06/12/2024
A importância da Governança de IA no cenário atual
A IA já está transformando o mundo de negócios e de provimento de serviços públicos. As maravilhas ainda estão sendo ditadas pelos fornecedores de soluções e áreas de pesquisa. Algumas organizações começam a obter resultados econômicos de aumento de produtividade e em plataformas digitais, ou seja, onde o produto e informação e os processos são movidos por informação. Há um terreno fértil para aplicações de IA, assim como em processos bem estabelecidos, através da robotização inteligente de processos de negócio.
Entretanto, percebe-se que há um caminho a percorrer para que uma organização obtenha os benefícios para o negócio e seus stakeholders. Ela precisa de um direcionamento e uma estratégia de IA que suporte a estratégia do negócio, políticas, códigos de conduta e, adicionalmente, precisa estabelecer princípios da IA ética e responsável.
Por que isto? Está surgindo uma legislação específica, que é o caso do PL 2338, de 2023, que já entra no plenário do Senado antes de seguir para a Câmara. Nesta legislação, uma série de regras e diretrizes afetam diretamente quem desenvolve, compra e usa sistemas de IA. E as novidades não param por aí, pois até um sistema de gestão de IA já é preconizado pela ISO 42001, publicada no início de 2024.
Além das questões externas, há questões internas urgentes a serem solucionadas, como a integração da governança de IA à governança corporativa, à governança de dados e de TI. Governança de IA não existe sem essas Governanças, o desenvolvimento de capacidades organizacionais e a efetivação de parcerias confiáveis.
Como começar? Primeiramente, alguém precisa ter um mandato da alta administração para desenvolver e implementar a Governança de IA. Com este mandato, deve-se planejar a implementação com uma visão de arquitetura empresarial. Feito o plano, deve-se integrar a Governança de IA à Governança Corporativa e logo após elaborar a Estratégia de IA. Daí em diante, é começar a implementar as práticas de governança (organizadas em 4 grupos - Direção, Supervisão, Avaliação e Relatos) e de gestão, que englobam gestão de riscos, conformidade, dados e TI. Implemente conforme o plano e comemore os resultados, estabelecendo ciclos de correções e melhorias contínuas.
Texto de Aguinaldo Fernandes