MISA AMIS HRM - Bộ giải pháp Quản trị Nhân sự toàn diện

27/08/2026

MISA HỢP TÁC CÙNG VIETINBANK BỔ SUNG TÍNH NĂNG CHI LƯƠNG NGAY TRÊN PHẦN MỀM MISA
—
HR, kế toán tiền lương đã dùng MISA nhưng cuối tháng vẫn “vật lộn” vì quy trình nghiệp vụ chi lương:
❌ Phải kiểm tra từng thông tin tài khoản, tên người nhận và in file thủ công từ phần mềm kế toán / phần mềm tính lương
❌ Liên tục chuyển đổi giữa phần mềm MISA và ứng dụng ngân hàng để lập lệnh giao dịch
❌ Tốn cả ngày dò từng giao dịch sau chuyển khoản, hạch toán thủ công từng đồng!

Với mục tiêu giúp HR, kế toán tiền lương phải làm nhàn hơn - nhanh hơn - chính xác hơn, MISA hợp tác cùng Ngân hàng Vietinbank ra mắt TÍNH NĂNG CHI LƯƠNG 1 BÚT TOÁN trên Nền tảng kết nối ngân hàng điện tử JetPay BankHub được nhúng trực tiếp vào phần mềm 👉 https://mily.vn/Tinh-nang-moi-JetPay-Bankhub

Cụ thể, khi đăng ký dịch vụ Kết nối ngân hàng điện tử trên một trong các ứng dụng:
1️⃣ Phần mềm Kế toán MISA
2️⃣ Phần mềm AMIS Tiền lương
3️⃣ Phần mềm quản lý tiền lương MISA SalaGov

Khách hàng sẽ được trải nghiệm ngay tính năng Chi lương hoàn toàn mới giúp:
✅ Chi lương dễ dàng chỉ trong 1 bút toán
👉 Không cần lập lại lệnh chuyển tiền trên ngân hàng. Kế toán chỉ cần tạo chứng từ chi lương trên phần mềm MISA, sau đó thực hiện lệnh chi lương trực tuyến ngay trên cùng một hệ thống.

✅ Đối chiếu ngân hàng tự động, nhanh chóng
👉 Dữ liệu chi lương được kết nối xuyên suốt giữa phần mềm kế toán và ngân hàng, hỗ trợ doanh nghiệp đối chiếu giao dịch nhanh chóng, giảm thời gian kiểm tra thủ công.

✅ Hạn chế thao tác thủ công - Giảm thiểu tối đa sai sót
👉 Hệ thống hỗ trợ kiểm tra thông tin người nhận trước khi gửi duyệt, giúp kế toán nhanh chóng nhận biết các trường hợp chưa hợp lệ và kịp thời điều chỉnh.

Hiện tính năng Chi lương đã được kết nối và đáp ứng giao dịch với Ngân hàng VietinBank. Liên hệ MISA để được hỗ trợ kết nối và nhận ưu đãi lên tới 30% phí dịch vụ: https://mily.vn/Tinh-nang-moi-JetPay-Bankhub
—----
JETPAY BANKHUB - Dịch vụ kết nối ngân hàng điện tử ngay trên phần mềm MISA
Hotline: 090 347 5058
Địa chỉ: Tòa nhà Technosoft, số 8 Duy Tân, phường Cầu Giấy, Hà Nội

26/08/2026

📊 NẮM TRỌN TÌNH HÌNH NHÂN SỰ TRÊN 1 PHẦN MỀM DUY NHẤT!
Thay vì phải nhảy qua lại giữa hàng loạt sheet và file Excel rời rạc, giờ đây HR, Quản lý, CEO chỉ cần vài click trên phần mềm MISA AMIS HRM

👉👉👉 Xem trực tiếp giao diện phần mềm, tự tay thao tác và dùng thử 15 ngày với dữ liệu mẫu có sẵn: https://mily.vn/phan-mem-nhan-su-misa

Đăng nhập MISA AMIS HRM online trên trình duyệt web, HR & cấp quản lý có thể thực hiện mọi nghiệp vụ nhân sự trên một nền tảng đồng bộ → tiết kiệm đáng kể thời gian, công sức và hạn chế sai lệch dữ liệu.

Với các cập nhật mới, MISA AMIS HRM hỗ trợ triển khai toàn bộ công việc HR:
✅ Tuyển dụng trọn quy trình
✅ Lưu trữ hồ sơ, hợp đồng điện tử, kết nối chữ ký số
✅ Chấm công đa hình thức, tự động tổng hợp, quản lý nghỉ phép
✅ Tính lương, xác nhận và chi trả lương
✅ Thực hiện BHXH, thuế TNCN
✅ Tạo kỳ đánh giá, theo dõi hiệu suất và năng lực
✅ Quản trị mục tiêu, thúc đẩy đội ngũ
✅ Tích hợp AI Agent hoạt động 24/7

Cất bộ file thủ công cồng kềnh, nhận tư vấn triển khai phần mềm nhân sự chuyên nghiệp hơn tại đây: https://mily.vn/phan-mem-nhan-su-misa

24/08/2026

[Chỉ còn 1 ngày đăng ký] CHẨN ĐOÁN ĐIỂM NGHẼN, XÂY NỀN VẬN HÀNH TĂNG TRƯỞNG

Tham dự Workshop Bàn tròn CEO với 4 phiên làm việc được kết nối theo một mạch xuyên suốt, đưa người tham dự từ góc nhìn toàn cảnh đến hướng xử lý cho bài toán riêng: https://mily.vn/bantronCEO

🔎 Khoanh vùng rào cản tăng trưởng: Nắm tổng quan 5 điểm nghẽn phổ biến ở SMEs.

💬 Đối chiếu thực trạng đa chiều: Tham gia tọa đàm “Doanh nghiệp đang nghẽn ở đâu trên hành trình tăng trưởng?” cùng 6 chuyên gia giàu kinh nghiệm.

🧩 Rút kinh nghiệm từ case đã thành công: Phân tích cách doanh nghiệp ứng dụng giải pháp công nghệ để tháo gỡ vướng mắc.

🎯 Xác định ưu tiên cho chính đơn vị mình: Thảo luận bài toán thực tế và nhận tư vấn 1-1 cùng chuyên gia.

Qua mỗi phiên, lãnh đạo có thêm căn cứ để đánh giá đúng vấn đề, lựa chọn thứ tự ưu tiên và chuẩn bị cho bước triển khai tiếp theo.

ĐĂNG KÝ THAM GIA NGAY - Những slot cuối cùng!
https://mily.vn/bantronCEO
---------------------
⏰ 13h30 – 17h30 | Thứ Ba, ngày 25/08/2026
📍 Tầng 14 Tòa nhà 789, số 147 Hoàng Quốc Việt, phường Nghĩa Đô, Hà Nội
👥 Dành cho: Chủ tịch, CEO, chủ doanh nghiệp

19/08/2026

5 GIÁ TRỊ THIẾT THỰC GIÚP CEO CHẨN ĐOÁN ĐIỂM NGHẼN, XÁC ĐỊNH HƯỚNG THÁO GỠ

Dữ liệu thiếu kịp thời, cơ hội bán hàng bị bỏ sót hay chi phí - lợi nhuận khó xác định thường không tồn tại riêng lẻ. Đó có thể là biểu hiện của các điểm nghẽn liên kết trong toàn bộ hệ thống vận hành.

Vì vậy, sự kiện Bàn tròn CEO được thiết kế như một hành trình chẩn đoán và tháo gỡ, giúp lãnh đạo đi từ khoanh vùng vấn đề đến xác định hướng chuẩn hóa quản trị và công nghệ phù hợp qua 5 giá trị:

🔹 Nhận diện đúng điểm nghẽn: Khoanh vùng 5 trụ cột Kế toán, Bán hàng, Nhân sự, Quy trình và Sản xuất

🔹 Đối chiếu case thực tế: Làm rõ thực trạng, giải pháp và kết quả chuyển đổi.

🔹 Trao đổi nhóm chuyên sâu: Đi sâu từng nhóm điểm nghẽn với khoảng 20 người/khu.

🔹 Tư vấn trực tiếp 1-1: Làm rõ nguyên nhân khiến hoạt động vận hành mất kiểm soát.
🔹 Xác định hướng xử lý: Định hướng chuẩn hóa quản trị và công nghệ phù hợp.

5 giá trị tạo thành một mạch xuyên suốt, giúp lãnh đạo không chỉ nhìn ra vấn đề mà còn có cơ sở lựa chọn hướng tháo gỡ phù hợp với thực trạng doanh nghiệp.

-------------------
ĐĂNG KÝ THAM GIA BÀN TRÒN CEO: CHẨN ĐOÁN ĐIỂM NGHẼN, XÂY NỀN VẬN HÀNH TĂNG TRƯỞNG: https://mily.vn/bantronCEO

⏰ 13:30 – 17:30 | Thứ Ba, ngày 25/08/202
📍 Tòa nhà 789, 147 Hoàng Quốc Việt, Hà Nội
👥 Dành cho Chủ tịch, CEO và chủ doanh nghiệp.

19/08/2026

10 TÍNH NĂNG CỦA PHẦN MỀM CÔNG LƯƠNG MISA GIÚP CẢ CÔNG TY NHẸ ĐẦU CUỐI THÁNG
👉 HR, C&B, kế toán, quản lý giảm 50% thời gian check lỗi & chốt công lương

✅ Kết nối đa dạng hình thức chấm công, tự động đổ vào 1 bảng
✅ Tự động theo dõi và tổng hợp nghỉ phép
✅ Đồng bộ dữ liệu chấm công - tính lương
✅ Khai báo chính sách lương, phụ cấp và khấu trừ
✅ Tự động tính lương theo công thức, chính sách đã thiết lập
✅ Tự động tính các khoản khấu trừ theo quy định
✅ Gửi nhân viên check phiếu lương trước khi chi trả
✅ Theo dõi và phân tích dữ liệu tiền lương
✅ AI Agent hỗ trợ kiểm tra, đối chiếu, giảm sai sót
✅ Chuyển dữ liệu sang kế toán

👉 Tất cả có trong phần mềm CÔNG LƯƠNG MISA AMIS
Xem thêm tính năng & nhận demo: https://mily.vn/phan-mem-cong-luong-misa

Lưu ý: mỗi công ty nhận 1 tài khoản đăng nhập với dữ liệu mẫu, thoải mái thao tác trong 15 ngày không mất phí.

18/08/2026

17/08/2026

CEO ĐANG ĐIỀU HÀNH DOANH NGHIỆP – HAY ĐANG LIÊN TỤC “CHỮA CHÁY”?
Hãy thử trả lời 5 câu hỏi:

❓ Doanh nghiệp càng lớn, anh/chị càng phải can thiệp vào nhiều việc?
❓ Có khách hàng nhưng vẫn bỏ sót cơ hội và phụ thuộc vào từng nhân viên kinh doanh?
❓ Có đội ngũ nhưng công việc vẫn đình trệ khi một nhân sự chủ chốt nghỉ việc?
❓ Có quy định cho từng bộ phận nhưng chưa hình thành một luồng vận hành xuyên suốt?
❓ Doanh thu tăng nhưng chi phí và lợi nhuận thực vẫn khó kiểm soát?

Nếu có ít nhất một câu trả lời là “Có”, doanh nghiệp có thể đang gặp một điểm nghẽn sâu hơn những biểu hiện nhìn thấy hằng ngày.

Tại Workshop Bàn tròn CEO, anh/chị không chỉ nghe chuyên gia phân tích case thực tế, mà còn có cơ hội đưa chính bài toán của doanh nghiệp vào Business Clinic để được bóc tách nguyên nhân và tư vấn trực tiếp. Sự kiện đặc biệt dành cho Chủ tịch, CEO, chủ doanh nghiệp, nhà quản trị nhân sự.

Đừng đợi đến khi điểm nghẽn trở thành giới hạn tăng trưởng mới bắt đầu xử lý.

💥 Đăng ký tham gia ngay: https://mily.vn/bantronCEO
⏰ 13h30 – 17h30 | Thứ Ba, ngày 25/08/2026
📍 Tầng 14 tòa nhà 789, số 147 Hoàng Quốc Việt, phường Nghĩa Đô, Hà Nội

14/08/2026

MISA ĐỒNG HÀNH CÙNG DOANH NGHIỆP TRIỂN KHAI HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG ĐIỆN TỬ THEO QUY ĐỊNH MỚI

Tại Tọa đàm “Chuyển đổi số trong quản trị nhân sự - Bước đột phá từ hợp đồng lao động điện tử” do Báo Lao động tổ chức, đại diện Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội, Tập đoàn MISA và VNPT đã chia sẻ góc nhìn thực tế về việc triển khai hợp đồng lao động điện tử (HĐLĐĐT) tại Việt Nam sau khi các quy định mới có hiệu lực. Đồng thời, làm rõ những điểm mới của chính sách, cơ hội và thách thức của doanh nghiệp trong quá trình chuyển đổi.

📜 Về hành lang pháp lý:
✔️ Nghị định 337/2025/NĐ-CP, ban hành ngày 24/12/2025 và có hiệu lực từ ngày 01/01/2026, quy định về hợp đồng lao động điện tử, qua đó tạo cơ sở pháp lý cho doanh nghiệp triển khai;
✔️ Thông tư 08/2026/TT-BNV, ban hành ngày 15/05/2026 và có hiệu lực từ ngày 01/07/2026, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định 337/2025/NĐ-CP.
Theo đại diện MISA, ngay sau khi các quy định mới được ban hành, MISA ghi nhận số lượng doanh nghiệp tìm hiểu về HĐLĐĐT tăng lên nhanh chóng. Tuy nhiên, mỗi nhóm doanh nghiệp lại có những mối quan tâm khác nhau:

👉 Với doanh nghiệp vừa và lớn, nhiều đơn vị đã có tư duy chuyển đổi số từ sớm, số hóa chữ ký và hợp đồng lao động theo các quy định trước đây. Vì vậy, nhóm này đặc biệt quan tâm đến cách triển khai theo quy định mới và khả năng tích hợp HĐLĐĐT với các hệ thống quản trị hiện có như hồ sơ lao động, tiền lương và bảo hiểm xã hội;

👉 Với doanh nghiệp quy mô nhỏ, việc tiếp cận HĐLĐĐT chủ yếu xuất phát từ yêu cầu tuân thủ. Những băn khoăn phổ biến xoay quanh việc chưa chuyển sang hợp đồng điện tử có bị xử phạt hay không, hợp đồng giấy còn hiệu lực có cần ký lại không và hợp đồng điện tử có đủ giá trị pháp lý khi xảy ra tranh chấp hay không.

✅ Mối quan tâm chung của mọi doanh nghiệp là trải nghiệm của người lao động: có thể ký ngay trên điện thoại hay không, thao tác có đơn giản không và giải pháp có dễ tiếp cận với mọi nhóm lao động không. Bởi nếu quy trình ký quá phức tạp, yêu cầu nhiều thao tác kỹ thuật hoặc phụ thuộc quá nhiều vào công nghệ, HĐLĐĐT sẽ khó được triển khai trên diện rộng.

Với sứ mệnh phụng sự xã hội, MISA xác định, đằng sau mỗi hợp đồng lao động điện tử là quyền lợi của doanh nghiệp và hàng triệu người lao động. MISA cam kết đồng hành cùng cơ quan nhà nước, chủ động phát triển và hoàn thiện giải pháp HĐLĐĐT đáp ứng Nghị định 337/2025/NĐ-CP, Thông tư 08/2026/TT-BNV và các quy định pháp luật có liên quan. Đồng thời, đồng hành cùng cộng đồng doanh nghiệp từ những bước chuyển đổi đầu tiên đến vận hành ổn định lâu dài, đưa mỗi hợp đồng lao động điện tử trở thành một “viên gạch số” góp phần xây dựng hạ tầng dữ liệu lao động quốc gia minh bạch, tin cậy và bền vững.

👉 Xem đầy đủ Tọa đàm “Chuyển đổi số trong quản trị nhân sự - Bước đột phá từ hợp đồng lao động điện tử” do Báo Lao động tổ chức tại: https://laodong.vn/talkshow/chuyen-doi-so-trong-quan-tri-nhan-su-buoc-dot-pha-tu-hop-dong-lao-dong-dien-tu-1747534.ldo

📰 Nguồn: Báo Lao động - laodong.vn

Từ chính sách đến giải pháp công nghệ, hợp đồng lao động điện tử đang tạo động lực mới cho quá trình chuyển đổi số trong quản trị nhân sự tại Việt Nam.

11/08/2026

🔔 WORKSHOP | XÂY DỰNG CƠ CHẾ TIỀN LƯƠNG HIỆN ĐẠI
Chương trình hoàn toàn miễn phí tại Hà Nội vào 16/8, giúp HR và C&B tối ưu cơ chế tiền lương trong doanh nghiệp.
Đăng ký tham gia: https://forms.gle/5H5K2XwpKKuCEUFC8

======================

Đến với chương trình, anh/chị sẽ:
✅ Hiểu tư duy xây dựng cơ chế tiền lương hiện đại.
✅ Biết cách thiết kế quỹ lương gắn với hiệu quả kinh doanh.
✅ Xây dựng chính sách trả lương công bằng, minh bạch và tạo động lực.
✅ Hạn chế rủi ro pháp lý trong quá trình xây dựng và vận hành hệ thống tiền lương.
✅ Nâng cao năng lực tư vấn cho Ban lãnh đạo về chính sách tiền lương và quản trị nhân sự.

============

👉 Diễn giả chính: ThS. Đoàn Vân Anh - Chuyên gia Cố vấn Quản trị Nhân sự Hệ thống
👉 Host Mrs. Trần Thảo Hà - CEO Công ty CNS

=================

Thông tin chương trình:
📍 Thời gian: 09:00 – 12:00 | Chủ nhật, ngày 16/08/2026
📍 Địa điểm: SBB Healthcare, 199 Trường Chinh, Phương Liệt, Hà Nội
📍 Hình thức: Offline
Anh/chị vui lòng đăng ký trước để BTC chuẩn bị đón tiếp tốt nhất: https://forms.gle/5H5K2XwpKKuCEUFC8