Constaff GmbH

Constaff GmbH Wir bei Constaff bieten die zielgerichtete, professionelle und individuelle Verknüpfung zwischen unseren Kunden und unserem Partnernetzwerk.

Hierbei decken wir alle Themen der Informationstechnologie branchenübergreifend ab.

Rick ist seit 2023 Teil von   und hat in dieser Zeit gleich mehrere Entwicklungsschritte durchlaufen 🚀Vom Partner Manage...
30/04/2026

Rick ist seit 2023 Teil von und hat in dieser Zeit gleich mehrere Entwicklungsschritte durchlaufen 🚀

Vom Partner Manager über die Seniorrolle bis hin zum Teamlead: Sein Weg zeigt, wie sich fachliche Verantwortung und Führungsverantwortung bei uns entwickeln können 💛

👉 Swipe durch den Beitrag und erfahre mehr über Ricks Karriereweg im .

Welche Entwicklungsschritte sind dir für deine Karriere besonders wichtig?

Unsere Jubilare in Q1 2026! 🎉Heute möchten wir   sagen. Und zwar an unsere Kolleg:innen, die uns bereits seit 2 bzw. 3 J...
09/04/2026

Unsere Jubilare in Q1 2026! 🎉

Heute möchten wir sagen. Und zwar an unsere Kolleg:innen, die uns bereits seit 2 bzw. 3 Jahren im begleiten und jeden Tag zu etwas Besonderem machen.

Vielen Dank, dass ihr gemeinsam mit uns daran arbeitet weiter zu wachsen, die Zukunft digitaler zu gestalten, und die Branche nachhaltig transparenter zu machen.

Wir freuen uns auf viele weitere Jahre des gemeinsamen Wachstums und Erfolgs.

Herzlich willkommen, Trainees 🚀Seit Februar sind unsere (Trainee) Sales Manager an Bord – für uns ein perfekter Anlass, ...
24/03/2026

Herzlich willkommen, Trainees 🚀

Seit Februar sind unsere (Trainee) Sales Manager an Bord – für uns ein perfekter Anlass, um Vanessa (Rechts), Pascal (2. Rechts) und Nico (Links) einen richtig starken Start zu wünschen 🙌

So sieht das Trainee-Programm aus 👇
🏁 Onboarding Center (1 Monat) im Competence Hub – Grundlagen, Tools, Wertebasis und erste Praxis-Sprints
🧭 Mentoring im Key Account Management – begleitet von unserem Teamlead Tobias (2. Links), ganz nah am Tagesgeschäft
🎯 Kontinuierliche Weiterentwicklung über 12 Monate – Wissensaufbau, Übungen, Teambuilding & regelmäßiges Feedback, damit Fortschritt planbar wird

Das Ziel ist es, einen Einstieg zu bieten, der nicht nur Perspektiven im Key Account Management aufzeigt, sondern unsere Trainees Schritt für Schritt in die Vertriebsrealität bringt – vom ersten Cold Call bis zur nachhaltigen Kundenbeziehung.

Wir freuen uns auf eure ersten Erfolge und auf alles, was danach kommt! 🚀

🎙️ Podcast-Einblicke von Constaff-Gründer Michael SteinleinVor Kurzem war Michael zu Gast im renommierten Branchenpodcas...
19/03/2026

🎙️ Podcast-Einblicke von Constaff-Gründer Michael Steinlein

Vor Kurzem war Michael zu Gast im renommierten Branchenpodcast Recruitment on the Road.

Im Gespräch mit Host Thomas André Sola spricht Michael unter anderem über:

💡 seinen Einstieg in die Staffing-Branche

📈 die Gründung von Constaff und wichtige Meilensteine & Herausforderungen der letzten 15 Jahre

🤝 Führung, Verantwortung und Entwicklung im Unternehmen

🌐 aktuelle Veränderungen, die die IT-Personaldienstleistung prägen

🪴allgemeine Reifegrade, die Personaldienstleister in ihrem Wachstum durchlaufen

2010 klein gestartet, arbeiten heute rund 100 Kolleg:innen intern an unseren Standorten Heidelberg und München – und etwa 400 IT Experts unterstützen unsere Kunden im Projekt.

Wer mehr über Constaff, unsere Entstehung und Michaels Gründungsmotivation erfahren möchte, bekommt in der aktuellen Folge von Recruitment on the Road spannende Einblicke ins Unternehmertum.

Zur Podcast-Folge: https://recruitment-on-the-road.podigee.io/47-michael-steinlein-grunder-geschaftsfuhrer-constaff-gmbh

Auch in diesem Jahr haben wir uns wieder den großen Fragen gestellt! 💡Beim jährlichen Strategieworkshop unserer Geschäft...
10/03/2026

Auch in diesem Jahr haben wir uns wieder den großen Fragen gestellt! 💡
Beim jährlichen Strategieworkshop unserer Geschäftsleitung, Division Manager und Teamleads haben wir unsere zentralen Potenziale und Herausforderungen gebündelt, gemeinsame Maßnahmenpakete erarbeitet und unsere strategische Ausrichtung nach innen und außen weiter geschärft.

Das Resultat:
🧭 klare Schwerpunkte für das Jahr 2026
🤝 abgestimmte Zusammenarbeit & gemeinsames Mindset
✅ konkrete Ableitungen und Zuständigkeiten
🚀 Raum, Verantwortung zu übernehmen - weil Richtung und Erwartung transparent sind

Für den maximalen Output haben wir uns bewusst extern begleiten lassen:
Sophie () – zertifizierte systemische Coachin und Gründerin von SSP Coaching – hat den Workshop strukturiert, klar und mit passenden Methoden moderiert.

Wir kennen Sophie aus ihrer früheren Zeit als Werkstudentin bei Constaff.
Umso mehr freut uns, dass uns unsere Coachingsuche zu einem glücklichen Wiedersehen geführt hat. Vielen Dank für die tolle Arbeit, Sophie!

💬 Welche Themen gehören für euch mindestens einmal im Jahr auf den Strategietisch?

Heute starten wir mit einer neuen Reihe, in der wir Karrierewege im   sichtbar machen 🚀Im ersten Post geht’s um Lea – un...
03/03/2026

Heute starten wir mit einer neuen Reihe, in der wir Karrierewege im sichtbar machen 🚀

Im ersten Post geht’s um Lea – und ihren Weg in der Fachkarriere: vom Einstieg bis zur Seniorverantwortung in ihrem Themenfeld 💛

👉 Swipe durch den Beitrag, um mehr über Leas Entwicklung zu erfahren.

Welche Rolle spielt Weiterentwicklung im Berufsalltag für dich?

So läuft deine Bewerbung bei uns ab 👋Ein Bewerbungsprozess sollte vor allem eines sein:transparent, planbar und fair.Des...
12/02/2026

So läuft deine Bewerbung bei uns ab 👋

Ein Bewerbungsprozess sollte vor allem eines sein:
transparent, planbar und fair.

Deshalb zeigen wir dir hier Schritt für Schritt,
wie dein Weg ins aussieht.
👉 Vom ersten Klick bis zum ersten Arbeitstag.

Dass dieser Anspruch gilt, zeigt auch das Feedback: Bei der Plattform Softgarden wird unser Bewerbungsprozess mit 4,84 von 5 🌟

Ein klares Signal dafür, dass Transparenz, Verbindlichkeit und eine Kommunikation auf Augenhöhe bei uns bereits ab dem ersten Kontaktpunkt spürbar sind – und den gesamten Bewerbungsprozess begleiten.

📌 Neugierig geworden?
Alle offenen Positionen, Infos zu unseren Teams sowie Bewerber-FAQs findest du auf unserer Karriereseite 👉 www.constaff.com/karriere?utm_medium=social&utm_source=facebook&utm_campaign=organic&utm_content=so-laeuft-deine-bewerbung-ab

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen 🤝

Verstärkung im Key Account Management fürs  Gleich drei neue Kollegen starten bei uns 2026 im Key Account Management dur...
22/01/2026

Verstärkung im Key Account Management fürs

Gleich drei neue Kollegen starten bei uns 2026 im Key Account Management durch: Kai und Felix als Senior Key Account Manager - Fabian als Account Manager. Schön, dass ihr dabei seid 🎉

Während es für Kai und Fabian in Heidelberg losgeht, beginnt Felix in München und baut gemeinsam mit dem dortigen Team unsere vertriebliche Präsenz weiter aus.

Zwei Standorte, ein Team, ein gemeinsames Ziel: nachhaltige Kundenbeziehungen und erfolgreiche IT-Projekte.

👉 Wir suchen weiterhin Unterstützung im Vertrieb - sowohl in München als auch in Heidelberg.

Du hast Lust auf Account Management, Kundenkontakt und das IT-Projektgeschäft?
Dann findest du alle Infos zu unseren offenen Positionen über den Link in der Bio.

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Jahresspende 2025 🙏Anlässlich unseres 15-jährigen Jubiläums haben wir uns dafür entschieden in diesem Jahr gleich drei P...
18/12/2025

Jahresspende 2025 🙏

Anlässlich unseres 15-jährigen Jubiläums haben wir uns dafür entschieden in diesem Jahr gleich drei Projekte zu unterstützen. Welche? Das durften unsere IT Experts, Kunden und Kolleg:innen in einem Spendenvoting entscheiden:

💛 Waldpiraten-Camp Heidelberg
Unterstützt krebskranke Kinder & ihre Familien auf dem Weg zurück in eine neue Normalität.

💛 Herzensmensch Rhein-Neckar e.V.
Erfüllt Herzenswünsche unheilbar kranker Kinder und entlastet ihre Familien.

💛 Verein zur Förderung Sehbehinderter Mannheim e.V.
Unterstützt sehbeeinträchtigte Kindern mit Therapieprojekten, Freizeitangeboten und unterstützenden Anschaffungen für die Schule.

Wir sind stolz darauf, mit unserer Spende die Arbeit dieser Vereine unterstützen zu können – für mehr Perspektive und Gemeinschaft.

Langfristig. Nachhaltig. Erfolgreich. 📈Wir wurden zweifach ausgezeichnet: Das zweite Jahr als Long Term Growth Champion ...
30/10/2025

Langfristig. Nachhaltig. Erfolgreich. 📈

Wir wurden zweifach ausgezeichnet: Das zweite Jahr als Long Term Growth Champion (Financial Times) und zum 8. Mal in Folge als Wachstumschampion (FOCUS Business)! 🏆

Der „Long Term Growth Champion“ der Financial Times zeichnet Unternehmen aus, die in Europa über einen Zeitraum von zehn Jahren hinweg konstant und wettbewerbsfähig gewachsen sind.
Der „Wachstumschampion” würdigt dagegen deutsche Unternehmen, die sich innerhalb der letzten vier Jahre zu den 300 wachstumsstärksten zählen.

Beide Rankings unterstreichen unsere strategische Ausrichtung auf nachhaltiges, stabiles und wertorientiertes Wachstum.

Wir danken unserem gesamten Team für Leidenschaft und Kontinuität und unseren Kunden und IT Experts für das Vertrauen, das dieses Wachstum überhaupt erst möglich macht 💛

Adresse

GalileiStr. 1-3
Heidelberg
69115

Öffnungszeiten

Montag 08:30 - 18:00
Dienstag 08:30 - 18:00
Mittwoch 08:30 - 18:00
Donnerstag 08:30 - 18:00
Freitag 08:30 - 18:00

Telefon

+496221338960

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