Recruter à Madagascar

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Recruter à Madagascar

TPE, PME/PMI et entreprises françaises : accédez à des talents qualifiés basés à Madagascar pour renforcer vos équipes.

Des profils francophones, des solutions flexibles et un accompagnement adapté à vos besoins. Voici un aperçu des profils déjà actifs chez nous actuellement : assistant de gestion, experts en saisie de données, assistant back office e-commerce, comptable, développeur back end, développeur front end, téléconseiller, rédacteur web, community manager, infographiste, metteur en page, autres profils

02/10/2026

💬 Une bonne stratégie, c’est important. Mais comment la faire vivre au quotidien ?

C’est justement l’une des questions qui sera au cœur de la 2ᵉ édition du Séminaire Lean, organisée par l’ACPE le 16 octobre 2026 à Radisson Blu – Ambodivona, Antananarivo

À cette occasion, Sandrine RATSARARAY, Co-Founder de SAHAZA Group, participera à un panel consacré au rôle de la Direction générale, du CODIR et des managers dans l’excellence opérationnelle.

Parce qu’entre les décisions prises en réunion et leur mise en œuvre sur le terrain, il y a toute une dynamique humaine, managériale et organisationnelle.

Un sujet concret, qui concerne directement la manière dont les entreprises avancent, s’adaptent et font grandir leurs équipes.

🙏 Merci à l’ACPE pour cette invitation et pour cette belle initiative.

🎟️ Envie de participer ? Réservez votre place ici : www.ticketbylamako.com 😊

01/10/2026

🎀 Octobre Rose, c’est aussi penser à sa santé.

Pour nous, prendre soin de notre équipe ne s’arrête pas au quotidien professionnel. La santé et le bien-être de chacune comptent aussi ❤️

À l’occasion d’Octobre Rose, les femmes deSahaza Group auront la possibilité de bénéficier d’un dépistage gratuit du cancer du sein et du col de l’utérus, avec l’accompagnement du Centre Médical Kintana.

Un moment pour s’informer, se faire dépister et surtout, ne pas attendre l’apparition de symptômes pour agir.

Merci auCentre Médical Kintana pour cette belle collaboration 🌸

Parce qu’être attentif aux personnes qui nous entourent, c’est aussi leur donner l’occasion de veiller sur leur santé.

29/09/2026

💬 Externaliser une mission, c’est bien. Savoir avec qui l’on travaille et comment la collaboration se passe, c’est encore mieux.

Avec https://www.recruter-a-madagascar.com/, nous privilégions une approche simple : vous aider à trouver le bon profil, puis vous accompagner pour que la collaboration se passe dans de bonnes conditions.
Concrètement, nous veillons à ce que vous puissiez :

✨ Tester la collaboration avant de vous engager
Un essai permet de vérifier que le profil correspond bien à vos attentes avant toute facturation.

🔎 Savoir où en est le travail
Pas de zone floue : vous avez de la visibilité sur les missions réalisées et leur avancement.

🤝 Être accompagné tout au long de la collaboration
Les collaborateurs ne sont pas simplement mis à disposition. Ils bénéficient d’un encadrement pour faciliter le suivi au quotidien.

💬 Échanger facilement avec les personnes qui travaillent avec vous
Parce qu’une bonne collaboration passe aussi par des échanges simples, réguliers et accessibles.

Notre rôle est avant tout de faciliter la rencontre entre les entreprises françaises et les talents francophones à Madagascar, avec une collaboration qui peut s’inscrire dans la durée.

Vous avez un besoin précis ou vous cherchez simplement à explorer vos possibilités d’externalisation ?

📩 Échangeons-en : [email protected]

25/09/2026

📱 Les réseaux sociaux passent encore après tout le reste ?

Quand on est dirigeant, la journée est rarement assez longue 😅

Entre les clients à gérer, les rendez-vous, les imprévus et les décisions du quotidien, trouver le temps de préparer une publication, répondre aux messages ou regarder ses statistiques peut vite passer au second plan.

Pourtant, une présence régulière sur les réseaux demande du temps et de la constance.

Un Community Manager peut justement prendre en charge une partie de ce quotidien :
✨ préparer vos contenus
📅 organiser et programmer vos publications
🎨 créer vos visuels
💬 répondre aux commentaires et aux messages
📊 suivre les performances de vos publications
🔎 garder un œil sur les tendances de votre secteur

Vous gardez bien sûr la main sur votre communication et les grandes orientations. Le CM s’occupe du quotidien et vous permet de libérer du temps pour ce qui compte vraiment pour votre activité.

Parce qu’au final, externaliser certaines tâches, ce n’est pas forcément faire plus.

C’est surtout avoir une personne de confiance pour s’en occuper à votre place 🤝

🇲🇬 Vous cherchez un Community Manager francophone ?https://www.recruter-a-madagascar.com/ vous accompagne dans la recherche d’un profil qui correspond à vos besoins et à votre façon de travailler. Appelez-nous au +261 32 03 089 02 !

24/09/2026

🤝 Une collaboration réussie, c’est aussi une belle rencontre humaine.

Au-delà du savoir-faire, la confiance, les échanges et la bonne entente au quotidien comptent énormément.

C’est donc particulièrement agréable de recevoir ce genre de retour de la part d’un client :
💬 « Excellents collaborateurs tant sur le plan professionnel que sur le plan humain. Une expérience vraiment satisfaisante à tous les niveaux. »

Quelques mots simples, mais qui en disent beaucoup. ❤️
Merci pour cette confiance et pour ce témoignage qui fait vraiment plaisir à toute l’équipe 🙏

23/09/2026

📱 Un Community Manager, ce n’est pas simplement quelqu’un qui publie sur les réseaux sociaux.

Derrière une page active et une communauté engagée, il y a toute une stratégie et surtout… beaucoup de travail😊

🎯 Trouver les bons sujets
✍️ Adapter les contenus à chaque plateforme
🎨 Créer des visuels qui attirent l’attention
📅 Organiser les publications
💬 Répondre aux messages et aux commentaires
📊 Analyser ce qui fonctionne
🔎 Suivre les tendances et les évolutions du secteur

Et avec l’arrivée de l’IA, le métier évolue encore🤖
Elle peut aider à gagner du temps, trouver des idées ou faciliter certaines tâches, mais elle ne remplace pas la compréhension d’une marque, la créativité ni la relation avec une communauté.

C’est cette complémentarité entre outils, expertise et humain qui permet aujourd’hui de faire vivre une présence digitale de manière cohérente.

🇲🇬 Vous avez besoin d’un Community Manager francophone pour accompagner votre entreprise ?

Recruter à Madagascar vous aide à trouver des profils adaptés à votre activité et à votre manière de travailler.

Parce qu’un bon recrutement, ce n’est pas seulement trouver des compétences.

C’est trouver une personne avec qui construire une vraie collaboration 🤝

Pour en savoir plus, appelez-nous au 📱 +261 32 03 089 02 !

18/09/2026

🤖 L’IA peut-elle vraiment remplacer l’humain ?

L’intelligence artificielle prend de plus en plus de place dans les entreprises. Elle permet d’automatiser certaines tâches, d’analyser rapidement des informations et de gagner du temps⚡

Mais tout n’est pas aussi simple.

✅ Ce que l’IA peut apporter :
Gain de temps, automatisation, productivité, analyse de données, assistance aux équipes…

⚠️ Ce qu’il ne faut pas oublier :
Erreurs possibles, manque de contexte, réponses parfois imprécises, besoin de contrôle et de validation humaine.

Une IA peut générer une réponse en quelques secondes. Mais est-elle capable de comprendre chaque situation, chaque client et chaque enjeu métier ?

C’est là que l’humain conserve toute son importance👥

💡 L’objectif n’est pas forcément de remplacer les collaborateurs par l’IA, mais de leur permettre de travailler plus efficacement grâce aux bons outils.

Avec recruter-a-madagascar.com, nous croyons à cette complémentarité entre technologie et talents humains 🇲🇬

Et vous, pensez-vous que l’IA va davantage remplacer des emplois ou transformer les métiers ?

17/09/2026

👩‍💻 Andriaina_ Chef de projet _Testeur QA nous raconte comment une organisation QA adaptée a permis de réduire les bugs en production et d’accélérer les mises en production d’un projet de digitalisation immobilière 🏢💻

🔎 Le contexte ? Une équipe limitée, une couverture de tests insuffisante et un enjeu important : améliorer la qualité du logiciel sans ralentir les mises en production.

« Le pôle Quality Assurance de chez Sahaza Group a pris en main un projet clé pour un client dans la digitalisation immobilière. Face à une équipe limitée et une couverture insuffisante, notre intervention visait à réduire les bugs critiques en production afin d’accélérer les mises en production.

👥 Nous avons déployé une équipe de 5 testeurs manuels et 2 testeurs automatiques. Avec une approche qui combine tests fonctionnels, non-régression et performance. L’automatisation avec Cypress a permis d’optimiser les cycles de tests. En parallèle, des réunions quotidiennes avec les développeurs ont accéléré la remontée et la correction des anomalies.

📈 Les résultats ? Une réduction notable du nombre de bugs en production, une accélération de la cadence de mise en production et une meilleure satisfaction utilisateur. L’utilisation d’outils dédiés comme TestRail a permis d’assurer un contrôle précis et continu de la qualité.

🎯 Cette mission démontre notre expertise en matière de Test QA et contrôle qualité. Notre engagement ? Garantir à nos clients des logiciels stables, fiables et parfaitement testés. »

🚀 Votre projet rencontre les mêmes enjeux ? Parlons-en.

Appelez-nous au +261 32 03 089 02 !

15/09/2026

🧪 Besoin de renforcer votre équipe QA ? Et si vous recrutiez à Madagascar ? 🇲🇬

Dans le secteur logiciel, les tests jouent un rôle essentiel pour détecter les anomalies, sécuriser les évolutions et offrir une meilleure expérience aux utilisateurs.

Pourtant, trouver les bonnes compétences QA en France peut parfois prendre du temps.

À Madagascar, de nombreux talents francophones évoluent dans les métiers de l’IT et disposent de compétences en testing et qualité logicielle.

🔎 Tests fonctionnels, de régression et d’intégration
⚙️ Tests de performance et exploratoires
🧪 Tests manuels avec TestRail
🤖 Automatisation avec Cypress
📋 Analyse et documentation des anomalies

Avec https://www.recruter-a-madagascar.com/, vous pouvez accéder à des profils déjà actifs dans notre réseau ou nous confier la recherche d’un talent correspondant précisément à vos besoins.

Notre objectif : vous permettre de recruter à Madagascar des collaborateurs francophones capables de travailler en collaboration avec vos équipes en France.

🇫🇷 Vous avez un besoin en QA ou dans un autre métier de l’IT ?
Échangeons sur votre projet.

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