Bluebird

Bluebird We are an IT staffing company, dedicated to providing top-quality services since 2001.
(1)

Ki mondana nemet egy jó pizzára? Mi biztosan nem! 🍕Ilyen egy közös ebéd a Bluebirdnél. Ahol a jó hangulat mellett még a ...
12/06/2026

Ki mondana nemet egy jó pizzára? Mi biztosan nem! 🍕

Ilyen egy közös ebéd a Bluebirdnél. Ahol a jó hangulat mellett még a leglelkesebb négylábú munkatársunk is ügyelt arra, hogy egyetlen morzsa se vesszen kárba. 🐶

Ahogy egy jó pizzához is elengedhetetlen a jó alap, úgy nálunk a az együttlét és az összetartás a céges kultúra mozgatórugója.

Szoftverfejlesztés vagy a működés állandó tűzoltása? 💻🔥Biró András, a DevZone alapítója, több mint 25 éve foglalkozik sz...
03/06/2026

Szoftverfejlesztés vagy a működés állandó tűzoltása? 💻🔥

Biró András, a DevZone alapítója, több mint 25 éve foglalkozik szoftverfejlesztéssel, és több száz projektben segített már cégvezetőknek abban, hogy a működésük ne csak túlélés, hanem átlátható és skálázható rendszer legyen.

A beszélgetés másik vendége Lakovich Nándor, a Bluebird IT Contracting vezetője, aki nap mint nap dolgozik a digitális és technológiai kihívásainak megoldásán, így saját tapasztalataival és nézőpontjával gazdagítja a témát.

András nem csupán szoftvereket épít: csapatával a cégek belső folyamatait fejti meg, és ezekből hoz létre működő digitális megoldásokat. Pontosan látja azt a pontot, ahol a technológia találkozik az üzleti valósággal és azt is, ahol a kettő elcsúszik egymástól.

A beszélgetésből kiderül, miért vall kudarcot a digitalizáció, ha „fagyit és pizzát akarunk egyszerre szállítani”, hogyan válhat egy munkatársból belső digitális influencer, és miért a cégvezető mindsetje a fejlődés legfőbb motorja.

Bíró András szerint: „A jó szenior fejlesztő nem attól szenior, hogy jól programozik, hanem attól, hogy érti az üzleti célt, és el tudja juttatni oda a projektet.”

💡 Tudd meg, miért nem elég egy jó kód, ha a folyamatokban gubanc van, és hogyan bírhatod rá a gépeket a valódi munkára 2026-ban.

Ez nem csak IT. Ez a modern cégvezetés alapja.

🎧 Hallgasd meg a teljes beszélgetést! Link a kommentben. 👇

Mit jelent vezetőnek lenni 30 év multinacionális tapasztalattal? 🌍Takács Zoltán, stratégiai tanácsadó és felsővezetői me...
13/05/2026

Mit jelent vezetőnek lenni 30 év multinacionális tapasztalattal? 🌍

Takács Zoltán, stratégiai tanácsadó és felsővezetői mentor. Az elmúlt három évtizedben olyan globális nagyvállalatoknál töltött be vezetői és felsővezetői pozíciókat, mint az Ericsson, a Nokia, a Vodafone, a MasterCard, az RTL, a Telenor és a Huawei. Nemzetközi csapatokat és üzletágakat épített fel, valamint az ő nevéhez fűződik Magyarország első vállalati innovációs és startup fejlesztő programjának létrehozása is.

Pontosan tudja, milyen az, amikor a döntéseknek valódi súlya van a kulisszák mögött. A beszélgetésből kiderül, hogyan formálja a vezetői gondolkodást a nemzetközi környezet, hol húzódik a határ a tulajdonosi kontroll és a vezetői felelősség között, és hogyan változik a vezető szerepe egy folyamatosan átalakuló üzleti világban.

Takács Zoltán szerint a valódi vezetés: "amikor már a vezetőséged nem a legnagyobb tudásból áll, hanem igazából azokból az emberekből kell kihozni a maximumot, akik körülötted vannak... te pedig a környezetet teremted meg számukra"

💡 Tudd meg, hogyan válik a vezető egy egyszerű irányítóból olyan szereplővé, aki a környezetet és a csapat működését tudatosan összehangolja.

Ez nem elmélet. Ez a vezetés valósága.

🎧 Hallgasd meg a teljes beszélgetést! Link a kommentben. 👇

Nem csak karkötőket fűzünk, hanem kapcsolatokat is 💙Egy kis nyugalom, egy kis alkotás és már kész is a saját, egyedi kar...
27/04/2026

Nem csak karkötőket fűzünk, hanem kapcsolatokat is 💙

Egy kis nyugalom, egy kis alkotás és már kész is a saját, egyedi karkötőd. Minden gyöngy egy apró részlet belőled: a stílusod, a hangulatod, a történeted.

Közösen alkottunk, tanultunk és inspirálódtunk ✨

Elindul a Bluebird Podcast Sorozat 🎉Egy sorozat vezetői dilemmákról, döntésekről és azok valódi súlyáról. Nem „megmondó”...
22/04/2026

Elindul a Bluebird Podcast Sorozat 🎉

Egy sorozat vezetői dilemmákról, döntésekről és azok valódi súlyáról. Nem „megmondó” epizódok jönnek. Nem kész válaszok. Arra fókuszálunk, hogy hogyan lehet komplex helyzeteket tisztábban látni.

Egyik epizódunk vendége Körömi János - az INFUZE Robotics ügyvezetője -, akivel a robotok világáról és azok jövőbeli szerepéről beszélgettünk. János egy robotot is hozott magával 🤖

🎙️ A teljes beszélgetést itt találod, link a kommentben! 👇

📸 Backstage pillanatainkA Bluebirdnél egy új videós sorozaton dolgozunk, amelyben a munkaerő-közvetítés aktuális kérdése...
17/04/2026

📸 Backstage pillanataink

A Bluebirdnél egy új videós sorozaton dolgozunk, amelyben a munkaerő-közvetítés aktuális kérdéseit hozzuk közelebb közérthető, edukatív formában.
A célunk, hogy bemutassuk a piac működését, a legfrissebb trendeket, valamint azokat a kihívásokat, amelyekkel a cégek és a szakemberek nap mint nap szembesülnek.

Kövess minket, hogy elsőként értesülj a legfrissebb szakmai tartalmainkról!

AI a munkahelyen: eszköz vagy új versenyelőny? Egyre kevésbé kérdés, inkább stratégiai döntés. Kollégánk, Majoros Ádám, ...
20/03/2026

AI a munkahelyen: eszköz vagy új versenyelőny? Egyre kevésbé kérdés, inkább stratégiai döntés.

Kollégánk, Majoros Ádám, a Bluebird Delivery csapatának vezetője, meghívást kapott az AI Expo Hungary Next 2.0 kerekasztal-beszélgetésére, ahol az AI és a munka jövőjéről beszélgetett olyan szakemberekkel, mint Dobos Elvira (a Magyarországi Coach-szervezetek Szövetsége elnöke, MyPro Solutions Kft. ügyvezetője), Dr. habil. András Szeberényi (a Budapesti Metropolitan Egyetem főiskolai tanára, a Marketing Tanszék vezetője) és Borbándy László (a Cognitudo.ai társalapítója). A beszélgetést Fáykiss Péter moderálta.

A fókusz ezúttal nem csak a recruitmenten volt, hanem azon is, hogyan alakítja át az AI a munkahelyek működését. Ma már az AI alapjaiban alakítja át a munkahelyi struktúrákat és működést. Ez új dilemmákat vet fel: mit mérünk valójában, és mennyire megbízható az az eredmény, amit az AI segítségével kapunk?

Ami kirajzolódott a beszélgetés során:
– a tudatos AI használat fontos
– a kiválasztás értelmezési feladattá válik
– az AI erős előny, viszont az emberi megítélés szerepe nő
– a bizalmat, az erkölcsi felelősségvállalást és a hovatartozás érzését az AI nem tudja pótolni

Vagyis, a munkahelyek nem lesznek kevésbé emberiek — csak tudatosabbak abban, hogy mi a valódi érték. 🤝

Köszönjük a meghívást a TOP 100 MEDIA csapatának!

Amikor a Bluebird ajándék szabadnapot ad, abból általában történet születik 🎿Idén is adott volt a lehetőség, hogy a csap...
18/03/2026

Amikor a Bluebird ajándék szabadnapot ad, abból általában történet születik 🎿

Idén is adott volt a lehetőség, hogy a csapat egy extra szabadnapot aktív kikapcsolódásra használjon fel. A Bluebird csapatából heten vágtak neki a napnak, autóval, jó hangulatban, hogy együtt töltsenek egy napot Stuhleckben.

A társaság egy része síléceket csatolt, míg mások inkább a hüttében maradtak – beszélgetéssel, társasjátékkal és a kilátásban gyönyörködve telt az idő. A napot végül közös ebéd zárta, klasszikus osztrák ízekkel a gyönyörű téli napsütésben.

Bár mindenki másképp kapcsolódott ki, a közös élmény ugyanaz maradt: egy kis kiszakadás a hétköznapokból és minőségi idő együtt.

A Bluebird számára fontos, hogy időről időre legyen lehetőség megállni, feltöltődni és közösen élményeket gyűjteni.

☕ Néha a legegyszerűbb programok hozzák a legjobb csapatpillanatokat.A Bluebirdnél évente többször is közös, batyus regg...
13/03/2026

☕ Néha a legegyszerűbb programok hozzák a legjobb csapatpillanatokat.

A Bluebirdnél évente többször is közös, batyus reggelivel indítjuk a napot. Ilyenkor nincs agenda, nincs meeting-hangulat – csak egy nyugodt, kötetlen reggel, ahol a kollégák beszélgethetnek, kapcsolódhatnak, és egy kicsit jobban megismerhetik egymást.
A legjobb rész mindig ugyanaz: mindenki hoz valami finomságot. Most sem maradtunk éhesek: volt házi hagymás kenyér, vöröslencsés kenyér az érzékenyebbeknek, amerikai palacsinta, friss rántotta – és még sok más kedvenc.

Az ilyen reggelek emlékeztetnek minket arra, hogy egy jó csapat nemcsak projektekben, hanem pillanatokban is együtt van.

A Bluebirdnél hiszünk abban, hogy a legerősebb szakmai közösségek a mindennapi, őszinte kapcsolódásokból épülnek.✨

Nálunk a fejlődés nem opcionális, hanem alapelv.A 2026-os évnek új struktúrával vágtunk neki, és ezzel együtt célzott be...
04/02/2026

Nálunk a fejlődés nem opcionális, hanem alapelv.

A 2026-os évnek új struktúrával vágtunk neki, és ezzel együtt célzott belső képzésekkel is erősítjük a csapatunkat. A Bluebirdnél hiszünk abban, hogy a jó szervezet tanuló szervezet.

Az új Account Management csapatunk nem véletlenül kapott fókuszt:
👉 mert a felkészült, magabiztos kollégák jobb ügyfélkapcsolatokat építenek.

A tréningen dolgoztunk:
✔️ tárgyalási helyzeteken
✔️ magabiztos, hiteles előadói jelenléten
✔️ valós, napi üzleti szituációkon

Nem csak struktúrát építünk: embereket fejlesztünk. És ebben következetesek vagyunk.

Cím

Váci út 23-27. Building B, 1st Floor (H2Offices)
Budapest
1134

Nyitvatartási idő

Hétfő 09:00 - 17:00
Kedd 09:00 - 17:00
Szerda 09:00 - 17:00
Csütörtök 09:00 - 17:00
Péntek 09:00 - 17:00

Értesítések

Ha szeretnél elsőként tudomást szerezni Bluebird új bejegyzéseiről és akcióiról, kérjük, engedélyezd, hogy e-mailen keresztül értesítsünk. E-mail címed máshol nem kerül felhasználásra, valamint bármikor leiratkozhatsz levelezési listánkról.

A Vállalkozás Elérése

Üzenet küldése Bluebird számára:

Megosztás