Bảo hiểm xã hội điện tử Vin-BHXH

Bảo hiểm xã hội điện tử Vin-BHXH Phần mềm kê khai bảo hiểm xã hội điện tử VIN-BHXH

🎉 Tin vui dành cho chị em phụ nữ!Từ 01/7/2026, nếu sinh con thứ hai, nhiều lao động nữ có thể được nghỉ thai sản đến 07 ...
06/08/2026

🎉 Tin vui dành cho chị em phụ nữ!

Từ 01/7/2026, nếu sinh con thứ hai, nhiều lao động nữ có thể được nghỉ thai sản đến 07 tháng thay vì 06 tháng như trước.

⚠️ Tuy nhiên, không phải trường hợp nào cũng được áp dụng.

📌 Điều kiện để được nghỉ 07 tháng
✔ Đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản theo Luật BHXH.
✔ Tại thời điểm sinh con, người mẹ có 01 con đẻ còn sống.
✔ Sinh 01 con trong lần sinh này theo quy định của Luật Dân số 2025.

💰 Mức hưởng
Trong thời gian nghỉ thai sản, người lao động được hưởng 100% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của 06 tháng gần nhất trước khi nghỉ việc.

📝 Đừng bỏ lỡ quyền lợi của mình!
Chỉ cần nắm đúng quy định và chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, bạn sẽ được giải quyết chế độ nhanh chóng theo quy định.

👉 VIN-BHXH hỗ trợ tra cứu, cập nhật chính sách BHXH mới nhất và đồng hành cùng doanh nghiệp, người lao động trong quá trình thực hiện các thủ tục BHXH điện tử.

💙 Theo dõi VIN-BHXH để không bỏ lỡ những thay đổi quan trọng về BHXH, BHYT và các chính sách mới. Nếu cần tư vấn hoặc hỗ trợ, hãy để lại bình luận hoặc nhắn tin ngay cho VIN-BHXH!

🚀 Muốn thực hiện thủ tục BHXH điện tử nhanh gọn, đúng quy định? Hãy liên hệ VIN-BHXH để được tư vấn và trải nghiệm giải pháp kê khai trực tuyến với giao diện thân thiện, quản lý thông minh và đội ngũ hỗ trợ 24/7.

-----------------------------------------
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Visnam
- Địa chỉ: 33 Hải Hồ, Hải Châu, Đà Nẵng
- Hotline: 1900 6134 - 0961 841 778 - 0969 185 778
- Email: [email protected]
- Website: https://vin-bhxh.vn/

🎉 Thêm một ưu đãi hấp dẫn đã chính thức có mặt trong chương trình "Khởi đầu số – Trọn gói 7 quà tặng"!Nếu bạn là Hộ kinh...
04/08/2026

🎉 Thêm một ưu đãi hấp dẫn đã chính thức có mặt trong chương trình "Khởi đầu số – Trọn gói 7 quà tặng"!
Nếu bạn là Hộ kinh doanh, đừng bỏ lỡ cơ hội nhận ngay:
🎁 TẶNG 01 NĂM PHẦN MỀM BHXH-HKD
Giải pháp hỗ trợ:
✔ Lập hồ sơ BHXH điện tử nhanh chóng
✔ Gửi hồ sơ trực tuyến thuận tiện
✔ Theo dõi trạng thái xử lý dễ dàng
✔ Tiết kiệm thời gian và chi phí thực hiện thủ tục
✨ Đây là 01 trong 07 quà tặng thuộc chương trình ưu đãi dành riêng cho Hộ kinh doanh do VISNAM triển khai.
👉 Tìm hiểu đầy đủ chương trình và đăng ký ngay tại đây!
🌐 Store VISNAM: https://store.visnam.com/
💬 Inbox Fanpage hoặc để lại bình luận để được đội ngũ VISNAM tư vấn chi tiết.

📢 Đang đóng BHXH bắt buộc, có thể đóng thêm BHXH tự nguyện để tăng lương hưu không?👉 Câu trả lời là: KHÔNG.Theo quy định...
03/08/2026

📢 Đang đóng BHXH bắt buộc, có thể đóng thêm BHXH tự nguyện để tăng lương hưu không?
👉 Câu trả lời là: KHÔNG.
Theo quy định của Luật BHXH 2024 (có hiệu lực từ ngày 01/07/2025), người lao động không được tham gia đồng thời BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện trong cùng một thời gian.
📌 Một số điểm bạn cần lưu ý:
🔹 Nếu đang làm việc theo hợp đồng lao động và thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc, bạn sẽ không thể đóng thêm BHXH tự nguyện để tăng mức hưởng lương hưu.
🔹 Khi nghỉ việc và không còn thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc, bạn có thể chuyển sang đóng BHXH tự nguyện. Toàn bộ thời gian đã tham gia trước đó sẽ được cộng dồn để tính hưởng các chế độ BHXH sau này.
🔹 Nếu làm việc tại nhiều doanh nghiệp cùng lúc, người lao động chỉ tham gia BHXH bắt buộc theo hợp đồng lao động đầu tiên. Các đơn vị còn lại sẽ thực hiện theo quy định hiện hành của pháp luật.
💡 Vậy muốn tăng mức hưởng lương hưu thì làm thế nào?
✔️ Tham gia BHXH trên mức tiền lương cao hơn (nếu đủ điều kiện).
✔️ Chủ động tham gia các chương trình bảo hiểm hưu trí bổ sung để có thêm nguồn tài chính khi nghỉ hưu.
👉 Hiểu đúng quy định sẽ giúp bạn lựa chọn phương án phù hợp, tránh đóng sai hoặc hiểu nhầm chính sách BHXH.
💙 Vin-BHXH giúp bạn:
✅ Cập nhật nhanh và chính xác các chính sách mới về BHXH, BHYT, BHTN.
✅ Tư vấn, giải đáp các quy định và thủ tục BHXH dành cho doanh nghiệp và người lao động.
✅ Cung cấp giải pháp BHXH điện tử giúp doanh nghiệp thực hiện nghiệp vụ nhanh chóng, đúng quy định và tiết kiệm thời gian.
📩 Đừng để những thay đổi của chính sách làm ảnh hưởng đến quyền lợi của bạn và doanh nghiệp. Hãy để lại bình luận hoặc inbox Vin-BHXH để được đội ngũ VISNAM tư vấn và hỗ trợ miễn phí!

21/07/2026
21/07/2026

Nghị định 283/2026/NĐ-CP chính thức có hiệu lực, quy định mới về xử phạt vi phạm BHXH với mức phạt lên đến 75 triệu đồng, kèm theo nghĩa vụ đóng bù và tiền chậm nộp.

04/07/2026

📌 TỔNG HỢP CÁC TRƯỜNG HỢP BÁO TĂNG, BÁO GIẢM & ĐIỀU CHỈNH BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN DÀNH CHO HR NĂM 2026 👇

🚨 NGHỈ VIỆC NHƯNG KHÔNG CHỐT ĐƯỢC SỔ BHXH VÌ CÔNG TY NỢ TIỀN? ĐỪNG QUÁ LO LẮNG!Nhiều người lao động sau khi nghỉ việc mớ...
24/06/2026

🚨 NGHỈ VIỆC NHƯNG KHÔNG CHỐT ĐƯỢC SỔ BHXH VÌ CÔNG TY NỢ TIỀN? ĐỪNG QUÁ LO LẮNG!
Nhiều người lao động sau khi nghỉ việc mới tá hỏa phát hiện doanh nghiệp còn nợ BHXH, khiến sổ BHXH chưa được chốt và lo sợ ảnh hưởng đến quyền lợi của mình.
📌 Theo quy định hiện hành:
✅ Doanh nghiệp có trách nhiệm đóng đủ số tiền BHXH còn thiếu và tiền lãi chậm đóng để cơ quan BHXH xác nhận sổ cho người lao động.
✅ Trường hợp doanh nghiệp chưa đóng đủ, cơ quan BHXH sẽ xác nhận thời gian tham gia BHXH đến thời điểm đã đóng đầy đủ. Khi thu hồi được khoản nợ, thời gian còn thiếu sẽ được xác nhận bổ sung.
✅ Người lao động vẫn có thể tiếp tục tham gia BHXH tại công ty mới. Quá trình đóng BHXH được ghi nhận liên tục và không bị mất thời gian tham gia.
⚠️ Tuy nhiên, việc doanh nghiệp nợ BHXH kéo dài có thể ảnh hưởng đến quá trình giải quyết các chế độ như:
- Ốm đau
- Thai sản
- Trợ cấp thất nghiệp
- Các quyền lợi BHXH khác
📍 Nếu gặp trường hợp này, người lao động nên chủ động liên hệ doanh nghiệp để yêu cầu hoàn thành nghĩa vụ BHXH và thực hiện chốt sổ theo quy định.
📍 Hiện nay, pháp luật chưa cho phép người lao động tự ý hủy hoặc cắt bỏ thời gian tham gia BHXH đã phát sinh tại doanh nghiệp đang nợ BHXH.
👉 Bạn hoặc người thân đã từng gặp tình trạng công ty nợ BHXH chưa? Hãy chia sẻ để mọi người cùng biết cách bảo vệ quyền lợi của mình!

22/06/2026

Nghỉ việc bao lâu thì được rút BHXH 1 lần?
- 1. Có thời gian đóng BHXH trước ngày 01/7/2025 (điều kiện bình thường): Sau 12 tháng không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc mà cũng không tham gia BHXH tự nguyện và có thời gian đông BHXH chưa đủ 20 năm.
- 2. Có thời gian đóng BHXH sau ngày 01/7/2025 (điều kiện bình thường): Đủ tuổi hưởng lương hưu mà chưa đủ 15 năm đóng BHXH

🔥CHỦ HỘ KINH DOANH CŨNG CÓ LƯƠNG HƯU – TẠI SAO KHÔNG?Theo Luật BHXH 2024 (áp dụng từ 2025 - 2026), chủ hộ kinh doanh (HK...
22/06/2026

🔥CHỦ HỘ KINH DOANH CŨNG CÓ LƯƠNG HƯU – TẠI SAO KHÔNG?
Theo Luật BHXH 2024 (áp dụng từ 2025 - 2026), chủ hộ kinh doanh (HKD) chính thức thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. Đây không chỉ là nghĩa vụ mà còn là “điểm tựa an sinh” giúp chủ hộ hưởng các đặc quyền như công chức, viên chức:

📍 CHECK NGAY 5 QUYỀN LỢI CỐT LÕI DÀNH CHO CHỦ HỘ:
1️⃣Chế độ Hưu trí: Được hưởng lương hưu hàng tháng khi đủ tuổi và đủ số năm đóng (tối thiểu 15 năm theo quy định mới).
2️⃣Chế độ Ốm đau & Thai sản: Nhận trợ cấp khi nghỉ việc do ốm đau, hoặc sinh con (bao gồm trợ cấp thai sản cho lao động nữ/nam).
3️⃣Chế độ Tử tuất: Người thân được hưởng trợ cấp mai táng và trợ cấp tuất nếu chủ hộ qua đời.
4️⃣Tai nạn lao động/Bệnh nghề nghiệp: Được hưởng chế độ nếu gặp rủi ro trong quá trình làm việc.
5️⃣ Bảo hiểm Y tế (BHYT): Hưởng quyền lợi khám chữa bệnh BHYT (theo quy định về thẻ BHYT kèm theo BHXH).

📌 THÔNG TIN ĐÓNG – HƯỞNG CẦN LƯU Ý:
Mức đóng: Chủ hộ tự chọn mức thu nhập để đóng (từ 2,34 triệu đến 46,8 triệu đồng/tháng).
Tổng mức đóng là 29,5% mức tiền lương tháng do chủ hộ tự chọn, trong đó bao gồm 25% BHXH và 4,5% BHYT
Cách thức: Linh hoạt đóng theo tháng, 3 tháng hoặc 6 tháng một lần.

⚠️ Cảnh báo: Cố tình trốn đóng hoặc chậm đóng BHXH cho bản thân và nhân viên sẽ bị:
Phạt lãi chậm đóng 0,03%/ngày (theo Nghị định 12/2022/NĐ-CP).
Áp dụng các biện pháp mạnh: Hoãn xuất cảnh, khóa hóa đơn, hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự.
👉 Nhắn tin cho Vin-BHXH để được hỗ trợ rà soát hồ sơ miễn phí ngay hôm nay!

---------------------------------------------------------------------
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Visnam
- Địa chỉ: 33 Hải Hồ, Hải Châu, Đà Nẵng
- Hotline: 1900 6134 - 0961 841 778 - 0969 185 778
- Email: [email protected]
- Website: vin-bhxh.vn

📢VISNAM ĐỒNG HÀNH CÙNG BHXH TỈNH QUẢNG TRỊ TRIỂN KHAI TẬP HUẤN PHẦN MỀM KÊ KHAI BHXH ĐIỆN TỬ VIN-BHXHChiều ngày 18/06/20...
19/06/2026

📢VISNAM ĐỒNG HÀNH CÙNG BHXH TỈNH QUẢNG TRỊ TRIỂN KHAI TẬP HUẤN PHẦN MỀM KÊ KHAI BHXH ĐIỆN TỬ VIN-BHXH

Chiều ngày 18/06/2026, BHXH tỉnh Quảng Trị đã phối hợp cùng Visnam tổ chức Hội nghị tập huấn hướng dẫn cài đặt và sử dụng phần mềm kê khai BHXH điện tử dành cho các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn tỉnh.

🤝Chương trình có sự tham dự của đồng chí Nguyễn Văn Dũng – Phó Giám đốc BHXH tỉnh Quảng Trị cùng đại diện các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn.

Tại chương trình, đại diện Phòng Công nghệ thông tin và Chuyển đổi số BHXH tỉnh phối hợp cùng Visnam đã:
🔹Phổ biến các quy định về giao dịch điện tử BHXH.
🔹Hướng dẫn cài đặt và sử dụng phần mềm Vin-BHXH.
🔹Trực tiếp thực hành trên hệ thống.
🔹Giải đáp các vướng mắc phát sinh trong quá trình sử dụng.

🚀Với Vin-BHXH, doanh nghiệp có thể:
✅Thực hiện hồ sơ BHXH điện tử nhanh chóng, đúng quy định.
✅Giảm thiểu sai sót trong quá trình kê khai.
✅Tiết kiệm thời gian và chi phí xử lý hồ sơ.
✅Đội ngũ kỹ thuật hỗ trợ xuyên suốt quá trình sử dụng.

🌟Visnam xin chân thành cảm ơn BHXH tỉnh Quảng Trị đã tin tưởng phối hợp triển khai chương trình và đồng hành cùng doanh nghiệp trong hành trình chuyển đổi số.

---------------------------------------------------------------------
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Visnam
- Địa chỉ: 33 Hải Hồ, Hải Châu, Đà Nẵng
- Hotline: 1900 6134 - 0961 841 778 - 0969 185 778
- Email: [email protected]
- Website: vinbhxh.vn

Address

Số 33 Hải Hồ, Phường Hải Châu
Da Nang

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Bảo hiểm xã hội điện tử Vin-BHXH posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share