Payrro.com

29/03/2022

💢Tăng giờ làm thêm từ ngày 1/4, người lao động có thêm thu nhập?

Có hiệu lực kể từ ngày 1/4/2022, Nghị quyết 17/2022/UBTVQH15 đã tăng thời gian làm thêm so với quy định hiện hành. Cụ thể như sau:
𝙏𝙝𝙤̛̀𝙞 𝙜𝙞𝙖𝙣 𝙡𝙖̀𝙢 𝙩𝙝𝙚̂𝙢 𝙜𝙞𝙤̛̀ 𝙩𝙧𝙤𝙣𝙜 𝙩𝙝𝙖́𝙣𝙜:
- Tối đa 60 giờ/tháng (Hiện tại chỉ 40 giờ/ tháng)

𝙏𝙝𝙤̛̀𝙞 𝙜𝙞𝙖𝙣 𝙡𝙖̀𝙢 𝙩𝙝𝙚̂𝙢 𝙜𝙞𝙤̛̀ 𝙩𝙧𝙤𝙣𝙜 𝙣𝙖̆𝙢:
- Tối đa 300 giờ/năm, áp dụng với tất cả ngành nghề.

Tiền lương làm thêm giờ được tính cao hơn mức lương làm việc của ngày thường khá nhiều:
➡Tiền lương làm thêm = Tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường x Mức ít nhất 150%/200%/300% x Số giờ làm thêm

Trong đó:
- Mức 150%: Làm thêm vào ngày thường
- Mức 200%: Làm thêm vào ngày nghỉ hàng tuần
- Mức 300%: Làm thêm vào ngày lễ, Tết, nghỉ có lương…

Việc tăng thời gian làm thêm không chỉ giúp DN tăng sản xuất mà còn góp phần tăng thêm thu nhập cho NLĐ.

💢Lưu ý: Mặc dù pháp luật cho phép tăng số giờ làm thêm nhưng doanh nghiệp chỉ được áp dụng khi có sự đồng ý của NLĐ nhé!

Payrro - Giải pháp tính lương đơn giản và chính xác.
☎️Hotline : 034 932 5587
📩Email : [email protected]

22/03/2022

📍5 thắc mắc thường gặp về tiền lương đóng Thuế thu nhập cá nhân.

Hàng tháng, ngoài việc trích đóng bảo hiểm, lương của NLĐ còn bị trừ để đóng thuế TNCN. Và đây là một số thắc mắc Payrro nhận được về lương đóng thuế:

𝟭. 𝗧𝗶𝗲̂̀𝗻 𝗮̆𝗻 𝘁𝗿𝘂̛𝗮 𝗰𝗼́ 𝗯𝗶̣ 𝘁𝗶́𝗻𝗵 đ𝗼́𝗻𝗴 𝘁𝗵𝘂𝗲̂́ 𝗧𝗡𝗖𝗡?
Mức tiền ăn trưa từ 730 K/người/tháng trở xuống thì sẽ không phải đóng thuế TNCN. Nhưng nếu tiền ăn vượt quá mức này thì phần vượt quá sẽ được cộng vào phần thu nhập chịu thuế.

𝟮. 𝗧𝗶𝗲̂̀𝗻 𝘁𝗵𝘂̛𝗼̛̉𝗻𝗴 𝗰𝗼́ đ𝘂̛𝗼̛̣𝗰 𝗺𝗶𝗲̂̃𝗻 𝘁𝗵𝘂𝗲̂́ 𝗧𝗡𝗖𝗡?
Nếu cty thưởng tiền do năng suất công việc thì khoản này không được miễn thuế TNCN. Số tiền thưởng sẽ được tính vào tổng thu nhập chịu thuế.

𝟯. 𝗧𝗶𝗲̂̀𝗻 𝗹𝗮̀𝗺 𝘁𝗵𝗲̂𝗺 𝗴𝗶𝗼̛̀ 𝗰𝗼́ 𝗽𝗵𝗮̉𝗶 đ𝗼́𝗻𝗴 𝘁𝗵𝘂𝗲̂́ 𝗧𝗡𝗖𝗡?
Tiền lương làm thêm giờ sẽ được miễn một phần khi tính thuế TNCN. Cụ thể:
Phần lương làm thêm giờ được miễn thuế TNCN = Tiền lương được trả khi làm thêm giờ - Tiền lương được tính theo ngày thường.
Ví dụ: Bạn có mức lương trả theo ngày bình thường là 50K/giờ, làm thêm vào ngày thường 75K/giờ
➡️Thu nhập được miễn thuế TNCN = 75k – 50k = 25k/giờ

𝟰. 𝗡𝗵𝗮̣̂𝗻 𝗹𝘂̛𝗼̛𝗻𝗴 𝗵𝘂̛𝘂 𝗰𝗼́ 𝗯𝗶̣ 𝘁𝗶́𝗻𝗵 𝘁𝗵𝘂𝗲̂́ 𝗧𝗡𝗖𝗡?
Lương hưu được miễn thuế TNCN nhưng nếu nghỉ hưu mà vẫn đi làm thì phần thu nhập từ tiền lương vẫn bị tính thuế như bình thường.

𝟱. 𝗠𝗼̂̃𝗶 𝗻𝗴𝘂̛𝗼̛̀𝗶 đ𝘂̛𝗼̛̣𝗰 𝗴𝗶𝗮̉𝗺 𝘁𝗿𝘂̛̀ 𝗴𝗶𝗮 𝗰𝗮̉𝗻𝗵 𝘁𝗼̂́𝗶 đ𝗮 𝗯𝗮𝗼 𝗻𝗵𝗶𝗲̂𝘂?
Giảm trừ bản thân: 11 trđ
Người phụ thuộc: 4,4 trđ/người và không giới hạn số người đăng ký.

————————————————————————-
Payrro - Giải pháp tính lương đơn giản và chính xác.
☎️Hotline : 034 932 5587
📩Email : [email protected]

15/03/2022

🔻Những điều bạn phải biết rõ khi làm việc cùng lúc 2 công ty.

Làm việc cùng lúc nhiều công ty để ổn định kinh tế, đảm bảo thu nhập mong muốn là điều mà nhiều NLĐ hướng tới. Song để đảm bảo quyền lợi, công ty và NLĐ cần nắm chắc những điều sau:

1. Thu nhập 2 nơi và ký HĐLĐ ≥ 3 tháng
➡ Đều được tính Thuế TNCN theo biểu thuế lũy tiến từng phần.

2. Thu nhập 2 nơi trong đó có nơi ký HĐLĐ < 3 tháng và mức lương từ 2 triệu trở lên
➡ Bị trừ 10% thuế TNCN. (Không được làm bản cam kết)

3. Chỉ đóng BHXH, BHTN tại công ty đầu tiên. BHYT thì đóng tại công ty có mức lương cao hơn.

4. Chỉ được giảm trừ bản thân tại 1 công ty.

5. Giảm trừ Người phụ thuộc 1 lần/1 người.

6. Không được ủy quyền quyết toán thuế TNCN cho công ty nếu ký HĐLĐ ≥ 3 tháng tại 2 nơi.

Payrro mong rằng những thông tin hữu ích trên sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn những quy định khi làm việc nhiều nơi. Và đừng quên theo dõi fanpage để cập nhật tin mới nhất nhé!

————————————————————————-
Payrro - Giải pháp tính lương đơn giản và chính xác.
☎️Hotline : 034 932 5587
📩Email : [email protected]

08/03/2022

🌼Chúc mừng Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3

Hôm nay là một ngày vô cùng đặc biệt, Payrro gửi tới chị em phụ nữ lời chúc tốt đẹp nhất. Chúc chị em luôn rạng ngời, xinh đẹp và luôn thành công trong công việc cũng như cuộc sống💕💕

Payrro - Giải pháp tính lương đơn giản và chính xác.
☎️Hotline : 034 932 5587
📩Email : [email protected]

07/03/2022

Sẽ rất tiếc nếu bạn tính tiền lương cho nhân sự mà bỏ qua các hàm Excel này.

Payrro - Giải pháp tính lương đơn giản và chính xác.
☎️Hotline : 034 932 5587
📩Email : [email protected]

03/03/2022

F0 đang tham gia BHXH cần làm ngay điều này để hưởng trợ cấp.👇

Payrro - Giải pháp tính lương đơn giản và chính xác.
☎️Hotline : 034 932 5587
📩Email : [email protected]

22/02/2022

3 điều quan trọng cần biết khi tính thuế TNCN - Quyết toán thuế TNCN cho người lao động làm từ 2 nơi trở lên 👇👇

15/02/2022

“Truy tìm” cách lưu trữ hồ sơ nhân sự hiệu quả năm 2022.

Lưu trữ hồ sơ nhân sự là yêu cầu bắt buộc của Luật Việt Nam. Do đó, bộ phận hành chính nhân sự cần phải lưu lại thông tin của NLĐ kể từ khi vào làm việc đến khi thôi việc. Nếu quản lý nhân sự hiệu quả, doanh nghiệp sẽ biết rõ chất lượng nguồn nhân sự ra sao và đưa ra chiến lược phù hợp.

Vậy làm thế nào để lưu trữ hồ sơ nhân sự hiểu quả, bảo mật, khoa học? Cùng Payrro tìm hiểu các phương thức đang hiện hành và chọn cho mình cách hiệu quả nhất nhé!

26/01/2022

🌼 Đừng quên làm những việc này trước khi nghỉ Tết.

Những ngày Tết Nguyên Đán đang cận kề, cũng là lúc nhân viên chạy đua với deadline để hoàn thành công việc. Và nhiều người thường đùa rằng đây cũng là thời điểm “hồn rong chơi nhưng xác phải làm việc”. Tuy thế, để tận hưởng ngày Tết với tinh thần thoải mái nhất, bạn đừng quên những việc quan trọng cần làm sau đây nhé!

————————————————————————-
Payrro - Giải pháp tính lương đơn giản và chính xác.
☎️Hotline : 034 932 5587
📩Email : [email protected]

20/01/2022

🔻Người lao động có được tạm ứng tiền lương dịp Tết 2022?

Tùy vào chính sách của từng công ty mà ngày thanh toán lương có thể rơi vào ngày 5, 10 hoặc cuối tháng. Tuy nhiên, với nhu cầu mua sắm, chi tiêu… trong dịp Tết tăng cao nên nhiều người có mong muốn được tạm ứng tiền lương trước kỳ hạn. Vậy điều kiện và mức lương có thể ứng trước là bao nhiêu? Cùng Payrro tìm hiểu nhé!

Theo Điều 101 Bộ luật Lao động, NLĐ sẽ được tạm ứng tiền lương trong những trường hợp sau:
✔ Tạm nghỉ việc để thực hiện nghĩa vụ công dân. (Từ 01 tuần trở lên)
✔️ Trong thời gian bị tạm đình chỉ công tác. (Không quá 15 ngày)
✔Vào ngày nghỉ hàng năm.
✔️ Do 2 bên thỏa thuận và không bị tính lãi.

➡ Tết Nguyên đán 2022 rơi vào đầu tháng 2 nên những ai chưa kịp nhận lương hoặc muốn ứng thêm lương thì có thể thỏa thuận với công ty. Và mức lương được ứng trước cũng do sự thống nhất giữa 2 bên, không có pháp luật nào can thiệp vào việc này.

————————————————————————-
Payrro - Giải pháp tính lương đơn giản và chính xác.
☎️Hotline : 034 932 5587
📩Email : [email protected]

15/01/2022

🔥 Payrro lấn sang sang Tóp tóp

Bạn đã theo dõi kênh Tiktok của Payrro chưa?

Nếu chưa hãy thả một nút theo dõi ngay nhé. Rất nhiều thông tin hữu ích về Luật lao động dành cho doanh nghiệp và người lao động đang chờ bạn cập nhật đấy!

Payrro đảm bảo rằng mọi thông tin sẽ được truyền đạt ngắn gọn, dễ hiểu, giúp bạn ghi nhớ và áp dụng một cách nhanh nhất và lâu nhất.😉

👉Theo dõi ngay:

Follow them now and never miss any of their new videos!

11/01/2022

📣“Làn gió mới” cho nhân sự tiền lương trong trạng thái bình thường mới.

Thời đại số rồi mà nhân viên tính lương (C&B) vẫn hì hục làm việc thủ công bằng Excel: Tổng hợp từng giờ chấm công, tìm kiếm từng hồ sơ nhân sự, truy cập 7749 công thức chỉ để hoàn thành bảng lương, thưởng, BHXH... Không chỉ tốn thời gian, công sức mà bảng lương sau khi hoàn tất vẫn còn nhiều sai sót.

Quy trình quản lý nhân sự - tiền lương bằng Excel rối ren như vậy, phải chăng đã đến lúc bạn nên thay “làn gió mới” mượt mà hơn? Hãy để Payrro tối ưu hóa quy trình làm việc cho doanh nghiệp bạn:
✅ Tính lương tự động chỉ với 3 bước, không cần nhọc nhằn với các công thức Excel.
✅ Số hóa hồ sơ nhân sự, bạn chỉ mất 1 phút để tìm kiếm thông tin.
✅ Đồng bộ đơn từ, ngày nghỉ phép, ca làm việc...
✅ Sếp xét duyệt bảng lương online, nhân viên thoát cảnh đợi chờ “xin chữ ký”.
✅ Phiếu lương gửi tự động đến từng nhân viên, không để sót một ai.
✅ Báo cáo chi tiết, kịp thời cập nhật những biến động về nhân sự và tiền lương hàng tháng...

Payrro - Hơn cả một phần mềm, đó chính là giải pháp!
Để tìm hiểu thêm các tính năng, liên hệ ngay với Payrro thông qua:
Hotline : 034 932 5587
Email : [email protected]