17/04/2023
[𝐐𝐮𝐚̣̂𝐧 𝟕 – 𝐉𝐎𝐁] MHT JOINT STOCK COMPANY (Công ty CP Micro High Tech)
𝗖𝗮̂̀𝗻 𝘁𝘂𝘆𝗲̂̉𝗻 𝘃𝗶̣ 𝘁𝗿𝗶́: 𝗡𝗵𝗮̂𝗻 𝘃𝗶𝗲̂𝗻 𝗛𝗮̀𝗻𝗵 𝗰𝗵𝗶́𝗻𝗵 𝗻𝗵𝗮̂𝗻 𝘀𝘂̛̣ 𝘁𝗼̂̉𝗻𝗴 𝗵𝗼̛̣𝗽
👉 𝗠𝗼̂ 𝘁𝗮̉ 𝗰𝗼̂𝗻𝗴 𝘃𝗶𝗲̣̂𝗰
1̲.̲ ̲C̲ô̲n̲g̲ ̲t̲á̲c̲ ̲H̲à̲n̲h̲ ̲c̲h̲í̲n̲h̲:̲
- Tiếp nhận thư từ, cuộc gọi và chuyển tiếp đến các phòng ban liên quan.
- Thực hiện công tác giám sát việc vệ sinh, trang trí nơi làm việc của các phòng ban nhằm đảm bảo hình ảnh của công ty.
- Quản lý, kiểm kê, đề xuất mua, sửa chữa trang thiết bị máy móc, văn phòng phẩm nhằm đảm bảo hoạt động cho các phòng ban.
- Lên kế hoạch, thực hiện bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa trang thiết bị định kỳ.
- Quản lý các chi phí hành chính của công ty: hóa đơn điện nước, internet, điện thoại bàn, văn phòng phẩm, nước uống cho CBNV…
- Tổ chức liên hoan, tất niên, sinh nhật, khen thưởng.
- Lên kế hoạch nghỉ mát cho nhân viên công ty, sắp xếp chỗ ở cho nhân viên và lãnh đạo đi công tác, xử lý các loại chi phí liên quan.
- Lưu trữ, sắp xếp thông tin công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan
2̲.̲ ̲C̲ô̲n̲g̲ ̲t̲á̲c̲ ̲N̲h̲â̲n̲ ̲s̲ự̲:
- Tổ chức và lưu giữ hồ sơ lao động, HĐLĐ.
- Quản lý chấm công, thời gian làm việc của nhân viên, ghi nhận các trường hợp như nghỉ phép, chế độ, đi sớm, về trễ …
- Chịu trách nhiệm chấm công, tính lương đảm bảo chính xác, kịp thời.
- Trả lời thắc mắc của nhân viên về các vấn đề liên quan đến nhân sự.
- Thực hiện các thủ tục liên quan tới: HĐLĐ, BHXH, thuế TNCN như: ĐK mã số, Giảm trừ gia cảnh,… Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn công ty
- Thực hiện các công tác tuyển dụng đáp ứng nhu cầu các phòng ban: đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp các trưởng bộ phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp, gửi thông báo, soạn thảo HĐLĐ tới những ứng viên đã trúng tuyển.
- Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của công ty.
- Xây dựng và hoàn thiện các chính sách, quy trình, quy chế, quy định liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của Phòng (tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, lương, thưởng, đãi ngộ, phát triển nghề nghiệp, đánh giá hiệu quả làm việc, đánh giá năng lực nhân viên…).
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công sắp xếp của cấp trên.
👉 𝐌𝐮̛́𝐜 𝐥𝐮̛𝐨̛𝐧𝐠: 𝐓𝐡𝐨̉𝐚 𝐭𝐡𝐮𝐚̣̂𝐧 𝐭𝐡𝐞𝐨 𝐧𝐚̆𝐧𝐠 𝐥𝐮̛̣𝐜
👉 𝐐𝐮𝐲𝐞̂̀𝐧 𝐥𝐨̛̣𝐢:
- Hưởng chế độ lương cạnh tranh tuỳ theo năng lực làm việc
- Lương tháng 13 + Thưởng theo kết quả kinh doanh, được trả cùng kỳ lương tháng 01 hoặc sẽ dựa theo quyết định của Công ty.
- Được xét tăng lương theo định kỳ 1 lần/năm hoặc theo năng lực không giới hạn thời gian.
- Được đi du lịch hàng năm
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN,....
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo Quy định của Công ty (như thưởng các ngày lễ Lớn: Tết DL, 8/3, 30/4, 01/5, 02/09, Tết AL)
- Được nghỉ 2 ngày cuối tuần: Thứ bảy và Chủ nhật
- Được làm việc trong một môi trường năng động, thân thiện, nhiệt tình, Sếp cực kỳ dễ thương.
🏢 𝐋𝐚̀𝐦 𝐯𝐢𝐞̣̂𝐜 𝐭𝐚̣𝐢: R78-79 Nội Khu Hưng Phước 3 , P. Tân Phong, Q.7, Hồ Chí Minh (kế bên Bali Hotel).
- Thời gian làm việc: Từ 08h30 đến 17h30 từ thứ 2 - Thứ 6
---------------------------------------------------
👉 𝐖𝐞𝐛𝐬𝐢𝐭𝐞: https://mht.business/
👉 𝐅𝐚𝐜𝐞𝐛𝐨𝐨𝐤: https://www.facebook.com/mht.solutions
📢 ACE nào quan tâm, vui lòng gửi CV vào email: 𝐥𝐨𝐚𝐧𝐭𝐫𝐮𝐨𝐧𝐠@𝐦𝐢𝐧𝐡𝐡𝐨𝐩.𝐧𝐞𝐭
Xin chân thành cảm ơn.