Enfue #1 ATS, 45 Nguyễn Hữu An, Da Nang (2026)

10/04/2026

Việc chậm trễ trong tuyển dụng thường bị xem là vấn đề về tốc độ. Nhưng trong nhiều trường hợp, vấn đề thực sự lại là thiếu khả năng quan sát (visibility).

Khi dữ liệu tuyển dụng của bạn bị phân mảnh, bạn sẽ gặp khó khăn trong việc:
– Theo dõi tiến trình ứng viên một cách rõ ràng
– Phát hiện sớm các điểm nghẽn (bottlenecks)
– Đưa ra quyết định nhất quán dựa trên dữ liệu

Kết quả là quá trình tuyển dụng trở nên bị động, khó dự đoán và khó mở rộng quy mô.

❓ Câu hỏi quan trọng là: Bạn đã thực sự có cái nhìn toàn diện về pipeline tuyển dụng của mình chưa?

👉 Xem bài viết đầy đủ: https://enfue.com/why-you-cant-improve-hiring-without-visibility-into-your-pipeline/

🧠 Phần lớn sự kém hiệu quả trong tuyển dụng không đến từ một vấn đề lớn duy nhất, mà đến từ những “khoảng trống” bạn không thể nhìn thấy.

🔎 Tìm hiểu thêm về Enfue TalentFlow: https://enfue.com/talent-flow/
📅 Đặt lịch demo 1:1: https://enfue.com/demo/

---

𝐞𝐧𝐟𝐮𝐞 - 𝐓𝐮𝐲𝐞̂̉𝐧 𝐝𝐮̣𝐧𝐠 𝐡𝐢𝐞̣̂𝐮 𝐪𝐮𝐚̉. 𝐈́𝐭 𝐜𝐨̂𝐧𝐠 𝐬𝐮̛́𝐜. 𝐓𝐢𝐞̂́𝐭 𝐤𝐢𝐞̣̂𝐦 𝐜𝐡𝐢 𝐩𝐡𝐢́.
🌐 Website: https://enfue.com/
📞 Hotline: (+84) 90 112 90 90
📧 Email: [email protected]

07/04/2026

⚡ Tuyển dụng không chậm đi ngay lập tức. Nó chậm dần theo từng bước nhỏ.

📄 Từ việc sắp xếp lịch phỏng vấn, cập nhật spreadsheet đến theo dõi feedback các tác vụ thủ công xuất hiện ở khắp nơi. Mỗi việc đều có vẻ đơn giản, nhưng cộng lại lại âm thầm làm chậm toàn bộ quy trình.

⏭️ Khi nhu cầu tuyển dụng tăng lên, những tác vụ này bắt đầu tích tụ. Quyết định chậm hơn, phối hợp kém hiệu quả hơn, và ứng viên tốt dần bị bỏ lỡ.

❓ Câu hỏi thực sự là: Quy trình tuyển dụng của bạn được xây để mở rộng hay chỉ để “chạy tạm”?

👉 Xem thêm: https://enfue.com/10-manual-tasks-in-recruitment-that-quietly-slow-down-your-hiring/

🧠 Sự kém hiệu quả trong tuyển dụng không đến từ một vấn đề lớ
mà đến từ nhiều tác vụ nhỏ chưa từng được tối ưu lại.

🔎 Tìm hiểu thêm về enfue TalentFlow: https://enfue.com/talent-flow/
📅 Đặt lịch demo 1:1: https://enfue.com/demo/

03/04/2026

⚡ 10 giây quyết định nhiều hơn bạn nghĩ.

📄 CV hiếm khi được đọc hết nó chỉ được lướt qua. Trong vài giây đầu tiên, người tuyển dụng không đánh giá toàn bộ năng lực, mà chỉ tìm tín hiệu nhanh: chức danh, từ khóa, kết quả nổi bật.

⏭️ Nếu không có gì nổi bật ngay lập tức, CV sẽ bị bỏ qua. Không phải vì ứng viên không đủ giỏi mà vì giá trị chưa được thể hiện đủ nhanh. Và điều này tạo ra một vấn đề lớn cho doanh nghiệp.

❓ Câu hỏi đặt ra là: Doanh nghiệp đang chọn ứng viên tốt nhất hay chỉ chọn người nổi bật nhất?

👉 Đọc bài viết đầy đủ để hiểu điều gì thực sự đang xảy ra phía sau quá trình lọc CV: https://enfue.com/the-10-second-rule-youre-not-being-evaluated-youre-being-scanned/
🔎Tìm hiểu thêm về enfue TalentFlow: https://enfue.com/talent-flow/
📅Đặt lịch demo 1:1: https://enfue.com/demo/

------

𝐞𝐧𝐟𝐮𝐞 - 𝐄𝐟𝐟𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐦𝐞𝐧𝐭. 𝐋𝐞𝐬𝐬 𝐄𝐟𝐟𝐨𝐫𝐭. 𝐋𝐨𝐰𝐞𝐫 𝐂𝐨𝐬𝐭.

🌐Website: https://enfue.com/
📞Hotline: (+84) 90 112 90 90
📧Email: [email protected]

31/03/2026

❓ Quy trình tuyển dụng của bạn có đang chậm lại mà bạn không nhận ra?

Phần lớn quy trình tuyển dụng không “gãy” đột ngột. Nó chậm dần theo thời gian khó theo dõi hơn, kém rõ ràng hơn và ngày càng khó quản lý.

🔍 Những dấu hiệu thường thấy:
• Các bước bắt đầu bị trì hoãn
• Giao tiếp trở nên rời rạc
• Thiếu visibility giữa các vị trí
• Ứng viên tốt dần “biến mất” khỏi pipeline

Các team thường không xử lý ngay những vấn đề này. Họ thích nghi với nó cho đến khi ảnh hưởng bắt đầu thể hiện rõ trong kết quả tuyển dụng và hiệu suất kinh doanh.

⚠️ Khi tuyển dụng trở thành:
• Liên tục
• Có nhiều bên tham gia
• Khối lượng lớn

Chỉ nỗ lực thôi là không đủ. Hệ thống trở thành điều bắt buộc. Nếu bạn cảm thấy việc tuyển dụng ngày càng phức tạp hơn mức cần thiết, thì đó không chỉ là vấn đề quy trình mà là giới hạn của hệ thống hiện tại.

📌 Câu hỏi quan trọng là: Quy trình hiện tại của bạn còn theo kịp được bao lâu trước khi bắt đầu kéo chậm cả team?

👉 Xem đầy đủ breakdown và 10 dấu hiệu tại đây: https://enfue.com/do-you-really-need-an-ats-10-signs-your-hiring-process-is-breaking/

🔎 Tìm hiểu thêm về enfue TalentFlow: https://enfue.com/talent-flow/
📅 Đặt lịch demo 1:1: https://enfue.com/demo/

------

𝐞𝐧𝐟𝐮𝐞 - 𝐄𝐟𝐟𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐦𝐞𝐧𝐭. 𝐋𝐞𝐬𝐬 𝐄𝐟𝐟𝐨𝐫𝐭. 𝐋𝐨𝐰𝐞𝐫 𝐂𝐨𝐬𝐭.
🌐 Website: https://enfue.com/
📞 Hotline: (+84) 90 112 90 90
📧 Email: [email protected]

27/03/2026

Phần lớn sai lầm trong tuyển dụng không xảy ra vì ứng viên thiếu kỹ năng. Chúng xảy ra vì đội ngũ tuyển dụng đánh giá sai tiềm năng, động lực và khả năng hòa hợp với đội nhóm. Đó là lý do nhiều recruiter sử dụng một framework đơn giản gọi là SWAN:

🧠 Smart - Ứng viên có học nhanh và giải quyết vấn đề tốt không?
💪 Work Hard - Họ có thể hiện sự nỗ lực, trách nhiệm và kiên trì không?
🚀 Ambitious - Họ có động lực phát triển và muốn tiến xa hơn không?
🤝 Nice - Mọi người có thực sự muốn làm việc cùng họ không?

Vấn đề là những phẩm chất này hiếm khi thể hiện rõ trên CV. Và các buổi phỏng vấn truyền thống thường dựa quá nhiều vào cảm tính, khiến quyết định tuyển dụng thiếu nhất quán.

Trong bài viết mới nhất, chúng tôi phân tích cách các recruiter thực sự nhận ra những tín hiệu này và vì sao nhiều doanh nghiệp đang chuyển sang quy trình tuyển dụng có cấu trúc rõ ràng hơn.

📖 Đọc bài viết đầy đủ tại đây: https://enfue.com/the-swan-principle-in-hiring-what-great-recruiters-look-for-beyond-the-resume/
🔎Tìm hiểu thêm về enfue TalentFlow: https://enfue.com/talent-flow/
📅Đặt lịch demo 1:1: https://enfue.com/demo/

-----

𝐞𝐧𝐟𝐮𝐞 - 𝐄𝐟𝐟𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐦𝐞𝐧𝐭. 𝐋𝐞𝐬𝐬 𝐄𝐟𝐟𝐨𝐫𝐭. 𝐋𝐨𝐰𝐞𝐫 𝐂𝐨𝐬𝐭.

🌐Website: https://enfue.com/
📞Hotline: (+84) 90 112 90 90
📧Email: [email protected]

25/03/2026

❓ Bạn đã từng trải qua tình huống này chưa?

Bạn thể hiện rất tốt trong buổi phỏng vấn.
Bạn trả lời tự tin và rõ ràng.
Nhưng cuối cùng bạn vẫn bị từ chối hoặc tệ hơn là không nhận được bất kỳ phản hồi nào.

Sự thật là: vấn đề không phải lúc nào cũng nằm ở ứng viên.Trong nhiều tổ chức, đặc biệt khi công ty mở rộng quy mô, việc tuyển dụng không thất bại vì thiếu nhân tài mà vì hệ thống đánh giá ứng viên chưa rõ ràng. Khi mỗi người phỏng vấn tìm kiếm những tiêu chí khác nhau và mỗi vòng phỏng vấn có cách đánh giá riêng, thì ngay cả những câu trả lời đúng cũng có thể trở nên “chưa đủ”.

👉 Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ điều gì thực sự đang xảy ra trong quá trình phỏng vấn và vì sao nhiều quyết định tuyển dụng bị trì hoãn hoặc thậm chí không bao giờ được đưa ra.

📖 Đọc bài viết đầy đủ tại đây: https://enfue.com/you-gave-the-right-answers-but-to-the-wrong-questions/

Nếu quy trình tuyển dụng của bạn có những dấu hiệu như:
• Nhiều vòng phỏng vấn nhưng vẫn không đưa ra được quyết định
• Phản hồi từ các interviewer không nhất quán
• Đánh mất ứng viên tiềm năng vì quy trình quá chậm

👉 Đây không phải là vấn đề con người. Đây là vấn đề của hệ thống.

🔎 Tìm hiểu thêm về enfue TalentFlow: https://enfue.com/talent-flow/
📅 Đặt lịch demo 1:1: https://enfue.com/demo/

25/03/2026

Bạn đang tìm một công việc năng động, được làm việc với cộng đồng doanh nghiệp và tham gia các sự kiện networking tại Đà Nẵng? 👀

Hiệp hội Doanh nghiệp tại Đà Nẵng đang tìm Admin & Association Assistant để hỗ trợ vận hành, kết nối thành viên và điều phối các hoạt động của cộng đồng.

Công việc chính bao gồm:
- Quản lý email, trao đổi thông tin và cơ sở dữ liệu thành viên
- Chuẩn bị agenda, biên bản họp và các tài liệu liên quan
- Hỗ trợ tổ chức các cuộc họp, sự kiện và hoạt động networking
- Hỗ trợ nội dung truyền thông như social media và newsletter
- Hỗ trợ nghiên cứu, tổng hợp dữ liệu và chuẩn bị báo cáo
- Hỗ trợ dịch thuật khi cần (Việt ↔ Anh)

📍 Địa điểm: Đà Nẵng (ứng viên cần đang sinh sống tại Đà Nẵng)
💻 Hình thức làm việc: Remote-first, có tham gia các cuộc họp và sự kiện tại địa phương khi cần

📩 Ứng tuyển tại đây: https://app.enfue.com/job/danangbusinessassociation/adminassociationassistant

Nếu bạn là người có khả năng tổ chức tốt, chủ động trong công việc và muốn làm việc trong môi trường kết nối cộng đồng doanh nghiệp năng động, đừng ngần ngại ứng tuyển!

23/03/2026

𝐁𝐢𝐞̂́𝐧 𝐬𝐮̛̣ 𝐧𝐠𝐡𝐢𝐞̣̂𝐩 𝐜𝐮̉𝐚 𝐛𝐚̣𝐧 𝐭𝐫𝐨̛̉ 𝐧𝐞̂𝐧 𝐭𝐨𝐚̀𝐧 𝐝𝐢𝐞̣̂𝐧 𝐜𝐮̀𝐧𝐠 𝐕𝐮𝐢 𝐀𝐩𝐩💼
Cơ hội mới đang chờ bạn! Dù bạn muốn phát triển kỹ năng B2B/SaaS, mở rộng mạng lưới quan hệ, hay đón nhận thử thách mới, những vị trí dưới đây dành cho bạn:

🌟 Senior B2B Sales Manager - Dẫn dắt các hợp đồng enterprise và xây dựng mối quan hệ bền vững với C-level.
🌟 Customer Success / Account Manager - Quản lý onboarding khách hàng, dẫn dắt dự án và đảm bảo thành công mọi bước triển khai.

📍 Nơi làm việc: Hà Nội & Hồ Chí Minh

Nhanh tay ứng tuyển qua link bên dưới comment 👇để trở thành một phần của Vui App, nơi sáng tạo gặp cơ hội thăng tiến và phát triển toàn diện!

📌Các vị trí trên chỉ dành cho ứng viên là người Việt Nam

20/03/2026

❓ Vì sao những ứng viên có tiềm năng cao vẫn bị các doanh nghiệp lớn từ chối, dù họ hoàn toàn đáp ứng yêu cầu?

Thực ra, vấn đề hiếm khi nằm ở năng lực. Khi doanh nghiệp mở rộng quy mô, các quyết định tuyển dụng dần chuyển sang ưu tiên tính dự đoán, sự đồng thuận giữa các bên liên quan và kiểm soát rủi ro. Luôn tồn tại một “tầng lọc” ngầm trong quy trình tuyển dụng doanh nghiệp nơi ứng viên bị loại từ rất sớm, trước khi “năng lực” thực sự trở thành yếu tố quyết định. Và đáng nói là, phần lớn tổ chức không định nghĩa rõ ràng tầng này.

🔎 Trong bài viết mới nhất, enfue phân tích điều thực sự dẫn đến việc ứng viên bị loại ở vòng cuối và vì sao những khung đánh giá thiếu rõ ràng làm chậm quá trình quyết định, gia tăng thiện kiến và gây ra những sai lệch tốn kém.

📖 Xem bài viết đầy đủ tại: https://enfue.com/how-much-is-slow-hiring-really-costing-your-business-2/

👉 Đặt lịch demo với enfue để khám phá cách các tổ chức đang rút ngắn thời gian tuyển dụng và tránh đánh mất nhân tài hàng đầu.

-----

𝐞𝐧𝐟𝐮𝐞 – 𝐄𝐟𝐟𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐦𝐞𝐧𝐭. 𝐋𝐞𝐬𝐬 𝐄𝐟𝐟𝐨𝐫𝐭. 𝐋𝐨𝐰𝐞𝐫 𝐂𝐨𝐬𝐭.
🌐 Website: https://enfue.com/
📞 Hotline: (+84) 90 112 90 90
📧 Email: [email protected]

19/03/2026

🚀 𝐄𝐧𝐟𝐮𝐞 𝐢𝐬 𝐡𝐢𝐫𝐢𝐧𝐠!

At enfue, we’re on a mission to transform the way companies hire and manage talent. We’re looking for a 𝐁𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐃𝐞𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐄𝐱𝐞𝐜𝐮𝐭𝐢𝐯𝐞 who is passionate about building relationships, driving growth, and creating a real impact.

Explore the role & apply here: https://app.enfue.com/job/enfue/businessdevelopmentexecutive

👉Join us to build the #1 recruitment software in Vietnam!

----
𝐞𝐧𝐟𝐮𝐞 – 𝐄𝐟𝐟𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐦𝐞𝐧𝐭. 𝐋𝐞𝐬𝐬 𝐄𝐟𝐟𝐨𝐫𝐭. 𝐋𝐨𝐰𝐞𝐫 𝐂𝐨𝐬𝐭.
🌐 Website: https://enfue.com/
📞 Hotline: (+84) 90 112 90 90
📧 Email: [email protected]

18/03/2026

🚨 Quy trình tuyển dụng chậm đang khiến doanh nghiệp của bạn tốn kém đến mức nào?

Nhiều công ty cho rằng rủi ro lớn nhất trong tuyển dụng là tuyển sai người. Nhưng trên thực tế, rủi ro lớn hơn thường là mất quá nhiều thời gian để đưa ra quyết định.

⏳ Ứng viên giỏi thường chỉ ở trên thị trường khoảng 10 ngày, trong khi nhiều quy trình tuyển dụng lại mất vài tuần để hoàn tất.

Đối với các doanh nghiệp phải tuyển dụng số lượng lớn, quy trình này càng trở nên phức tạp khiến việc bỏ lỡ ứng viên tiềm năng trở nên dễ dàng hơn.

Tuyển dụng chậm không chỉ ảnh hưởng đến bộ phận HR. Nó còn có thể dẫn đến:

📉 Giảm năng suất làm việc
📊 Dự án bị trì hoãn
💰 Chi phí tuyển dụng tăng cao
🏃 Nhân tài chọn những công ty ra quyết định nhanh hơn

Những doanh nghiệp thu hút được nhân tài ngày nay thường là những doanh nghiệp di chuyển nhanh hơn và đưa ra quyết định tuyển dụng thông minh hơn.

👉 Đặt lịch demo cùng enfue và khám phá cách các doanh nghiệp đang rút ngắn time-to-hire và không bỏ lỡ nhân tài.

-----------
𝐞𝐧𝐟𝐮𝐞 – 𝐄𝐟𝐟𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐦𝐞𝐧𝐭. 𝐋𝐞𝐬𝐬 𝐄𝐟𝐟𝐨𝐫𝐭. 𝐋𝐨𝐰𝐞𝐫 𝐂𝐨𝐬𝐭.
🌐 Website: https://enfue.com/
📞 Hotline: (+84) 90 112 90 90
📧 Email: [email protected]

13/03/2026

🚀 enfue Highlights This Week

Tuần này, enfue rất vui khi được nhắc đến trên một số trang báo, ghi nhận hành trình xây dựng nền tảng tuyển dụng thông minh từ Đà Nẵng.

Trong bài viết của Tuổi Trẻ, enfue được nhắc đến như một phần của hệ sinh thái khởi nghiệp đang phát triển tại Đà Nẵng, được hỗ trợ bởi Vườn ươm Doanh nghiệp Đà Nẵng (DNES) — nơi đã ươm tạo hơn 150 startup và hỗ trợ gọi vốn khoảng 50 triệu USD trong 10 năm qua.

Nhân dịp kỷ niệm của DNES, enfue đã tham gia với một booth tại sự kiện để gặp gỡ, kết nối với các doanh nghiệp và cộng đồng startup.

📰 Ngoài ra, enfue được nhắc đến trên Báo Đà Nẵng (số 9204 – trang 12):
https://baodanang.vn/an-pham/bao-da-nang-so-9204-553.html

Được xuất hiện cùng với hệ sinh thái khởi nghiệp năng động của Đà Nẵng là một dấu mốc rất ý nghĩa đối với enfue.

enfue sẽ tiếp tục xây dựng công nghệ giúp doanh nghiệp tuyển đúng người nhanh hơn và kết nối nhân tài với những cơ hội phù hợp.
-----------
𝐞𝐧𝐟𝐮𝐞 – 𝐄𝐟𝐟𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐦𝐞𝐧𝐭. 𝐋𝐞𝐬𝐬 𝐄𝐟𝐟𝐨𝐫𝐭. 𝐋𝐨𝐰𝐞𝐫 𝐂𝐨𝐬𝐭.
🌐 Website: https://enfue.com/
📞 Hotline: (+84) 90 112 90 90
📧 Email: [email protected]

Enfue #1 ATS

10/04/2026

07/04/2026

03/04/2026

31/03/2026

27/03/2026

25/03/2026

25/03/2026

23/03/2026

20/03/2026

19/03/2026

18/03/2026

13/03/2026

Address

Website

Alerts

Shortcuts

Share

Category