Phần Mềm Quản trị Nhân Sự Humax

11/08/2026

BÀI TOÁN "GÃY GHẾ" QUẢN LÝ VÀ SỰ BỊ ĐỘNG TRONG XÂY DỰNG NHÂN TÀI

Rủi ro lớn nhất của một doanh nghiệp không phải là thiếu nhân sự mới, mà là một nhân sự chủ chốt đột ngột xin nghỉ và chưa có ai đủ năng lực để thay thế ngay lập tức.

Rất nhiều doanh nghiệp quy mô lớn đang vận hành quy hoạch nhân sự theo cảm tính:

❌ Trưởng phòng, Giám đốc bộ phận nghỉ việc khiến cả team hoang mang, vận hành trệch hướng vì mất người dẫn dắt.

❌ Không biết ai mới thật sự là người có hiệu suất làm việc cao, tiềm năng lớn; và ai là người chỉ làm tròn vai, dẫn đến việc cân nhắc sai người hoặc bỏ sót nhân tài thực sự.

❌ Doanh nghiệp buộc phải tiêu tốn ngân sách lớn Headhunter khi xuất hiện ghế trống để tuyển quản lý cấp cao từ ngoài vào, trong khi nhân sự nội bộ nản lòng vì không thấy lộ trình thăng tiến.

Đã đến lúc doanh nghiệp nâng tầm chiến lược quản trị nhân tài: Chủ động xây dựng đội ngũ kế cận thay vì bị động chữa cháy khi có nhân sự nghỉ việc!

💡HUMAX mang đến bộ công cụ Quản lý Nhân tài chuyên sâu, giúp chuyển đổi hoàn toàn cách doanh nghiệp phát triển đội ngũ cốt lõi:

✅ Chuẩn hóa với Mô hình 9-Boxes Talent: Tự động phân loại nhân sự dựa trên sự kết hợp giữa Hiệu suất làm việc và Tiềm năng phát triển. Giúp doanh nghiệp đánh giá và nhận diện chính xác đâu là nhân sự nòng cốt, đâu là nhân sự cần đào tạo.

✅ Quy hoạch nhân sự kế cận: Xây dựng cây sơ đồ nhân sự dự phòng cho từng vị trí quản lý. Biết rõ ai sẵn sàng thay thế ngay và ai cần thêm 6-12 tháng đào tạo.

✅ Xây dựng Lộ trình nhân sự kế cận: Đảm bảo nhân sự tiềm năng luôn thấy rõ mục tiêu phát triển, chủ động giữ chân lực lượng nòng cốt và giảm thiểu tối đa tỷ lệ cháy máu nhân tài cấp cao.

Đừng để sự ra đi của một cá nhân làm gián đoạn đà phát triển của toàn doanh nghiệp. Tối ưu xây dựng nhân tài ngay hôm nay cùng HUMAX!
--------------------------------------------------------
Giải pháp Quản Trị Nhân Sự Tổng Thể Humax từ OOS Software
☎️ Hotline: 0973 060 459
🏠 Địa chỉ: Khu văn phòng CC Học Viện Quốc Phòng, Phường Tây Hồ, Hà Nội
🔗 Linkedin: https://www.linkedin.com/company/106685497
🌏 Website: https://phanmemnhansu.com/

03/08/2026

TƯƠNG LAI DOANH NGHIỆP NẰM Ở CON NGƯỜI, TƯƠNG LAI L&D NẰM Ở CHIẾN LƯỢC 📌

Sáng ngày 30/07/2026 vừa qua, đội ngũ Phần mềm Quản trị Nhân sự Humax đã vinh dự đồng hành cùng Hiệp hội Nhân sự (HRA) tham dự hội thảo “Tái định hình chiến lược Học tập & Phát triển - Dẫn dắt chuyển đổi tổ chức" với vai trò là một đối tác chiến lược, sát cánh cùng doanh nghiệp trên hành trình L&D.

Điều khiến hơn 130 Anh/Chị lãnh đạo và chuyên gia nhân sự cùng có mặt tại Hội thảo không phải là để học cách tổ chức thêm nhiều khóa đào tạo.

Điều chúng ta cùng tìm kiếm là lời giải cho một câu hỏi lớn:
L&D cần thay đổi như thế nào để thực sự tạo ra giá trị cho doanh nghiệp trong bối cảnh AI và chuyển đổi tổ chức?

Đó cũng chính là tinh thần xuyên suốt của Hội thảo “Tái định hình chiến lược Học tập & Phát triển - Dẫn dắt chuyển đổi tổ chức”, với sự đồng hành của hai diễn giả:
🔹Bà Huỳnh Thị Ngọc Trúc - Phó Tổng Giám đốc Nhân sự, Coca-Cola Việt Nam
🔹Bà Nguyễn Thị Yến Anh - Giám đốc Cấp cao Bộ phận Huấn luyện và Đào tạo Kênh Đối tác, Prudential Việt Nam
Thông qua những chia sẻ giàu tính thực tiễn cùng các tình huống từ doanh nghiệp, Hội thảo đã mang đến nhiều góc nhìn mới về vai trò của Học tập & Phát triển trong giai đoạn chuyển đổi.
Nhiều Anh/Chị tham dự đặc biệt tâm đắc với:
🔸Mô hình 6Ds: giúp nhìn nhận lại cách thiết kế hoạt động học tập để tạo ra tác động thực sự đến hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh.
🔸Talent Blueprint: cách tiếp cận phát triển năng lực xuất phát từ chiến lược và nhu cầu của tổ chức.

Case study từ 2 diễn giả: những kinh nghiệm thực tiễn trong việc định vị vai trò của L&D và triển khai các chương trình phát triển gắn với mục tiêu kinh doanh.

Sự kiện không chỉ dừng lại ở những thảo luận chuyên sâu, mà còn mở ra bước ngoặt mới trong tư duy quản trị. Humax cam kết tiếp tục đồng hành cùng doanh nghiệp tối ưu hóa nguồn lực và hiện thực hóa chiến lược L&D toàn diện.

👉Theo dõi ngay Fanpage OOS Software để cập nhật những góc nhìn quản trị nhân sự mới nhất!
_______________________________________________________________________
Giải pháp Quản Trị Nhân Sự Tổng Thể Humax từ OOS Software
☎️Hotline: 0973 060 459
📍Địa chỉ: Khu văn phòng CC Học Viện Quốc Phòng, Phường Tây Hồ, Hà Nội
🌏Website: https://phanmemnhansu.com/

27/07/2026

🎯 TÁI ĐỊNH HÌNH CHIẾN LƯỢC HỌC TẬP & PHÁT TRIỂN – DẪN DẮT CHUYỂN ĐỔI TỔ CHỨC
📅 Thời gian: 8h30 – 12h30, Thứ Năm, ngày 30/07/2026
📍 Địa điểm: Trung tâm sự kiện Seasons, Tầng 3, Tòa nhà VCCI, 9 Đào Duy Anh, Hà Nội
👉 Đăng ký ngay:
https://hra.vn/event/tai-dinh-hinh-chien-luoc-hoc-tap-va-phat-trien

ĐIỀU ĐANG THAY ĐỔI KHÔNG PHẢI CÔNG NGHỆ, MÀ LÀ VAI TRÒ CỦA L&D.
Có thể điều khiến L&D bị tụt lại không phải vì thiếu công nghệ.
Mà vì vẫn đang giải quyết những bài toán của ngày hôm qua.
👉 Đăng ký Hội thảo: https://hra.vn/event/tai-dinh-hinh-chien-luoc-hoc-tap-va-phat-trien
AI có thể tạo nội dung đào tạo, xây dựng lộ trình học tập, thậm chí là cá nhân hóa trải nghiệm học.
Vậy vai trò của người làm L&D sẽ là gì?
Câu trả lời không nằm ở việc tạo thêm nhiều khóa học.
Mà nằm ở khả năng giúp doanh nghiệp trả lời những câu hỏi lớn hơn:
✔ Đâu là những năng lực sẽ quyết định lợi thế cạnh tranh trong 3–5 năm tới?
✔ Làm thế nào để đội ngũ thích ứng nhanh với sự thay đổi của thị trường?
✔ L&D cần đồng hành cùng Ban lãnh đạo ra sao để chiến lược kinh doanh có thể được thực thi thành công?
Đó là lý do ngày càng nhiều doanh nghiệp kỳ vọng L&D trở thành đối tác chiến lược, thay vì chỉ là đơn vị tổ chức đào tạo.
Nếu Anh/Chị cũng đang tìm lời giải cho sự chuyển dịch này, đừng bỏ lỡ Hội thảo chuyên môn của HRA:
🎯 TÁI ĐỊNH HÌNH CHIẾN LƯỢC HỌC TẬP & PHÁT TRIỂN – DẪN DẮT CHUYỂN ĐỔI TỔ CHỨC
Với sự chia sẻ của:
- Bà Huỳnh Thị Ngọc Trúc - Phó Tổng Giám đốc Nhân sự, Coca-Cola Việt Nam
- Bà Nguyễn Thị Yến Anh - Giám đốc Cấp cao Bộ phận Huấn luyện & Đào tạo Kênh Đối tác, Prudential Việt Nam
📅 Thời gian: 8h30 – 12h30, Thứ Năm, ngày 30/07/2026
📍 Địa điểm: Trung tâm sự kiện Seasons, Tầng 3, Tòa nhà VCCI, 9 Đào Duy Anh, Hà Nội
👉 Chỉ 599k cho 1 vé tham dự. Đăng ký ngay:
https://hra.vn/event/tai-dinh-hinh-chien-luoc-hoc-tap-va-phat-trien
—
Hiệp hội Nhân sự (HRA)
🌐 Website: https://hravn.net/
🔗 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hiep-hoi-nhan-su-hra/

26/05/2026

HRA: SME KHÔNG CẦN “LÀM LỚN” ĐỂ BẮT ĐẦU XÂY THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG

Không phải doanh nghiệp nào cũng có ngân sách truyền thông mạnh, thương hiệu tuyển dụng sẵn có hay đội ngũ Tuyển dụng và Thu hút nhân tài đông.

Nhưng điều đó không có nghĩa SME không thể tạo sức hút với ứng viên.

Điểm bắt đầu có thể rất thực tế: làm rõ doanh nghiệp đang hứa gì với ứng viên, lời hứa đó có thật không và trải nghiệm tuyển dụng có giúp ứng viên cảm nhận được điều đó hay không.

Tại Hội thảo HRA ngày 27/05, Anh/Chị sẽ cùng các chuyên gia trao đổi về cách xây dựng Thương hiệu tuyển dụng thực chất và Trải nghiệm ứng viên phù hợp với từng nhóm nhân tài, ngay cả khi nguồn lực còn hạn chế.

Chương trình phù hợp với HR Manager, TA Lead, HRBP, CHRO và các Anh/Chị đang phụ trách Tuyển dụng & Thu hút nhân tài tại doanh nghiệp.

🎯 Nâng tầm năng lực Tuyển dụng & Thu hút nhân tài thông qua Thương hiệu tuyển dụng và câu chuyện Kiến tạo trải nghiệm ứng viên khác biệt
📅 13:00 – 17:30, Thứ Tư, 27/05/2026
📍 Trung tâm sự kiện Seasons, Toà nhà VCCI, 9 Đào Duy Anh, Hà Nội

👉 Đăng ký taj đây:
https://hra.vn/event/nang-tam-nang-luc-ta
—
Hiệp hội Nhân sự (HRA)
🌐 Website: https://hravn.net/
🔗 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hiep-hoi-nhan-su-hra/

31/03/2026

🎬 Teaser Báo cáo khảo sát hoạt động Đào tạo & Phát triển Doanh nghiệp Việt Nam 2026 đã lên sóng - Những con số đáng lưu tâm!
Những gì đang diễn ra trong hoạt động đào tạo doanh nghiệp có thể khác khá xa so với cách chúng ta đang hình dung.
Dữ liệu từ khảo sát cho thấy, bức tranh L&D trong doanh nghiệp đang thay đổi rõ rệt và có thể khác với cách nhiều tổ chức đang vận hành.
Một vài điểm đáng chú ý:
🔹 62% doanh nghiệp duy trì đào tạo nội bộ định kỳ, nhưng chỉ 28% có hệ thống đánh giá hiệu quả rõ ràng
🔹 71% chương trình đào tạo hiện có sự tham gia trực tiếp của quản lý, thay vì chỉ do L&D triển khai
🔹 Mức đầu tư cho đào tạo giữa các doanh nghiệp có thể chênh lệch tới 3–5 lần, tuỳ quy mô và ngành
📊 Video hé lộ một phần rất nhỏ của bức tranh toàn cảnh L&D Việt Nam. Còn rất nhiều số liệu khác được khảo sát từ hơn 1000 các Giám đốc Học tập/Trưởng phòng Đào tạo trên toàn quốc. Không chỉ vậy, các dữ liệu này cũng được đối chiếu với các xu hướng được công bố trong các Báo cáo Quốc tế được HRD Academy tổng hợp.
📍 Báo cáo đầy đủ sẽ được công bố và chia sẻ độc quyền tại hội thảo THE L&D REVOLUTION, diễn ra ngày 11/04/2026 tại Hà Nội.
👉 SỐ LƯỢNG CÓ HẠN - Đăng ký tham dự ngay để sở hữu Báo cáo độc quyền từ HRD Academy: https://hrd.com.vn/thelndrevolution


_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Giải pháp Quản Trị Nhân Sự Tổng Thể Humax từ OOS Software
☎️Hotline: 0973 060 459
🏠Địa chỉ: Khu văn phòng CC Học Viện Quốc Phòng, Phường Tây Hồ, Hà Nội
🌎Website: https://phanmemnhansu.com/

26/03/2026

OOS vinh dự được đồng hành cùng HRD tại: HỘI THẢO CHUYÊN MÔN “THE L&D REVOLUTION” - BỨC TRANH TOÀN CẢNH VỀ HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN VÀ XU HƯỚNG TƯƠNG LAI

Là Trưởng phòng/Giám đốc Đào tạo trong Doanh nghiệp trong giai đoạn hiện nay, anh chị đang băn khoăn bởi các câu hỏi:
❓Các chỉ số về hoạt động Đào tạo trong các Doanh nghiệp khác đang như thế nào? (Số giờ học bình quân? Số giờ cấp quản lý tham gia đào tạo? Ngân sách đào tạo/Tổng doanh thu?)
❓Thực tiễn hệ thống đào tạo tại các doanh nghiệp lớn
❓Các giải pháp để phát triển năng lực đội ngũ
❓AI đang thay đổi hoạt động L&D ra sao? Thực tiễn tại Việt Nam & Thế giới
🎯 Tất cả sẽ được thảo luận tại hội thảo: “THE L&D REVOLUTION”

Nội dung trọng tâm:
🥇Công bố Báo cáo khảo sát L&D 2026: Bức tranh L&D Việt Nam từ 500+ doanh nghiệp đa ngành (FMCG, Công nghệ, Sản xuất, Bán lẻ, Tài chính...) với sự tham gia khảo sát & phỏng vấn của hơn 1000 Giám đốc học tập, Giám đốc Nhân sự, Giám đốc/Trưởng phòng/Chuyên viên Đào tạo trên toàn quốc.
🥈Cập nhật xu hướng L&D mới nhất gắn với thực tiễn triển khai tại Việt Nam
🥉Góc nhìn về xây dựng văn hoá học tập liên tục và bền vững trong tổ chức

THÔNG TIN CHƯƠNG TRÌNH:
⏰ Thời gian: 8:00 - 11:30, Thứ Bảy, ngày 11/04/2026
🏨 Địa điểm: Phòng Célia Ballroom - Tầng 03, Tòa nhà Aura, Khu đô thị The Manor Central Park, phường Định Công, thành phố Hà Nội
🎙️ Diễn giả: Chuyên gia L&D hàng đầu từng dẫn dắt tại các Tập đoàn lớn.
🎟️ Phí tham dự: HRD Academy & OOS Software tài trợ 100% (Dành riêng cho 50 khách mời đăng ký sớm nhất).

📩 Đăng ký tham gia tại đây: https://hrd.com.vn/thelndrevolution

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Giải pháp Quản Trị Nhân Sự Tổng Thể Humax từ OOS Software
☎️Hotline: 0973 060 459
🏠Địa chỉ: Khu văn phòng CC Học Viện Quốc Phòng, Phường Tây Hồ, Hà Nội
🌎Website: https://phanmemnhansu.com/