Rakoo Organisaties groeien als mensen groeien. Dat doen we met een slimme online academy, gedreven door AI.

Een paar dingen die je misschien nog niet wist over werken bij Rakoo.Dit zijn een paar van onze favorieten:๐ŸŽ‰ Teamuitjes ...
21/05/2026

Een paar dingen die je misschien nog niet wist over werken bij Rakoo.

Dit zijn een paar van onze favorieten:

๐ŸŽ‰ Teamuitjes die je nog maanden navertelt. Denk escaperoom, levend stratego of een indonesische rijsttafel.
๐Ÿ“š โ‚ฌ1.000 opleidingsbudget per jaar. Jij kiest wat je wil leren, en wat jรญj belangrijk vindt.
๐Ÿฝ๏ธ Lunches die je verrassen, van zelfgemaakte salades tot iets speciaals als er wat te vieren valt.
โ˜• Niet alleen koffie maar ook: cappuccino, latte, chai. Van Wakuli-bonen, elke dag.
๐ŸŽ‚ Je werkjubileum vier je op jouw manier: samen ontbijten, een filmavond, een wijnproeverij. Jij kiest, met een budget om het echt goed te doen.

Kleine dingen, groot verschil in je werkdag ๐Ÿ˜Š

18/05/2026

En natuurlijk willen we stiekem gewoon elkaars weekend horen!๐Ÿซถ

12/05/2026

En ineens is er niemand meer te vinden ๐Ÿ‘€

April bij Rakoo? Die was er eentje om niet snel te vergeten ๐Ÿ‘€Kristen en Evie gaven vanuit marketing een gastles op de un...
04/05/2026

April bij Rakoo? Die was er eentje om niet snel te vergeten ๐Ÿ‘€

Kristen en Evie gaven vanuit marketing een gastles op de universiteit communicatiewetenschappen ๐ŸŽ“ en tijdens de paaslunch liepen de gemoederen flink op tijdens het eieren zoeken ๐Ÿฃ๐Ÿ˜‚

Kristen (head of marketing) stond samen met Hans (L&D director bij L'founders of Loyalty) op het podium tijdens Next Learning voor een toffe sessie over hoe je van leren en ontwikkelen intern รฉcht een merk maakt ๐Ÿ’ก๐Ÿ”ฅOok het sales team ging op pad naar een event in Amsterdam!

We hebben Q2 uitgebreid besproken met het hele team. En het CS-team haalde een doel en dat vieren we natuurlijk samen met broodjes van MAM streetfood ๐Ÿฅ–๐ŸŽ‰

En er werd een nieuwe aflevering opgenomen van Hakkers, met Hanneke als gast ๐ŸŽ™๏ธ

Op naar nog meer mooie momenten in mei!

Een paar dingen die je misschien nog niet wist over werken bij Rakoo.Dit zijn een paar van onze favorieten:๐Ÿš— Reisvergoed...
20/04/2026

Een paar dingen die je misschien nog niet wist over werken bij Rakoo.

Dit zijn een paar van onze favorieten:

๐Ÿš— Reisvergoeding voor onderweg รฉn voor je woon-werkverkeer. Zodat jij je daar geen zorgen over hoeft te maken.
๐Ÿพ Maak kennis met Luna, onze kantoorhond. De beste collega voor een middagwandeling.
๐ŸŽฏ Kwartaaldoelen halen? Die vieren we samen, want successen zijn het mooist als je ze deelt.
๐Ÿƒ We houden van bewegen, sportief zijn zit in ons DNA. Zelfs weekendjes kunnen niet zonder.

Kleine dingen, groot verschil in je werkdag ๐Ÿ˜Š

Bij Rakoo vinden we werkjubilea heel belangrijk! ๐ŸŽ‰Want hoe tof is het dat er al zoveel collegaโ€™s bij Rakoo werken. Daaro...
05/04/2026

Bij Rakoo vinden we werkjubilea heel belangrijk! ๐ŸŽ‰

Want hoe tof is het dat er al zoveel collegaโ€™s bij Rakoo werken. Daarom krijgt iedereen, ongeacht hoe lang je bij Rakoo werkt, elk jaar een budget om je eigen werkverjaardag te vieren.

Je mag zelf kiezen hoe je je werkverjaardag wil vieren & daar komen echt de leukste en creatiefste ideeรซn langs!

โ€“ Pilates met Anne ๐Ÿง˜โ€โ™€๏ธ
โ€“ Een fanatieke ronde Prison Island ๐Ÿ•ต๏ธโ€โ™‚๏ธ
โ€“ Snoep van Koen ๐Ÿฌ
โ€“ Pizza & The Wolf of Wall Street in onze bioscoop met Emiel ๐Ÿ•๐ŸŽฌ
โ€“ Hardlopen met Jidde met een afsluiting bij Fika ๐Ÿƒโ€โ™‚๏ธโ˜•

Op naar nog meer momenten om samen te vieren in kwartaal 2 ๐Ÿ™Œ

02/04/2026

Altijd al willen weten hoe het er bij Rakoo op kantoor aan toe gaat? ๐Ÿ‘€

Zin om events te creรซren waar mensen nog lang over napraten?

Bij Rakoo zoeken we een Eventmarketeer die vol zit met ideeรซn en energie
Van creatieve concepten tot de uitvoering, jij zorgt dat alles klopt en dat elk event een beleving wordt.

En dat doe je natuurlijk niet alleen ๐Ÿ™Œ
Samen met een enthousiast team werk je vanuit huis/ons kantoor aan impactvolle momenten (รฉn is er genoeg ruimte voor gezelligheid).

Klinkt dit als jouw volgende stap? ๐ŸŽฌ

Check de vacature via de link in bio!

Benieuwd wat er allemaal gebeurde bij Rakoo in maart? ๐Ÿ‘€Van een inspirerende LinkedIn training van Clem ๐Ÿ“ˆ tot zelfgemaakt...
31/03/2026

Benieuwd wat er allemaal gebeurde bij Rakoo in maart? ๐Ÿ‘€

Van een inspirerende LinkedIn training van Clem ๐Ÿ“ˆ tot zelfgemaakte pokรฉbowls als lunch ๐Ÿš, afwisseling genoeg!

Van Vuuren vierde de lancering van Rakoo op een originele manier ๐ŸŽ‰ en we verwelkomden Fabienne als nieuwe collega!

Holland2Stay is gestart met implementeren, een mooie stap waar we naar uitkijken!

En achter de schermen? Daar is het marketingteam druk bezig met het opnemen van video's๐ŸŽฅ๐Ÿ”ฅ

Op naar nog meer mooie momenten in april!

Gelukkig hebben we de fotoโ€™s nog! ๐Ÿ’ฅElke lunch hebben we het er nog over: het teamweekend was รฉcht onvergetelijk!๐Ÿชฉ ๐Ÿ‘ฏNiet ...
11/11/2025

Gelukkig hebben we de fotoโ€™s nog! ๐Ÿ’ฅ

Elke lunch hebben we het er nog over: het teamweekend was รฉcht onvergetelijk!๐Ÿชฉ ๐Ÿ‘ฏ

Niet alleen superleuk om je collegaโ€™s beter te leren kennen, maar ook om nieuwe gezichten zich meteen thuis te laten voelen. โœจ

Bij Rakoo maken we graag samen herinneringen, ook buiten het werken op kantoor! โœจ

Wil jij er volgend jaar bij zijn? We hebben volop vacatures in verschillende teams! ๐Ÿ‘€
๐Ÿ‘‰ Check de link in onze bio!

๐Ÿšจ Live webinar! Van inzicht naar impact: L&D Maturity met MenzisKleine organisaties die verrassend ver vooroplopen in le...
06/10/2025

๐Ÿšจ Live webinar! Van inzicht naar impact: L&D Maturity met Menzis

Kleine organisaties die verrassend ver vooroplopen in leren en grotere bedrijven die nog zoeken naar structuur en richting. Het gebeurt vaker dan je denkt. Wat maakt een organisatie nu echt volwassen in leren en ontwikkelen?

Om deze vraag te beantwoorden ontwikkelden we de Rakoo Maturity Levels. Een praktisch model, gemaakt door en voor L&Dโ€™ers, dat je laat zien waar jouw organisatie staat รฉn hoe je verder groeit.

๐Ÿ‘‰ En dat lichten we toe in ons live webinar op 9 oktober. Een interactieve sessie waarin Kristen Bos (Marketing Lead bij Rakoo) en Ivo Hopmans (CEO bij Rakoo) je meenemen in:

* Waarom we de maturity levels hebben ontwikkeld
* Hoe het model tot stand is gekomen en wat de belangrijkste bevindingen zijn
* Waarom we werken met 4 niveaus en wat de verschillen precies zijn

Bovendien vertelt Loulou Luteijn (Adviseur Leren & Ontwikkelen) hoe L&D binnen Menzis is ingericht, waarom zij de scan heeft gedaan, welk level daaruit kwam en โ€“ misschien wel het belangrijkste โ€“ waarom deze scan volgens haar organisaties direct verder helpt.

๐Ÿ“… 9 oktober, 11.00
๐Ÿ“ Online

Reserveer je plek via de link in de bio

Adres

Arsenaalgas 8c
Nijmegen
6511PE

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Rakoo nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar Rakoo:

Delen