MISA AMIS HRM - Giải Pháp Quản Trị Nhân Sự Toàn Diện

  • Home
  • Vietnam
  • Hanoi
  • MISA AMIS HRM - Giải Pháp Quản Trị Nhân Sự Toàn Diện

MISA AMIS HRM - Giải Pháp Quản Trị Nhân Sự Toàn Diện Phần mềm quản lý nhân sự toàn diện MISA AMIS HRM tích hợp Agentic AI

30/06/2026
🔥MISA BẮT TAY MICROSOFT, THÚC ĐẨY LẬP TRÌNH TỰ ĐỘNG 100% BẰNG AI🔥
27/06/2026

🔥MISA BẮT TAY MICROSOFT, THÚC ĐẨY LẬP TRÌNH TỰ ĐỘNG 100% BẰNG AI🔥

🌟 TRỌN GÓI GIẢI PHÁP QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 2026Phòng HR quá tải vì chấm công, tính lương, giấy tờ dồn dập? MISA AMIS HRM sẽ t...
25/06/2026

🌟 TRỌN GÓI GIẢI PHÁP QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 2026
Phòng HR quá tải vì chấm công, tính lương, giấy tờ dồn dập? MISA AMIS HRM sẽ tập trung các nghiệp vụ vào cùng một hệ thống, để HR làm việc nhanh gọn hơn, hạn chế tối đa sai sót!
👉 Nhận tư vấn ngay lập tức bằng cách ib page hoặc để lại cmt!

Các phân hệ bài bản, hỗ trợ đắc lực cho HR:
📋 Thông tin nhân sự: Quản lý hồ sơ, hợp đồng, dữ liệu nhân viên tập trung.
🕒 Chấm công: Vân tay, Face ID, GPS, QR, wifi, tự tạo bảng công, quản lý ca và nghỉ phép.
💰 Tiền lương: Tính lương theo thời gian, doanh số, KPI… và kiểm soát chi phí nhân sự.
🔍 Tuyển dụng: Quản lý quy trình tuyển từ tìm ứng viên đến tiếp nhận.
🛡️ BHXH – Thuế TNCN: Dễ dàng khai báo và thực hiện các thủ tục theo quy định.
📋 Mục tiêu – Đánh giá: Hỗ

Anh chị có thể dùng trọn bộ để dữ liệu kết nối chặt chẽ, hoặc chọn từng phân hệ riêng lẻ theo nhu cầu.

🎁 Mua MISA AMIS HRM trong tháng này, tặng gói AMIS LITE trị giá 18.900.000đ (gồm AMIS Nhân viên, Quy trình, Chat, OneAI không giới hạn thời gian).

📩 Đăng ký nhận tư vấn trọn bộ HRM bằng cách ib page hoặc để lại cmt.

20/06/2026

💥MISA SỬ DỤNG CÔNG NGHỆ NVIDIA XÂY DỰNG NỀN TẢNG AI TỰ VẬN HÀNH 24/7

MISA giới thiệu Phần mềm quản trị nhân sự MISA AMIS HRM tại Diễn đàn Lao động Việt Nam 2026Ngày 05/06/2026, MISA đồng hà...
19/06/2026

MISA giới thiệu Phần mềm quản trị nhân sự MISA AMIS HRM tại Diễn đàn Lao động Việt Nam 2026
Ngày 05/06/2026, MISA đồng hành cùng Diễn đàn Lao động Việt Nam - Vietnam Labour Forum (VLF) 2026, mang phần mềm quản trị nhân sự MISA AMIS HRM đến gần hơn cộng đồng doanh nghiệp với chủ đề “Quản lý dữ liệu lao động trong bối cảnh AI”. Sự kiện được tổ chức tại Trung tâm Hội nghị Capella Park View (Số 03 Đặng Văn Sâm, Phường Đức Nhuận, TP.HCM), do VNHR phối hợp tổ chức, quy tụ đông đảo hơn 500 chuyên gia đầu ngành, các tổ chức và cộng đồng Lao động - Nhân sự trên toàn quốc.
Tại VLF năm nay, MISA tập trung vào hoạt động trưng bày, giới thiệu sản phẩm và tư vấn trực tiếp cho các khách hàng doanh nghiệp. Gian hàng MISA đã thu hút số lượng lớn khách tham dự đến tham quan và trải nghiệm sản phẩm. Đội ngũ nhân sự TTKD GPDN Vừa cùng với tinh thần làm việc trách nhiệm, tác phong chuyên nghiệp và năng lực tư vấn chuyên sâu của các chiến binh MISA đã tạo được ấn tượng mạnh mẽ, thu hút sự quan tâm tích cực từ phía đối tác và khách hàng về hệ sinh thái MISA AMIS.
Sự đồng hành của MISA cùng với MISA AMIS HRM tại Diễn đàn Lao động Việt Nam (VLF) 2026 là cơ hội đẩy mạnh việc tiếp cận, tư vấn, đưa giải pháp số đến gần hơn với cộng đồng doanh nghiệp, giúp các tổ chức nâng cao năng lực quản trị, tối ưu hóa nguồn lực và bứt phá, phát triển bền vững trong kỷ nguyên số.
Khám phá thêm về MISA AMIS HRM: https://mily.vn/phan-mem-nhan-su-misa

18/06/2026
💥HƯỚNG DẪN BÁO CÁO VÀ ĐO LƯỜNG CHI PHÍ NHÂN SỰ - Kèm 11+ mẫu file sử dụng ngay!👉 Tải trọn bộ: https://mily.vn/chiphinhan...
30/05/2026

💥HƯỚNG DẪN BÁO CÁO VÀ ĐO LƯỜNG CHI PHÍ NHÂN SỰ - Kèm 11+ mẫu file sử dụng ngay!
👉 Tải trọn bộ: https://mily.vn/chiphinhansu
Bộ tài liệu từ MISA AMIS HRM sẽ giúp HR và các nhà quản lý nắm bắt điểm nóng về chi phí để có phương án tối ưu:
🔸 Đầy đủ các báo cáo chi phí: Chi phí tiền lương, chi phí bảo hiểm, chi phí ăn ca, chi phí y tế, chi phí bảo hộ lao động, chi phí điện nước...
🔸 Hướng dẫn chi tiết cách tính từng loại chi phí và lập báo cáo thống kê chi phí nhân sự tổng quan cho doanh nghiệp.
🔸 Ebook hướng dẫn, đính kèm mẫu Excel sẵn công thức, chỉ cần tải về và thay số để sử dụng.

📅 HÀNG NĂM HR CẦN NỘP NHỮNG BÁO CÁO LAO ĐỘNG NÀO?📥 Tải ngay bộ mẫu báo cáo lao động mới nhất: https://mily.vn/bao-cao-la...
29/05/2026

📅 HÀNG NĂM HR CẦN NỘP NHỮNG BÁO CÁO LAO ĐỘNG NÀO?
📥 Tải ngay bộ mẫu báo cáo lao động mới nhất: https://mily.vn/bao-cao-lao-dong
Việc hoàn thành các báo cáo nhân sự đúng hạn là cần thiết, đảm bảo doanh nghiệp tuân thủ đúng quy định pháp luật. Khi nộp báo cáo đầy đủ, công ty xây dựng được uy tín với cơ quan chức năng và tránh những khoản phạt hành chính đáng tiếc.
🚀 Các báo cáo lao động đầy đủ, chính xác sẽ giúp:
- Cơ quan quản lý nắm bắt tình hình sử dụng lao động thực tế.
- Đảm bảo quyền lợi về bảo hiểm, an toàn vệ sinh lao động cho nhân viên.
- Phục vụ việc thống kê, xây dựng chính sách hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động.

📌 NHỮNG ĐIỀU CẦN LƯU Ý KHI CHUYỂN ĐỔI HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG ĐIỆN TỬ THEO NGHỊ ĐỊNH 337/2025/NĐ-CP TỪ 01/07/2026📨 Hợp đồng đi...
28/05/2026

📌 NHỮNG ĐIỀU CẦN LƯU Ý KHI CHUYỂN ĐỔI HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG ĐIỆN TỬ THEO NGHỊ ĐỊNH 337/2025/NĐ-CP TỪ 01/07/2026
📨 Hợp đồng điện tử phải được gửi cho cả người lao động và người sử dụng lao động dưới dạng thông điệp dữ liệu qua phương tiện điện tử theo thỏa thuận.
🔐 Hệ thống triển khai cần đảm bảo:
- Có phần mềm ký số và khả năng kiểm tra chữ ký số đúng quy định
- Có biện pháp bảo mật cùng phương án kỹ thuật để duy trì, khắc phục sự cố
- Có phương án lưu trữ bảo đảm tính toàn vẹn và khả năng tra cứu
- Có chức năng định danh đúng chủ thể và xác thực danh tính điện tử
- Có cơ chế ghi nhận việc đồng ý nội dung hợp đồng
- Có chức năng chứng thực hợp đồng để gắn ID trên nền tảng
📌 Khi bắt đầu chuyển sang HĐLĐ điện tử, bài toán thường không dừng ở “ký xong” mà là quản lý toàn diện: lập hợp đồng, lưu trữ, tra cứu, theo dõi hiệu lực, cập nhật thay đổi, xuất trình khi cần.
📨 Với AMIS THÔNG TIN NHÂN SỰ, công ty có thể chuẩn hóa việc quản lý hồ sơ và HĐLĐ theo hướng tinh gọn, dễ kiểm soát. Có thể kết nối với các phần mềm ký số như WeSign của MISA.
Dùng thử miễn phí 14 ngày với dữ liệu demo ngay, tự tay thao tác: https://mily.vn/amis-ttns-fp

📌 Mải cuốn theo những nhiệm vụ vụn vặt, đôi khi các nhà quản trị nhân sự quên mất việc xây dựng đội ngũ tốt, về lâu dài ...
27/05/2026

📌 Mải cuốn theo những nhiệm vụ vụn vặt, đôi khi các nhà quản trị nhân sự quên mất việc xây dựng đội ngũ tốt, về lâu dài phải ĐỦ TẦM, ĐỦ LỰC
📖 Mời các CEO, quản lý & HR đọc trọn bộ THE HUMAN FACTOR để có góc nhìn sâu rộng về nhân sự, nắm bắt được nguồn lực hiệu quả trong thời đại công nghệ!
📚 6 cuốn, 6 chủ đề, cùng nhiều file template để vận dụng ngay: https://mily.vn/full-cam-nang-chien-luoc-nhan-su
✅ Khung rà soát và tối ưu chiến lược nhân sự theo thời gian thực
✅ Xác định lợi thế cạnh tranh từ bộ kỹ năng và tri thức lõi của chính tổ chức (không chỉ tuyển dụng & đào tạo theo trend)
✅ Lựa chọn và phát triển đúng nhân sự chủ chốt, xây dựng thế hệ kế cận đủ tâm, đủ tầm, đủ lực
✅ Hiểu rõ lộ trình triển khai giải pháp AI/ công nghệ dưới góc nhìn quản trị nhân sự
✅ Cẩm nang nhận diện tâm lý nhân viên & chuẩn bị tâm thế lãnh đạo trước thay đổi lớn
✅ Bóc tách những chi phí chìm âm thầm bào mòn hiệu suất và động lực khi triển khai AI
TẢI TRỌN BỘ: https://mily.vn/full-cam-nang-chien-luoc-nhan-su

Address

Tòa Nhà Technosoft, Ngõ 15 Duy Tân, Cầu Giấy
Hanoi

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when MISA AMIS HRM - Giải Pháp Quản Trị Nhân Sự Toàn Diện posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share