Tuyển dụng FPT Hà Nội

Tuyển dụng FPT Hà Nội Trang tin tuyển dụng các vị trí nhân sự tại FPT Telecom Hà Nội và các tỉnh khác theo từng tháng.

FPT TELECOM ĐỒNG HÀNH CÙNG BỘ CÔNG AN TIẾP SỨC LỰC LƯỢNG BẢO VỆ AN NINH, TRẬT TỰ Ở CƠ SỞ TOÀN QUỐC  Đồng hành cùng Hội t...
17/08/2026

FPT TELECOM ĐỒNG HÀNH CÙNG BỘ CÔNG AN TIẾP SỨC LỰC LƯỢNG BẢO VỆ AN NINH, TRẬT TỰ Ở CƠ SỞ TOÀN QUỐC
Đồng hành cùng Hội thi lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở giỏi toàn quốc (lần thứ I) năm 2026, FPT Telecom với vai trò Nhà tài trợ giải thưởng chính thức đã trao tặng 175 suất quà gồm Camera FPT, gói Camera An Tâm 30 Max và gói xem Ngoại hạng Anh 12 tháng dành cho các cá nhân được vinh danh tại Hội thi, với tổng giá trị 525 triệu đồng.
Thông qua hoạt động ý nghĩa này, FPT Telecom cùng Bộ Công an góp phần tôn vinh những cá nhân đang trực tiếp gìn giữ an ninh, trật tự tại cơ sở, đồng thời lan tỏa tinh thần trách nhiệm và chung tay xây dựng phong trào Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc.

Với sứ mệnh mang công nghệ phục vụ cuộc sống, FPT Telecom sẽ tiếp tục đi sát cùng người dân và từng địa bàn trên toàn quốc, đồng hành cùng chính quyền và lực lượng chức năng để mang công nghệ phục vụ những nhu cầu thiết thực, góp phần xây dựng cuộc sống an toàn, kết nối và an tâm hơn mỗi ngày.

FPT mang 'ánh sáng học đường' đến bản làng biệt lập vùng biên giới
16/08/2026

FPT mang 'ánh sáng học đường' đến bản làng biệt lập vùng biên giới

FPT được Vietnam Report vinh danh trong Top 10 Công ty Công nghệ uy tín và Top 50 Công ty Đại chúng uy tín & Hiệu quả nă...
12/08/2026

FPT được Vietnam Report vinh danh trong Top 10 Công ty Công nghệ uy tín và Top 50 Công ty Đại chúng uy tín & Hiệu quả năm 2026

Tổng Giám đốc Nguyễn Hoàng Linh chính thức phát động FOXSTEPS DAY 3/4 🔥Ngày 03/04, FOXSTEPS DAY chính thức diễn ra, ngày...
01/04/2026

Tổng Giám đốc Nguyễn Hoàng Linh chính thức phát động FOXSTEPS DAY 3/4 🔥
Ngày 03/04, FOXSTEPS DAY chính thức diễn ra, ngày toàn thể CBNV FTEL cùng tham gia thử thách 10.000 bước chân trên app FOXSTEPS. Dù ở Hà Nội, Thành phố Hồ Chí Minh hay bất kỳ Chi nhánh nào trên toàn quốc, mỗi bước chân chính là sự đồng hành cùng hàng chục nghìn đồng đội trong một nhịp bước chung.
Chia sẻ về chương trình, Tổng Giám đốc Nguyễn Hoàng Linh nhấn mạnh: “FOXSTEPS không chỉ là vận động mà còn là cách để người FTEL cùng nhau khởi động hành trình 30 năm bằng những bước chân giản dị, bền bỉ và đầy ý nghĩa”.
Người nhà Cáo hãy cùng nhau tạo nên một “làn sóng bước chân” trên toàn quốc, không đủ 10.000 bước chân, quyết không về nhé!
Hẹn anh em FTEL ngày 3/4, cùng bước - cùng vui - cùng kết nối! 💪🔥

Chuyện Nghề Nhà F 🔥 Từ “tay ngang” đến Top 1 khu vực và hành trình tăng thu nhập lên đến 80M/tháng của Chiến binh Kinh D...
26/03/2026

Chuyện Nghề Nhà F
🔥 Từ “tay ngang” đến Top 1 khu vực và hành trình tăng thu nhập lên đến 80M/tháng của Chiến binh Kinh Doanh!
Nhắc đến đội ngũ Kinh doanh tại FPT Telecom, nhiều người sẽ nhớ ngay đến anh Ngô Thành Nghĩa - Nhân viên Kinh doanh tại Bắc Ninh, luôn “chạy hết công suất” với tinh thần không bỏ cuộc từ những ngày đầu còn bỡ ngỡ đến khi vươn lên Top 1 khu vực, lọt nhóm tinh hoa Tây Bắc.
🔸 Là Nhân viên kinh doanh, công việc mỗi ngày không chỉ là tư vấn dịch vụ Internet - Truyền hình - Camera mà còn là hành trình chủ động tìm kiếm khách hàng qua nhiều kênh: cộng tác viên, thị trường và online. Với Nghĩa, việc tìm kiếm khách hàng không khó như nhiều người nghĩ, quan trọng là biết tận dụng đa kênh, đặc biệt là nguồn cộng tác viên và các mối quan hệ để duy trì lượng khách hàng ổn định.
Thu nhập trung bình hiện tại của Nghĩa đạt khoảng 50–60 triệu/tháng, từng chạm mốc 80 triệu và thưởng Tết cao nhất lên đến hơn 100 triệu, con số này đến từ sự kiên trì và chiến lược làm việc rõ ràng.
🏵️ So với những ngày đầu, hành trình này là bước nhảy vọt lên x8 - x9 lần. Giai đoạn khó khăn nhất là 1 - 2 tháng đầu khi chưa có khách hàng và còn nhiều bỡ ngỡ. Nhưng chính việc quan sát, học hỏi từ những anh/chị đi trước đã trở thành động lực để kiên trì mỗi ngày và dần xây dựng tệp khách hàng riêng.
✨ Với Nghĩa, vị trí này quan trọng nhất là sự kiên trì, không bỏ cuộc và luôn giữ sự chân thành khi tư vấn. Khi hiểu sản phẩm, hiểu khách hàng và làm đều mỗi ngày, kết quả sẽ đến. Công việc này không chỉ mang lại thu nhập tốt mà còn cho phép chủ động thời gian, phát triển bản thân và làm việc trong môi trường công bằng, luôn có sự đồng hành từ cấp trên.
------------------------------------------------
✔️ CƠ HỘI VIỆC LÀM TẠI TẬP ĐOÀN FPT - MẢNG VIỄN THÔNG ✔️

Yếu tố quan trọng số 1 phía sau thành công của FPT TelecomSau Covid, Chủ tịch FPT Telecom đi khắp 7 vùng trên cả nước để...
21/03/2026

Yếu tố quan trọng số 1 phía sau thành công của FPT Telecom
Sau Covid, Chủ tịch FPT Telecom đi khắp 7 vùng trên cả nước để nói chuyện với đội ngũ nhân sự.
Thế rồi ông ngỡ ngàng nhận ra: đằng sau những con số tăng trưởng vượt bậc của FPT là những người lãnh đạo đang đánh đổi rất nhiều:
Có những giám đốc chi nhánh, nhà ở ngay tỉnh bên nhưng 3 tháng không về được lần nào.
Xót xa hơn, có những người vợ đã quen với việc không dám gọi điện khi con đau ốm, chỉ vì sợ ảnh hưởng công việc của chồng.
Từ chuyến thăm hỏi đó, ông mới nghiệm ra: muốn đi đường dài, không thể chỉ chăm lo cho nhân sự - mà phải quan tâm cả “hậu phương” của họ.
Ông Hoàng Việt Anh kể lại:
"Khi biết những câu chuyện ấy, tôi mới bàn với anh Tiến (ông Hoàng Nam Tiến) và từ năm 2021 tổ chức sự kiện gọi là Family Dinner.
Đến ngày giáp Tết, chúng tôi mời gia đình của toàn bộ các giám đốc chi nhánh ở 7 vùng đến ăn bữa tối với lãnh đạo công ty. Anh Tiến, tôi và cả vợ tôi nữa cùng bay vào để ngồi ăn với nhau một bữa tối, để nói với nhau một lời cảm ơn.
Với tôi, đó là một giá trị rất quan trọng của FPT Telecom, giúp chúng tôi có thể đi tiếp một quãng đường dài sau này cùng nhau.
Bởi sự ủng hộ của gia đình là yếu tố quan trọng số 1, giúp bọn tôi có thể làm được công việc ngày hôm nay. Sau đại dịch Covid, tôi nhận thấy rất rõ rằng, nếu đằng sau mà không ổn thì không thể nào làm được việc gì cả."
—
Điều đáng suy ngẫm ở đây nằm ở cách một doanh nghiệp nhìn lại “điểm tựa thật sự” của mình.
Rất nhiều người làm kinh doanh quen tối ưu hệ thống, quy trình, tài chính, nhưng lại vô tình bỏ qua lớp nền quan trọng nhất: trạng thái đời sống của chính đội ngũ.
Khi một người phải liên tục đánh đổi giữa công việc và gia đình, họ vẫn có thể cố gắng trong ngắn hạn, nhưng rất khó để duy trì sự bền bỉ, sự tận tâm và tinh thần cống hiến trong dài hạn.
Một tổ chức muốn đi xa không chỉ cần người giỏi, mà cần những con người có nền tảng ổn định phía sau. Và điều đó không tự nhiên mà có - nó đến từ sự thấu hiểu và những hành động đủ tinh tế để giữ cho “hậu phương” luôn vững vàng.
Đến một lúc nào đó, ta sẽ nhận ra: tăng trưởng không chỉ đến từ chiến lược đúng, mà còn đến từ việc bạn đang giữ được bao nhiêu con người trong trạng thái sẵn sàng đi cùng mình lâu dài.
Bài viết: SME Vietnam
Nguồn thông tin: Nhịp sống thị trường

------------------------------------------------
✔️ CƠ HỘI VIỆC LÀM TẠI TẬP ĐOÀN FPT - MẢNG VIỄN THÔNG ✔️

Ngày FPT Vì cộng đồng 13.3.2026Hôm nay FPT khởi động hành trình đưa điều tử tế bay xa với Lễ phát động Ngày FPT Vì cộng ...
13/03/2026

Ngày FPT Vì cộng đồng 13.3.2026
Hôm nay FPT khởi động hành trình đưa điều tử tế bay xa với Lễ phát động Ngày FPT Vì cộng đồng lần thứ 16 tại 3 địa điểm: Hà Nội, TP HCM và Đà Nẵng.
Không chỉ là một sự kiện thường niên, ngày 13/3 đã trở thành dấu mốc đặc biệt trong hành trình sẻ chia yêu thương của người FPT.

"Nếu trúng số độc đắc, bạn có đi làm nữa không?"Phỏng vấn xin việc từ lâu đã là "nỗi ám ảnh" kinh điển của các cử nhân m...
08/03/2026

"Nếu trúng số độc đắc, bạn có đi làm nữa không?"

Phỏng vấn xin việc từ lâu đã là "nỗi ám ảnh" kinh điển của các cử nhân mới ra trường, nơi những câu hỏi oái oăm trở thành chủ đề bàn tán không hồi kết. Để sàng lọc ứng viên giữa thị trường lao động cạnh tranh khốc liệt, nhiều nhà tuyển dụng sẵn sàng tung ra những "chiêu bài" lắt léo, không hề liên quan đến chuyên môn nhằm kiểm tra phản xạ và bản lĩnh thực tế. Điều này khiến không ít người tìm việc phải ngậm ngùi vì dù sở hữu tấm bằng ưu tú sau mười mấy năm đèn sách, họ vẫn có thể bị loại ngay từ "vòng gửi xe" chỉ vì một phút lúng túng trước những câu hỏi "trên trời rơi xuống".

Tiểu Đình là một nam sinh vừa tốt nghiệp không lâu. Để sớm tìm được chỗ đặt chân, Tiểu Đình rải hồ sơ trên khắp các trang web tuyển dụng theo phương châm "thà giết lầm còn hơn bỏ sót bất kỳ cơ hội phỏng vấn nào". Không lâu sau, anh nhận được lời mời phỏng vấn từ một công ty và đã đến đúng giờ theo lịch hẹn.

Tiểu Đình không ngờ rằng nhà tuyển dụng lại yêu cầu tất cả ứng viên cùng vào phòng để "phỏng vấn nhóm". Đây là lần đầu tiên anh gặp cảnh này nên không tránh khỏi một chút căng thẳng.

Ban đầu, nhà tuyển dụng chỉ hỏi vài câu đơn giản như giới thiệu bản thân, hiểu biết về công ty, kinh nghiệm làm việc trước đây, mức lương mong muốn... May mắn là những câu hỏi này không làm khó được Tiểu Đình vì anh đã chuẩn bị kỹ nên trả lời khá trôi chảy.

Thế nhưng, nhà tuyển dụng đột nhiên hỏi: "Nếu bạn mua vé số và trúng giải độc đắc, bạn có đi làm nữa không?". Câu hỏi khiến nhiều ứng viên sững sờ.

Ứng viên thứ nhất là một người mẹ đã kết hôn, hào hứng nói rằng nếu trúng độc đắc, cô sẽ dùng tiền đầu tư kinh doanh nhỏ vì đó là ước mơ bấy lâu nay, nên cô sẽ không đi làm nữa.

Ứng viên thứ hai là một phụ nữ đã kết hôn nhưng chưa có con, ăn mặc rất chuyên nghiệp. Cô thẳng thắn chia sẻ về việc cô từng khởi nghiệp nhưng thất bại, nếu trúng số thì nhất định sẽ đứng dậy từ nơi mình đã ngã xuống. Hiện tại vì thiếu vốn nên cô phải tạm gác lại ước mơ để đi làm thuê, nếu có tiền cô sẽ không đi làm nữa.

Ứng viên thứ ba cũng là một chàng trai vừa tốt nghiệp, sau vài giây suy nghĩ, anh ta trả lời: "Tôi mua vé số bao nhiêu năm nay chưa bao giờ trúng lớn, nếu thực sự trúng độc đắc thì chắc chắn tôi sẽ không đi làm nữa mà về quê khởi nghiệp".

Đến lượt mình, Tiểu Đình đứng lên và bình tĩnh đáp 5 chữ: "Tôi không mua vé số".

Nhà tuyển dụng thốt lên kinh ngạc: "Ồ?".

Nhìn biểu cảm đó, Tiểu Đình nghĩ bụng việc không mua vé số là bình thường mà nhưng để có được công việc, anh giải thích thêm: "Tôi vốn là người thực tế, thích tập trung vào hiện tại. Với những món lợi từ trên trời rơi xuống, tôi luôn giữ thái độ hoài nghi. Nếu được gia nhập quý công ty, tôi nhất định sẽ làm tốt việc của mình.

Ngay cả khi trúng độc đắc, tôi có thể mua xe hay nhà để ổn định cuộc sống nhưng vẫn sẽ đi làm. Bởi vì tôi vừa tốt nghiệp, kinh nghiệm và mối quan hệ đều chưa có, nếu đem tiền đi đầu tư lúc này chẳng khác nào 'ném tiền qua cửa sổ', đi mà không có ngày về".

Nghe câu trả lời của Tiểu Đình, nhà tuyển dụng vô cùng hài lòng và nói: "Bạn có thể nhận thức đúng đắn về bản thân, điều đó thật đáng quý". Ông quyết định tuyển dụng Tiểu Đình ngay tại chỗ.

Khi đối mặt với những câu hỏi giả định mang tính "thử lòng" như thế này, bạn nên thực hiện theo các bước sau để ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Đầu tiên, hãy giữ sự bình tĩnh và tỉnh táo để nhận ra ý đồ thực sự đằng sau câu hỏi, thường là nhà tuyển dụng muốn kiểm tra thái độ làm việc và sự gắn bó lâu dài của bạn hơn là quan tâm đến việc bạn có trúng số thật hay không.

Thứ hai, bạn nên thể hiện sự thực tế và khiêm tốn bằng cách khẳng định rằng công việc không chỉ để kiếm tiền mà còn là nơi để rèn luyện kỹ năng, tích lũy kinh nghiệm và khẳng định giá trị bản thân, điều mà tiền bạc không thể thay thế ngay lập tức được.

Thứ ba, hãy khéo léo lồng ghép mục tiêu nghề nghiệp của mình vào câu trả lời, cho thấy bạn là người có kế hoạch rõ ràng và coi trọng sự phát triển bền vững thay vì những ảo tưởng phù phiếm. Cuối cùng, hãy luôn giữ thái độ chân thành và cầu tiến, vì một nhân viên biết mình là ai và đang đứng ở đâu luôn là ưu tiên hàng đầu của mọi doanh nghiệp.
ST

Rộn ràng không khí 8/3 tại nhà Cáo 🥰Nhân dịp Quốc tế Phụ nữ 8/3, FTEL tổ chức hoạt động dành riêng cho phái đẹp với cuộc...
07/03/2026

Rộn ràng không khí 8/3 tại nhà Cáo 🥰
Nhân dịp Quốc tế Phụ nữ 8/3, FTEL tổ chức hoạt động dành riêng cho phái đẹp với cuộc thi cắm hoa “Hương sắc nhà Cáo”.
Từ sáng sớm, không khí chương trình đã vô cùng sôi nổi và tấp nập với những lẵng hoa rực rỡ được chuẩn bị bởi đôi tay khéo léo của chị em FTEL cùng sự cổ vũ nhiệt tình từ các đồng đội. 📣
Còn bây giờ, hãy cùng nhìn lại những khoảnh khắc rực rỡ của các “bóng hồng” nhà Cáo và thả tim cho lẵng hoa bạn yêu thích nhất nhé! 💐

✔️ CƠ HỘI VIỆC LÀM TẠI TẬP ĐOÀN FPT - MẢNG VIỄN THÔNG ✔️

👉 Bạn muốn thu nhập xứng đáng với nỗ lực mỗi tháng?👉 FPT Telecom tuyển dụng Nhân viên Kinh doanh năng động & chủ động.📌 ...
26/02/2026

👉 Bạn muốn thu nhập xứng đáng với nỗ lực mỗi tháng?
👉 FPT Telecom tuyển dụng Nhân viên Kinh doanh năng động & chủ động.

📌 Quyền lợi & Thu nhập
• Thu nhập cạnh tranh: Lương cơ bản + Hoa hồng + Thưởng doanh thu
• Chính sách thưởng theo hiệu quả & kết quả kinh doanh
• Được đào tạo bài bản về kỹ năng sales & sản phẩm công nghệ
• Thưởng tháng 13, 14, thưởng Quý + thưởng Tết âm lịch
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, FPT Care
• Du lịch, teambuilding & hoạt động nội bộ định kỳ
• Môi trường chuyên nghiệp, năng động, lộ trình phát triển rõ ràng
• Được hỗ trợ nguồn khách hàng & công cụ bán hàng

👉 Ứng tuyển ngay: https://forms.gle/GpgoTwneU4TeLr748
Hotline: 0948.334.369 (anh Binh)

📌 Chúng tôi tìm kiếm bạn nếu:
• Yêu thích kinh doanh & làm việc với khách hàng
• Chủ động, năng động, tinh thần trách nhiệm cao
• Giao tiếp tốt, tự tin, ham học hỏi
• Mong muốn phát triển thu nhập theo năng lực
• Có kinh nghiệm Sales/ Marketing/ bán hàng là lợi thế
📌 Số lượng: 5 Nhân viên Kinh doanh

📌 Mô tả công việc
• Tìm kiếm & phát triển khách hàng qua kênh thị trường và online
• Tư vấn giải pháp Internet, Truyền hình FPT Play & Camera
• Chăm sóc khách hàng & xây dựng mối quan hệ lâu dài
• Thực hiện quy trình ký kết hợp đồng online

LƯU Ý: FPT không thu bất kì loại phí nào từ ứng viên.

Address

48 Vạn Bảo, Ba Đình
Hanoi

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Tuyển dụng FPT Hà Nội posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share