Cuộc Sống Khởi Nghiệp Tại Macaw

Cuộc Sống Khởi Nghiệp Tại Macaw - Nơi chia sẻ những thông tin về môi trường, văn hoá làm việc tại Macaw Team.
- C

CÔNG THỨC 4 - 2 - 72 - 21 ĐỂ BẠN CHẠM TAY ĐẾN THÀNH CÔNG!1. Luật 4 giâyLời khuyên: Hãy hít thở thật sâu và chậm 4 giây t...
10/03/2021

CÔNG THỨC 4 - 2 - 72 - 21 ĐỂ BẠN CHẠM TAY ĐẾN THÀNH CÔNG!

1. Luật 4 giây

Lời khuyên: Hãy hít thở thật sâu và chậm 4 giây trước khi bạn hành động hoặc đưa ra bất cứ quyết định quan trọng nào.
Trong cuộc sống, chúng ta thường có xu hướng trì hoãn việc đưa ra những quyết định quan trọng. Điều này có vẻ như một gánh nặng quá lớn, do vậy chúng ta muốn chờ thêm thời gian. Cho đến khi bắt buộc phải đưa ra quyết định, chúng ta sẽ quyết định nhất thời và thông thường sau đó sẽ là sự hối tiếc.

Nguyên tắc 4 giây sẽ giúp bạn đưa ra những quyết định tốt hơn. Peter Bregman, tác giả của cuốn sách “Luật 4 giây” cho rằng bạn nên hít thở thật đều và sâu trong vòng 4 giây; sau đó bạn có thể hành động.
Tại sao việc này quan trọng? Đó chính là nghệ thuật tự kiểm soát. Hít thở sâu sẽ tránh cho bạn khỏi việc đưa ra các quyết định vội vã và mang lại cho bạn thời gian để đánh giá kết quả của mỗi hành động.

2. Luật 2 phút

Lời khuyên: Nếu việc nào đó chỉ tốn chưa đến 2 phút để hoàn thành, bạn hãy thực hiện nó ngay lập tức.
Rất nhiều nhiệm vụ chúng ta trì hoãn thường không khó để hoàn thành. Chúng ta thường tránh làm chúng cho đến hạn chót, mặc dù nó không đòi hỏi kỹ năng hay kiến thức đặc biệt. Chẳng hạn, bạn cần phải gọi điện cho đối tác hoặc gửi một email. Việc này chỉ mất 1 đến 2 phút nhưng bạn lại trì hoãn cho đến phút cuối cùng. Nhiệm vụ đơn giản này làm bạn bị chùn bước và mất tập trung.
Nguyên tắc 2 phút này sẽ giúp bạn đạt được những mục tiêu lớn. Mỗi mục tiêu đi kèm với một danh sách các hành động nhỏ. Chẳng hạn, bạn phải đọc 1 cuốn sách khoảng 2.000 trang, việc này sẽ khiến bạn mất vài tháng. Nếu như bạn tiếp tục nhìn cuốn sách như một tổng thể, bạn sẽ thấy nó khó mà hoàn thành, do đó bạn dễ bỏ cuộc. Nhưng nếu như bạn chia nhỏ cuốn sách thành từng trang và đặt mục tiêu đọc từng trang một, bạn sẽ mất chưa đến 2 phút cho một trang sách.

3. Luật 72 giờ

Lời khuyên: Khi bạn đã có 1 ý tưởng, hãy thực hiện nó trong vòng 3 ngày (72 giờ).
Bodo Schaefer - tác giả sách, doanh nhân kiêm diễn giả nổi tiếng người Đức cho rằng nguyên tắc đơn giản này sẽ giúp bạn đẩy lùi trì hoãn: Đừng bao giờ đặt ra các nhiệm vụ kéo dài quá 72 giờ. Nếu bạn trì hoãn hành động này, ý tưởng của bạn sẽ mãi nằm trên giấy mà thôi.

4. Luật 21 ngày

Lời khuyên: Hãy cho bản thân 21 ngày để phát triển một thói quen
Khi bạn muốn đạt được một mục tiêu nào đó, bạn phải biến các hành động thành thói quen hàng ngày. Hãy lập lại danh sách mục tiêu một lần nữa, tập trung vào các mục tiêu đơn lẻ và biến nó thành hành động, sau đó thực hiện đều đặn mỗi ngày. Đó có thể là viết blog, ngồi thiền, chạy bộ hay học tiếng Anh… bất cứ việc gì.
Trong những ngày đầu tiên, bạn sẽ cần rất nhiều nỗ lực. Nhưng một khi đã quen dần với nó, bạn sẽ cảm thấy điều này như một phần cuộc sống.

5. Nguyên tắc 10.000 giờ

Lời khuyên: Khi bạn cố gắng để thành thạo trong lĩnh vực nào đó, bạn cần dành khoảng 10.000 giờ thực hành việc đó.
Trong cuốn sách Những kẻ xuất chúng, Malcolm Gladwell đã đề cập đến nguyên tắc 10.000 giờ thực hành đóng góp vào thành công của hầu hết các doanh nhân, triệu phú trên thế giới.
Để thực hiện quy tắc này, bạn hãy lựa chọn lĩnh vực mà mình yêu thích và lập kế hoạch để thực hành mỗi ngày. Hãy theo dõi thời gian mà bạn thực hành việc đó để đảm bảo bạn thực hiện đủ 10.000 giờ…

Theo Người thành đạt

Bước 1 (5 phút). Lập kế hoạch trong ngày. Trước khi bật máy tính, hãy ngồi xuống và viết ra giấy những việc cần làm và q...
04/03/2021

Bước 1 (5 phút). Lập kế hoạch trong ngày.

Trước khi bật máy tính, hãy ngồi xuống và viết ra giấy những việc cần làm và quyết định xem hôm nay nên làm việc gì. Việc gì sẽ xúc tiến cho mục tiêu của bạn và giúp bạn kết thúc một ngày làm việc với cảm giác mình đã làm được nhiều việc hữu ích và thành công? Hãy viết những công việc đó vào giấy.

Tiếp theo và quan trọng nhất, là hãy sắp xếp bản kế hoạch của bạn vào lịch làm việc. Hãy xếp những công việc khó nhất và quan trọng nhất vào khoảng thời gian đầu giờ làm việc. Và theo tôi, khoảng thời gian đầu giờ này, nếu có thể, nên diễn trước cả khi bạn kiểm tra hòm thư của mình.

Và nếu bản kế hoạch của bạn không thể khớp được với lịch làm việc, hãy làm lại nó, sắp xếp lại những công việc ưu tiên. Nó phải có ảnh hưởng lớn đến việc bạn quyết định sẽ thực hiện công việc của mình ở đâu và khi nào.

Trong cuốn sách The Power of Full Engagement, Jim Loehr and Tony Schwartz đã mô tả lại cuộc nghiên cứu với một nhóm phụ nữ đồng ý tự thực hiện các bài tập luyện ngực trong 30 ngày.

100% những người phụ nữ trả lời việc họ sẽ thực hiện bài tập ở đâu và khi nào đã hoàn thành bài tập. Chỉ có 53% những người không trả lời được câu hỏi trên hoàn thành bài tập này.

Trong một cuộc nghiên cứu khác, những người đang cai nghiện đã đồng ý viết một bài luận và hoàn thành nó trước 5 giờ chiều trong ngày. 80% số người trả lời câu hỏi họ sẽ viết bài luận ở đâu và khi nào đã hoàn thành nó. Không một ai bỏ qua câu hỏi này hoàn thành.

Nếu bạn muốn hoàn thành công việc, hãy quyết định xem bạn sẽ làm nó ở đâu và khi nào. Nếu không, hãy loại nó ra khỏi bản kế hoạch.

Bước 2 (1 phút mỗi giờ): Tìm lại sự tập trung.

Hãy chỉnh đồng hồ, điện thoại, hay máy tính của bạn để chúng kêu lên mỗi giờ. Khi chúng kêu lên, hãy thở sâu, nhìn lại bản kế hoạch và tự hỏi bản thân rằng mình đã sử dụng một giờ vừa rồi hữu ích chưa. Sau đó hãy nhìn lại lịch làm việc và cẩn thận xem xét công việc mình sẽ làm trong một giờ tiếp theo. Quản lý công việc của bạn từng giờ. Đừng để thời gian chi phối bạn.

Bước 3 (5 phút): Đánh giá lại.

Hãy tắt máy tính và đánh giá lại toàn bộ công việc bạn đã làm trong ngày. Tự hỏi xem bạn đã thực hiện những công việc gì, tập trung vào vấn đề nào, bạn bị phân tâm ở đâu, và điều gì sẽ giúp bạn làm việc hiệu quả hơn vào ngày hôm sau?

Thế mạnh của việc thực hiện theo một trình tự chính là khả năng dự báo. Bạn thường làm lặp đi lặp lại những công việc giống nhau với những cách thức giống nhau. Và tác động của việc thực hiện công việc theo trình tự - cũng đến từ khả năng dự báo của nó.

Nếu bạn dồn toàn bộ sự tập trung của mình một cách khéo léo và luôn tự nhắc nhở bản thân chỉ tập trung vào vấn đề đó, bạn sẽ luôn giữ được sự tập trung cần thiết. Rất đơn giản.

Làm việc theo trình tự như thế có thể không thể giúp bạn bơi qua eo biển của nước Anh, kéo theo một con tàu và hai tay bị trói. Nhưng nó có thể giúp bạn có thể rời nơi làm việc với cảm giác mình đã thực hiện được rất nhiều việc hữu ích và thành công.

Và, có phải đó chính là một ưu tiên cao hơn để bạn kết thúc một ngày làm việc?

Nguồn: Sưu tầm

CUỘC SỐNG CỦA NGƯỜI TRƯỞNG THÀNH...! Bạn kể với mình, hôm nhận được tin bị sếp sa thải, bạn vẫn đi làm về đúng giờ, tươi...
03/03/2021

CUỘC SỐNG CỦA NGƯỜI TRƯỞNG THÀNH...!

Bạn kể với mình, hôm nhận được tin bị sếp sa thải, bạn vẫn đi làm về đúng giờ, tươi cười. Cả tháng sau vẫn đóng bộ đi ra đường đúng 7 rưỡi sáng, giả vờ là đi làm, dù chỉ là lang thang suốt ngày chỗ này chỗ kia. Bạn sợ đột ngột báo tin thất nghiệp cho vợ con, phá vỡ nhịp sống trong nhà. Mọi chuyện từ từ rồi tính sau...

Người bạn khác kể, vô tình mắc nợ ba chục triệu vì một cú buôn mỹ phẩm online, đành cắn răng giấu chồng, mỗi ngày bỏ thêm một tiếng làm buổi trưa và một tiếng buổi đêm để dịch tài liệu kiếm tiền trả nợ riêng. Độ hơn nửa năm mới trả xong món nợ vì nhẹ dạ kia!

Có người quen kể vô tình phát hiện chồng đi vào nhà nghỉ với gái công sở, đau đớn tự vấn cả nửa ngày còn lại, nhưng 5h chiều về đón con, mặt mẹ vẫn phải tươi tỉnh vui vẻ. Cuộc đời rồi sẽ phải khác đi sau những nỗi đau! Nhưng trước lúc nghĩ ra mình sẽ quyết định rẽ theo hướng gì, vẫn cứ phải duy trì cuộc sống ở mức an toàn bình thường nhất!

Có gia đình vợ chồng cãi nhau, mẹ chồng lăn ra ăn vạ, em chồng xỉa xói, chồng cầm túi xách và quần áo vợ lẳng ra khỏi cổng. Vợ lặng lẽ ra ôm đồ vào. Đúng, vợ sẽ đi khỏi cuộc hôn nhân này. Nhưng không phải theo cách bị chủ đá đít của một con chó. Sẽ đàng hoàng đi như một con người, mang đi tất cả những gì thuộc về mình. Còn đêm nay, đây là nhà tôi, đây là giường của tôi, đây là quyền của tôi!

Khi bạn sống đến lúc, tình yêu trai gái không còn quan trọng nhất nữa, tiền bạc cũng chỉ là thứ yếu, mọi thăng trầm khổ ải đều đã trải, rồi bạn sẽ nhận ra:
Cái gì cũng có giá của nó hết!
Giá của tự do là dằn vặt.
Giá của êm ấm bề ngoài là khổ sở nội tâm.
Giá của giàu là kiệt sức, giá của thảnh thơi là hời hợt, giá của an nhàn tự sướng là nghèo.
Giá của cái nắm tay tuổi già là bao nhiêu giông bão tuổi trẻ.
Giá của chần chừ là mất mát.
Giá của một người tử tế là chính những thử thách họ phải trả lời suốt đời bằng bản thân.
Vì nếu không đi qua được những thử thách ấy, chúng ta đã vĩnh viễn chia tay nhau ở tuổi trẻ.
Nên đừng chúc nhau đầu bạc răng long. Hãy chúc nhau yêu thực sự nồng nàn vào tất cả những ngày còn được sống bên nhau.
Nếu không được như vậy, thì chúc bạn dũng cảm, ra đi đừng quay đầu lại! Đừng trả giá tới hai lần cho cùng một thứ sai lầm!
Theo: trích "Giang Hồ Chỉ Vừa Đủ Xài" - Trang Hạ



30/10/2020

Teamwork: Quản lý con người hay quản lý công việc? - Phần 3

Sau khi trả lời được hai câu hỏi lớn ở tập trước, chắc hẳn bạn đã hiểu thế nào là quản lý công việc, quản lý con người. Để đạt hiệu quả tối ưu trong quản lý và vận hành đội nhóm hướng đến mục tiêu chung, bạn cần dung hòa hai thái cực này với nhau. Sao cho các bước trong từng phương pháp quản lý phải thực sự đơn giản,
minh bạch, cụ thể và dễ thực hiện.

Xem video ngay để khám phá giải pháp quản lý công việc, con người cực kì đơn giản, linh hoạt và dễ ứng dụng bạn nhé!

CLICK vào video để xem ngay bạn nhé!
👉 Link youtube: https://youtu.be/mUk68ilFJY8
👉 Tìm hiểu thêm về Macaw-app tại đây: https://www.macaw.vn/quanlycongviecteam

30/10/2020

02 Kiểu nhân viên chống đối sếp - Phần 3: 7 giải pháp khiến nhân viên tâm phục khẩu phục

Sau khi hiểu được 02 kiểu nhân viên thường không nghe lời sếp, bạn đừng kì vọng họ thay đổi mà hãy bắt đầu bằng việc thay đổi cách tiếp cận của chính mình. Để "chung sống" hòa hình với nhân viên bạn cần nắm vững 7 tuyệt chiêu dưới đây.

Đừng quên theo dõi đến cuối video, Macaw sẽ mách bạn một bí quyết đáp ứng tiêu chí Nhanh - Gọn - Nhẹ khiến nhân viên của bạn tâm phục khẩu phục trong tích tắc. Nào, CLICK vào video để xem ngay thôi!

CLICK vào video để xem ngay bạn nhé!
👉 Link youtube: https://youtu.be/flHum_Y508Q
👉 Tìm hiểu thêm về Macaw-app tại đây: https://www.macaw.vn/quanlycongviecteam

30/10/2020

02 Kiểu nhân viên chống đối sếp - Kiểu số 2: Thánh chính kiến

Chào các bạn! Như đã hứa, Macaw sẽ giúp bạn khám phá kiểu nhân viên thứ hai không nghe lời sếp: Thánh chính kiến - người có cái tôi cao ngút trời.

Tuýp người "tôi có chính kiến của mình" thường có mục tiêu rõ ràng và sở hữu khả năng thực thi nhanh. Tuy nhiên, họ có xu hướng bỏ qua tiểu tiết trong khi đây lại là mối quan tâm thực sự của sếp cầu toàn. Từ đó dẫn đến xung đột hoặc đơn giản là khẩu phục nhưng tâm không phục.

Để xem Macaw lột tả chân dung kiểu nhân viên thứ hai này như thế nào bạn nhé!

CLICK vào video để xem ngay bạn nhé!
👉 Link youtube: https://youtu.be/9pglozMUB9o
👉 Tìm hiểu thêm về Macaw-app tại đây: https://www.macaw.vn/quanlycongviecteam

30/10/2020

Muốn làm việc nhóm hiệu quả, đừng bỏ qua 7 phương pháp này!

Thời đại 4.0 chứng kiến sự lên ngôi của công nghệ hiện đại. Nhiều người lo ngại máy móc sẽ thay thế dần dần vị trí vốn có của con người. Tuy nhiên, con người sở hữu rất nhiều kỹ năng độc đáo mà máy móc không bao giờ có được. Đó chính là khả năng huy động sức mạnh tập thể, dùng sức mạnh, sự đồng tâm hợp lực của đám đông để nâng cao hiệu quả công việc.

Do đó, kỹ năng làm việc nhóm được xem là yếu tố tiên quyết khi tuyển dụng của doanh nghiệp hiện nay. Nhưng làm thế nào để rèn luyện kỹ năng này một cách hiệu quả? Cùng Dr.Macaw khám phá 7 phương pháp quen thuộc dưới đây bạn nhé!

CLICK vào video để xem ngay bạn nhé!
👉 Link youtube: https://youtu.be/6dNx6JcIdoI
👉 Tìm hiểu thêm về Macaw-app tại đây: https://www.macaw.vn/quanlycongviecteam

30/10/2020

Teamwork: Quản lý con người hay quản lý công việc? - Phần 2

Xây dựng một nhóm làm việc hiệu quả không phải chuyện một sớm một chiều. Ngược lại, nó đòi hỏi nhà lãnh đạo phải có tư duy, kế hoạch thật rõ ràng đồng thời xác định quan điểm quản lý công việc hiệu quả.

Quản lý công việc không dừng lại ở chuyện nắm bắt thế mạnh, điểm yếu của từng thành viên để giao nhiệm vụ, giám sát deadline cho phù hợp mà còn nhiều hơn thế. Bạn cần biết phát huy sức mạnh của tập thể, cân bằng giữa làm việc và thư giãn để khai thác tối đa hiệu suất làm việc của từng cá nhân.

Bên cạnh đó, quản lý công việc không chỉ là nhiệm vụ của riêng leader mà nó còn đánh thức sự tự giác của mỗi thành viên trong thực thi công việc. Cùng Macaw khám phá xem làm thế nào để quản lý công việc một cách hiệu quả nhé!

CLICK vào video để xem ngay bạn nhé!
👉 Link youtube: https://youtu.be/nqgiDCVE5z4
👉 Tìm hiểu thêm về Macaw-app tại đây: https://www.macaw.vn/quanlycongviecteam

29/10/2020

05 ĐIỂM CHẾT TRONG TEAMWORK - PHẦN 2: SỢ XUNG ĐỘT

Điểm chết thứ hai trong teamwork mà Macaw mang đến cho bạn đó chính là: "Sợ xung đột." Thực tế cho thấy mọi mối quan hệ bền vững từ hôn nhân, bạn bè, xã hội hay doanh nghiệp đều được xây dựng dựa trên xung đột mang tính xây dựng. Chính xung đột là cơ hội để mọi người hiểu rõ quan điểm, cách thức làm việc của nhau từ đó điều chỉnh lời nói, hành vi của mình cho phù hợp với từng tình huống, hoàn cảnh cụ thể.

Nếu bạn vẫn hoài nghi về tính khả thi của phương pháp này trong teamwork, hãy cũng Macaw giải mã xem "làm thế nào để có được xung đột mang tính xây dựng" bạn nhé!

CLICK vào video để xem ngay bạn nhé!
👉 Link youtube: https://youtu.be/l8k_ZuSTr8o
👉 Tìm hiểu thêm về Macaw-app tại đây: https://www.macaw.vn/quanlycongviecteam

29/10/2020

02 Kiểu nhân viên không nghe lời sếp - Kiểu số 1: Thánh bất mãn

"Làm gì khi nhân viên không nghe lời?" luôn là câu hỏi thường trực của các nhà lãnh đạo. Làm thế nào để đối mặt với cấp dưới khó bảo, không chịu phục tùng và chống đối ra mặt?

Theo Macaw, trước tiên bạn cần xác định đâu là nguyên nhân khiến dàn nhân viên mẫu mực ngày nào của bạn trở nên bất trị. Thông thường, sẽ có 2 kiểu nhân viên không nghe lời sếp: một là thành phần bất mãn với lãnh đạo, hai là nhóm người có cái tôi quá cao.

Trong phần 1 này Macaw sẽ giúp bạn làm sáng tỏ kiểu người thứ nhất: Thánh bất mãn - tuyệt đối không phục tùng.

CLICK vào video để xem ngay bạn nhé!
👉 Link youtube: https://youtu.be/675muf6DgHE
👉 Tìm hiểu thêm về Macaw-app tại đây: https://www.macaw.vn/quanlycongviecteam

29/10/2020

Teamwork: Quản lý con người hay quản lý công việc? - Phần 1

Làm việc theo team-work đang là mô hình được rất nhiều công ty áp dụng bởi tính khả thi của nó trong quản lý và vận hành doanh nghiệp. Nhưng có rất nhiều tranh cãi nổ ra: để xây dựng đội nhóm vững mạnh, nhà lãnh đạo cần tập trung vào quản lý doanh nghiệp hay quản lý con người?

Thực tế cho thấy, phần lớn đội nhóm là tập hợp của rất nhiều cá nhân đến từ nhiều vùng miền, quốc gia khác nhau. Do đó không tránh khỏi sự khác biệt về văn hóa, cách thức bố trí, sắp xếp công việc. Vì thế, là một nhà lãnh đạo bạn cần xác định rõ quan điểm của mình trong quản lý để tối ưu hiệu suất làm việc và đảm bảo công bằng cho từng thành viên.

Trong video này, Macaw sẽ giúp bạn giải mã xem "Thế nào là quản lý con người?" để giúp bạn định hình phong cách quản lý riêng của mình.

CLICK vào video để xem ngay bạn nhé!
👉 Link youtube: https://youtu.be/iPUk1cT8fT4
👉 Tìm hiểu thêm về Macaw-app tại đây: https://www.macaw.vn/quanlycongviecteam

29/10/2020

TIẾT LỘ 4 MẸO LÀM VIỆC NHÓM SIÊU HIỆU QUẢ

Teamwork hay kĩ năng làm việc nhóm được đánh giá là 01 trong 04 kĩ năng không thể thiếu của mọi công việc. Đội nhóm chính là tập thể quy tụ nhiều nhân tố khác nhau, mỗi người một cá tính, quan điểm.

Làm thế nào có thể dung hòa nhiều tính cách đối lập để hoàn thành công việc với hiệu quả tối đa? Hãy cũng Macaw khám phá 4 cách làm việc nhóm hiệu quả mang tính ứng dụng cao dưới đây.

CLICK vào video để xem ngay bạn nhé!
👉 Link youtube: https://youtu.be/qWDZyB7V3sY
👉 Tìm hiểu thêm về Macaw-app tại đây: https://www.macaw.vn/quanlycongviecteam

Address

Nguyễn Đình Chiểu
Ho Chi Minh City
700000

Opening Hours

Monday 09:00 - 18:00
Tuesday 09:00 - 18:00
Wednesday 09:00 - 18:00
Thursday 09:00 - 18:00
Friday 09:00 - 18:00

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Cuộc Sống Khởi Nghiệp Tại Macaw posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Share