20/06/2022
Chào tuần mới!
Nếu các bạn còn do dự khi đưa ra các quyết định cho bản thân mình như học hành, định hướng công việc phù hợp, đam mê, sở trường, sở đoản.. thì có thể dành ra vài phút làm bài trắc nghiệm tính cách DiSC này nhé.
Mình là SiDC còn bạn là gì?
* Giải thích 4 tính cách chủ đạo
D – DOMINANCE (QUYỀN LỰC, QUYẾT ĐOÁN)
Bạn là một người luôn tự tin và năng động, xem trọng kết quả và sự thành công trong
từng việc bạn làm. Bạn sẵn sàng đương đầu với khó khăn, chấp nhận thử thách.
Trong mắt người khác, bạn mạnh mẽ và quyết đoán, luôn thẳng thắn và bộc trực.
· Xem trọng: Đạt được kết quả tức thì, hành động, thách thức bản thân và người
khác
· Động lực: Quyền uy, chiến thắng, thành công
· Nỗi sợ: Mất quyền kiểm soát, bị lợi dụng, lộ yếu điểm
· Biểu hiện: Sự tự tin, thẳng thắn, mạo hiểm, áp đặt
· Hạn chế: Thiếu sự quan tâm đến người khác, thiếu kiên nhẫn, vô cảm
Thông thường, những người style D như bạn thích hợp với các công việc mang tính dẫn dắt, lãnh đạo, đầu tàu, phát triển, sáng tạo, vv..vv..
i – INFLUENCE (CẢM HỨNG, CỞI MỞ)
Bạn có năng khiếu giao tiếp, truyền cảm hứng và thuyết phục người khác. Bạn luôn cởi mở và dễ gần trong các mối quan hệ, dù là gia đình, bạn bè hay đồng nghiệp.
Trong mắt người khác, bạn nhiệt tình, lạc quan và luôn có một nguồn năng lượng tích cực.
· Xem trọng: Nhiệt huyết, hành động, hợp tác
· Động lực: Sự công nhận, hoạt động nhóm, tình bạn
· Nỗi sợ: Bị từ chối, cô lập, bị bỏ mặc
· Biểu hiện: Duyên dáng, nhiệt tình, tích cực, hay nói
· Hạn chế: Bốc đồng, thiếu bài bản, hấp tấp
Thông thường, những người type i như bạn thích hợp với các công việc mang tính đội nhóm, cộng đồng, quảng bá, truyền cảm hứng, vv..vv..
S – STEADINESS (VỮNG VÀNG, KIÊN ĐỊNH)
Bạn trân trọng các mối quan hệ tình cảm và sự hài hòa với những người xung quanh. Bạn luôn chân thành, ấm áp và hướng đến tình thương dành cho mọi người.
Trong mắt người khác, bạn luôn biết lắng nghe, gần gũi, điềm tĩnh và đáng tin cậy.
· Xem trọng: Giúp đỡ người khác, tinh thần hợp tác, ổn định
· Động lực: Môi trường ổn định, sự tri ân, sự hòa hợp
· Nỗi sợ: Mất cân bằng, thay đổi, mất hòa khí
· Biểu hiện: Kiên nhẫn, điềm tĩnh, biết lắng nghe, khiêm nhường
· Hạn chế: Nhún nhường, trốn tránh sự thay đổi, thiếu quyết đoán
Thông thường, những người type S như bạn thích hợp với các công việc hướng đến tình thương và lợi ích dành cho người khác, như giáo viên, nhà tư vấn, nhân sự, hoạt động xã hội, vv..vv..
C – CONSCIENTIOUSNESS (KỶ LUẬT, TẬN TÂM)
Bạn luôn chú trọng đến những chi tiết nhỏ, quy trình và chất lượng công việc. Bạn đề cao tính chính xác, logic và chuyên môn. Vì vậy, bạn cũng rất thích học hỏi và mày mò để phát triển năng lực bản thân.
Trong mắt người khác, bạn luôn thận trọng, quy tắc và tỉ mỉ. Bạn luôn cần mẫn và cố gắng trong công việc.
· Xem trọng: Cẩn trọng, duy trì, tính ổn định
· Động lực: Cơ hội học hỏi, sự chú ý đến chất lượng
· Nỗi sợ: Bị chỉ trích, quy trình kém chất lượng, bị sai
· Biểu hiện: Sự chính xác, khả năng đánh giá, trầm tính
· Hạn chế: Quá khắt khe, xu hướng chi li, tự cô lập
Thông thường, những người type C như bạn thích hợp với các công việc hướng đến chi
tiết và quy trình: nhà nghiên cứu, phân tích dữ liệu, công nghệ thông tin, kỹ sư, vv..vv..
* Cách test:
Mỗi hàng ngang bạn chọn 1 tính từ giống với bạn nhất. Sau đó dựa vào bảng kết quả để tính điểm. Cột nào nhiều điểm nhất thì đó là tính cách nổi trội của bạn.
P/s: Dẫn nguồn từ Postcad nhân sự.