What are the opening hours?

Monday 08:00 - 17:00 Tuesday 08:00 - 17:00 Wednesday 08:00 - 17:00 Thursday 08:00 - 17:00 Friday 08:00 - 17:00

Zimaw, 6-8 Hoà Phú 16, Da Nang (2026)

13/03/2026

[English below] Are You a High Performer at Work? 🚀

Trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, một nhân viên có hiệu suất cao không chỉ là người làm nhiều việc hơn, mà là người tạo ra giá trị rõ ràng và bền vững cho đội nhóm và tổ chức. Vậy những biểu hiện phổ biến của một high performer là gì? Bạn có thể tự chấm điểm bản thân qua một vài dấu hiệu dưới đây.

Bạn có thường xuyên:

✔️ Lập kế hoạch và hoàn thành công việc đúng hạn mà không cần đợi nhắc nhở
✔️ Chủ động tìm giải pháp khi gặp vấn đề
✔️ Phân bổ và quản lý thời gian tốt dù workload lớn
✔️ Luôn học hỏi, tìm cách làm nhanh hơn, tốt hơn và hiệu quả hơn

Nếu bạn thấy mình có những dấu hiệu trên, rất có thể bạn đang đi đúng hướng để trở thành một high performer trong công việc.

💡 Vậy làm thế nào để làm việc hiệu quả và chuyên nghiệp hơn?

✔️ Prioritize your work – Xác định rõ 3 việc quan trọng nhất cần hoàn thành trong ngày.
✔️ Communicate proactively – Chủ động cập nhật tiến độ và trao đổi khi có vấn đề phát sinh, ghi chú cẩn thận để tránh nhầm lẫn thông tin từ team và khách hàng
✔️ Keep learning – Không ngừng học hỏi kỹ năng mới để nâng cao năng lực của bản thân.

Zimaw luôn tin rằng một môi trường làm việc tốt không chỉ giúp mỗi cá nhân phát huy năng lực, mà còn tạo điều kiện để mọi Zimawer cùng phát triển và đạt hiệu suất tốt nhất trong công việc
---------
In a professional workplace, a high-performing employee is not simply someone who does more tasks, but someone who creates clear and sustainable value for the team and the organization. So what are the common signs of a high performer? You can reflect on yourself through a few indicators below.

Do you often:

✔️ Plan and complete your work on time without needing reminders
✔️ Proactively look for solutions when problems arise
✔️ Allocate and manage your time effectively even when the workload is high
✔️ Continuously learn and look for ways to work faster, better, and more efficiently

If you see these traits in yourself, you are likely on the right path to becoming a high performer at work.

💡 So how can we work more effectively and professionally?

✔️ Prioritize your work – Identify the three most important tasks you need to complete each day.
✔️ Communicate proactively – Actively update progress and discuss issues when they arise, and keep clear notes to avoid misunderstandings with teammates and clients.
✔️ Keep learning – Continuously develop new skills to strengthen your capabilities.

At Zimaw, we believe that a great working environment not only helps each individual maximize their potential but also enables every Zimawer to grow and achieve their best performance together.

06/03/2026

(English below) A little surprise for our amazing women at Zimaw 🌷

Nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, các bạn nam của Zimaw đã âm thầm chuẩn bị những bó hoa xinh xắn để gửi đến các chị em trong công ty – một món quà nhỏ nhưng đầy sự quan tâm và trân trọng.

Cảm ơn các bạn nam vì sự chu đáo và những khoảnh khắc bất ngờ đáng yêu hôm nay.
Chúc tất cả những Zimawer nữ luôn rạng rỡ, tự tin và tiếp tục tỏa sáng theo cách rất riêng của mình.

Happy International Women’s Day! 💐
-------
On the occasion of International Women’s Day (March 8), the gentlemen of Zimaw secretly prepared beautiful bouquets to surprise the women in the company — a small gesture filled with care and appreciation.

Thank you to our Zimaw gentlemen for your thoughtfulness and for creating such a lovely surprise today.
Wishing all our wonderful women at Zimaw always stay radiant, confident, and continue to shine in your own unique way.

Happy International Women’s Day! 💐

26/02/2026

We are hiring: MAINFRAME RESOURCE – REMOTE (CET TIMEZONE) 🔥

ZIMAW is hiring Mainframe Specialists for an international transition/onboarding project planned to start in April 2026. If you’re experienced in large-scale mainframe environments and enjoy high-impact work, let’s connect!

Open roles (Intermediate to Expert | FTE as per demand):
🔹 DB2 System Programmer — Intermediate
🔹 Mainframe Storage Administrator — Expert
🔹 z/OS System Programmer — Intermediate
🔹 ADABAS Database Administrator — Intermediate
🔹 IMS Systems Programmer — Expert
🔹 Performance & Capacity Management Specialist — Intermediate

Key requirements:
✅ Remote with strong CET working hours overlap
✅ Fluent English communication (daily collaboration in an international setting)
✅ Mainframe transition/migration experience is a strong plus

📩 Send your CV: [email protected]

13/02/2026

🧧 [English below] – QUÀ TẾT TRAO TAY | Tết Đong Đầy 2026 (Part 2) 🧧

Sau những ngày chuẩn bị chỉn chu, quà Tết đã chính thức “trao tay” đến từng Zimaw-ers. Nhìn mọi người nhận quà, chụp ảnh cùng nhau, cười tươi rạng rỡ… thấy rằng Tết đã đến thật gần.

Vì những ngày nghỉ lễ thường đông xe và lịch trình bận rộn, mọi người nhớ cẩn thận khi di chuyển nhé: đi chậm lại, tuân thủ luật giao thông, không uống rượu bia rồi lái xe, kiểm tra phương tiện trước các chuyến đi xa và nghỉ ngơi đầy đủ.

Chúc cả nhà một mùa Tết ấm áp, vui vẻ và bình an bên gia đình và những người thân yêu 🌸✨
-----------
🧧 TET GIFTS HANDED WITH LOVE | Tết Đong Đầy 2026 (Part 2) 🧧

After days of careful preparation, our Tết gifts have been personally handed to each Zimaw-ers. Seeing everyone smiling, taking photos, and sharing the moment made Tết feel truly close.

With heavier traffic and busy schedules during the holidays, please take care on the road: slow down, follow traffic rules, if you drink - don't drive, check your vehicle before long trips, and rest well.

Wishing you all a warm, joyful, and safe Tết with your family and loved ones 🌸✨

12/02/2026

[English below]🧧 TẾT ĐONG ĐẦY 2026 – QUÀ TẾT GỬI TRAO ĐỦ ĐẦY 🧧

Tết đã cận kề, và Zimaw muốn “gói” thật nhiều sự trân trọng vào từng món quà nhỏ gửi đến các Zimawer. Từ gam đỏ rực rỡ của khay quà, những chiếc bao lì xì “Sắc Xuân”, cho đến từng chi tiết được chuẩn bị chỉn chu - tất cả đều mang một lời nhắn: cảm ơn vì bạn đã đồng hành suốt một năm qua.

Mong rằng món quà Tết này sẽ mang theo may mắn – bình an – đủ đầy, để mỗi Zimawer khởi đầu 2026 thật rực rỡ, ấm áp và nhiều niềm vui bên gia đình. 🌸✨

Công đoàn Zimaw chúc cả nhà một năm mới Đong Đầy - đủ sức khỏe, đủ hạnh phúc, đủ thành công! 🐴💛
---------
As Tết is just around the corner, Zimaw wanted to “wrap” our appreciation into a thoughtful little gift for every Zimawer. From the vibrant red gift tray, the “Sắc Xuân” lucky envelopes, to every carefully prepared detail - each piece carries one message: thank you for walking with us throughout the year.

We hope this Tết gift brings you luck, peace, and abundance, so every Zimawer can start 2026 feeling bright, warm, and full of joy with your loved ones. 🌸✨

Wishing the whole Zimaw family a truly Đong Đầy New Year - full of health, happiness, and success! 🐴💛

10/02/2026

[English below] 🌟 ZIMAW YEAR END PARTY 2025 – STELLAR RESONANCE 🌟

Trong không gian “Stellar Resonance”, khi ai cũng khoác lên mình tà áo dài thật đẹp, Zimaw đã có một đêm nhìn lại 2025 theo cách rất riêng: ấm áp, tự hào, và đầy năng lượng để bước tiếp.

CEO Michael đã nói: 2025 không dễ — chúng ta thử nhiều thứ, có cái thành công, có cái chưa. Nhưng điều rõ ràng nhất là Zimaw đã lớn lên: không chỉ về quy mô, mà còn ở cách làm việc, cách suy nghĩ, và cách mỗi người chủ động “đứng mũi chịu sào” như đây là công ty của chính mình.

2026 sẽ là giai đoạn nhiều dự án hơn, cấu trúc rõ ràng hơn, trưởng thành hơn — nhưng tinh thần Zimaw thì không đổi: làm việc tử tế, phát triển bền vững, và giữ vững “Danish happiness”, mọi người hạnh phúc khi đến công ty và hài lòng khi trở về nhà.

Nếu Zimaw thắng, chúng ta cùng thắng. Let’s win together ! ✨
---------
In the “Stellar Resonance” atmosphere, with everyone looking stunning in their áo dài, Zimaw had a truly special night to look back on 2025—warm, proud, and full of energy to move forward.

CEO Michael said it clearly: 2025 wasn’t easy—we tried many things; some worked, some didn’t. But one thing is undeniable: Zimaw has grown—not only in size, but in how we work, how we think, and how each of us steps up and takes ownership, as if this were our own company.

2026 will bring more projects, clearer structure, and a more mature way of working—but the Zimaw spirit stays the same: doing things with integrity, growing sustainably, and holding onto our “Danish happiness”—so people feel happy coming to work and satisfied going home.

If Zimaw wins, we all win. Let’s win together! ✨

04/02/2026

[English below] 💙 A LETTER OF GRATITUDE – FROM ZIMAWERS TO ZIMAWERS 💙

Đây là lá thư mà các Zimawer sẽ viết những dòng nhắn gửi, dành cho đồng nghiệp và team của mình – để tri ân sự đồng hành, sẻ chia và nỗ lực cùng nhau trong suốt hành trình năm 2025.

Mong rằng những lời nhắn gửi này sẽ thay lời chúc, lan tỏa sự ấm áp và gắn kết trong đại gia đình Zimaw 💌

Cảm ơn vì đã cùng nhau vượt qua thử thách, học hỏi và trưởng thành tại Zimaw 💌
--------------
This is a letter where Zimawers write heartfelt messages to their colleagues and teams, expressing gratitude for the companionship, support, and efforts we shared throughout the journey of 2025.

May these messages serve as warm wishes, spreading appreciation and strengthening the bonds within the Zimaw family 💌

Thank you for overcoming challenges together, learning, and growing side by side at Zimaw 💌

23/01/2026

🚀 ZIMAW IS HIRING | DEVOPS ENGINEER
📍 Onsite – Da Nang

Zimaw is looking for a DevOps Engineer — someone who can ensure stable infrastructure operations for international projects.

🤜 Responsibilities:
- Operation & Maintenance: Manage servers (Cloud/On-premise), ensure 24/7 system uptime, and perform regular backup and restore procedures.
- CI/CD: Design, build, and standardize automated pipelines for build, test, and deployment (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions, etc.).
- Monitoring & Logging: Set up monitoring systems (Prometheus, Grafana, ELK Stack) and implement early alerts for resource issues (CPU, RAM, Network).
- Security: Configure firewalls, manage secrets/keys, apply security patches, and protect systems against attacks (DDoS, brute-force).
- Infrastructure as Code: Manage and optimize infrastructure costs, and design auto-scaling solutions to handle traffic spikes.

🎯 Requirements
- Minimum 2 years of hands-on experience in DevOps.
- Database: Experience working with PostgreSQL, MySQL, MongoDB, or Redis.
- Cloud / Infrastructure: Solid experience with cloud platforms such as AWS, Google Cloud, or Azure.
- Strong knowledge of Docker; experience with Kubernetes (K8s) is a significant advantage.
- System: Proficient in Linux environments (Ubuntu/CentOS).
- Ability to write Bash or Python scripts for task automation.
- Networking: Good understanding of VPC, Subnet, Load Balancer, DNS, and SSL/TLS.
- Backend Stack: Proficient in one or more programming languages such as Node.js, Python, Java, or PHP.

🥰 Why join us
- International working environment
- Opportunity to work with European clients on diverse projects from the ground up to expand your skill set across multiple domains
- Flat, flexible, supportive, and growth-oriented culture
- Competitive salary and full salary-based insurance
- 14 annual leave days per year
- Lunch allowance
- Regular team building activities

📩 Send your CVs: [email protected]

12/01/2026

[English below] ZIMAW WORKING TIPS | Chìa khoá làm việc hiệu quả trong môi trường doanh nghiệp 🇩🇰

Khi làm việc trong môi trường công nghệ và consulting, đặc biệt với khách hàng châu Âu, hiệu quả đến từ việc mọi người chia sẻ thông tin đúng cách và đúng thời điểm. Vậy làm sao để làm việc hiệu quả và đạt được hiệu suất cao ? Dưới đây là 3 phương pháp có thể áp dụng hằng ngày:

✨ Báo cáo – cập nhật để mọi người nắm được tình hình

• Cập nhật ngắn gọn sau khi hoàn thành một đầu việc hoặc một mốc quan trọng.
• Chia sẻ rõ đang làm đến đâu, bước tiếp theo là gì và dự kiến thời gian hoàn thành.
• Báo cáo sớm khi xuất hiện rủi ro hoặc vướng mắc có thể ảnh hưởng tiến độ chung.
• Cập nhật theo nhịp làm việc chung của team (daily meeting / report)

✨ Liên lạc – chia sẻ ngay khi có thay đổi

• Thông báo sớm khi có thay đổi về yêu cầu, ưu tiên, timeline hoặc dữ liệu.
• Gửi thông tin đúng người liên quan, tránh lan man nhưng cũng không bỏ sót.
• Liên lạc ngay khi có thông tin mới, thay vì chờ đủ mọi chi tiết.

✨ Bàn bạc – trao đổi sớm và có chuẩn bị

• Chủ động trao đổi khi đứng trước nhiều lựa chọn hoặc chưa chắc chắn hướng xử lý.
• Đưa ra một vài phương án đã suy nghĩ trước, thay vì chỉ nêu câu hỏi chung chung.
• Chia sẻ đề xuất cá nhân để cuộc trao đổi tập trung vào giải pháp.
• Trao đổi sớm khi vấn đề còn nhỏ, để tránh phải sửa nhiều về sau.

Ba nguyên tắc nhỏ, tác động lớn. Khi thông tin được chia sẻ sớm, thay đổi được nói rõ, và các cuộc trao đổi diễn ra đúng lúc, công việc trở nên trôi chảy hơn – cho từng cá nhân và cho cả tập thể 🥰
------
ZIMAW WORKING TIPS | The Key to Working Effectively in a Corporate Environment 🇩🇰

In technology and consulting environments, especially when working with European clients, effectiveness comes from sharing information in the right way and at the right time. So how can we work more efficiently and achieve higher performance? Here are three practical approaches that can be applied every day

✨ Reporting – keeping everyone aligned

• Share short updates after completing a task or reaching an important milestone.
• Clearly communicate current progress, next steps, and expected completion time.
• Raise potential risks or blockers early if they may impact the overall timeline.
• Align updates with the team’s working rhythm (daily meetings or regular reports).

✨ Communication – sharing changes as they happen

• Inform relevant stakeholders early when there are changes in requirements, priorities, timelines, or data.
• Send information to the right people, keeping it focused and to the point.
• Share updates as soon as new information becomes available, rather than waiting for all details to be finalized.

✨ Discussion – early and well-prepared conversations

• Initiate discussions when facing multiple options or uncertainty around the next steps.
• Bring a few well-thought-out options instead of asking broad, open-ended questions.
• Share personal recommendations to keep discussions solution-oriented.
• Address topics early while they are still manageable, helping to avoid major revisions later.

Small principles, big impact. When information is shared early, changes are communicated clearly, and discussions happen at the right time, work becomes smoother — for each individual and for the entire team 🥰

31/12/2025

[English below] CẢM ƠN VÌ ĐÃ LÀM NÊN MỘT NĂM 2025 ĐÁNG NHỚ TẠI ZIMAW ✨

Năm 2025 là một hành trình đầy thử thách nhưng cũng đầy tự hào. Điều đọng lại cuối cùng không chỉ là kết quả dự án, mà còn là sự gắn kết, sự trưởng thành của các thành viên. Từ những buổi brainstorming đến những khoảnh khắc hạnh phúc khi sản phẩm được release, mỗi dấu mốc đều là những bước ngoặc đáng nhớ 🥂

Zimaw biết ơn từng sự nỗ lực dù là nhỏ nhất của mỗi nhân sự. Chính sự tận tâm và tình yêu công việc của mỗi thành viên đã giúp Zimaw đứng vững và phát triển hơn trong năm vừa qua.

Năm cũ khép lại, xin gửi lời tri ân chân thành nhất tới những "người bạn đồng hành" của Zimaw. Chúc mọi người một năm mới bình an, để chúng ta lại có thêm năng lượng viết tiếp những chương mới rực rỡ hơn ❤️
-----
THANK YOU FOR MAKING 2025 A MEMORABLE YEAR AT ZIMAW ✨

2025 has been a journey filled with challenges, yet brimming with pride. Looking back, what truly remains isn't just the project outcomes, but the bonds we’ve built and the growth of every member. From intense brainstorming sessions to the shared joy of every successful product release, each milestone has become a cherished turning point in our story 🥂

At Zimaw, we are deeply grateful for every effort, no matter how small. It is your dedication and passion that have enabled Zimaw to stand firm and thrive throughout the past year.

As the year comes to a close, we wish to send our heartfelt gratitude to all our "fellow travelers." Wishing everyone a peaceful New Year, so we may return with renewed energy to write even more brilliant chapters together ❤️

25/12/2025

| 💌 RECAP: Dear Santa, All I Want For Christmas is... Bữa Tiệc Giáng Sinh tại Zimaw LLC ✨ 🎅

Một mùa Giáng Sinh ấm áp nữa đã khép lại. Từ không khí rộn ràng – tiếng cười ngập tràn – các món quà nhỏ xinh tự tay mỗi bạn chuẩn bị, khoảnh khắc nào cũng vô cùng đáng nhớ 💫

Cảm ơn tất cả Zimaw-ers đã góp phần làm nên một mùa Giáng sinh thật ý nghĩa và đặc biệt 💝

📸 Cùng xem lại những khoảnh khắc dễ thương dưới đây nha!
-----
💌 RECAP: Dear Santa, All I Want For Christmas is…
The Christmas Party at Zimaw LLC ✨🎅

Another warm and joyful Christmas season has come to a close. From the festive atmosphere and contagious laughter to the lovely handmade gifts prepared by our Zimaw-ers — every moment was truly unforgettable 💫

A big thank you to all ZIMAW-ers for coming together and making this Christmas so meaningful and special 💝

📸 Let’s take a look back at these adorable moments!

Zimaw

13/03/2026

06/03/2026

26/02/2026

13/02/2026

12/02/2026

10/02/2026

04/02/2026

23/01/2026

12/01/2026

31/12/2025

25/12/2025

Address

Opening Hours

Website

Alerts

Shortcuts

Share

Category

Monday	08:00 - 17:00
Tuesday	08:00 - 17:00
Wednesday	08:00 - 17:00
Thursday	08:00 - 17:00
Friday	08:00 - 17:00