Euristiq

27/05/2025

Ділимося новиною — Euristiq тепер в Канаді!
Наша локальна присутність у Торонто сприятиме тіснішій взаємодії з клієнтами та партнерами по всій Північній Америці.

“Канада є стратегічно важливим регіоном для нас, адже багато наших клієнтів знаходиться саме тут”, — зазначив Іван Муц, CEO компанії Euristiq.

Детальніше — у статті від Lviv IT Cluster.

Euristiq, компанія з розробки програмного забезпечення та консалтингу, що спеціалізується на інноваційних цифрових рішеннях, оголошує про відкриття нового

06/03/2025

Ділимось чудовою новиною — компанія Euristiq здобула статус AWS Advanced Tier Service Partner! 🏆

Отримавши підтримку AWS, відтепер ми можемо надавати все кращий сервіс нашим клієнтам, вирішуючи їхні бізнес-питання інноваційними технічними рішеннями швидше та якісніше.

Дякуємо усім колегам, хто своєю невтомною працею та здачею AWS сертифікацій доклався до цієї події! 👏

Euristiq, компанія з розробки програмного забезпечення та консалтингу, отримала статус AWS Advanced Tier Services Partner. Досягнення цього статусу

03/02/2025

🔎 Шукаємо Lead Software Engineer у нашу команду!
Більше деталей про вакансію можна знайти тут: https://euristiq.com/careers/lead-software-engineer-net/

Бачиш себе в цій ролі? Надсилай резюме на [email protected] 📧

24/12/2024

Минулої п'ятниці ми провели "Благодійний різдвяний ярмарок" і не можемо натішитись результатом! Раді повідомити, що було зібрано 200 000 гривень для фонду Допоможи Герою, які витратять ці кошти на купівлю цифрових РЕБів для наших захисників.

Величезне спасибі усім, хто долучився до ярмарку випічкою та смаколиками, усім партнерам, які щедро надали свої різдвяні товари, і всім, хто взяв участь у "Битві колядників". Разом ми зробили хорошу справу!

10/12/2024

Розпочали святковий сезон традиційним майстер-класом до Дня Святого Миколая для діток наших колег ✨ Найменшенькі евристиканці розфарбовували та прикрашали свої різдвяні зірки, щоб коляда цього року була яскрава!

18/09/2024

✨ Наші люди — наша сила і натхнення!

Ми продовжуємо нашу рубрику і сьогодні хочемо познайомити вас із Nina Pynyanska — нашою талановитою тестувальницею. Вона пильно стежить за якістю проєкту для одного з наших найбільших замовників, який забезпечує безпечний обмін інформацією в цифровому просторі: від антивірусного захисту до зберігання документів у електронному гаманці.

Останній рік Ніна очолює один із продуктів і проводить ретельні перевірки десктопних та мобільних аплікацій, щоб виявляти та усувати дефекти, підвищуючи якість продукту для користувачів.

Один із цікавих моментів у її роботі трапився, коли Ніну залучили до тестування десктопного застосунку французькою мовою (хоч вона і не знає французької) 😅 Завдяки автоматизованим інструментам тестування вона впоралась із завданням і змогла знайти більше локалізаційних дефектів. За це отримала приємний сюрприз — листівку з подякою за відмінну роботу та підвищення якості продукту. Такі моменти надихають і допомагають впоратися зі стресом, тиском часу та вигоранням, що часто супроводжують процес тестування.

Крім роботи, Ніна має безліч цікавих захоплень:
🚴‍♀️ Обожнює кататися на велосипеді, лижах, ходить на пілатес і стретчинг.
📖 Любить читати й подорожувати.
💃 Останнє захоплення — хілс денс. Він заряджає енергією і допомагає тримати себе у формі.
✨Надихається людьми, які змогли знайти своє місце під сонцем і випромінюють позитивну енергетику. Захоплюється проєктами, що несуть у собі не лише бізнес-ідею, а й справжню користь, а також природою у всі пори року.

На запитання, чому вона обрала Euristiq, Ніна відповіла, що це рішення прийшло до неї дуже швидко й без жодних сумнівів. Інтерв’ю були відкритими та зрозумілими, тож вона довірилася своїм відчуттям — і не прогадала.

"Найбільше я люблю тут свободу та відкритість — як у людях, так і в компанії загалом. І це не просто слова чи теорія з книжок, це реальність. Це надихає, окрилює і мотивує" 💫

Ніна також ділиться кількома корисними порадами для всіх:
📚 Вивчення англійської:
🧘‍♀️ Підтримка ментального здоров'я: .maslak
🎨 Для естетичних натхнень:
💻 Для тестувальників: www.guru99.com

27/08/2024

🏆 Euristiq is excited to announce a strategic partnership with Amazon Web Services!

In addition, we are thrilled to share that we have officially achieved the prestigious AWS Partner Certification. As an AWS Partner, we are now even better equipped to help our clients innovate, optimize, and scale their operations on the AWS platform.

A huge thank you to our incredible team for their hard work and to our clients for their continued trust and support!

23/08/2024

Зібрано 400 000 гривень! 🥹

До Дня незалежності України ми провели внутрішній благодійний аукціон на підтримку збору на 15 дронів-камікадзе від Допоможи Герою.

Наші колеги та 30 (!) партнерів виставили 91 лот, які зібрали 293 830 грн, а завдяки донатам від евристиканців, наших друзів і донату від Euristiq, сумарно ми зібрали 400 000 гривень! Радіємо, що вдалося назбирати кошти не лише на дрони, але й на інші важливі речі для наших захисників.

Щиро дякуємо усім нашим неймовірним партнерам та колегам за лоти, і дякуємо колегам за донати та азарт на аукціоні!

Ми всі є частиною спільної мети і спільної перемоги!
Слава Україні! 🇺🇦

08/08/2024

Маємо за честь отримати відзнаку як компанія “Дружня до ветеранів” від Veteran Hub!

Рік тому Euristiq підписав меморандум із VeteranHub щодо співпраці та взаємодії в рамках проєкту “HR Praktyka”. Це був перший крок на шляху до реалізації змін, які є необхідними в контексті потреб сучасних ветеранів та їх реінтеграції у цивільному житті.

Дякуємо Nastya Mota, Julia Brezvin, Olesya Melnyk та Mariana Cherepanyn, Anastasiya Paul за ваші старання! Попереду ще багато роботи і ми й надалі докладатимемо усі зусилля для того, щоб стати більш інклюзивною компанією, у якій немає місця дискримінації, і є умови та можливості для людей з різноманітними потребами.

Дізнатися більше: https://itcluster.lviv.ua/euristiq-otrymav-vidznaku-druzhni-do-veteraniv-vid-veteranhub/

17/07/2024

Сьогодні наша HR Manager Nastya Mota поділилась як підтримувати мотивацію колег.

Мотивація – це мабуть одна із найскладніших матерій людини. У кризові часи нас хитає від одного максимуму до іншого. І знайти спосіб позитивно впливати на мотивацію співробітників є дуже непростим завданням.

Хотіла б виділити певні фактори, які, на мою думку, тримають людей на плаву:

🟣 Щирість та відкритість комунікації
Як компанія, ми ділимося з колегами усіма, навіть неприємними новинами. Людям легше проживати кризові часи, якщо вони довіряють своєму оточенню і знають, що їм доносять усю інформацію.

🟣 Достатній рівень свободи і гнучкості
Ми фокусуємося на результаті і даємо людям можливість самостійно налагодити свою робочу рутину. Дуже часто це не про 8 годин безперервної роботи.

🟣 Колектив, у якому хочеться працювати
Корпоративна культура для нас є надважливим елементом, ми підбираємо людей не лише за професійними якостями, але й цінностями. А також працюємо над тим, аби створити сприятливе робоче середовище, де кожен довіряє кожному, де тебе підстрахують, підтримають, вислухають.

🟣 Неформальний час разом
Раніше компанійською класикою було проведення двох корпоративів на рік, але з часом ми зрозуміли, що набагато ефективніше організовувати спільне дозвілля меншим масштабом, але частіше. Так у нас народився формат #майжеп'ятниця.

🟣 Офіс
Наш офіс є острівцем стабільності. Навіть коли навколо все стрімко змінюється, в наших колег все одно є місце-хаб для перетину з людьми, розмов на кухні за кавою, безперервного потоку жартів, обіймів та енергії.

🟣 Активна позиція
Компанія не може бути осторонь всього, що відбувається навколо. Тому для нас важливі систематичні донати, волонтерські ініціативи, благодійні збори коштів, підтримка наших людей у війську, а також створення комфортних умов для співпраці із ветеранами.

Чи бувають люди виснаженими та невмотивованими навіть з усім описаним вище? Звісно, що так. Але я вірю, що міцні міжособистісні відносини, підтримка та взаєморозуміння у робочому середовищі сприяють тому, аби навчитися долати труднощі і попри все отримувати задоволення від своєї роботи.

09/07/2024

Компанія Euristiq долучається до збору коштів на відновлення дитячої лікарні Охматдит, щоб кожна українська дитина мала можливість отримати належне лікування та жити довге, щасливе життя. Навіть попри війну.

Ми перерахували 250 000 грн. на Фонд "Охматдит".

Закликаємо усіх небайдужих також долучитися, ось посилання на реквізити та банки фонду: https://www.ohmatdytfund.org/donate

Будьмо сильними.
Чим більший тиск, тим більший спротив.