Equality Company

Equality Company Brindamos soluciones innovadoras para acelerar la inclusión financiera rentable.
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En equality, nuestro sueño es acelerar la inclusión financiera a través de la tecnología, permitiendo que las empresas de todo el mundo brinden un mejor acceso al crédito como un poderoso catalizador para liberar el potencial real de las personas, independientemente de su destino en la vida. Contamos con 7 soluciones tecnológicas para lograrlo desde la Validación de Identidad, Score de Crédito Alt

ernativo, Herramienta de Bloqueo para Smartphones, Protexion, una Plataforma para la Administración de Créditos y más

📉 Un mensaje de cobranza que no cambia con los días, no cobra. Enseña.Cuando el aviso del día 3 es igual al del día 20, ...
04/09/2026

📉 Un mensaje de cobranza que no cambia con los días, no cobra. Enseña.

Cuando el aviso del día 3 es igual al del día 20, el cliente deja de sentir que hay una razón para pagar antes que después.

La mora se gestiona con una escalera que cambia según los días de atraso:

📅 Tono → más directo conforme pasa el tiempo
🔁 Frecuencia → aumenta si el cliente no responde
📲 Canal → se ajusta a lo que sí está funcionando

03/09/2026

Le preguntamos a varias personas qué es la inclusión financiera. Casi nadie supo definirla con certeza. 🤔

Y tiene sentido: es un concepto del que se habla mucho y se explica poco.

Para unos es más acceso al mercado financiero. Para otros, crédito más justo. Para otros, que todas las personas puedan participar en el sistema.

Todas apuntan a lo mismo: que el acceso al financiamiento deje de ser un privilegio de pocos. 💡

La inclusión financiera no se decreta, se construye. 🏗️
Y empieza por entender de qué hablamos cuando hablamos de ella.

Síguenos para continuar esta conversación. 👇

02/09/2026

Entrar a un nuevo mercado es una decisión de negocio. No validar correctamente la identidad en ese mercado es un riesgo que no deberías asumir.

Con KYC Global verificas documentos oficiales de hasta 250 países desde una sola integración: biometría, OCR y validación de autenticidad del documento.

Tu operación puede ser local, regional o global. Tu validación de identidad también.

Solicita una asesoría gratuita en https://bit.ly/3Uvt3jX

La barrera ya no es la señal. Es poder costear el dispositivo.💸Las empresas que tienen un sistema robusto para la seguri...
01/09/2026

La barrera ya no es la señal. Es poder costear el dispositivo.💸

Las empresas que tienen un sistema robusto para la seguridad de los dispositivos financiados, son las que rompen la brecha de la asequibilidad tecnológica.📱

¿Tu negocio ya está atendiendo esa demanda, o dejando pasar la oportunidad por no tener las herramientas de créditos correcta y segura?🤔

¿Tu empresa otorga crédito de forma habitual sin ser entidad financiera? Entonces esto te toca revisarlo. 📋La LFPIORPI c...
31/08/2026

¿Tu empresa otorga crédito de forma habitual sin ser entidad financiera? Entonces esto te toca revisarlo. 📋

La LFPIORPI considera Actividad Vulnerable el otorgamiento habitual o profesional de préstamos o créditos por sujetos distintos de las entidades financieras. Las reformas de 2025 y 2026 elevaron el estándar de cumplimiento. ⚖️

Un punto que suele confundirse: la identificación del cliente y el umbral de aviso son obligaciones distintas. 🔍

Publicamos un nuevo artículo donde explicamos qué cambió, cómo funciona la implementación escalonada y qué preguntas debería poder responder tu operación ahora mismo.

📌 Contenido informativo, no sustituye asesoría legal.
Léelo en nuestro blog 👉 https://hubs.ly/Q04vYzYb0

28/08/2026

Para un momento, ¿estás dejando ir mora que sí puedes cobrar?

No toda la mora es igual y hay que saber distinguirlas.

La mora recuperable es el cliente que tuvo un imprevisto. Con el mensaje correcto
en el momento correcto, paga.

La mora perdida entró por un hueco en tu originación. Ese nunca tuvo intención de pagar. Una se resuelve en cobranza. La otra se resuelve antes de aprobar.

¿Tu equipo distingue entre las dos o las trabaja igual? Cuéntanos en comentarios

27/08/2026

Un empleado estresado por dinero.
Es un empleado IMPRODUCTIVO.

Lo explicamos claramente en "Voces de Inclusión" Ep6:
"El impacto siempre estará reflejado en la PRODUCTIVIDAD DE LOS EMPLEADOS; ante preocupaciones financieras, esta se vería AFECTADA."

Porque un cerebro que está pensando en:
🔴 Cómo pagar deudas
🔴 Cómo llegar a fin de mes
🔴 Cómo resolver problemas financieros

NO ESTÁ enfocado en el trabajo. ¿Pero un empleado financieramente SALUDABLE?

✅ Llega concentrado
✅ Produce más
✅ Se compromete realmente
Finanzas conscientes = empleados conscientes.

🎙️ Disponible en Spotify y YouTube
▶️ YouTube: https://hubs.ly/Q04vyWMz0
🎙️ Spotify: https://hubs.ly/Q04vyTdN0

🏆 ¡Estamos en el Top 10 de Great Place to Work México Región Centro 2026!Con orgullo celebramos haber alcanzado la posic...
27/08/2026

🏆 ¡Estamos en el Top 10 de Great Place to Work México Región Centro 2026!

Con orgullo celebramos haber alcanzado la posición #9 de 40 empresas en la categoría Menos de 50 colaboradores. Este reconocimiento es el reflejo del compromiso, confianza y talento de todo nuestro equipo.

¡Gracias por hacer de equality un gran lugar para trabajar! ✨

Hoy es el día ⏰ A las 11:00 a.m hora México., arranca nuestro webinar gratuito.Aprende a cómo vender más crédito en tu t...
27/08/2026

Hoy es el día ⏰ A las 11:00 a.m hora México., arranca nuestro webinar gratuito.

Aprende a cómo vender más crédito en tu temporada alta sin que tu equipo termine saturado.

Ana Laura Cabello Peña comparte estrategias concretas para escalar tu proceso de crédito y mantener el control cuando la demanda se dispara.

Transmisión en vivo, solo necesitas conectarte a tiempo 📌

Regístrate en https://hubs.ly/Q04vrVyJ0

Dirección

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Mexico City
11590

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Lunes 9am - 6pm
Martes 9am - 6pm
Miércoles 9am - 6pm
Jueves 9am - 6pm
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