22/01/2025
🔥TOP 5 RỦI RO TỪ PHÍA DOANH NGHIỆP, QUẢN LÝ, HR KHI KÝ KẾT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG 2025, LƯU Ý NGAY!
--
Hiện nay, các vụ kiện liên quan đến hợp đồng lao động đang gia tăng. Theo thông tin mới nhất, vi phạm hợp đồng lao động là một trong những tranh chấp phổ biến nhất trong quan hệ lao động, liên đới phức tạp!
Theo đó, Quản lý, HR cần nắm ngay top 5 rủi ro có thể mắc phải khi giao kết hợp đồng lao động!
🔻Rủi ro pháp lý: Nếu hợp đồng không đáp ứng đầy đủ các yêu cầu của luật lao động, doanh nghiệp có thể phải đối mặt với các tranh chấp pháp lý, phạt tiền hoặc thậm chí kiện tụng.
🔻Rủi ro về cam kết và trách nhiệm: Nếu các điều khoản liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ của cả hai bên không được xác định rõ, dẫn đến hiểu lầm, tranh chấp sau này.
🔻Rủi ro về tuyển dụng không đúng người: Việc ký kết hợp đồng với ứng viên không phù hợp có thể gây ra những thiệt hại lớn cho doanh nghiệp, nhân viên không đáp ứng được yêu cầu công việc, chi phí cơ hội tăng cao.
🔻Rủi ro về bảo mật thông tin: Nếu doanh nghiệp không có các biện pháp bảo vệ thông tin hiệu quả, có thể dẫn đến việc rò rỉ thông tin nhạy cảm qua hợp đồng, gây thiệt hại cho uy tín và tài chính của doanh nghiệp.
🔻Rủi ro về quản lý nhân sự: Nếu không có một hệ thống quản lý hiệu quả, doanh nghiệp có thể gặp khó khăn trong việc theo dõi và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên.
--
𝐂Ô𝐍𝐆 𝐓𝐘 𝐂Ổ 𝐏𝐇Ầ𝐍 𝐏𝐇Á𝐓 𝐓𝐑𝐈Ể𝐍 𝐏𝐇Ầ𝐍 𝐌Ề𝐌 𝐀𝐒𝐈𝐀
𝑇ự ℎà𝑜 𝑐ô𝑛𝑔 𝑡𝑦 hơn 25 𝑛ă𝑚 ℎì𝑛ℎ 𝑡ℎà𝑛ℎ & 𝑝ℎá𝑡 𝑡𝑟𝑖ể𝑛 𝑣ớ𝑖 ℎơ𝑛 +10.000 𝐾ℎá𝑐ℎ ℎà𝑛𝑔 𝑡𝑟ê𝑛 𝑡𝑜à𝑛 𝑞𝑢ố𝑐
Trụ Sở Hà Nội: 06, Phố Vũ Ngọc Phan, Q. Đống Đa, Hà Nội
Hotline: 024.3776.1663
Văn phòng Đà Nẵng: 168 Lý Thái Tông, P. Hòa Minh, Q. Liên Chiểu, Đà Nẵng
Hotline: 0236.222.9308
Văn phòng Hồ Chí Minh: 60 Đường Số 11 KDC Cityland, P. 10, Q. Gò Vấp, TP. HCM
Hotline: 1900 63 66 89 [email protected]
Website: https://asiasoft.com.vn/