Refapp

16/09/2026

Vilka bakgrundskontroller är relevanta – och hur bedömer du informationen de ger? 🔎

Att arbeta evidensbaserat handlar om att välja rätt kontroller och bedöma informationen på ett välgrundat sätt. Genom att utgå från riskerna i den specifika rollen kan du fokusera på rätt information och skapa ett bättre underlag för tryggare rekryteringsbeslut och en god kandidatupplevelse.

Därför har vi samlat två kostnadsfria resurser för dig som vill arbeta mer evidensbaserat med bakgrundskontroller:

✔️ Guide: Att göra evidensbaserade bakgrundskontroller
✔️ Worksheet: Gör en riskanalys för rollen

Ladda ner båda:

Ladda ner vår guide och worksheet för evidensbaserade bakgrundskontroller. Få stöd för riskanalys, relevanta kontroller och välgrundade beslut.

11/09/2026

🎙️ Skal vi legge ned podcastene? 👀 Det var det tabloide spørsmålet Sverre Haugen (MeyerHaugen) og Jon Sigve Skard stilte seg da de rigget seg til i studio for en helt egen crossover-spesialepisode: Rekrutteringslandslaget × Rekrutteringsrådet!

I en verden der AI kan gi deg svar på nesten alt du lurer på, tar de den ordentlige praten: Hvorfor i alle dager gidder vi å bruke tid på podcast, og hva er egentlig verdien av FOLK i 2026?💡

De kaster masken, nørder fag og åpner opp bak kulissene – om alt fra regi og manus vs. improvisasjon, til uforberedte bli-kjent-spørsmål, heavy metal, Dalai Lama og hva man faktisk kan hente ut av over 1200 podkastepisoder.

Og ikke minst: hvorfor det menneskelige møtet og livserfaring destillert gjennom et menneske aldri kan erstattes av en språkmodell.🧡

Hør crossover-spesialepisoden her: https://open.spotify.com/episode/19xZarGCPoMvshLaDXUkIb?si=43fffbb578bf41a3

07/09/2026

Fullsatt när vi djupdök i tryggare och mer träffsäkra rekryteringar! 🧡

Stort tack till HOME of Recruitment för ett riktigt fint samarbete och för att vi fick fylla ert HOME tillsammans. Josefin Malmer och Carl-Johan Holmberg bjöd på inspirerande presentationer, följt av kloka frågor, intressanta diskussioner och många perspektiv på hur vi kan arbeta med kravprofil, riskprofil och evidensbaserade bakgrundskontroller för tryggare och mer träffsäkra rekryteringsbeslut.

Och ett extra stort tack till alla er som kom, deltog och bidrog till samtalen. 🙌

04/09/2026

What better way to kick off the fall than by getting the whole Refapp crew together? 🧡

Last week, colleagues from all our offices and countries met at the beautiful Maryhill Estate outside Helsingborg for our annual kickoff.

We spent a couple of days aligning on our key focus areas, sharing ideas and getting excited about what’s ahead. And, of course, we made plenty of time for games, bubbles, spa time and just enjoying being together. 🥂

Now we’re heading into fall with new energy, clear priorities and a lot to look forward to. Let’s go! 🚀

30/06/2026

Happy Summer from all of us at Refapp! ☀️
Before signing off for a little summer break, we brought colleagues from our offices in Sweden, Norway, Finland, and Canada together to make the most of the Swedish summer🇸🇪

A boat tour, a slight detour into deeper waters 🌊, and everyone safely back on shore. Just as planned. 🚤 Throw in some great food, games, and even better company, and you’ve got a great way to wrap up the first half of the year.

As we head into some time off, we’d like to say a big thank you to our customers, partners, and everyone who’s been part of our journey so far this year. Your trust and support mean the world to us. 🧡

We hope you all have a wonderful summer filled with sunshine, time to relax, recharge, and enjoy the people who matter most.

See you soon! 👋

23/06/2026

Bakgrundskontroller blir allt vanligare i rekrytering – men hur säkerställer vi att de faktiskt leder till bättre beslut?

I senaste avsnittet av Rekryteringspodden gästar Carl-Johan Holmberg, Researcher på Refapp, podden för ett intressant samtal med Josefin Malmer om evidensbaserad bakgrundskontroll och riskbedömning.

Samtalet handlar om varför bakgrundskontroller behöver vara mer än ett enkelt ja- eller nej-beslut, hur risker bör bedömas utifrån rollens faktiska krav och kontext och hur forskning kan hjälpa oss att fatta mer träffsäkra anställningsbeslut 💡

🎧 Lyssna på avsnittet via länken i kommentarerna

17/06/2026

How can organizations build a more connected, efficient, and candidate-friendly hiring process?

Join us on 19 August for a webinar together with SAP SuccessFactors, SmartRecruiters, and NTT DATA Business Solutions, where we'll explore how recruitment technology, automation, and integrations are shaping the future of hiring.

Our own Emira Blomberg will share how digital reference checking and verified third-party data help organizations make better and safer hiring decisions while saving valuable time.

19 August | 10:00–11:00 CET

Register via the link in the comments. We hope to see you there!

12/06/2026

🇸🇪 VM är äntligen här 👏🏼
Så det enda rimliga var att gräva fram Glenn Hysén ur Refapp-arkivet.

Glenns rekryteringsmodell:
✓ Gillar fotboll
✓ Gillar bärs
Slutsats: Go gubbe.

Vi rekommenderar vanligtvis att man ställer ytterligare några frågor för att vara helt säker..

Men VM är ingen tid för objektivitet.
Så idag nöjer vi oss med att säga:
Heja Sverige! Heja Glenn! Heja alla goa gubbar!🇸🇪⚽️🍻

11/06/2026

Vad tycker användarna egentligen om Refapp? ✨
Varje år frågar vi. Varje år får vi nya insikter.

Med över 50 000 användare världen över får vi en unik inblick i hur Refapp används i praktiken, vad som uppskattas mest och var vi kan bli ännu bättre.

När vi tittar på svaren är det några saker som sticker ut särskilt tydligt: tidsbesparingar, bättre beslutsunderlag, användarvänlighet, smidiga integrationer och ett supportteam som användarna återkommande ger höga betyg.

Stort tack till alla som tog sig tid att delta i undersökningen och som under året delar med sig av feedback, idéer, förbättringsförslag och hejarop. Det hjälper oss att fortsätta utveckla Refapp i rätt riktning. 🧡

Nyfiken på resultaten? Klicka dig in nedan.

Vad tycker användarna egentligen om Refapp? Läs resultaten från vår kundundersökning 2026 och upptäck hur team sparar tid, får värdefulla kandidatinsikter och fattar trygga rekryteringsbeslut med digital referenstagning och bakgrundskontroller.

26/05/2026

💥 Det är dags att återigen ta tempen på TA- och rekryteringsbranschen — årets undersökning är live! 📊

Rekrytering förändras snabbt och i år vill vi bland annat förstå hur AI påverkar arbetssätt och beslut i vardagen, vilka KPI:er som faktiskt följs, vilka utmaningar som väger tyngst just nu och hur TA-team prioriterar framåt.

Resultatet sammanställs i en öppen branschrapport, byggd på svar från er som lever rekrytering varje dag. Ju fler som svarar, desto skarpare bild.🎯

Så, hur mår TA-Sverige 2026? 👋

Enkäten är anonym, tar ca 4 minuter att svara på och du hittar den här: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScT1jg3CibghndV6Au92SeQYGqGtsRSO8DwyB3PVF4HAcuFGw/viewform

Tusen tack för att du bidrar!🧡