Jubo 智齡科技

Jubo 智齡科技 We Connect Care. 長輩尊嚴、照護輕省、家人安心

Jubo智齡科技起源自科技部計畫,耕耘十年投入照護現場,結合護理與科技的跨領域團隊,重視使用者經驗設計、資料科學的洞悉力、人工智慧的輔助力,發展照護產業所需的科技工具及資訊產品,讓照護品質與成本兩不誤、照護價值及形象提升,實現照護者省心、長輩窩心、家人安心,三者共好的理想。

【為了讓一筆資料被「徹底刪除」,我們真的很龜毛。🔐】當資料不再被需要時,去哪裡了?在 Jubo,每天處理超過 30 億筆照護數據,每一筆都是「 信任 」!為了守護長輩的個資隱私,「刪除資料」從來不是按下 Delete 鍵這麼簡單。從  存取...
29/05/2026

【為了讓一筆資料被「徹底刪除」,我們真的很龜毛。🔐】
當資料不再被需要時,去哪裡了?
在 Jubo,每天處理超過 30 億筆照護數據,每一筆都是「 信任 」!

為了守護長輩的個資隱私,「刪除資料」從來不是按下 Delete 鍵這麼簡單。

從 存取權限控管
到 24/7 雲端監測
再到 不可逆資料銷毀

每一步,都必須被確實執行且符合法規認證。

智齡科技已取得 5 項國際資安認證,包含 ISO 27001、ISO 27701。
這是 Jubo 對全台 115 萬位長輩與家屬的承諾 🤝

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#智齡科技 #長照3點0最佳夥伴 #資訊安全

【那些我們以為的「數位轉型」,往往從來沒走進過現場🤔】這不是別人的故事——這是智齡 Jubo 自己走過的彎路。我們的執行長康仕仲 Jessy 常自嘲,創業七年最痛的功課,是放下「三個以為」:❶ 以為技術夠強,客戶就會買單。❷ 以為產品夠好,...
27/05/2026

【那些我們以為的「數位轉型」,往往從來沒走進過現場🤔】
這不是別人的故事——這是智齡 Jubo 自己走過的彎路。

我們的執行長康仕仲 Jessy 常自嘲,創業七年最痛的功課,是放下「三個以為」:

❶ 以為技術夠強,客戶就會買單。
❷ 以為產品夠好,就不需要推銷。
❸ 以為財務報表,只是會計的事。

最戳痛的,是第一個。
智齡早期堅持「無紙化」,覺得這就是進步該有的樣子。

但護理師打開系統第一句話是:「可是我們需要蓋章才能通過評鑑啊。」——那一刻我們才明白,所謂的「先進」,正是離現場最遠的那一步。

七年來,我們也做過幾件後來決定喊停的事:

🛑 投入兩年開發 IoT 平台 Jubo Space,最後因資源不足停掉
🛑 花兩年拜訪新加坡 77 家長照機構,因法規門檻過高暫緩

Jessy 說:「『想停就可以停』,正是新創的優勢。」

願意承認走錯,才能走得遠。💙

給每一位正在數位轉型路上、有過困惑的創業家:

你不需要害怕走回頭路,你需要的是一個願意「走進你現場」的夥伴。技術是工具,現場才是答案。

👉 Jessy 的新書《從好技術到好生意》連結放在留言區,七年實戰心法都收在裡面。

也想問問你:你機構導入新系統時,最常聽到第一線人員吐槽什麼?沒有對錯,只有更靠近現場的下一步。

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#智齡科技 #長照3點0 #數位轉型 #長照科技 #從好技術到好生意

恐龍的演化不是自願的——是因為有一顆隕石掉在地上。🦕智齡科技執行長康仕仲在天下雜誌專訪中,用這句話說出了 AI 時代最殘酷的真相:沒有人能選擇「要不要被改變」。長照產業也是如此。護理師每天埋頭 3 小時文書、社工報告寫到手軟、財會每月花 5...
25/05/2026

恐龍的演化不是自願的——是因為有一顆隕石掉在地上。🦕

智齡科技執行長康仕仲在天下雜誌專訪中,用這句話說出了 AI 時代最殘酷的真相:

沒有人能選擇「要不要被改變」。
長照產業也是如此。

護理師每天埋頭 3 小時文書、社工報告寫到手軟、財會每月花 5 天整理報表——

這些不是勤勞,這是被舊流程困住的代價。

AI 這顆隕石已經落下。問題不是躲不躲得掉,
而是:

你要演化成新物種,還是和恐龍一起消失?🌍

康仕仲說:「領導者,要成為自己組織的那顆隕石。」

📖告訴我們,你最希望 AI 幫你省下哪件事?
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#智齡科技 未來城市FutureCity

【🤔 你猜,軟體公司自己會需要做數位轉型嗎?】答案是:會,而且很常做!智齡科技團隊規模到 120 人、研發佔一半,市場拓展到北美和日本之後,我們意識到:靠看板管理,已經追不上速度。📋 過去最頭痛的:紙本公文跑得慢、進度難追蹤決策老是卡在「誰...
23/05/2026

【🤔 你猜,軟體公司自己會需要做數位轉型嗎?】
答案是:會,而且很常做!
智齡科技團隊規模到 120 人、研發佔一半,市場拓展到北美和日本之後,我們意識到:靠看板管理,已經追不上速度。

📋 過去最頭痛的:
紙本公文跑得慢、進度難追蹤
決策老是卡在「誰還沒簽」
高階主管出國,所有事都要等回國再說

💡 執行長 康仕仲 說得很直白:
「AI 是長照產業的核子引擎。
數位轉型的核心是『人機協作』,不是技術堆疊。」

這幾年我們選工具、改流程,學到 3 件事:
✅ 行動簽核要強:主管在東京也能即時拍板,國際業務不斷線
✅ 流程要清晰:人事、請購、合約用印申請全公司一套標準
✅ 資安要紮實:ISO 27701 / 27001 / 13485 三大認證,受照顧者的數據才有保障

從「分層紙本」轉成「即時行動決策」,
省的不只是時間——是讓整個組織能跟上市場的速度。 🚀

👇相關報導
https://www.facebook.com/share/p/18RNepqPtR/

👋 那你呢?
你機構在數位轉型路上,最頭痛的是哪一段?
是流程設計?工具選擇?還是同事推不動?

👇歡迎留言分享~

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#智齡科技 #長照3點0 #數位轉型 #人機協作 #長照科技 E秒簽雲端服務

【 一位土木工程教授,怎麼會花七年時間,成為台灣近半長照機構的共同選擇?】七年前,他離開學界的舒適圈,跳進一個被許多人視為「冷門、不性感」的領域——長照科技。七年後,這套系統走進台灣將近一半的長照機構,跨海進到北美與日本市場。這集  #數位...
21/05/2026

【 一位土木工程教授,怎麼會花七年時間,成為台灣近半長照機構的共同選擇?】
七年前,他離開學界的舒適圈,跳進一個被許多人視為「冷門、不性感」的領域——長照科技。

七年後,這套系統走進台灣將近一半的長照機構,跨海進到北美與日本市場。

這集 #數位關鍵字 podcast,數位時代創新長黃亮崢 James 邀請了智齡執行長康仕仲 Jessy,從新書《從好技術到好生意》出發,分享他從教授到創業者的七年實戰:

✅ 史丹佛的跨域啟發,如何埋下「研究可以變成好生意」的種子
✅ 那些他曾以為理所當然,卻在現場被打臉的「三個以為」
✅ Vitalink 推車如何從凌晨的長照中心、一床一床地誕生
✅ 從新加坡撤退、把對手變夥伴、走進日本百年企業——七年的彎路與直路

但說到底,這一切從來不是一個人的故事。

是因為有一群相信「長照值得更好」的夥伴,是因為有每天在第一線守護長輩的你們——這套系統,才有機會被打磨到今天。💙

👉 完整節目專訪
https://www.youtube.com/watch?v=fRY98Cq8I4c

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#智齡科技 #長照3點0 #長照科技 #創業故事 #數位時代 #數位關鍵字

台灣已進入超高齡社會,長照需求日益迫切,但長照科技卻長期被視為冷門、不性感的領域。一位土木工程出身的教授,花了七年時間把一套長照管理系統推進台灣近半數的長照機構,還打入北美與日本市場。數位時代創新長黃...

【 🏚️ 進入長照機構,就等於「被放棄」了嗎? 】楊昀霖治療師點出盲點:長輩退化,常是因為失去「自己來」的機會。真正的復健不是走廊折返跑,而是自己走到餐桌吃飯。「走路是為了生活,不只是訓練。」✨ 多花五分鐘引導長輩自理,是減輕照護負擔、找回...
19/05/2026

【 🏚️ 進入長照機構,就等於「被放棄」了嗎? 】
楊昀霖治療師點出盲點:長輩退化,常是因為失去「自己來」的機會。
真正的復健不是走廊折返跑,而是自己走到餐桌吃飯。「走路是為了生活,不只是訓練。」

✨ 多花五分鐘引導長輩自理,是減輕照護負擔、找回長輩笑容的最暖投資!💙

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#智齡科技 #三三分享會 #每月第三個星期三 #中風照顧 #復能 #職能治療 #長照3點0最佳夥伴

【📋 指標 A~D 都到位了,但你們團隊說的是「同一種語言」嗎?】機構裡,護理師在記護理紀錄、社工在做個案評估、照服員在執行日常照顧⋯⋯ 大家都很認真,但如果沒有共同的標準, 資料就會「各說各話」,評鑑時才發現漏洞百出。😓💡 成茵茵 老師指...
18/05/2026

【📋 指標 A~D 都到位了,但你們團隊說的是「同一種語言」嗎?】
機構裡,護理師在記護理紀錄、社工在做個案評估、照服員在執行日常照顧⋯⋯ 大家都很認真,但如果沒有共同的標準, 資料就會「各說各話」,評鑑時才發現漏洞百出。😓

💡 成茵茵 老師指出: 「標準化是照護品質的基礎。 這套手冊非常務實地串聯了指標 A~D 的照護邏輯, 讓跨專業團隊在同一個標準下執行照顧與紀錄。」

這套《長照機構作業流程與實務參考手冊》能幫你做到:
✅ 讓新進人員快速上手,縮短磨合期
✅ 護理、社工、照服三個角色說同一種語言
✅ 資料連貫完整,評鑑不再臨時補破洞
✅ 精準串聯指標 A~D,務實不說教

想提升服務品質、備戰評鑑?
👉 https://jubo-health.tw/ltc-guide_03

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#智齡科技 #長照3點0最佳夥伴 #長照評鑑 #跨專業團隊合作 #長照機構作業流程與實務參考手冊

【 「長輩量完血壓就沒下文了?」地區醫院推動全人健康計畫時,最常遇到的無奈 🩺 】推動全人健康計畫時,許多地區醫院與照護機構常遇到一個隱形挑戰:不是缺乏量測工具,而是「資料太分散」,導致民眾難以持續參與,醫護人員也無法及時介入。 #智齡數位...
15/05/2026

【 「長輩量完血壓就沒下文了?」地區醫院推動全人健康計畫時,最常遇到的無奈 🩺 】
推動全人健康計畫時,許多地區醫院與照護機構常遇到一個隱形挑戰:不是缺乏量測工具,而是「資料太分散」,導致民眾難以持續參與,醫護人員也無法及時介入。

#智齡數位科技 透過整合「個案管理平台」與「Jubo 健康 APP」,我們打造了無縫接軌的照護生態圈:
從收案導入、個案管理評估,到衛教推播與後續追蹤,讓每一筆健康數據,都能回到流程裡,成為全人照護落地的最強後盾。

這些改變,已經在許多合作場域真實發生:
📈 個案量測頻率大幅提升 75%
💚 90% 使用者成功養成規律量測習慣
📊 系統穩定率高達 99.9%

全人健康的下一步,不只是無止盡地蒐集數據,而是讓數據真正賦能專業,實踐「全人、全家、全社區」的溫暖照護願景。

今年的 ATLife 2026 展覽,智齡科技將在現場為您展示全人健康與智慧照護的下一步藍圖 🤝

📅 展覽日期|5/14(四)– 5/17(日)
📍 展覽地點|南港展覽館一館 K 區(攤位號碼:K514)
🎤 智齡論壇|5/15(五)15:40–16:00
👉 論壇主題|數據驅動的長照新藍海——軟體生態系如何定義智慧照護的未來

💬 我們也很好奇,在推動社區健康時,您認為目前最難跨越的門檻是什麼呢?是「民眾收案不易」還是「跨專業資料難以整合」?
歡迎和我們分享您的實務經驗,或是直接來南港展覽館找我們聊聊!

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#智齡科技 #長照3點0最佳夥伴 #智齡數位科技 #專案服務 #全人健康 #智慧照護 #地區醫院

【 60 分鐘的照護瑣事,AI 真的能幫你縮短到 6 分鐘嗎? ⏱️ 】 ,今天正式開跑!這次,我們不想只談「AI 有多厲害」,我們更在乎它到底能不能「幫第一線省下麻煩」。試想一下:那些每天重複的抄寫紀錄、交班提醒、數據整理...如果能從焦...
14/05/2026

【 60 分鐘的照護瑣事,AI 真的能幫你縮短到 6 分鐘嗎? ⏱️ 】
,今天正式開跑!
這次,我們不想只談「AI 有多厲害」,我們更在乎它到底能不能「幫第一線省下麻煩」。

試想一下:那些每天重複的抄寫紀錄、交班提醒、數據整理...
如果能從焦慮的 60 分鐘,變成順手的 6 分鐘,
照服夥伴是不是就能把這寶貴的 54 分鐘,
還給真正需要陪伴與關心的長輩?🤝

💬 說到這裡,我們也很好奇:
「如果現在能許願,你最想把哪一項照護行政工作交給 AI 處理?」

📅 展覽日期|5/14(四)– 5/17(日)
📍 展覽地點|南港展覽館一館 K 區
📌 攤位號碼|未來照護 AI 應用館 K304

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#智齡科技 #長照3點0最佳夥伴 #臺灣輔具暨長期照護大展 #家天使 #歐格電子 #博鑫醫電 #磊星科技

【就是明天!2026 輔具展,Jubo 在 K304 等你 👋】Jubo 把「真正能幫機構省下成本」的方案準備好了 🤝如果你正在評估:✔️ 系統導入✔️ 設備升級✔️ 明年申請品質獎勵計畫這次輔具展優惠,很適合一次規劃完成。📅 展覽日期|5...
13/05/2026

【就是明天!2026 輔具展,Jubo 在 K304 等你 👋】
Jubo 把「真正能幫機構省下成本」的方案準備好了 🤝

如果你正在評估:
✔️ 系統導入
✔️ 設備升級
✔️ 明年申請品質獎勵計畫

這次輔具展優惠,很適合一次規劃完成。

📅 展覽日期|5/14(四)– 5/17(日)
📍 展覽地點|南港展覽館一館 K 區
📌 攤位號碼|K304(智齡科技)

✨企業、政府專案合作,請至 攤位號碼|K514(智齡數位科技)為您服務❤

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#智齡科技 #長照3點0最佳夥伴 #展場優惠 #輔具展 #智慧長照

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