15/07/2026
Hogyan építs sikeres szervezetet anélkül, hogy szem elől veszítenéd az üzleti realitást? 💼
Bónay Róbert, a One Beyond Hungary operatív vezetője, több mint 20 éve dolgozik vállalati szoftverfejlesztési környezetben. Karrierje igazi fejlődéstörténet: fejlesztőként indult, majd a technológiai mélységet stratégiai vezetői szemlélettel ötvözve lett projektvezető, végül pedig egy nemzetközi scale-up operatív irányítója.
Róbert története rávilágít arra, hogyan lehet ex-fejlesztőként a szoftvervilág alapelveit átültetni egy sikeres vállalatvezetésbe. Vezetői missziójának tekinti a tudatos, hiteles elismerésen alapuló People First kultúra és a hibáztatásmentes védőháló kiépítését.
A beszélgetésből kiderül, hogyan működik a gyakorlatban a kötelezettségmentes, rugalmas távmunka, miért nem szabad semmit sem kényszerből ráerőltetni a munkavállalókra, és hogyan lehet egy fúziós, nemzetközi akvizíció során áthidalni a különböző országok munkaerőpiaci és kulturális különbségeit.
Bónay Róbert szerint: „...akkor tudunk sikeres cégkultúrát építeni, hogyha ez a hibáztatásmentes kultúra elterjed (...) egy csapat vagyunk, javítsuk meg, haladjunk tovább, tanuljunk belőle.”
💡 Tudd meg, hogy a technológiai vezetőknek milyen dilemmákkal kell szembenézniük ma, hogyan érdemes az AI eszközöket az emberi tudás erősítésére használni, és milyen tanácsokkal indulhatnak el a mai juniorok a sikeres karrier útján!
Ez a beszélgetés nemcsak IT vezetőknek szól, hanem mindenkinek, akit érdekel a modern cégépítés, a rugalmas munkavégzés és a jövőálló vezetői szemlélet.
🎧 Hallgasd meg a teljes adást! Link a kommentben. 👇
