26/08/2026
[RECAP] FTIHCM: CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO KỸ NĂNG PHỎNG VẤN & TUYỂN DỤNG HIỆU QUẢ 📚
Ngày 20/08, FTI tại TP.HCM đã tổ chức chương trình đào tạo “Kỹ năng Phỏng vấn & Tuyển dụng Hiệu quả” dành cho các anh/chị team leaders key person tham gia công tác tuyển dụng. Chương trình đã mang đến những kiến thức và phương pháp thực tiễn, giúp học viên hiểu rõ hơn về vai trò của tuyển dụng trong việc tìm kiếm và lựa chọn những ứng viên phù hợp cho đội ngũ.
Với sự đồng hành của chị Nguyễn Thị Anh Thư - Giảng viên Kỹ năng, Trung tâm Đào tạo FTEL (FTC) và anh Nguyễn Hữu Thịnh - Trưởng phòng Tuyển dụng & Phát triển Nguồn nhân lực FTI, học viên được tìm hiểu về cách xây dựng chân dung ứng viên, thiết kế bộ câu hỏi phỏng vấn, áp dụng các kỹ thuật phỏng vấn tạo ảnh hưởng và đánh giá, lựa chọn ứng viên phù hợp.
Không khí lớp học diễn ra sôi nổi với nhiều tình huống thực tế, hoạt động trao đổi và chia sẻ kinh nghiệm. Qua đó, các anh/chị học viên có thêm những góc nhìn đa chiều và cơ hội cùng nhau thảo luận về cách xử lý các tình huống thường gặp trong quá trình phỏng vấn và tuyển dụng.
Chúc các anh/chị sẽ vận dụng hiệu quả những kiến thức và kỹ năng đã được trang bị, ngày càng tự tin trong mỗi cuộc phỏng vấn và cùng FTI tìm kiếm những ứng viên phù hợp, góp phần xây dựng đội ngũ vững mạnh! 💙
-----------------
[RECAP] FTIHCM: EFFECTIVE INTERVIEWING & RECRUITMENT SKILLS TRAINING 📚
On August 20, FTI at HCMC organized the “Effective Interviewing & Recruitment skills” training program for team leaders and key people involved in recruitment activities. The program provided practical knowledge and approaches to help participants better understand the role of recruitment in identifying and selecting suitable candidates for the team.
With the guidance of Ms. Nguyễn Thị Anh Thư - Soft skills trainer, FTEL Training Center (FTC) and Mr. Nguyễn Hữu Thịnh - Head of Recruitment & Human Resources Development, FTI, participants learned how to build candidate profiles, design interview questions, apply effective interviewing techniques, and evaluate and select suitable candidates.
The training session was filled with active discussions, real-life scenarios, and experience sharing. Through these activities, participants gained diverse perspectives and had the opportunity to discuss how to handle common situations throughout the interviewing and recruitment process.
We wish all participants every success in applying the knowledge and skills gained from the training, becoming more confident in every interview, and working together with FTI to identify the suitable talents and build a stronger team! 💙