Thiết Kế Web Shark Media

Thiết Kế Web Shark Media Luôn luôn tận tụy Thiết kế web chuyên nghiệp, giá cả hợp lý, luôn làm hài lòng khách hàng với đội ngũ nhiều năm kinh nghiệm thiết kế web.

Dự án website thương mại điện tử shop đồng hồ chính hãng JIMMY WATCH Dự án hoàn thành trong 2 tuần để chủ shop kịp ra mắ...
03/08/2021

Dự án website thương mại điện tử shop đồng hồ chính hãng JIMMY WATCH

Dự án hoàn thành trong 2 tuần để chủ shop kịp ra mắt khách hàng sau 1 thời gian kinh doanh chỉ trên fanpage, nhận thấy KH chỉ lướt xem được các post gần nhất, website là nơi KH có thể tìm kiếm theo nhiều tiêu chí, giá, lượt view, tên sản phẩm, thương hiệu,...và website ra đời đặt nền móng trên Google giúp KH mới tìm kiếm dễ dàng hơn thông qua các từ khóa về đồng hồ.

Chuyên đồng hồ CHÍNH HÃNG giá SALE, HÀNG SẴN mua tại Mỹ, Anh, Nhật, bảo hành từ 1-5 năm. Không chơi hàng FAKE = hoàn tiền 100% + tặng đồng hồ + DẸP TIỆM.

ANH - ÝChọn bên nào đây anh em?===PS: Đội nào vô địch Euro mình tặng ngay 01 Voucher trị giá 1tr cho anh em nào nhanh ta...
11/07/2021

ANH - Ý
Chọn bên nào đây anh em?
===
PS: Đội nào vô địch Euro mình tặng ngay 01 Voucher trị giá 1tr cho anh em nào nhanh tay comment đoán đúng và mua mẫu đó tại JIMMYWATCH.COM

18/09/2020

CHIA SẺ TƯ DUY TỐI ƯU FACEBOOK ADS CHO NGƯỜI MỚI BẮT ĐẦUThần chú: “ PRODUCT IS KING, CONTENT IS QUEEN AND OBJECTIVE IS P...
24/03/2020

CHIA SẺ TƯ DUY TỐI ƯU FACEBOOK ADS CHO NGƯỜI MỚI BẮT ĐẦU
Thần chú: “ PRODUCT IS KING, CONTENT IS QUEEN AND OBJECTIVE IS PRINCE “
Product is King:
Nhiều anh em newbie mới vào nghề thường hay tập trung vào tối ưu các mẫu quảng cáo và có suy nghĩ bán cái gì trên Facebook cũng ra đơn :)) mà quên rằng “Product is King”. Hãy tập trung vào nghiên cứu, thấu hiểu USP (Unique Selling Point) của sản phẩm, đó mới là cái quan trọng nhất. Tối ưu sản phẩm, hoặc nếu có sản phẩm đặc biệt, sản phẩm trend thị trường thì ae viết cái quái gì thì cũng bán được hết. Ví dụ trong thời điểm này, bán khẩu trang và các nhu yếu phẩm vít trăm đơn mỗi ngày chuyện bình thường ae nhé!

Content is Queen:
Theo như số liệu thống kê thì ae chỉ có 3s để khách hàng dừng lại xem quảng cáo của mình, nếu chiếm đc 3s đó thì đã thành công 50% rồi, về phần content ae newbie cần lưu ý:
- Ảnh là quan trọng nhất, cần đầu tư chuẩn chỉnh (đẹp, lạ mắt, dễ hiểu, tóm gọn được thông điệp trong rõ ràng trong 1-2 dòng đầu tiên). Anh em nên dành thời gian nghiên cứu thêm về những nguyên tắc cơ bản của màu sắc, nút CTA, font chữ phù hợp với từng ngành nghề. Đặc biệt, nếu muốn tăng tỉ lệ click hãy sử dụng màu nóng (đỏ/cam/vàng) cho thông điệp đề xuất hoặc nút bấm.
NOTE: CHÚ Ý QUY TẮC 20% TEXT TRÊN ẢNH VẦ POLICY CỦA FACEBOOK NHƯ HẠN CHẾ ẢNH LỘ NỘI Y, ẢNH MÔ TẢ BỘ PHẬN CƠ THỂ NGƯỜI,...
- Video thì cần chú ý tập trung thu hút được người xem ở những giây đầu tiên, như vậy ae mới có cơ hội để thuyết phục người dùng xem hết nội dung trong phần lớn thời gian còn lại của video.. Ae có thể hiểu đơn giản là 80% THÀNH BẠI CỦA VIDEO BÁN HÀNG ĐƯỢC QUYẾT ĐỊNH BỞI những giây đầu tiên của video đó. Sau 15s-20s giây đầu tiên của video, ae sẽ mất từ 50-80% người xem là chuyện bình thường nhé.
NOTE: THEO KINH NGHIỆM CỦA MÌNH, CÓ HAI CÁCH ĐỂ DỄ DÀNG GÂY ĐƯỢC SỰ CHÚ Ý Ở VIDEO.
1 LÀ TIẾP CẬN TRỰC TIẾP BẰNG CÁCH ĐƯA CÁC USP CỦA SẢN PHẨM LÊN NHỮNG GIÂY ĐẦU TIÊN CỦA VIDEO.
2 LÀ TIẾP CẬN GIÁN TIẾP BẰNG CÁCH ĐÁNH VÀO NỖI ĐAU, NỔI LO LẮNG CỦA KHÁCH HÀNG.

- Tiêu đề hấp dẫn, đủ để thu người đọc ấn “xem thêm”: thuật toán Facebook chỉ cho phép hiển thị 3 dòng đầu tiên của nội dung (trước chữ Xem thêm). Vì thế đừng nói dài dòng ở những câu đầu, hãy cho khách hàng 1 câu ngắn gọn thôi, và đó phải là câu KHẲNG ĐỊNH về sản phẩm, thương hiệu hay lợi ích v..v... Bên dưới là những phần mô tả tương trợ cho tiêu đề đó. Phần quan trọng nhất là để khách ấn XEM THÊM, nên phần tiêu đề phụ phải kích thích đúng chỗ, dừng đúng chữ xem thêm.
VÍ DỤ MINH HỌA:
- TIÊU ĐỀ CHƯA TỐI ƯU -> CÁCH CẢI THIỆN KỸ NĂNG TIẾNG ANH GIÚP BẠN DỄ DÀNG ĐẠT ĐIỂM CAO TRONG KỲ THI IELTS
- TIÊU ĐỀ TỐI ƯU -> TÔI ĐÃ ĐẠT IELTS 6.5 NHỜ PHƯƠNG PHÁP NÀY!
=> Đừng quên viết thêm lời kêu gọi hành động ở cuối mỗi bài viết nhé.

Objective is Prince:
Nhiều ae newbie thường hay hoang mang không biết tối ưu quảng cáo như thế nào. Đơn giản thôi, tùy vào mục đích, chiến lược marketing, và những nguồn lực mà ae có mà chúng ta tạm chia thành các MỤC TIÊU cơ bản:

- Tương tác: Phần này FB sẽ tối ưu sao cho có nhiều TƯƠNG TÁC nhất có thể (bao gồm cả click), phù hợp với hồi reach cho Page bán hàng, hoặc phát triển page cộng đồng.
- Traffic về website: Phần này sẽ tối ưu cho nhiều CLICK nhất có thể, phù hợp để bán hàng trực tiếp trên Website. Nếu để đẩy traffic vào website mua hàng thì nên đặt CPC.
- Lượt hiển thị/tiếp cận: Tối ưu cho nhiều HIỂN THỊ nhất có thể. Phù hợp với làm Brand (nhận diện thương hiệu) hoặc với tệp khách hàng cụ thể (Fan đã like page, đối tượng đã vào web) - Remarketing, Retargeting.
- Chuyển đổi: phần này sẽ tối ưu cho nhiều chuyển đổi nhất có thể, phù hợp để tìm kiếm lead khách hàng, bán hàng trực tiếp trên website.
--------------------------------------
Để tối ưu quảng cáo thì các đối tượng đã like page, click website thì đơn giản rồi, ko cần tính đến. Với các đối tượng mới thì làm như nào ? Các bước như sau:

1- Xác định mục tiêu quảng cáo, ngân sách để ra phương án phù hợp
- Tiền nhiều, sản phẩm có nhu cầu rộng, ai cũng sử dụng được target rộng (10-20 triệu)
- Tiền ít, sản phẩm có nhu cầu rộng, ai cũng sử dụng được target hẹp hơn tí (1-2 triệu)
- Tiền ít, sản phẩm ngách, đặc thù target tương đối chuẩn sát (100k-1tr đối tượng)
*....

2- Xác định target audience:
- Nếu ngành hàng không quá đặc thù, chạy rộng ( chỉ target tuổi, địa điểm và giới tính ).
- Không nên chạy quá nhiều sở thích vì FB quét theo hành vi của người dùng, nên nhiều khi không chuẩn. Và càng nhiều sở thích, thì máy học sẽ dễ bị loạn, đồng thời ae sẽ khó đo lường chiến dịch hơn.
- Nếu là mặt hàng chuyên môn như bất động sản, thực phẩm chức năng... thì kiếm các group, fanpage cùng lĩnh vực. Xài tool quét UID, rồi chạy trên các UID ( mail, sđt ) đó.

3- Content: không cần chuẩn nhưng phải phù hợp với insight khách hàng. Nên có >2 bài viết , có thể giống hoặc khác về nội dung nhưng hình ảnh phải khác nhau (Kỹ thuật A/B test).

4- Set chiến dịch quảng cáo nhưng chia ra nhiều nhóm QC để test. Vì sao ?
- FB hoạt động theo nguyên tắc nhóm nhỏ rồi lan rộng. Vậy nên nếu 1 nhóm quảng cáo hiệu quả thì tỷ lệ cao sau này nó sẽ chạy hiệu quả. Nếu nhóm quảng cáo từ đầu đã không hiệu quả thì từ sau 90% sẽ không hiệu quả.

- Tại sao phải test, vì khi ae set 2 chiến dịch, cho dù giống nhau 100% từ content đến target thì CPC và HIỆU QUẢ vẫn khác nhau (ví dụ cùng target tới đối tượng 18 tuổi, thì có khách thích sản phẩm của mình, có khách thì không dẫn đến thao tác click, mua hàng sẽ khác nhau). Và từ đó sẽ có cái hiệu quả, có cái không hiệu quả. Do vậy phải test nhiều nhóm quảng cáo để chọn ra cái hiệu quả nhất, tập trung ngân sách ads vào nhóm đó.

4- Theo dõi biến động chi phí hàng ngày: thường một campaign sau một thời gian thì giá sẽ tăng, khi đó dừng quảng cáo, tạo cái mới, lặp lại các bước trên.
--------------------------------------
Một số lưu ý dành cho anh em newbie:
- Không nên chia theo từng độ tuổi để test, target rộng ra rồi ngồi đọc dữ liệu phân phối của FB, sau đó tiến hành phân tích data, tự nhiên sẽ biết độ tuổi nào hiệu quả. (trừ một số ngành hàng đặc thù nhé, ae nên linh động phần này)

- Chạy không hiệu quả thì phải đổi content, đổi hình ảnh ngay. Đừng ngồi than thân trách phận, gào thét, lo sợ ads giá đắt các kiểu. Ảnh ko hiệu quả thì đổi video, video không hiệu quả thì đổi định dạng khác, đổi đến khi nào hiệu quả thì thôi :))
--------------------------------------
Bouns thêm cho anh em!!!
Nguyên tắc sử dụng ngân sách và tối ưu chi phí:
1- Không cho hết trứng vào 1 rổ mà hãy tách ra: Không setup ngân sách lớn cho một nhóm quảng cáo mà hãy phân vào nhiều nhóm quảng cáo khác nhau.

2- Không thay đổi ngân sách đột ngột quá 100% với setup ban đầu với ngân sách nhỏ và không quá 20% với setup ban đầu là ngân sách lớn.

3- Hãy trích ra 10% tổng ngân sách để tiến hành A/B test chiến dịch (target, mẫu quảng cáo, banner,...).

4- Hãy phân bổ ngân sách hợp lý. Đừng quá tiết kiệm ngân sách cho một chiến dịch để việc đo lường chính xác hiệu quả hơn (Dưới 50K/ngày).

5- Với ngân sách nhỏ nên sử dụng chiến thuật “Chia để test”.

6- Hãy tối ưu từ “NHU CẦU - SẢN PHẨM - NỘI DUNG - ĐỐI TƯỢNG - NGÂN SÁCH - CHUYỂN ĐỔI”.

😁Tạm thế này thôi, viết cho ae newbie nào chưa biết. Đây là ít chia sẻ từ kinh nghiệm cá nhân, và tích góp được còn nhiều thiếu sót anh em bỏ qua. Ae nào biết rồi hoặc có gì hay hơn thì chia sẻ chúng ta cùng học hỏi nhé ^^.

Theo ECOMME GROUP - Cộng đồng eCommerce Việt Nam

ĐÓNG GÓI QUY TRÌNH PHỄU FACEBOOK MARKETING(Kỹ năng xây dựng phễu marketing tinh gọn) --------Chúng ta, những người làm M...
24/03/2020

ĐÓNG GÓI QUY TRÌNH PHỄU FACEBOOK MARKETING
(Kỹ năng xây dựng phễu marketing tinh gọn)

--------
Chúng ta, những người làm Marketing hiện tai lúc nào cũng nghe thấy "xây dựng Phễu Marketing" và đều hiểu nó là một "quy trình" để biến một người từ khách hàng tiềm năng thành một người mua hàng khi họ đi vào phễu của chúng ta nhưng chúng ta đã bao giờ đóng gói nó để có thể ráp cho mỗi quy trình Marketing chưa? Hay cứ mỗi lần quảng cáo thì chúng ta lại xây 1 phễu mới?
Trong quá trình làm Digital Marketing của Minh, từng xây phễu rất rất rất nhiều lần nhưng cũng chưa từng có suy nghĩ sẽ đóng gói Phễu của mình lại.. chỉ tới khi đã quá mất nhiều thời gian mới nhận ra những gì mình làm là bất hợp lý, mọi thứ phải được chuẩn chỉnh....Đóng gói Phễu sẽ giúp chúng ta:
- Không phải "tái thiết kế phễu" mỗi lần ra sản phẩm mới
- Tái sử dụng cho nhân viên mới dễ dàng.
- Hiểu rõ được phễu của mình, biết khách sẽ lọt ra ở chỗ nào
-.....
Ví dụ như ở cty Minh sử dụng 1 phễu gọi là Phễu giá trị, với Phễu này thì hơn 30-40 nhân viên của cty vẫn áp dụng để tạo ra khách hàng mỗi ngày trên kênh Facebook profile và tạo ra doanh thu hàng chục triệu mỗi ngày. Và dù có là nhân viên mới vào thì họ cũng vẫn sử dụng được nó một cách mượt mà.
--------
Xây dựng Phễu căn bản
Có rất nhiều khái niệm về phễu marketing. Phễu Marketing là một hệ thống đo đạt quy trình các bước kể từ lúc chúng ta bắt đầu tìm khách hàng từ NICHE (thị trường) và khiến họ biết đến chúng ta, sau đó trở thành LEADs (khách hàng tiềm năng) và từ từ chuyển đổi thành BUYER (người mua hàng).
Nói nôm na, chúng ta sẽ chuẩn hóa quy trình
- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng từ các thị trường ngách.
- Dùng các cách thức marketing để kết nối với họ và tạo ra sự xuất hiện của mình trước mắt họ.
- Tạo ra "mồi câu" để họ đến với chúng ta
- Chốt sales họ.

Với hình thức Phễu giá trị mà Minh sắp đề cập, chúng ta sẽ coi nó như một hình thức Inbound Marketing và từ đó, chúng ta có thể chuyển đổi khách hàng từ Stranger thành Custormer.

Phễu giá trị - Inbound Marketing

Theo 4 bước mà Minh đã nói ở trên, có thể chuyển đổi nó thành 4 cụm từ hay hơn :
- Tìm kiếm khách hàng
- Kết nối khách hàng
- Quy khách hàng về 1 mối
- Chuyển đổi

Với loại phễu này thì bí mật quan trọng nhất là "kết nối thật nhiều khách hàng với giá rẻ nhất (hoặc 0đ)" và "tạo ra tài liệu liên tục". Thay vì chúng ta tập trung vào một khách hàng để cố gắng tạo ra chuyển đổi từ họ thì chúng ta tìm 10 khách hàng và trao cho họ thật nhiều giá trị thì dần dần họ sẽ tự chuyển đổi thành khách hàng tiềm năng ----> khi chúng ta post bài bán hàng họ sẽ tự tìm đến.

Họ sẽ thấy chúng ta ở đâu?
- Thấy chúng ta qua Bài viết chúng ta đăng trên Group Facebook
- Thấy chúng ta khi chúng ta gửi Kết bạn với họ
- Thấy chúng ta qua SEO (các bài viết trên website)
- Thấy chúng ta qua Video youtube
- Thấy chúng ta qua Các website blog khác...
- Thấy chúng ta qua các "quảng cáo" trả phí....

Vì chúng ta đang làm theo phương pháp lấy "số lượng" bù "chất lượng" nên hãy dùng những kênh Marketing Free traffic, dùng sức "cơm" để tiếp cận khách hàng.

Họ sẽ nhận giá trị như thế nào?

Một khi chúng ta đã được nhận diện thì bắt đầu chúng ta phải kết nối liên tục tới họ, hay nói đúng hơn phải để họ "thấy" chúng ta một cách thường xuyên, và mọi nơi.
- Chúng ta phải tích cực hoạt động trong nhóm ----> kết bạn liên tục với những người đã tương tác
- Chúng ta phải sáng tạo nội dung, content với nhiều hình thức content khác nhau: tài liệu pdf, inforgraphic, album ảnh, bài viết, video, ebook, khóa học....
- Chúng ta phải đăng bài ở mọi nơi và kêu gọi tương tác: chấm để nhận tài liệu, để được nhận bộ khóa học, bài viết để được....

Và tới một lúc nào đó, những khách hàng đó đã tương tác liên tục với chúng ta và sinh ra một thói quen "tương tác" mỗi khi chúng ta đăng bài rồi thì chúng ta chuyển qua bước tiếp theo là:

Chuyển đổi khách hàng về 1 mối duy nhất.

Đây là một bước cực kì quan trọng trong quá trình phễu. Những kênh bên ngoài là những kênh mà phễu sẽ bị lọt ra ở bất cứ đâu, sẽ là những nơi "công cộng" để bất cứ ai cũng có thể chèo kéo nên tỉ lệ chuyển đổi sẽ rất rất thấp. Cái quan trọng của chúng ta là chúng ta phải quy phễu về 1 mối.
- Kết bạn với tất cả những người đã tương tác với chúng ta trên cộng đồng
- Mời tất cả bạn bè like fanpage
- Mời tất cả bạn bè vào group.
-....

Nếu hoạt động trên Nick profile thì thêm các dạng bài viết:
- Show các USP của web để kéo khách hàng về web (tăng lượng thương hiệu search, ví dụ thấy M hay nhắc tới ATP Academy sẽ tò mò ATP Academy là gì ---> lên google search ----> tăng volume search của ATP Academy mỗi tháng)
- Đăng các bài show group và các tài liệu chất trong group để khách hàng join.
- Thường xuyên show các hình ảnh về dự án, về kết quả của khách hàng (proof).
- ....

3 đầu mối chính sẽ là group, fanpage, profile CỦA MÌNH. nhưng tốt nhất vẫn là group vì group là nơi mà khách hàng nhớ đến và tương tác nhiều nhất.(cái này cần còn có quy trình xây dựng group, bác nào cần thì nói mình share cho) và quan trọng là Group rất khó die, còn profile thì chết hoài, fanpage thì tương tác thấp. Sau khi đã chuyển đổi về 1 mối được rồi thì tiếp theo chỉ còn bán hàng thôi.
--------
Giải thích trong bài viết thì phải dài dòng cho màu mè hoa lá hẹ chứ lúc mà training nhân viên thì chỉ cần nói 4 ý chính:
1. Kết bạn thiệt nhiều, đăng bài group thiệt nhiều, duy trì content fanpage (làm sao để càng nhiều người thấy mình càng tốt) KPI:
- kết bạn 1000 người 1 ngày
- dăng bài 5-10 group 1 ngày
- Duy trì content 1-2 bài/page
2. Tạo ra inbox thiệt nhiều (để gửi tài liệu) hoặc comment bài viết. Cái này thì có kho content sẵn, quăng qua cho nhân viên luôn. KPI
- 50-100 cmt mỗi ngày
- 10-20 chat mỗi ngày (lưu file excel đếm mỗi ngày)
3. Mời bạn bè vào Group vài trăm mỗi ngày, mời bạn bè mới like page mỗi ngày.
4.....

Bước 4 mới là bước quan trọng "chuyển đổi"
Đối với nhiều người, việc bị từ chối mua hàng là một cái gì đó rất bực dọc và khó chịu. Riêng đối với Minh thì đó lại là một thú vui, và vì vui nên khi bán hàng thì Minh rất ít cảm xúc tiêu cực với nó. Đã bao giờ bạn nghĩ tới chuyện "trả lương dựa trên người từ chối" chưa?
Nếu bạn chat 10 người, 9 người từ chối và 1 người mua hàng... lặp đi lặp lại điều đó hơn 6 tháng, với hơn 10 nhân viên. Bạn sẽ tính được con số trung bình, bth thì chúng ta có công thức:
*Doanh thu = giá tiền * tổng số khách hàng * tỉ lệ chuyển đổi.
Nhưng với suy nghĩ trên thì:
*Doanh thu tăng khi "số lượng người từ chối tăng"
-----> trả tiền dựa trên số người từ chối.
Càng nhiều người từ chối thì càng doanh thu cao (đây là nguyên tắc của inbound marketing, chia sẻ dựa trên giá trị, dùng số lượng bù chất lượng). Bạn cho họ giá trị 1 lần, bạn kích cầu họ mua nhưng họ ko mua.... nhưng sau đó họ vẫn nhận giá trị của bạn tiếp... và cuối cùng khi phát sinh nhu cầu thì họ sẽ tìm bạn đầu tiên.
-------------
Quy trình đóng gói phễu
Tạo ra quy trình phễu là một việc đơn giản, làm sao để phễu hoạt động trơn tru mới là chuyện khó. Những điều quan trọng khi đóng gói quy trình phễu là:
- Các bước trong phễu phải phù hợp với tính chất khách hàng
- Các bước trong phễu phải đơn giản, dễ hiểu.
- Các bước trong phễu phải có các case study, ví dụ thực tế để dễ truyền đạt. (nhìn vào làm theo liền)
- Các bước trong phễu phải có KPI rõ ràng cho từng hoạt động (rõ ràng về con số).
- Phải chịu cực vài tháng đầu để đo đạt được "con số trung bình"
- Đóng gói Phễu lại thành một cục (ebook hoặc tài liệu pdf) và từ đó nhìn vào có thể làm được ngay (dễ scale)
-------------
Đây là một trong những quy trình phễu bán hàng của bên Minh. Ngoài ra thì Phễu nó có hàng chục loại phễu khác nhau như phễu chatbot, phễu ads, phễu website, phễu email, phễu giảm giá.... Nhưng quan trọng nhất. Bạn có "đóng gói" được phễu của mình và từ đó "scale" cái phễu đó ra cho nhiều người cùng làm được hay không.... (bài này hơi lan man từ việc đóng gói phễu thành phân tích case study phễu luôn rồi @@, hy vọng giúp ích được mọi người....)

31/01/2020
Tại thời điểm này chạy Facebook ads dạng chuyển đổi nuôi pixel lên ngôi như là 1 xu hướng cho tương lai của FB Ads.1. Nế...
03/01/2020

Tại thời điểm này chạy Facebook ads dạng chuyển đổi nuôi pixel lên ngôi như là 1 xu hướng cho tương lai của FB Ads.

1. Nếu có pixel tài khoản và page chỉ là phụ.

Nếu trước đây bạn còn chạy chuyên về tương tác và tin nhắn thì tài sản FB là sở hữu những tài khoản tiêu càng nhiều tiền càng khôn, hệ thống page lớn càng nhiều like tương tác càng tốt, tập khách hàng, tập đối tượng, lookalike càng nhiều càng tốt chạy mới rẻ thì từ khi có pixel, chỉ cần nắm trong tay 1 con pix trên 10k chuyển đổi bạn là bá chủ luôn.
Thần thánh ở chỗ nếu bạn đã có 1 con pix xịn rồi thì dù là tài khoản mới tinh chưa chạy quảng cáo bao giờ bạn chia sẻ quyền sử dụng pixel cho tài khoản mới đó cắm quảng cáo phát chạy rẻ như tài khoản chất. Dù bạn chạy ở 1 page mới tinh cũng chả sợ nếu vẫn cho chạy trên con pix chất rồi thì page chỉ là cái cần có để chạy mà thôi.

2. Tạo pix như nào cho đúng.

Nếu bạn tạo pix trên tài khoản cá nhân thì khi tài khoản chết pix sẽ tèo, nhưng nếu bạn tạo pix trong trình quản lý doanh nghiệp thì dù tài khoản trên doanh nghiệp chết thì pix vẫn sống. Trừ khi chết doanh nghiệp thì pix mới đứt.

3. Nuôi Pix như nào cho nhanh khôn?

Có nhiều cách nhưng có 3 cách hiệu quả nhất như sau
- Dùng sản phẩm đẩy chất lượng oki bán với giá rẻ chấp nhận ko lãi để nuôi pix thời gian đầu
- Tổ chức những cuộc thi hấp dẫn dễ dàng tạo phễu tặng quà miễn phí điền thông tin để nhận
- Tặng sản phẩm ko bán chỉ cần điền thông tin vào landingpage sẽ nhận được quà

4. Cách dùng Pixel chuẩn và hiệu quả.

Dùng đồng thời nhiều Pixel trên 1 landing với quy trình như sau.
BM-A cầm pix gốc full tên X
BM-B cầm pix dự phòng tên Y
BM-C cầm pix chuyên cho 1 ngạch sp nào đó ví dụ Pix chuyên Túi là Z.Túi
BM-D cầm pix chuyên cho 1 ngạch sp nào đó ví dụ Pix chuyên giày là Z.giày

Như vậy khi bạn chạy sản phẩm túi bạn cái 3 pix bao gồm (X-Y-Z.Túi) khi sét quảng cáo tên tài khoản ads bạn chỉ cần chọn pix X để chạy thì pix Y pix Z.Túi học y chang

Khi bạn chạy sản phẩm Giày bạn cái 3 pix bao gồm (X-Y-Z.Giày) khi sét quảng cáo tên tài khoản ads bạn chỉ cần chọn pix X để chạy thì pix Y pix Z.Giày học y chang.

CHÚ Ý BM A B C D KO ĐƯỢC CHẠY QUẢNG CÁO, HÃY CHIA SẺ CHO CÁC BM KHÁC CHẠY, BM KIA CHỈ ĐỂ GIỮ PIX THÔI ĐỪNG ĐỂ CHẾT BM GIỮ PIX

Như vậy bạn chỉ cần chạy đập tiền vào 1 pix nhưng 3 pix đều được học hỏi như nhau, sau này đổ nhiều tiền vào rồi thì bán sản phẩm nào chỉ cần cho đúng pix ví dụ bán chuyên túi gắn pix chuyên túi ko cần chạy bằng pix full nữa pix full chỉ để nuôi ban đầu. Ngay ban đầu chia nhỏ pix thì lại tốn quá nhiều tiền. Cách trên để các bạn tiết kiệm tiền nuôi pix nhiều nhất có thể. Hiện tại hệ thống của Mị có 8 pix chuyên cả 100k chuyển đổi.

Nguồn: Internet

NGUYÊN TẮC KHI MỚI ĐI LÀM*** Nguyên tắc thứ nhất:Người đầu tiên bạn cần gây thiện cảm không phải là sếp, mà...
30/08/2019

NGUYÊN TẮC KHI MỚI ĐI LÀM

*** Nguyên tắc thứ nhất:

Người đầu tiên bạn cần gây thiện cảm không phải là sếp, mà là chú bảo vệ. Vì đó là người bạn gặp đầu tiên khi đến công ty và cũng có thể là người cuối cùng bạn gặp khi rời khỏi văn phòng mỗi tối.

*** Nguyên tắc thứ hai:

Công ty nào cũng sẽ có thị phi, cũng sẽ có tình trạng chia bè kết phái. Khi chưa đủ “trình” để nhận thức và phân biệt đúng sai, hãy trung lập và đừng về phe ai cả (tránh chọn lộn phe).

*** Nguyên tắc thứ ba:

Trong những năm đi làm đầu tiên, đừng quá chú trọng vào vấn đề tiền bạc. Cái bạn cần quan tâm là tìm cho mình một người sếp vừa có Tâm vừa đủ Tầm để đi theo và học hỏi.

Một công việc tồi với một người sếp tốt thì luôn tốt hơn một công việc tốt với một người sếp tồi. Hãy hoàn thiện bản thân mình cho ngon lành trước đã rồi hẵng bàn đến chuyện tăng lương.

*** Nguyên tắc thứ tư:

Đừng trách người ta bóc lột công sức lao động của bạn, trong khi kẻ đầu tiên không trân trọng và đánh giá đúng mức giá trị của nó là chính bản thân mình.

Chính bạn là người ký vào hợp đồng lao động của mình chứ không ai khác làm điều đó thay bạn. Nếu thấy thù lao thỏa đáng với công sức bỏ ra thì hẵng đặt bút ký, còn hơn là nhắm mắt ký đại rồi vào làm với một tâm thế dở dở ương ương và nói xấu cấp trên.

*** Nguyên tắc thứ năm:

Một công việc tốt nhất chưa chắc đã là một công việc phù hợp nhất. Nhưng một công việc phù hợp nhất chắc chắn là một công việc tốt nhất.

Lương chỉ là một trong các yếu tố cơ bản khi lựa chọn một công việc phù hợp. Hãy cân nhắc thật kỹ nếu muốn làm việc lâu dài, ổn định và phát huy được tối đa khả năng mà bạn có.

*** Nguyên tắc thứ sáu:

Đừng đòi hỏi một công ty chuyên nghiệp và môi trường chuyên nghiệp. Hãy tự hỏi bản thân đã chuyên nghiệp hay chưa? Nếu thái độ chuyên nghiệp, tác phong chuyên nghiệp, trình độ chuyên nghiệp, tự khắc những người làm cùng với bạn cũng phải buộc chuyên nghiệp theo bạn.

*** Nguyên tắc thứ bảy:

Nếu làm 2 năm trở lên mà không có gì phát triển, kể cả kiến thức, kỹ năng, chức vụ lẫn thu nhập, thì hãy coi lại xem bản thân đã cố gắng hết sức hay chưa? Nếu bản thân đã cố gắng hết sức rồi mà vẫn xảy ra tình trạng như trên, thì nghỉ việc đi và tìm công ty mới. Vì rõ ràng công việc đó, công ty đó không phù hợp và không dành cho bạn.

*** Nguyên tắc thứ tám:

Nếu muốn nghỉ việc, thì hãy là người nghỉ việc có trách nhiệm và có tâm. Báo cho công ty ít nhất trước 30 ngày để họ có sự chuẩn bị và sắp xếp nhân sự thay bạn. Đừng thích thì làm, hứng lên thì nghỉ, ít ra sau này ra đời còn có thể nhìn mặt nhau.

Và hãy chắc chắn rằng đã có công ty khác nhận bạn nếu không muốn trở thành một người thất nghiệp.

*** Nguyên tắc thứ chín:

Học thuộc 8 nguyên tắc trên nếu muốn trở thành một người lao động khôn ngoan hơn và chuyên nghiệp hơn.

Nguồn: MC Nguyên Khang

Chuyển qua code ngày cho lành mạnh, code đêm đuối quá rồi!
15/08/2019

Chuyển qua code ngày cho lành mạnh, code đêm đuối quá rồi!

Website của công ty TNHH Thương Mại Unitek (Unitek Co.,Ltd), được thành lập bởi đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm trong...
05/05/2019

Website của công ty TNHH Thương Mại Unitek (Unitek Co.,Ltd), được thành lập bởi đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn cung cấp thiết bị, dịch vụ liên quan đến lĩnh vực đo lường và hiệu chuẩn.

www.unitekco.com

Unitek Co. Ltd - Bán thiết bị đo lường, thiết bị thí nghiệm, thiết bị tự động hóa

Mình đang có ý tưởng làm 1 kênh YouTube chia sẻ kinh nghiệm 10 năm làm việc của mình (ngắn gọn, dễ hiểu và làm thực tế),...
05/05/2019

Mình đang có ý tưởng làm 1 kênh YouTube chia sẻ kinh nghiệm 10 năm làm việc của mình (ngắn gọn, dễ hiểu và làm thực tế), mục đích là muốn giúp đỡ anh em IT hoặc không thuần IT có thể kiếm thêm thu nhập bằng cách kiếm tiền online - MMO (Make Money Online), đây là công việc đang được nhiều người lựa chọn vì nó không phải bỏ nhiều vốn (chủ yếu là chất xám) và có thể linh động thời gian làm việc nữa.

Ví dụ những việc các bạn có thể kiếm tiền online và chủ động thời gian như:
1. YouTuber (hiện đang rất HOT).
2. Affiliate Marketing.
3. Google Adsense.
4. Freelancer (TK Website, TK banner, Photoshop - chỉnh sửa ảnh cưới, album...)......
Các video sẽ được share tại page này để anh em nào tham khảo và góp ý! ANH EM ỦNG HỘ THÌ LIKE 1 CÁI CHO MÌNH CÓ THÊM TINH THẦN NHA!

ANH EM NÀO MUỐN KIẾM TIỀN ONLINE VÀ MUỐN ĐƯỢC TƯ VẤN, CHIA SẺ KINH NGHIỆM + TRAO ĐỔI VỚI CÁC CAO THỦ MMO KHÁC THÌ VÀO GROUP NÀY NHÉ!

https://www.facebook.com/groups/426455921499004/?source_id=214340128632434

Address

25E Công Trường Hòa Bình
Ho Chi Minh City

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Thiết Kế Web Shark Media posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Thiết Kế Web Shark Media:

Share

Category