Diário de TI

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Guia de Infraestrutura de TI para Pequenas e Médias Empresas.

Trabalhar presencialmente ajudou esse profissional… 😬
05/06/2026

Trabalhar presencialmente ajudou esse profissional… 😬

Complicado… 😬
02/06/2026

Complicado… 😬

01/06/2026

Nem queria mesmo… Prefiro o Claude! 🥲

O introvertido costuma ser confundido com alguém distante.Mas, na maioria das vezes, ele apenas prefere observar antes d...
30/05/2026

O introvertido costuma ser confundido com alguém distante.

Mas, na maioria das vezes, ele apenas prefere observar antes de falar, pensar antes de agir e ouvir antes de opinar.

O silêncio dele não é falta de conteúdo.
É excesso de processamento.

Curiosamente, muitas das pessoas mais criativas, analíticas e inovadoras da história eram consideradas introvertidas.

Elas não falavam mais alto.
Pensavam mais profundamente.

O mundo costuma valorizar quem aparece, quem fala primeiro e quem chama atenção.

Mas muitas vezes são os silenciosos que enxergam padrões, conectam ideias e movem as peças mais importantes.

Nem todo poder faz barulho.

29/05/2026

Não é o momento Jr. 😡

27/05/2026

Não discordo do mas achei desnecessário… 🥲

Daqui um mês muda tudo de novo… 😬
24/05/2026

Daqui um mês muda tudo de novo… 😬

🤔
22/05/2026

🤔

21/05/2026

Trocar de emprego todo ano ou ficar anos na mesma empresa? 🤔 A pergunta certa é: onde você está aumentando mais o seu valor de mercado?

Trocar de emprego pode acelerar salário, repertório e novos desafios. Mas mudar sem construir entregas relevantes vira apenas movimentação.

Ficar anos na mesma empresa pode gerar confiança, influência e profundidade no negócio. Mas ficar sem aprender, crescer ou entregar impacto vira estagnação.

O melhor caminho é avaliar:

1. Estou aprendendo habilidades valorizadas?
2. Estou em projetos relevantes?
3. Meu trabalho gera resultado visível?

Carreira forte não é sobre trocar muito ou ficar muito.

É sobre crescer, gerar valor e manter sua empregabilidade alta.

19/05/2026

É raro e não acontece sempre…

Endereço

Blumenau, SC
89030-010

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