Neos Vietnam International

01/10/2026

🔥 NUÔI PET AI NGAY TRONG ĐIỆN THOẠI – VỪA LÀM VIỆC, VỪA GIẢI TRÍ! 🚀

Bạn đã bao giờ nghĩ đến việc có một "linh vật AI" sống ngay trên điện thoại, vừa đồng hành cùng bạn mỗi ngày, vừa hỗ trợ quản lý công việc cực xịn chưa? Xin chào LifePetAI – người bạn đồng hành AI thế hệ mới! 🐾✨

🌟 LifePetAI là gì?

LifePetAI không chỉ là một ứng dụng AI thông thường. Đây là một linh vật AI ảo sống trong điện thoại của bạn, đóng vai trò như:

🤖 Trợ lý cá nhân: Đảm nhận việc quản lý công việc, ghi chú, lên lịch.
📊 Trợ lý đời sống: Theo dõi và nhắc nhở các hoạt động hàng ngày.
🎮 Bạn đồng hành: Cùng bạn trò chuyện và giải trí bất cứ lúc nào.

💡 Cách hoạt động cực mê: Bạn chỉ cần ra lệnh bằng chat hoặc giọng nói, linh vật sẽ "đi làm việc" và quay về báo cáo kết quả ngay cho bạn!

👉 Tải ngay để trải nghiệm cảm giác "sai vặt" Pet AI của riêng mình thôi nào!

🍏 iOS: [Tải trên App Store](https://apps.apple.com/us/app/lifepetai-tr%E1%BB%A3-l%C3%BD-cu%E1%BB%99c-s%E1%BB%91ng/id6763457352?l=vi)

🤖 Android: [Tải trên Google Play](https://www.google.com/search?q=https://play.google.com/store/apps/details%3Fid%3Dcom.lifepetai.app) *(Tìm kiếm: "LifePetAI-Trợ lý cuộc sống")*

17/09/2026

📢 Chúc mừng Team WELLMIRA— Tập thể dẫn đầu KPI tháng 07/2026 🥳🥳

Sau một thời gian rất dài , dự án Wellmira là đội ngũ xứng đáng đứng đầu bảng xếp hạng hiệu suất tháng 7.

Wellmira hiện là dự án có số lượng thành viên đông nhất công ty, nhưng quy mô lớn không làm giảm đi hiệu quả phối hợp — ngược lại, từng thành viên đều nỗ lực hết mình để đảm bảo các task được liên kết nhịp nhàng giữa nhiều team: Infra, Backend, Apps và Test.

Điểm nổi bật nhất trong tháng là nhịp độ release liên tục hàng tuần. Không chỉ vậy, tinh thần trách nhiệm của cả team còn thể hiện rõ qua những lần sẵn sàng release vào tối muộn để đáp ứng kịp thời yêu cầu từ khách hàng.

Quá trình vận hành dự án diễn ra trơn tru, nhờ có sự phân chia công việc minh bạch cùng với ý thức tuân thủ các quy trình nội bộ. Điều đáng ghi nhận hơn cả là tinh thần đoàn kết, sự chủ động và trách nhiệm cao của toàn thể thành viên

Những gì Team Wellmira đạt được chính là minh chứng thuyết phục cho tinh thần phối hợp chuyên nghiệp, tính kỷ luật và sự cố gắng không ngừng nghỉ của toàn dự án. Chúc mừng dự án Wellmira và mong dự án còn nhiều lần đạt giải KPI trong thời gian tới 🥰😘

10/09/2026

Một vài chia sẻ của KhuongDV - 1 DEV kì cựu của NEOS trong cuộc cách mạng AI Agentic hiện tại:

Dạo gần đây, khi AI đang len lỏi vào mọi ngóc ngách trong cuộc sống của con người. Khiến cho cảm xúc vốn dĩ đã phân cực càng trở lên phân cực hơn. Có người lo lắng, có người tức giận. Có nhóm hưởng ứng, cũng có nhóm bài xích. Khương chợt nhớ đến một giai đoạn tương tự đã từng xảy ra trong quá khứ. Diễn ra trong cuộc cách mạng công nghiệp máy hơi nước:

Phong trào Luddite (1811–1816) ở Anh, khi công nhân đứng dậy đập phá máy móc vì cho rằng họ cướp đi việc làm của mình. Hậu quả là bị quân đội đàn áp, hàng chục người bị treo cổ, phong trào thì tan rã. Máy móc vẫn thắng. Mặc dù giai đoạn bất ổn kéo dài, nhưng tổng thể xã hội lại giàu có hơn hẳn. 100 năm sau, công nhân Anh sống khá giả hơn trước rất nhiều, còn ông chủ nhà máy thì… vẫn kiếm được bội tiền.

Kịch bản cũng đang gần lặp lại ở hiện tại. Khi khá nhiều nghệ sĩ, nhà văn, lập trình viên… kêu gọi tẩy chay AI vì “AI ăn cắp style, code, kịch bản…" , nhân viên văn phòng thì lo mất việc vì Copilot, Claude, Grok thay họ làm báo cáo, dịch thuật…

Nỗi lo này không phải vô lý. Các vụ kiện tụng lớn (Getty Images kiện Stability AI, New York Times kiện OpenAI…) cho thấy tranh chấp bản quyền dữ liệu huấn luyện là vấn đề thật. Tuy nhiên, giải pháp không phải là cấm AI, mà là luật pháp phải điều chỉnh công bằng.
Cách mạng Công nghiệp diễn ra trong hàng thế kỷ. Cách mạng AI lại chỉ tính bằng năm, thậm chí bằng tháng. Chưa bao giờ lịch sử nhân loại chứng kiến sự thay đổi chóng mặt đến vậy.
Nhưng thực tế thì AI chỉ là công cụ, không phải là ông chủ, AI không có quyết định sa thải ai được, quyết định dựa vào những công ty lớn, và dựa vào việc khả năng của ta có thể bị AI thay thế không.

Bất kể cuộc cách mạng, tiến hóa nào cũng sẽ có những người, những thứ bị bỏ lại, bị lạc hậu. Vì vậy, việc cấp bách là học cách thích nghi với sự thay đổi đó chứ không phải là bài xích.
Thích nghi - nhưng không phải thích nghi kiểu chung chung. Người làm nội dung không nên cố viết nhanh hơn AI, mà nên học cách dùng AI để làm những gì AI không thể: phỏng vấn nhân vật thật, chứng kiến sự kiện trực tiếp, xây dựng góc nhìn dựa trên trải nghiệm cá nhân. Lập trình viên không nên lo lắng vì AI viết được code, mà nên học cách đặt câu hỏi tốt hơn, thiết kế hệ thống phức tạp hơn, đưa ra quyết định mà AI không thể tự đưa ra.
Trong lịch sử tiến hóa sinh học, hình thức cộng sinh được coi là hình thức tồn tại lâu nhất. Với AI cũng vậy - cộng sinh có lẽ không còn là lựa chọn, mà là điều kiện bắt buộc…

01/09/2026

🇻🇳 81 NĂM QUỐC KHÁNH VIỆT NAM – TỰ HÀO MỘT DẢI NON SÔNG 🇻🇳
(02/09/1945 – 02/09/2026)

81 năm kể từ mùa thu lịch sử năm 1945, ngày Quốc khánh 2/9 đã trở thành một dấu mốc thiêng liêng, nhắc mỗi người Việt Nam về giá trị của độc lập, tự do và tinh thần đoàn kết dân tộc.

Trong hành trình ấy, Việt Nam không ngừng đổi mới, vươn lên và khẳng định vị thế trên trường quốc tế. Mỗi bước tiến của đất nước hôm nay được tạo nên từ sự nỗ lực của biết bao thế hệ – những con người luôn mang trong mình niềm tin, trách nhiệm và khát vọng xây dựng một Việt Nam ngày càng phát triển.

✨ Nhân dịp Quốc khánh 2/9, NEOS VIET NAM xin gửi lời tri ân sâu sắc tới các thế hệ cha ông đã dành trọn tâm huyết và hy sinh cho nền độc lập của dân tộc.

Với tinh thần “Đổi mới – Sáng tạo – Đồng hành cùng doanh nghiệp Việt”, NEOS VIET NAM tin rằng mỗi doanh nghiệp, mỗi người lao động đều có thể góp một phần nhỏ bé nhưng ý nghĩa vào hành trình phát triển của đất nước.

📸 Cùng nhau lưu giữ những khoảnh khắc đoàn kết, cùng nhìn về một tương lai rộng mở và tiếp tục viết nên những câu chuyện đẹp trên hành trình đồng hành cùng doanh nghiệp Việt vươn xa.

🇻🇳 Tự hào là người Việt Nam.
Tự hào được góp sức vào hành trình Việt Nam vươn mình.

Chúc mừng 81 năm Quốc khánh nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam! 🎉

NEOS VIET NAM – HIGH QUALITY, HIGH VALUE

27/08/2026

Chourei – Khởi đầu tích cực cho một ngày làm việc 🥰🤩

Mỗi sáng lúc 8:30, đại gia đình Neos Việt Nam lại cùng nhau bắt đầu ngày mới với Chourei – một nét văn hóa đặc trưng được duy trì đều đặn.

Không chỉ là buổi họp ngắn để cập nhật thông tin, Chourei còn là không gian để mỗi thành viên chia sẻ những kiến thức, câu chuyện hay, góc nhìn mới về công nghệ, sách, cuộc sống hay những chủ đề truyền cảm hứng. Chỉ với 3–5 phút, mỗi người đều có cơ hội rèn luyện kỹ năng thuyết trình, tự tin thể hiện bản thân và lan tỏa những giá trị tích cực đến đồng nghiệp.

Một buổi sáng ý nghĩa, một tinh thần hứng khởi và một ngày làm việc hiệu quả – đó chính là điều Chourei mang lại cho mỗi thành viên Neos.

Mỗi ngày một chia sẻ nhỏ, cùng nhau tạo nên những thay đổi lớn. 💙

20/08/2026

📢 Chúc mừng Team Game — Tập thể dẫn đầu KPI tháng 06/2026

Với những kết quả nổi bật đạt được, đây thực sự là đội ngũ xứng đáng đứng đầu bảng xếp hạng hiệu suất tháng này.

Các đầu việc đều được hoàn tất theo đúng thời hạn, đạt chất lượng yêu cầu và không đi chệch khỏi kế hoạch đã vạch ra ngay từ những ngày đầu tháng.

Quá trình vận hành dự án diễn ra trơn tru, nhờ có sự phân chia công việc minh bạch, sự ăn ý trong phối hợp giữa các thành viên, cùng với ý thức tuân thủ chặt chẽ các quy trình nội bộ.

Điều đáng ghi nhận hơn cả là sự đoàn kết và nhịp nhàng trong cách làm việc của cả tập thể — chính yếu tố này đã giúp dự án vận hành liền mạch, đồng thời giảm thiểu đáng kể các rủi ro có thể phát sinh trong suốt quá trình triển khai.

Những gì Team Game đạt được trong tháng 6 chính là minh chứng thuyết phục cho tinh thần tập trung cao độ, tính kỷ luật và sự cố gắng không ngừng nghỉ của toàn đội.

13/08/2026

☕ Tuesday Tea Break – Khoảng nghỉ nhỏ, kết nối lớn

Giữa nhịp làm việc bận rộn, Tea Break chiều thứ Ba đã trở thành một "điểm hẹn" quen thuộc của đại gia đình NEOS Vietnam. Đây không chỉ là khoảng thời gian để mọi người cùng thưởng thức những món ăn ngon, nạp lại năng lượng sau nửa ngày làm việc, mà còn là dịp để các thành viên tạm gác lại deadline, trò chuyện và kết nối với nhau.
Mỗi tuần, Tea Break lại mang đến những thực đơn mới cùng không khí rộn ràng tiếng cười. Từ những món ăn mặn, bánh ngọt đến trái cây và đồ uống, tất cả đều góp phần tạo nên một buổi chiều đầy năng lượng, giúp mọi người thư giãn và tái tạo tinh thần trước khi tiếp tục công việc.
Điều đặc biệt nhất của Tea Break không nằm ở những món ăn, mà ở những cuộc trò chuyện ngắn, những tiếng cười tự nhiên và sự gắn kết được vun đắp qua từng tuần. Chính những khoảnh khắc giản dị ấy đã góp phần tạo nên một môi trường làm việc cởi mở, thân thiện và gần gũi – nơi mỗi thành viên đều cảm nhận được tinh thần One Team – One Family của NEOS Vietnam.
Hy vọng rằng những buổi Tuesday Tea Break sẽ tiếp tục là một nét đẹp trong văn hóa doanh nghiệp, để mỗi chiều thứ Ba không chỉ là giờ nghỉ, mà còn là khoảng thời gian mọi người cùng chia sẻ, tiếp thêm năng lượng và tạo nên những kỷ niệm đáng nhớ tại NEOS. 💙☕

06/08/2026

📱 NEOS chính thức lên sóng TikTok – Theo dõi ngay để không bỏ lỡ những nội dung thú vị!

Nhằm lan tỏa hình ảnh NEOS Vietnam theo cách gần gũi, trẻ trung và sáng tạo hơn, công ty đã chính thức ra mắt 02 kênh TikTok với hai màu sắc khác nhau, hứa hẹn sẽ mang đến nhiều nội dung hấp dẫn cho cả nhân viên và cộng đồng yêu công nghệ.

🎭 Néo Nhéo TV – Kênh giải trí của dân NEOS, nơi chia sẻ những câu chuyện công sở, tình huống "chỉ dân IT mới hiểu", các video hài hước cùng những khoảnh khắc đời thường đầy năng lượng của đại gia đình NEOS.

💻 Neos Lab – Kênh dành cho những ai yêu thích công nghệ, cập nhật xu hướng AI, review công cụ, chia sẻ mẹo làm việc và những kiến thức hữu ích giúp nâng cao hiệu suất trong công việc.

Hai kênh không chỉ là cầu nối đưa hình ảnh NEOS đến gần hơn với mọi người mà còn là nơi để chính các thành viên góp phần tạo nên những nội dung sáng tạo, mang đậm dấu ấn của tập thể.
💙 Đừng quên theo dõi, thả tim, chia sẻ và nhiệt tình hưởng ứng các video của NEOS nhé!🚀

Néo Nhéo TV: https://www.tiktok.com/?is_from_webapp=1&sender_device=pc
Neos Lab: https://www.tiktok.com/?is_from_webapp=1&sender_device=pc

28 Followers, 1 Following, 155 Likes - Watch awesome short videos created by Neos Lab

30/07/2026

🎉 NEOS Vietnam chính thức thành lập Công đoàn cơ sở 🎉

Đây là dấu mốc ý nghĩa trong hành trình xây dựng môi trường làm việc gắn kết, tích cực và đồng hành cùng đời sống tinh thần của toàn thể nhân sự NEOS Vietnam.
Xin chúc mừng các thành viên Ban Chấp hành Công đoàn và Ủy ban Kiểm tra đã được tín nhiệm bầu chọn.
Hy vọng Công đoàn cơ sở NEOS Vietnam sẽ trở thành cầu nối bền vững, mang đến nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực và góp phần xây dựng môi trường làm việc ngày càng tích cực, gắn kết hơn cho tất cả thành viên.🥳🤩

23/07/2026

🏸👟 Khỏe để bứt phá – Cùng NEOS lan tỏa tinh thần thể thao

Không chỉ chú trọng phát triển chuyên môn, NEOS Vietnam luôn khuyến khích mỗi thành viên xây dựng một lối sống khỏe mạnh và cân bằng. Với mong muốn tạo thêm sân chơi kết nối sau giờ làm, công ty đã chính thức thành lập CLB Cầu lông và CLB Chạy bộ, hoạt động định kỳ hằng tuần.

Mỗi buổi tập không chỉ là dịp rèn luyện sức khỏe mà còn là cơ hội để các thành viên giao lưu, gắn kết và tiếp thêm năng lượng tích cực sau những giờ làm việc. Từ những trận cầu sôi nổi trên sân đến những cung đường chạy đầy hứng khởi, tất cả đều góp phần xây dựng một tập thể NEOS năng động, đoàn kết và tràn đầy nhiệt huyết.
Hy vọng rằng trong thời gian tới, ngày càng nhiều thành viên sẽ cùng tham gia để lan tỏa tinh thần "Khỏe để làm việc hiệu quả – Gắn kết để cùng phát triển", tạo nên một môi trường làm việc không chỉ chuyên nghiệp mà còn giàu năng lượng và niềm vui. 💙🏸🏃