir d’accueillir cette même promotion dans nos locaux. À travers une table ronde et un atelier consacré à l'intelligence artificielle, nos équipes ont partagé leur quotidien, leurs expériences et leur vision de nos métiers.
Les discussions ont été particulièrement riches. Les jeunes nous ont interrogés sur la diversité et l'égalité des chances, la place des femmes dans le numérique, l'évolution de nos métiers et nos engagements RSE. Autant de questions qui témoignent de leur curiosité et de leur envie de mieux comprendre le monde de l'entreprise pour y construire leur avenir.
Chez Sopra Steria, nous sommes convaincus que ces rencontres comptent !
Merci au BCG et à Benjamin Sarda pour leur confiance, ainsi qu'aux équipes mobilisées pour avoir fait de cet évènement un beau moment de partage. 🙏