GDX Solutions Recruitment, Tầng 3, Tòa nhà Golden Palace, khu đô thị Trung Hoà Nhân Chính, Số 54, Đường Lê Văn Lương, phường Nhân Chính, quận Thanh Xuân, Hanoi (2026)

27/06/2025

🇻🇳🇯🇵 GDX – Đồng hành cùng sự kiện khởi công Không gian Việt – Nhật tại Đại học Bách khoa Hà Nội 🇻🇳🇯🇵
🎉 Ngày 20/6/2025, Trường Đại học Bách khoa Hà Nội chính thức tổ chức Lễ khởi công công trình “Không gian Việt – Nhật (JP Space at HUST)”, đánh dấu một bước ngoặt quan trọng trong phát triển hợp tác toàn diện giữa Bách khoa Hà Nội và các đối tác đến từ Nhật Bản.
🌱 Với GDX,đây không chỉ là một sự kiện đáng nhớ, mà còn là dịp để thể hiện tinh thần “ uống nước nhớ nguồn”. Lãnh đạo GDX - người từng được đào tạo và trưởng thành từ mái trường Bách khoa - đã sẵn sàng và đồng hành tài trợ một phần nhỏ bé vào dự án. Từ đó thể hiện cam kết của doanh nghiệp trong việc đóng góp cho giáo dục, đổi mới sáng tạo và sự phát triển của thế hệ kỹ sư công nghệ tương lai.
💬 “Không gian Việt – Nhật sẽ là nơi kết nối văn hóa, công nghệ và sáng tạo – một biểu tượng cho tình hữu nghị, hợp tác và phát triển bền vững giữa Việt Nam và Nhật Bản. GDX tự hào được đồng hành cùng hành trình ý nghĩa này.” – Đại diện GDX chia sẻ.
🎌 GDX vinh dự được mời tham dự Lễ khởi công – cùng với sự hiện diện của nhiều doanh nghiệp lớn của Nhật Bản, các thầy cô trong Ban Giám hiệu nhà trường và đặc biệt là Đại sứ đặc mệnh toàn quyền Nhật Bản tại Việt Nam.
🔗 https://byvn.net/StHL

19/03/2025

𝐐𝐂 ơi, hãy cùng onboard vào 𝐭𝐡𝐚́𝐧𝐠 𝟒 𝐧𝐚̀𝐲 với GDX Solutions nhé!!

𝐋𝐮̛𝐨̛𝐧𝐠 𝐮𝐩 𝐭𝐨 𝟐𝟓𝐌 𝐆𝐫𝐨𝐬𝐬
Địa điểm làm việc: Tầng 3, Tòa nhà Golden Palace, khu đô thị Trung Hoà Nhân Chính, Số 54, đường Lê Văn Lương, phường Nhân Chính, quận Thanh Xuân, Hà Nội

𝐘𝐞̂𝐮 𝐜𝐚̂̀𝐮 𝐜𝐡𝐮𝐧𝐠:
• Tối thiểu 𝟎𝟐 𝐧𝐚̆𝐦 𝐤𝐢𝐧𝐡 𝐧𝐠𝐡𝐢𝐞̣̂𝐦 ở vị trí liên quan
• Có kiến thức vững về các phương pháp, công cụ và quy trình kiểm thử phần mềm
• Có kinh nghiệm viết test plans, test cases rõ ràng, chi tiết
• Có khả năng phân tích lỗi và báo cáo kết quả, phối hội với đội ngũ lập trình
• Có kinh nghiệm thực tế tốt trong kiểm thử API, kiểm thử Web và Mobile, kỹ năng kiểm thử cơ sở dữ liệu
• Sử dụng thành thạo các công cụ và framework kiểm thử tự động là một lợi thế.
• Có khả năng đọc hiểu tốt tài liệu tiếng Anh
• Có chứng chỉ ISTQB hoặc chứng chỉ kiểm thử tương đương là một lợi thế.

𝐌𝐨̂ 𝐭𝐚̉ 𝐜𝐨̂𝐧𝐠 𝐯𝐢𝐞̣̂𝐜:
• Phân tích yêu cầu khách hàng, yêu cầu phần mềm để xác định các yêu cầu kiểm thử và đảm bảo chất lượng đối với các tính năng, đồng thời giảm thiểu các vấn đề kỹ thuật của hệ thống trong các dự án được phân công
• Kiểm thử các ứng dụng web, di động và kiểm tra tính nhất quán giữa các thiết bị, trình duyệt và hệ điều hành
• Thực hiện các kiểm thử dựa trên các trường hợp kiểm thử và đánh giá trạng thái của các trường hợp kiểm thử
• Cung cấp các kịch bản kiểm thử, thách thức, rủi ro, ước tính kiểm thử trong các cuộc họp lập kế hoạch kiểm thử
• Viết báo cáo kiểm thử phần mềm, theo dõi các lỗi, thống kê phân loại lỗi và hỗ trợ khắc phục sự cố
• Tài liệu hóa và duy trì các quy trình và tiêu chuẩn kiểm thử

𝐓𝐡𝐨̛̀𝐢 𝐠𝐢𝐚𝐧 𝐥𝐚̀𝐦 𝐯𝐢𝐞̣̂𝐜:
• Từ thứ Hai đến thứ Sáu
• Sáng: từ 8:30 đến 12:00 – Chiều: từ 13:30 đến 18:00
____________________
Công ty TNHH Giải pháp Chuyển đổi số GCode (GDX Solutions Co., Ltd.)
Website: www.gcode.jp
Ứng viên gửi CV ứng tuyển về email: [email protected] (BP. Nhân sự)

11/08/2022

💥Dấu hiệu nhận biết 1 cuộc phỏng vấn thành công💥

👉Sau khi đã tham gia một buổi phỏng vấn và nhận thấy định hướng của bản thân hoàn toàn phù hợp với công ty, chắc chắn bạn sẽ càng nôn nóng mong chờ được biết kết quả phỏng vấn hơn bao giờ hết. Tuy nhiên, nhà tuyển dụng sẽ phải mất ít nhất vài ngày đến một tuần để tìm ra ứng viên phù hợp. Vậy có cách nào để dễ nhận biết dấu hiệu bạn có khả năng trúng tuyển cao vào vị trí mà mình đã tham gia phỏng vấn hơn không?

🌱1. Sự hứng thú của người phỏng vấn trong khi trao đổi
💭Khi mới bắt đầu, người phỏng vấn sẽ chỉ khai thác các vấn đề cơ bản của bạn nên chưa thể hiện thái độ rõ ràng. Tuy nhiên khi đi vào các vấn đề chuyên môn hoặc xử lý các tình huống bạn sẽ dễ dàng nhận ra sự khác biệt của người phỏng vấn. Nếu họ lắng nghe bạn chia sẻ một cách chăm chú và vui vẻ, họ tiếp tục khai thác những vấn đề mà bạn đã nhắc đến – đó chính là một dấu hiệu đáng mừng cho thấy nhà tuyển dụng đang có thiện cảm tốt với bạn.

🌱2. Nhà tuyển dụng muốn khai thác thêm thông tin ở bạn
💬Người tuyển dụng phải gặp rất nhiều ứng viên khác nhau và với mỗi ứng viên họ sẽ có một khoảng thời gian nhất định để trao đổi và lựa chọn. Vậy nên khi tìm được những ứng viên mà họ cảm thấy ưng ý thì họ mới dành thêm thời gian để khai thác kỹ hơn các thông tin xoay quanh các vấn đề mà bạn đưa ra trong câu trả lời hoặc các thông tin về kinh nghiệm của bạn.

🌱3. Người phỏng vấn chia sẻ nhiều thông tin về văn hóa công ty
🗯Bên cạnh việc người phỏng vấn khai thác thêm nhiều thông tin từ bạn thì việc họ cố gắng chia sẻ cụ thể hơn về văn hóa doanh nghiệp với bạn cũng là tín hiệu đáng mừng. Các thông tin đó thường là văn hóa ứng xử và làm việc tại công ty, quy trình trao đổi và bàn giao công việc sẽ diễn ra như thế nào, chế độ phúc lợi và các hoạt động bổ trợ tinh thần của công ty ra sao,…

🌱4. Người phỏng vấn giữ liên lạc và trao đổi thông tin kịp thời
📞Trước khi kết thúc buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng sẽ đề cập đến thời gian trả lời kết quả với bạn một cách rõ ràng cũng cho thấy sự chuyên nghiệp và mong muốn nhận bạn vào làm cao hơn. Khi nhận được thư cảm ơn từ ứng viên, nhân sự cũng nhanh chóng phản hồi và nhắc lại về thời gian có kết quả. Đây đều là các dấu hiệu bạn hoàn toàn có thể trúng tuyển.

🌱5. Định hướng công việc cho ứng viên
💡Đây là phần thông tin đa phần nhà tuyển dụng sẽ dành cho ứng viên được đánh giá là tiềm năng. Trong đó, người phỏng vấn và có thể là quản lý của bạn trong tương lai, sẽ chia sẻ về quá trình làm việc với lĩnh vực này như thế nào, bạn nên và không nên làm những gì nếu muốn đạt được mục tiêu, lộ trình nghề nghiệp của vị trí này ra sao,…

🌱6. Bạn được giới thiệu với phòng ban mình ứng tuyển
🗨Nếu người phỏng vấn dắt bạn đi tham quan công ty hoặc giới thiệu bạn với mọi người ở phòng bạn mà mình đang ứng tuyển, thì khả năng bạn được nhận vào làm là gần như chắc chắn. Tuy nhiên, đây cũng là cách được nhiều công ty sử dụng để đánh giá thái độ ứng xử trong thực tế của ứng viên. Những gì ứng viên chia sẻ đều là lời nói, nếu thật sự muốn tuyển bạn, nhà tuyển dụng còn cần trực tiếp đánh giá qua những tình huống cụ thể như thế này. Do đó, hãy thận trọng trong cách cư xử và chú ý lời nói để tránh bị mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng nhé!
----------------------------------
☎️Thông tin liên lạc:
1/ Gửi mail vào hòm thư:
Email: [email protected]
Website: https://lnkd.in/dwjh2-y7
2/ Gửi tin nhắn vào trang Facebook Công ty
3/ Gửi thư về công ty: Tòa nhà 7A, đường Lê Đức Thọ, phường Mai Dịch, quận Cầu Giấy, Hà Nội.

10/08/2022

💥Phương pháp rèn luyện tư duy lập trình💥

📌Tư duy lập trình có thể hiểu đơn giản là một kỹ năng giải quyết vấn đề: suy nghĩ logic và chia nhỏ vấn đề thành các bước để tìm ra phương án giải quyết. Vì là kỹ năng nên bất cứ ai cũng có thể rèn luyện và cải thiện tư duy lập trình của mình. Dưới đây là 5 yếu tố không thể thiếu giúp bạn cải thiện tư duy lập trình mỗi ngày.

👆1. Học các kiến thức cơ bản nhất
📚Học kiến thức cơ bản là bước đầu tiên bạn cần thực hiện khi bắt đầu với bất kỳ lĩnh vực nào, đặc biệt là với một lĩnh vực có tính logic cao như lập trình. Khi bạn không hiểu về một nội dung nào đó trong hệ thống kiến thức, bạn sẽ khó để tiếp tục những nội dung tiếp theo. Với người mới học code thì kiến thức nền tảng để rèn luyện tư duy lập trình là các biến số, hàm, vòng lặp, cấu trúc mảng… Sau khi nắm vững các kiến thức này, bạn mới có thể áp dụng để giải quyết một vấn đề.

👆2. Làm quen với các bài tập về thuật toán
💻Học phải đi đôi với hành. Do đó, bên cạnh lý thuyết, bạn phải thực hành trực tiếp với các bài tập thuật toán. Việc làm bài tập thuật toán sẽ rèn cho bạn kỹ năng tư duy, giải quyết mọi vấn đề nhỏ. Bạn có thể tham khảo những tài liệu học thuật toán trên Internet với các dạng bài tập từ cơ bản và dần dần nâng cấp lên cao hơn.

👆3. Sử dụng các trang web lập trình miễn phí
🖥Một phương pháp không thể bỏ qua trong quá trình rèn luyện tư duy lập trình chính là các website. Các trang web về lập trình miễn phí là công cụ tuyệt vời giúp bạn cải thiện kỹ năng tư duy mọi lúc, mọi nơi.

👆4. Ứng dụng tư duy lập trình trong thực tế
🌱Sau khi đã nắm chắc kiến thức căn bản, các bạn phải biết cách ứng dụng nó vào thực tế bằng cách tự thực hiện một số dự án nhỏ để luyện kỹ năng tư duy. Ngoài ra, bạn có thể ứng dụng tư duy lập trình để giải quyết mọi thứ trong cuộc sống. Tư duy lập trình phát triển khi bạn muốn tìm kiếm câu trả lời thỏa mãn cho mọi sự tò mò đó.

👆5. Không ngừng học hỏi những điều mới
📚Không ngừng học hỏi kiến thức mới giúp bạn phát triển kỹ năng tư duy lập trình rất hiệu quả. Học nhiều điều mới sẽ giúp bạn có một cái nhìn bao quát hơn về thế giới xung quanh. Từ đó, bạn cũng có có thể dễ dàng giải quyết các vấn đề trong cuộc sống.

👏Sau bài viết này, hi vọng các bạn sẽ có cái nhìn đầy đủ về khái niệm tư duy lập trình là gì và phương pháp rèn luyện tư duy lập trình. Nếu bạn có thắc mắc gì về tư duy lập trình, hãy để lại bình luận dưới đây nhé!
----------------------------------
👉Hiện tại chúng mình vẫn đang tuyển dụng vị trí C #, ReactJs với level từ Junior đến Senior mức lương up to 40M. Còn chần chừ gì mà không apply ngay vào GCode nào!!!
----------------------------------
☎️Thông tin liên lạc:
Ứng tuyển qua một trong các hình thức sau:
1/ Gửi mail vào hòm thư:
Email: [email protected]
Website: https://lnkd.in/dwjh2-y7
2/ Gửi tin nhắn vào trang Facebook Công ty
3/ Gửi thư về công ty: Tòa nhà 7A, đường Lê Đức Thọ, phường Mai Dịch, quận Cầu Giấy, Hà Nội.

08/08/2022

💥Cách giới thiệu bản thân ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng khi phỏng vấn💥

💬Giới thiệu bản thân khi bắt đầu cuộc phỏng vấn là cơ hội cho ứng viên thể hiện sự khác biệt của mình so với các đối thủ cạnh tranh. Điều này sẽ giúp nhà tuyển dụng nắm được những điểm nổi bật của bạn, từ đó đánh giá sự phù hợp của bạn với vị trí tuyển dụng.
👏Vì vậy để có phần giới thiệu bản thân gây ấn tượng với nhà tuyển dụng, bạn nên chú ý các yếu tố sau:

1. Lời cảm ơn dành cho nhà tuyển dụng❣
Điều này sẽ khiến nhà tuyển dụng thấy được tôn trọng và dành cho bạn nhiều lời đánh giá tích cực. Ngoài ra, việc gửi lời cảm ơn trước khi bắt đầu buổi phỏng vấn sẽ tạo cảm giác bạn là một ứng viên lịch sự, chuyên nghiệp và đáng tin cậy.

2. Giới thiệu thông tin cá nhân, trình độ học vấn, chuyên môn📚
Mặc dù nhà tuyển dụng đã có các thông tin của bạn từ trước tuy nhiên với số lượng hồ sơ quá lớn họ khó có thể ghi nhớ được các thông tin của bạn. Vậy nên việc giới thiệu thông tin cá nhân, trình độ học vấn, chuyên môn là yếu tố không thể thiếu khi tham gia phỏng vấn tại bất kỳ doanh nghiệp nào.

3. Sơ lược về kinh nghiệm làm việc💻
Kinh nghiệm làm việc chính là một trong những mục mà nhà tuyển dụng rất quan tâm, vì vậy bạn nên chọn lọc những kinh nghiệm tương ứng yêu cầu công việc đang ứng tuyển. Nếu là sinh viên mới ra trường, bạn hãy nêu những bài học, kinh nghiệm bạn đúc rút được qua những hoạt động bạn từng tham gia. Điều này giúp cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn là người chịu học hỏi và biết lắng nghe, giúp đỡ mọi người.

4. Điểm mạnh, điểm yếu của bản thân💢
Trình bày điểm mạnh và điểm yếu của bản thân giúp cho nhà tuyển dụng đánh giá được bạn có thực sự phù hợp với công việc hay không. Do đó, bạn cần hiểu rõ những điểm mạnh - yếu của bản thân và trình bày ngắn gọn, cụ thể cho nhà tuyển dụng nắm được những tiềm năng và hạn chế trong bạn.

5. Mục tiêu ngắn hạn và dài hạn📌
Bạn nên xác định rõ những mục tiêu ngắn hạn cũng như mục tiêu dài hạn của bản thân. Ngoài việc vạch rõ đường hướng phát triển cho bản thân, thì nó còn để nhà tuyển dụng đánh giá mong muốn gắn bó với công ty, đồng thời thấy được sự chuyên nghiệp và tầm nhìn của bạn khi luôn có những định hướng rõ ràng cho tương lai.

6. Nguyện vọng với vị trí làm việc🗨
Bạn cần thể hiện rõ cho nhà tuyển dụng thấy những nguyện vọng với vị trí làm việc như môi trường, các khóa đào tạo, cơ hội thăng tiến,...bởi nhà tuyển dụng sẽ thông qua những nguyện vọng về vị trí việc làm để cân nhắc chọn lựa ứng viên phù hợp với định hướng phát triển của công ty.

7. Lời cảm ơn sau khi hoàn thành bài giới thiệu💬
Để kết thúc phần giới thiệu bản thân một cách ấn tượng và chuyên nghiệp, bạn nên gửi lời cảm ơn đến nhà tuyển dụng vì đã lắng nghe. Bằng cách này, bạn vừa có thể kết thúc phần giới thiệu bản thân không quá đơn điệu mà còn có thể ghi điểm lịch sự trong mắt nhà tuyển dụng. Vì vậy, đừng quên gửi lời cảm ơn trước khi kết thúc phần giới thiệu bản thân của mình nhé!
----------------------------------
👉Hiện tại chúng mình vẫn đang tuyển dụng vị trí C #, ReactJs với level từ Junior đến Senior mức lương up to 40M. Còn chần chừ gì mà không apply ngay vào GCode nào!!!
----------------------------------
☎️Thông tin liên lạc:
Ứng tuyển qua một trong các hình thức sau:
1/ Gửi mail vào hòm thư:
Email: [email protected]
Website: https://lnkd.in/dwjh2-y7
2/ Gửi tin nhắn vào trang Facebook Công ty
3/ Gửi thư về công ty: Tòa nhà 7A, đường Lê Đức Thọ, phường Mai Dịch, quận Cầu Giấy, Hà Nội.

05/08/2022

💫Những nỗi ‘cudon’ chỉ dân IT mới hiểu💫

💻Ngành Công nghệ thông tin trong nhiều năm trở lại đây luôn được đánh giá là ngành hot với lực lượng lao động dồi dào cùng mức lương khá hấp dẫn💸. Những điểm sáng của ngành IT là không thể chối bỏ, nhưng cũng không thể phủ nhận rằng dân IT vẫn phải đối mặt với những nỗi ‘cudon’ mà người ngoài ngành không phải ai cũng biết.
🌟Hãy cùng GCode điểm danh những nỗi khổ mà chỉ dân trong ngành mới hiểu nhé!🌟

🌱 Dễ bị stress trong công việc
Công việc nhiều, suy nghĩ nhiều thường dẫn đến mệt mỏi và thiếu ngủ, bên cạnh đó bạn sẽ có nhiều áp lực về thời gian khiến bạn luôn chịu áp lực rất lớn.

🌱 Có ngoại hình “già” trước tuổi
Ánh sáng xanh của màn hình máy tính và các thiết bị điện tử không tốt cho sức khỏe, mắt và da của chúng ta. Trong khi đó, dân IT phải tiếp xúc với máy tính thường xuyên và liên tục mỗi ngày. Lâu dần sự tác động của những “chất độc hại” này lên da là rất nguy hiểm và khiến bạn có thể nhanh già hơn nếu không được chăm sóc cẩn thận.

🌱 Hay phải làm thêm, làm ngoài giờ
Công việc IT luôn không thể tính được thời gian chính xác. Thường bạn sẽ phải làm thêm giờ để hoàn thành công việc của mình. Đặc biệt, khi các dự án đang gần đến deadline, bạn lại càng phải tập trung vào nó để hoàn thành công việc đúng thời hạn.

🌱 Những người làm IT thường có tỷ lệ độc thân cao
Do đặc thù của ngành IT, bạn thường ít có cơ hội giao tiếp với những người khác giới hơn so với người ngoài ngành. Vì vậy, người làm IT thường có tỷ lệ độc thân và lập gia đình muộn cao.

🤗Nhưng bạn đừng lo vì về với GCode những vấn đề trên chỉ là chuyện nhỏ. Ở GCode không chỉ có rất nhiều chị em còn độc thân mà chúng mình còn luôn thoải mái trao đổi, chia sẻ với nhau, đôi khi còn được nghe nhạc, ăn vặt trong giờ làm nữa.
📥Vậy còn chần chừ gì mà không xách CV apply về GCode với chúng mình ngay thôi nào!
----------------------------------
👉Hiện tại chúng mình vẫn đang tuyển dụng vị trí C #, ReactJs với level từ Junior đến Senior mức lương up to 40M. Còn chần chừ gì mà không apply ngay vào GCode để thoát những nỗi 'cudon' này nào!!!
----------------------------------
☎️Thông tin liên lạc:
Ứng tuyển qua một trong các hình thức sau:
1/ Gửi mail vào hòm thư:
Email: [email protected]
Website: https://lnkd.in/dwjh2-y7
2/ Gửi tin nhắn vào trang Facebook Công ty
3/ Gửi thư về công ty: Tòa nhà 7A, đường Lê Đức Thọ, phường Mai Dịch, quận Cầu Giấy, Hà Nội.

05/08/2022

💫Thất tịch ăn gì?💫

💦Lễ Thất tịch - ngày mùng 7/7 âm lịch hằng năm. Theo cổ tích Trung Hoa, đây được xem là ngày Ngưu Lang - Chức Nữ (người Việt gọi là “ông Ngâu bà Ngâu”) gặp nhau, gắn liền với sự tích về mối tình đau khổ của chàng Ngưu Lang và cô con gái út của Ngọc Hoàng mang tên Chức Nữ.

🥣Vài năm trở lại đây, trên mạng xã hội đã rộ lên trào lưu ăn chè đậu đỏ trong ngày Thất tịch sẽ “thoát ế”. Gen Z đã nhanh chóng "bắt trend", rủ rê ăn món đậu đỏ để tìm được tình yêu.

🥤Dù bắt trend nhưng hơi lệch tone, nhưng GCode chúng mình cũng không bỏ qua dịp này để rủ nhau order những món ngon về văn phòng để cùng nhau nhâm nhi sau những giờ làm việc căng thẳng.

🤗Về ngay với GCode để không chỉ ngày thất tịch mà ngày nào cũng được ăn ngon nhé!
----------------------------------
👉Hiện tại chúng mình vẫn đang tuyển dụng vị trí C #, ReactJs với level từ Junior đến Senior mức lương up to 40M. Còn chần chừ gì mà không apply ngay vào GCode để không chỉ ngày thất tịch mà ngày nào cũng được ăn ngon nhé!!!
----------------------------------
☎️Thông tin liên lạc:
Ứng tuyển qua một trong các hình thức sau:
1/ Gửi mail vào hòm thư:
Email: [email protected]
Website: https://lnkd.in/dwjh2-y7
2/ Gửi tin nhắn vào trang Facebook Công ty
3/ Gửi thư về công ty: Tòa nhà 7A, đường Lê Đức Thọ, phường Mai Dịch, quận Cầu Giấy, Hà Nội.

03/08/2022

⚡️ Quy trình tuyển dụng tại GCode diễn ra như thế nào?

1. Tìm kiếm và thu hút nhân sự 🔎
Tại GCode, chúng tớ khai thác hai nguồn tuyển dụng chính là tuyển dụng nội bộ và tuyển dụng bên ngoài. Trong đó có những kênh thông tin tuyển dụng bên ngoài gồm Facebook, Linkedin, TopCV.

2. Nhận và lọc CV📥
Sau khi tiếp nhận CV của ứng viên, chúng tớ sẽ dựa trên thứ tự ưu tiên như bằng cấp, chứng chỉ, kinh nghiệm liên quan, chuyên môn, năng lực kỹ thuật, v.v. để sắp xếp và sàng lọc những hồ sơ phù hợp với yêu cầu công việc.

3. Thông báo pass CV🔔
Qua quá trình sàng lọc CV chúng tớ sẽ phần nào đánh giá được khả năng của các bạn, qua đó quyết định xem ai sẽ phù hợp với nhu cầu của công ty. Và để ứng viên có thể thuận lợi tham gia buổi phỏng vấn, bên phía công ty sẽ liên lạc với ứng viên qua sđt/zalo/email/page tuyển dụng để trao đổi về thời gian phỏng vấn cũng như phương thức phỏng vấn phù hợp với các bạn.

4. Phỏng vấn💻
Thông thường, mỗi cuộc phỏng vấn có thể kéo dài trong khoảng 1-1,5 tiếng và được thực hiện bởi giám đốc công ty, giám đốc nhân sự và một trong những leader kỹ thuật của công ty. Bởi đây là bước cuối cùng để công ty đánh giá và đưa ra lời mời làm việc với các ứng viên nên chúng mình sẽ làm chỉnh chu nhất có thể.

5. Thông báo kết quả phỏng vấn📧
Cuối cùng khi phía công ty có quyết định chính thức về kết quả phỏng vấn, bộ phận nhân sự chúng mình sẽ gửi mail kết quả phỏng vấn đến các bạn. Thời gian này thường kéo dài khoảng từ 3-5 ngày nếu vào thời gian nghỉ lễ hoặc cuối tuần sẽ lâu hơn một chút và khi có kết quả 2 đến 3 hôm sau chưa nhận được phản hồi từ các bạn, bộ phận nhân sự sẽ liên hệ lại để chắc chắn bạn đã nhận kết quả của mình. Dù kết quả có ra sao thì bạn cũng đã cố gắng hết mình, hãy tự hào vì điều đó nhé!🥰

----------------------------------
👉Hiện tại chúng mình vẫn đang tuyển dụng vị trí C #, ReactJs với level từ Junior đến Senior mức lương up to 40M. Còn chần chừ gì mà không apply ngay vào GCode để trải nghiệm không gian làm việc mới toanh này nào!!!
----------------------------------
☎️ Thông tin liên lạc:
Ứng tuyển qua một trong các hình thức sau:
1/ Gửi mail vào hòm thư:
Email: [email protected]
Website: https://lnkd.in/dwjh2-y7
2/ Gửi tin nhắn vào trang Facebook Công ty
3/ Gửi thư về công ty: Tòa nhà 7A, đường Lê Đức Thọ, phường Mai Dịch, quận Cầu Giấy, Hà Nội.

02/08/2022

💥 GCode ngày nay có gì? 💥

📈Cùng với sự phát triển và lớn mạnh không ngừng, ngày nay GCode chúng mình đã thay đổi rất nhiều so với những ngày đầu năm mới.
👔Đội ngũ nhân viên so với quý 1 năm 2022 đã tăng lên hơn 20 nhân sự. Song song với đó, địa điểm văn phòng cũ đã không còn đủ không gian để chúng mình có thể làm việc thật thoải mái nữa. Vì vậy ban lãnh đạo công ty đã tìm cho GCode cũng như tập thể nhân viên chúng mình 1 bến đỗ mới. Đây là một vị trí thuận lợi gần trung tâm hơn so với văn phòng cũ, chưa kể chúng mình còn được làm việc ở môi trường rộng rãi thoáng mát với rất nhiều cây xanh 🪴và những khuôn viên được decor bắt mắt nữa.

🤙Cùng xem những hình ảnh của công ty xưa và nay nhé: https://www.tiktok.com//video/7127163595128900891?

----------------------------------
👉Hiện tại chúng mình vẫn đang tuyển dụng vị trí ReactJs với level từ Junior đến Senior mức lương up to 40M. Còn chần chừ gì mà không apply ngay vào GCode để trải nghiệm không gian làm việc mới toanh này nào!!!
----------------------------------
Thông tin liên lạc:
Ứng tuyển qua một trong các hình thức sau:
1/ Gửi mail vào hòm thư:
Email: [email protected]
Website: https://lnkd.in/dwjh2-y7
2/ Gửi tin nhắn vào trang Facebook Công ty
3/ Gửi thư về công ty: Tòa nhà 7A, đường Lê Đức Thọ, phường Mai Dịch, quận Cầu Giấy, Hà Nội.

01/08/2022

💥Cách chọn công ty cho "tấm chiếu mới"💥

👉Lựa chọn đúng công ty không chỉ giúp bạn phát triển sự nghiệp của bản thân mà còn giúp cho bạn tích cực, hạnh phúc hơn, tạo ra chất lượng cuộc sống tốt, góp phần phát triển xã hội văn minh, tiên tiến hơn. Vậy làm thế nào để biết rằng liệu công ty đó có thật sự phù hợp với bản thân mình hay không? Bài viết này sẽ cung cấp cho bạn các tiêu chí cơ bản để bạn có thể đánh giá một công ty phù hợp với mình.

1. Tầm nhìn công ty và cơ hội đào tạo📈
Một công ty tốt, coi trọng yếu tố con người sẽ tích cực hỗ trợ nhân viên của mình sẽ luôn có định hướng phát triển rõ ràng sẽ cung cấp cho bạn những cơ hội đào tạo để bạn nâng cao trình độ chuyên môn và phát triển bản thân, đẩy cao tiến độ và hiệu quả công việc.

2. Môi trường làm việc💼
Môi trường làm việc có thể được coi là yếu tố quan trọng trong việc chọn lựa và quyết định mức độ gắn bó giữa một bạn nhân viên và công ty, tổ chức. Để lựa chọn môi trường làm việc, văn hóa doanh nghiệp phù hợp với bản thân bạn nên dựa vào chính tính cách của mình thì bản thân mới có thể phát triển tốt ở môi trường mới.

3. Tiền lương và chính sách phúc lợi💵
Một yếu tố khác để bạn gắn bó với công việc và công ty đang làm chính là chế độ lương thưởng và các chính sách phúc lợi khác. Thật vậy, lương thưởng và các chính sách đãi ngộ tốt tác động rất lớn đến năng suất làm việc và hiệu quả công việc.

4. Địa điểm, thời gian làm việc⏰
Với những nghiên cứu cải thiện hiệu suất làm việc cho thấy rằng, khoảng cách từ nhà đến công ty càng được rút ngắn thì sẽ mang lại cho bạn tinh thần tích cực hơn. Ngoài ra yếu tố thời gian cũng ảnh hưởng rất nhiều đến hiệu suất làm việc bởi mỗi cá nhân đều có khung giờ làm việc yêu thích riêng và khi được làm việc ở khung giờ phù hợp thì bản thân sẽ đạt hiệu quả công việc cao hơn.

----------------------------------
💫Hiện tại chúng mình vẫn đang tuyển dụng vị trí ReactJs với level từ Junior đến Senior mức lương up to 40M. Còn chần chừ gì mà không apply ngay vào GCode để trải nghiệm không gian làm việc mới toanh này nào!!!💫
----------------------------------
☎️Thông tin liên lạc:
Ứng tuyển qua một trong các hình thức sau:
1/ Gửi mail vào hòm thư:
Email: [email protected]
Website: https://lnkd.in/dwjh2-y7
2/ Gửi tin nhắn vào trang Facebook Công ty
3/ Gửi thư về công ty: Tòa nhà 7A, Lê Đức Thọ, Mai Dịch, Quận Cầu Giấy, Hà Nội

27/07/2022

💥 Đi phỏng vấn - nên mặc gì? 💥

☝️Khi đi phỏng vấn, lựa chọn trang phục cũng thể hiện độ nghiêm túc và sự quan tâm của ứng viên tới vị trí ứng tuyển; cũng như sự tôn trọng bản thân và tôn trọng người phỏng vấn.
✌️Để chọn được 1 bộ trang phục giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng, bạn nên tìm hiểu phong cách chung của công ty trước khi đến buổi phỏng vấn. Cách thuận tiện nhất là tìm hiểu qua hình ảnh các hoạt động, sự kiện của công ty được đăng tải trên trang web.
👌Nếu nguồn ảnh quá ít, bạn có thể liên hệ với phòng nhân sự để hỏi thông tin chính xác hơn

👀Nhìn chung, 4 điều cơ bản mà bạn nên ghi nhớ khi chọn trang phục khi đi phỏng vấn là:
+ Lịch sự, không phản cảm, màu mè
+ Mùi hương nước hoa (nếu có) nhẹ nhàng
+ Túi xách (nếu có) đơn giản và kích cỡ vừa đủ
+ Không đội mũ che ngũ quan

💁‍♀️Đối với nữ

📍Quần áo
Tiêu chí là luôn phải lịch sự, không xuề xoà và quá sặc sỡ, bạn có thể chọn váy công sở, vest hoặc áo blouse và quần tây ống đứng.
📍Trang điểm
Tốt nhất, bạn chỉ nên dùng một lớp mỏng kem nền hoặc phấn phủ, thoa son có màu không quá chói. Điều quan trọng là giữ cho khuôn mặt trông thật tươi tắn, sáng sủa và tỉnh táo.
📍Giày dép
Để đảm bảo sự chuyên nghiệp và thoải mái, bạn nên chọn giày bít mũi hoặc đế bằng. Với giày cao gót thì độ cao nên từ 3 – 5cm.
📍Trang sức
Chọn những phụ kiện đơn giản, không quá lấp lánh và nhiều chi tiết.

💁‍♂️Đối với nam

📍Quần áo
Tương tự với phái nữ, phái nam nên lựa chọn phục trang dựa trên môi trường công ty. Bạn có thể mặc comple, áo sơ mi dài tay và quần tây tối màu hoặc áo sơ mi tay ngắn hoặc áo thun có cổ, cùng quần kaki màu sẫm hoặc màu kem trầm.
📍Giày dép
Bạn có thể đeo giày thể thao hoặc giày tây đen khi đi ứng tuyển. Tuyệt đối không mang dép xỏ ngón hoặc dép lê khi đến cuộc phỏng vấn.
📍Thắt lưng
Nếu muốn sử dụng thêm thắt lưng, hãy chú ý lựa chọn những loại dây nhỏ, màu sắc trang nhã. Phần mặt của thắt lưng không quá nổi bật.
📍Cà vạt
Cà vạt không phải là một phụ kiện bắt buộc tuy nhiên với những ngành có đòi hỏi cao về tác phong nhân viên cà vạt là món phụ kiện thích hợp, khi đó bạn nên chọn cà vạt có màu sắc nhã nhặn, lịch sự
----------------------------------
💫Hiện tại chúng mình vẫn đang tuyển dụng vị trí ReactJs với level từ Junior đến Senior mức lương up to 40M. Còn chần chừ gì mà không apply ngay vào GCode để trải nghiệm không gian làm việc mới toanh này nào!!!💫
----------------------------------
☎️Thông tin liên lạc:
Ứng tuyển qua một trong các hình thức sau:
1/ Gửi mail vào hòm thư:
Email: [email protected]
Website: https://lnkd.in/dwjh2-y7
2/ Gửi tin nhắn vào trang Facebook Công ty
3/ Gửi thư về công ty: Tòa nhà 7A, đường Lê Đức Thọ, phường Mai Dịch, quận Cầu Giấy, Hà Nội.

GDX Solutions Recruitment

27/06/2025

19/03/2025

11/08/2022

10/08/2022

08/08/2022

05/08/2022

05/08/2022

03/08/2022

02/08/2022

01/08/2022

27/07/2022

Address

Website

Alerts

Contact The Business

Shortcuts

Share

Category