Ciao

06/10/2026

EvolveDigital Montréal 2026 🎤

Nous avons le plaisir d’annoncer que notre spécialiste en accessibilité Rocío Alvarado, participera à EvolveDigital Montréal 2026 !

Le 12 juin 2026, EvolveDigital Montréal rassemblera la communauté numérique autour de la conception, de la création, de la stratégie digitale, de l’IA et de l’excellence numérique. 📅

Rocío participera à une table ronde sur l’accessibilité, qui abordera la thématique : "De l’audit à l’impact : rendre l’accessibilité concrète dans les organisations."

Cette discussion portera sur le passage de l’audit à des actions concrètes pour une accessibilité durable. Rocío et les autres panélistes partageront une perspective ancrée dans les réalités des organisations.

Plus d’informations et inscription :
https://www.evolvedigital.com/evolvedigital-montreal-2026

Profitez d’un rabais de 20 % avec le code : Rocio20

Une belle occasion d’approfondir vos pratiques et de faire avancer l’accessibilité numérique. ✅

EvolveDigital is a one-day summit for developers, designers, marketers, and strategists exploring digital strategy, AI, accessibility, and open source. Join us in Montreal on June 12 or in NYC on Nov 19-20 2026.

06/09/2026

Retour sur le Défi entreprise 2026 🏃🏃🏼

Félicitations à tous nos athlètes qui ont fièrement représenté Ciao samedi dernier au Défi Entreprises, présenté par Beneva en collaboration avec WKND 91,9. 🧡

Malgré la météo incertaine, nos valeureux Ciaoticien(ne)s étaient de la partie pour atteindre leurs objectifs personnels à la course (5km et 10km) et à la marche, le tout avec le support de leurs collègues!

Merci à tous et à l’année prochaine pour le Défi 2027! 🙌

06/09/2026

20 ans d’employés🧡

Il y a 20 ans, l'aventure Ciao débutait avec une seule personne et une vision claire. ✨

Aujourd'hui, prenons un moment pour regarder le chemin parcouru… et notre croissance !

📈 Notre évolution en chiffres :
· 2006 — Jean Drouin se lance seul, portant le projet avec conviction
· 2010 — 13 personnes rejoignent l'aventure
· 2015 — L'équipe double et atteint 30 personnes
· 2020 — 66 talents font partie de la famille Ciao
· 2026 — Nous sommes aujourd'hui 107 ! 🎊

Ce qui a commencé comme un projet solo est devenu une équipe soudée, passionnée et en constante évolution. Chaque personne qui a fait partie de ce voyage, de près ou de loin, a contribué à faire de Ciao ce qu'elle est aujourd’hui.🧡

Merci à tous nos employés, passés et présents, qui nous font confiance depuis toutes ces années.🙏

La meilleure partie ? On a l'impression que le plus beau reste encore à venir. 🚀

06/05/2026

Nous recrutons 🚀

Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! 🎯

Nous avons actuellement des opportunités pour :
👨‍💻 Adjoint(e) administratif(ve)
👩‍💻 Architecte fonctionnel
🧑🏼‍💻 Designer UX/UI

Tu es passionné(e) par la technologie et tu cherches un environnement dynamique où ton expertise fait une vraie différence ? Tu es au bon endroit ! 💡

Chez Ciao, on croit en la collaboration, l'innovation et surtout… aux gens qui font avancer les choses. 💪

📩 Envoie-nous ton CV à [email protected] ou partage autour de toi, la perle rare est peut-être dans ton réseau ! 🌟

06/04/2026

Top 6 problèmes e‑commerce: Logistique complexe

💡💻 Les projets e-commerce ne déraillent pas à cause d'un bug ou d'un mauvais thème. Ils déraillent parce que la logistique n'a pas été planifiée avant le lancement.

Plusieurs succursales, des produits volumineux ou réglementés, un inventaire réparti entre plusieurs entrepôts, des zones de livraison différentes selon les clients… Tout cela existe déjà dans votre entreprise. Mais personne ne l'a traduit dans votre plateforme.

Résultat : des commandes impossibles à honorer, des frais de livraison incohérents, des stocks affichés disponibles alors qu’ils ne le sont pas, et des équipes qui jonglent entre trois systèmes pour corriger des erreurs.

On a mis sur papier comment aborder la logistique comme un pilier stratégique, et non comme une simple case à cocher à la fin du projet.

📖 Lisez l'article ici : https://pages.ciao.ca/ciaociao/la-complexite-logisitique-en-ecommerce

Vous avez un projet avec des contraintes logistiques complexes ? C'est exactement notre domaine d'expertise 👉 https://addiocommerce.com/fr

Découvrez comment la logistique complexe en e-commerce peut devenir un atout stratégique pour votre entreprise et améliorer l'expérience client.

06/03/2026

📢Nouveau mandat !

Ciao est fier d'avoir remporté l’appel d’offres du Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) portant sur l’accessibilité des documents PDF.

Ce mandat illustre la confiance accordée à notre expertise en accessibilité numérique et en conformité aux normes gouvernementales SGQRI 008 version 3.0.

Dans le cadre de ce projet, Ciao accompagnera le MIFI dans :
👉 l'édition numérique : gabarits Word accessibles, montage et validation de la conformité (SGQRI, WCAG) jusqu’au PDF final.
👉La consultation : soutien technique, bonnes pratiques et validation des PDF avec rapport de conformité.
👉La formation : accompagnement du personnel pour produire et finaliser des documents accessibles avec Word et PDF.

Nous remercions le MIFI pour cette collaboration et mettons en valeur l’engagement des équipes impliquées dans ce projet porteur de sens. Ciao poursuit ainsi sa mission : faire de l’accessibilité un levier central des communications numériques.

06/02/2026

Ciao à Interface 2026

La semaine dernière, nos ciaoticiens·nnes étaient présents à l’événement Interface 2026 pour trois journées de conférences sur divers thématiques et tendances du numérique, présenté par Dialog Insight et supporté par Capitale Numérique.

Lors de la dernière journée, Cynthia, notre Cheffe de service, accessibilité et design inclusif animait une présentation sur l’accessibilité. L’objectif était la sensibilisation aux réalités que vivent les utilisateurs de lecteurs d’écran. Elle proposait une immersion concrète et des solutions pratiques pour améliorer l'accessibilité numérique et adopter des pratiques UX inclusives. Pour tous les détails c’est par ici 👉 https://interfaceqc.com/programmation/3/conference/naviguer-sans-ecran-comprendre-et-agir-pour-un-web-accessible-UGxhbm5pbmdfNDQ3Njk3Nw==

Nos ciaoticiens qui ont assisté aux différentes conférences ont particulièrement apprécié celle sur le développement piloté par l’isolation à l’ère de l’intelligence artificielle et l’atelier pour adopter de meilleurs réflexes en prise de décision.

Une expérience enrichissante pour tous nos participants, qui ont pu échanger avec différents acteurs des TI, en plus d’apprendre et peaufiner leurs connaissances sur de nombreux sujets de l’heure en TI.

06/01/2026

Semaine québécoise des personnes handicapées

Du 1er au 7 juin, c’est la Semaine québécoise des personnes handicapées.

Chez Ciao, nous profitons de ce moment pour rappeler une conviction simple : l’accessibilité et l’inclusion ne sont pas des options, mais des responsabilités partagées. 👐

Cette semaine nous invite à reconnaître l’importance de l’accessibilité et à continuer d’avancer concrètement : concevoir des solutions inclusives, créer des milieux ouverts à tous et toutes, et rester à l’écoute pour progresser ensemble.

Agir pour l’inclusion, c’est contribuer à une société plus juste, mais aussi à une innovation plus pertinente et durable. Et nous croyons qu’ensemble, il est possible de lever les obstacles — visibles et invisibles — pour que chacun et chacune puisse s’épanouir pleinement.

👉 Découvrez comment nous accompagnons les organisations en accessibilité numérique : https://www.ciao.ca/services/accessibilite-web-numerique

Offrez une expérience inclusive grâce à nos services d'audit, de formation et d'accompagnement en accessibilité numérique.

05/29/2026

Pourquoi choisir Ciao Technologies comme employeur?

Chez Ciao, on bâtit bien plus qu’une équipe : on crée un milieu où les gens peuvent évoluer, collaborer et avoir un réel impact au quotidien.

Parce qu’entre une simple job et une carrière stimulante, la différence se trouve souvent dans l’environnement qui t’entoure.

Ce qui nous distingue :
✅ Une culture humaine où chaque personne compte
✅ Des projets concrets et motivants
✅ Une équipe soudée qui valorise l’entraide et la transparence
✅ Un environnement qui encourage l’apprentissage et l’évolution

Chez Ciao, tu peux t’attendre à :
- De la confiance dès le départ💪
- De la flexibilité⚖️
- De vraies possibilités d’évolution 🌱
- Une ambiance positive où chaque réussite est célébrée🎉
- être pleinement toi-même tout en contribuant à des projets porteurs de sens.🚀

Envie de faire partie de la tribu ? Viens voir nos offres ici👀 https://www.jobillico.com/fr/employeurs/ciao/voir-liste-emplois

05/28/2026

20 ans de Ciao : reconnaissance employée

Dans le cadre de notre 20e anniversaire, nous poursuivons notre série de reconnaissances employés et aujourd'hui, les projecteurs sont tournés vers quelqu'un de très spécial. ✨

Nous vous invitons à découvrir le parcours inspirant de Mélinda, notre 2e employée ayant le plus d'ancienneté chez Ciao. Une personne qui, depuis 2009, a contribué à bâtir ce que nous sommes aujourd'hui. 🧡

Pour découvrir le parcours de l'une des architectes de Ciao, c'est par ici👇 :
https://www.youtube.com/watch?v=50HJNWiZA5g

Mélinda nous raconte son parcours chez Ciao, de ses débuts jusqu'à ...