01/18/2016
Nos alegra comunicar que nos encontramos en etapa de reclutamiento de personal, si usted esta interesado en trabajar en nuestro equipo esto le puede interesar.
Posición
Actualmente estamos buscando representantes de ventas / marketing con experiencia y altamente motivados.
Requerimientos
Debe tener experiencia comprobable ventas / marketing sobre la industria de alojamiento.
Acercamiento con servidor dedicado y proveedores así como alojamiento cloud es sin duda una ventaja.
No se requiere experiencia técnica. Esto es estrictamente sobre Ventas / posición de Marketing.
Compensación
La compensación es acorde con la experiencia y capacidad para cumplir con las expectativas negociado y acordado antes de la contratación.
Se encuentra interesado.
No responda aquí o enviar mensaje privado. Por favor enviar su hoja de vida a cualquier de los siguientes correos:
[email protected]
[email protected]
Con lo siguiente:
Al menos 3 referencias de trabajo. Debe ser empresas registradas y no pueden ser una empresa en la que era dueño.
Sus objetivos / expectativas de lo que usted siente que puede ofrecer.
Su expectativa de salario.
Descripción de la Compañía
DixHost Corporation, ampliamente conocido en esta industria también por otros nombres sobre países, es el pionero en la prestación de servicios por Internet y monitorización de servidores así como el manejo completo a bajo costo,
Somos proveedores con una gran antiguedad y más grande y de mayor confianza en los EE.UU. y muchas partes del mundo.
En nuestra empresa, nos sentimos muy orgullosos de nuestra fuerza laboral diversa y talentosa. Reconocemos que nuestro éxito continuo como empresa depende en gran medida de las fortalezas colectivas de nuestros empleados. Nos gusta reclutar, contratar, capacitar y promover las personas en todos los niveles de trabajo y asegurar que todas las otras acciones de personal se administran sin tener en cuenta la carrera de un empleado, color, religión, origen nacional, s**o, edad, identidad sexual, condición de veterano o discapacidad.