Tuyển dụng CMC Technology & Solution - CMCTS

30/04/2020

“CMC 27 - KEEP ASPIRING”: THÔNG ĐIỆP TỪ CHỦ TỊCH

“Aspire to inspire the digital world – Khát khao chinh phục thế giới số”, đây vừa là slogan của Tập đoàn Công nghệ CMC, cũng là lời khẳng định quyết liệt về mục tiêu và chiến lược kinh doanh của Tập đoàn, trong đó mấu chốt là trở thành “công ty tỷ đô” (doanh thu 1 tỷ USD) vào năm 2023.

Với triết lý kinh doanh tập trung vào khát vọng ( ), vào truyền cảm hứng ( ), Chủ tịch HĐQT/TGĐ CMC Nguyễn Trung Chính muốn CMC sẽ tạo dựng niềm tin trong khách hàng, động lực cho những người yêu công nghệ qua việc chia sẻ kiến thức với mọi người một cách công bằng, bình đẳng, tự do và “mở”.

Chính bởi những lẽ đó, chủ đề của chuỗi hoạt động kỷ niệm 27 năm thành lập Tập đoàn Công nghệ CMC (26/5/1993 – 26/5/2020) là “Keep Aspiring - Giữ mãi khát khao” để khích lệ người CMC luôn giữ tinh thần trẻ trung, năng động, truyền cảm hứng. Chính các bạn sẽ là những người đưa CMC trở thành tập đoàn công nghệ lớn mạnh nhất Việt Nam và đi ra toàn cầu!

CMC 27 - GIỮ MÃI KHÁT KHAO!

26/10/2019

Anh đếch cần gì nhiều ngoài vài chú & .
Thêm dăm ba bạn kinh doanh mảng .

i.....zì ấy mà.

23/04/2019

~~~[HN] Công ty tuyển dụng 10 Lập trình viên Java (KN 1 năm - 3 năm)~~~

22/04/2019

.NET, JAVA CÁC EM Ở ĐÂU, VỀ NHÀ ĐI..HHUHUHUHUHUHU

18/04/2019

Nay sinh nhật "Chị Đại" của CTS, chị Mai Lan - gia đình em xin tuyên bố tất cả các bạn ứng viên có tên Lan auto pass pv vòng 1 từ hôm nay đến hết tháng 4 ạ 😀

ANH CHỊ EM HẾT SỨC LƯU Ý ỨNG TUYỂN VÀ GIỚI THIỆU SỚM:

🔎 🔎 🔎

17/04/2019

8 HÀNH ĐỘNG KHIẾN NGƯỜI PHỎNG VẤN MUỐN CHỌN BẠN

Bằng cách tạo được sự kết nối tốt đẹp với người phỏng vấn, bạn sẽ tác động tích cực đến kết quả của buổi phỏng vấn tuyển dụng. Tuy nhiên, bạn chỉ có một khoảng thời gian hữu hạn để khiến họ thích bạn và thuyết phục họ chọn bạn, vậy bạn cần làm điều gì để mang lại hiệu quả cao nhất? Hãy cùng tham khảo một vài gợi ý sau đây nhé.

17/04/2019

Đép - tét nhà mừn hòa thuận nhắm đâu có dư thế lày nhờ 😅

16/04/2019

✈✈✈[JOB] CTS Tuyển dụng nhiều vị trí tại Hà Nội:

Các vị trí cần tuyển:
👉Fresher .NET
👉Junior, Senior Dev ( .Net, Java, GIS)
👉BA
👉 PMO
👉 Dev (Erp)
👉 Sales ( Khối Chính Phủ, Tài Chính Ngân Hàng, Khối các Doanh nghiệp)
👉 Presales
👉Automation Test

🎯Quyền lợi bạn sẽ nhận được:
👉Mức thu nhập lương cứng cho từng vị trí từ 8 - 50 triệu/tháng + lương mềm
👉Thưởng cuối năm từ 3 đến 12 tháng lương
👉Phụ cấp điện thoại, Bảo hiểm XH, BHYT....
👉Tham gia các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ định kỳ
👉Teambuilding, nghỉ mát hàng năm....

💢Cách thức ứng tuyển
✉ Gửi CV đến: [email protected]
Tiêu đề email và cv ghi rõ: Họ và tên_Vị trí dự tuyển
☎ Mọi thắc mắc cần được giải đáp, vui lòng liên hệ: Hotline: 0974 693 750
Skype: huongpt311289

VỀ VỚI CTS - LÀM NHIỆT TÌNH CHƠI HẾT MÌNH NÀO ANH EM ƠIIIII

15/04/2019