MODUS X

MODUS X We empower businesses creating digital reality

MODUS X — команда 550+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій.

📲 Протягом останніх 18 років ми проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ- й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти, допомагаючи компаніям досягти їхніх стратегічних цілей. Підтримуємо робочі процеси 60+ компаній у

різних секторах

🚀 Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК, яка першою в енергетиці України стала на шлях масштабного діджитал-перетворення. Нині ми виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм успішним досвідом та експертизою назовні, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

👨‍💻 Ми цінуємо тих, хто приймає виклики. Серед нас кожен може проявити свої таланти й відчути безпосередній вплив на наш спільний успіх. Ми — експерти. Інвестуємо у розвиток кожного, даємо змогу отримувати нові знання та досягати професійних цілей. Ми можемо запропонувати нашим командам дійсно цікаві та значущі проєкти.

🤝 Ми дбаємо про своїх: пропонуємо офіційне працевлаштування, конкурентний компенсаційний пакет, корпоративну програму медичного страхування, консультації психологів та безмежні можливості для навчання.

5-й Pitch Day Startup School KNEU — це той випадок, коли після кожної презентації ловиш себе на думці: “Вау, у цієї ідеї...
28/05/2026

5-й Pitch Day Startup School KNEU — це той випадок, коли після кожної презентації ловиш себе на думці: “Вау, у цієї ідеї справді є майбутнє”.

Цього сезону учасники прийшли з різними задумами, але з дуже схожим драйвом — зробити щось своє, корисне й життєздатне. Вони прокачували проєкти з менторами, шукали сильні рішення, збирали фідбек та поступово перетворювали перші напрацювання на повноцінні стартап-концепції.

Було багато позитивної енергії, сміливих думок та щирого бажання рухати свої продукти вперед. Саме такі події щоразу нагадують: українська молодь має ідеї, характер і готовність діяти.

Для нашої команди участь у Startup School KNEU — це вже особлива традиція. Цього разу до журі долучився наш Chief Technology Officer — Євгеній Горбачов, який разом з іншими експертами оцінював проєкти, ділився досвідом й підтримував команди на фінальному етапі.

Серед багатьох сильних пітчів журі відзначило трійку проєктів, які цього сезону стали лідерами:
→ 1 місце — ШІ-сервіс, який допомагає перетворити ідею на готовий до запуску сайт
→ 2 місце — застосунок для тих, хто тільки починає доглядати за рослинами
→ 3 місце — фінтех-рішення, що поєднує банки та криптоінструменти у швидкий і зрозумілий сервіс

Вітаємо переможців і всіх учасників 5-го сезону! Бажаємо тримати свій темп, сміливо тестувати гіпотези, збирати навколо себе сильних людей і доводити свої ідеї до запуску 💛

Побачимось у наступному сезоні!

Цифрова трансформація починається там, де ідеї проходять перевірку реальними бізнес-рішеннями 👨🏻‍💻MODUS X долучився до о...
27/05/2026

Цифрова трансформація починається там, де ідеї проходять перевірку реальними бізнес-рішеннями 👨🏻‍💻

MODUS X долучився до оцінювання проєктних робіт студентів Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана у межах освітньої програми з цифрової трансформації.

Студенти презентували ідеї цифрової трансформації для відомих українських компаній. У кожній роботі ми бачили не лише технологічний підхід, а й спробу подивитися ширше: на клієнтський досвід, бізнес-модель, інвестиційну привабливість та потенціал впровадження.

🗣️ До оцінювання робіт долучилася наша CCO Ірина Годованюк. Вона поділилася зі студентами практичними рекомендаціями щодо того, як посилити проєкти, зробити їх більш клієнтоорієнтованими та зрозумілими для бізнесу.

Окрема цінність таких зустрічей — у професійному діалозі. Ми говорили про цифровізацію, сенси інвестування, майбутнє бізнесу в Україні та про те, як студентська ідея може перетворитися на рішення з реальним потенціалом.

Саме для такого діалогу й розвитку майбутніх фахівців ми розвиваємо Talentverse X — екосистему партнерств та освітніх програм, яка поєднує університети, бізнес, технологічних партнерів й галузевих експертів.

Для нас це про системну роботу з талантами ще на етапі їхнього професійного становлення: коли важливо не тільки дати знання, а й допомогти побачити, як ці знання працюють у реальних бізнес-контекстах.

Бо сильні технологічні таланти не з’являються випадково. Їх потрібно помічати, підтримувати й залучати до середовища, де ідеї можуть ставати рішеннями 🫂

Поділилися практикою ефективного функціонування SOC на круглому столі EBA з кібербезпеки в енергетичному секторі 🤝🗣️ Наш...
18/05/2026

Поділилися практикою ефективного функціонування SOC на круглому столі EBA з кібербезпеки в енергетичному секторі 🤝

🗣️ Наш Head of Information Security Department Олександр Матенко взяв участь у панельній дискусії «Практичні кейси: Захист критичної інфраструктури та бізнесу» в межах круглого столу Європейської Бізнес Асоціації.

Олександр поділився досвідом побудови корпоративного Security Operation Center у MODUS X — однієї з найбільших корпоративних інфраструктур кіберзахисту в Україні.

Наш SOC працює 24/7, має багаторівневу структуру та здатний автономно реагувати на інциденти: від блокування робочих станцій і ізоляції сегментів до збору даних для розслідування та залучення профільних фахівців. Окремий фокус маємо — на метриках ефективності: швидкості прийняття інциденту, часу первинного аналізу та часу відновлення. Саме ці показники допомагають постійно посилювати якість кіберзахисту.

Пишаємось мати сильну SOC-команду, яка лише у 2025 році зафіксувала близько 60 мільйонів спроб атак на інфраструктуру групи. Для розуміння масштабу, публічна периметральна поверхня ДТЕК включає близько 300 зовнішніх вебсайтів.

Дякуємо EBA за створення майданчика, де бізнес, держава та експертна спільнота можуть відкрито обговорювати реальні виклики кібербезпеки. Для енергетичного сектору та критичної інфраструктури такий обмін практичним досвідом є особливо важливим — він допомагає швидше адаптуватися до нових загроз та посилювати спільну кіберстійкість.

Завершили цикл лекцій у межах магістерської програми «Управління цифровою трансформацією» Київський національний економі...
08/05/2026

Завершили цикл лекцій у межах магістерської програми «Управління цифровою трансформацією» Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана 🙋🏻‍♀️

Цей проєкт став частиною Talentverse Х — комплексної системи партнерств та освітніх програм, що об’єднує університети, технологічних партнерів, бізнес-спільноти й провідних галузевих експертів.

Програма охоплювала складні управлінські рішення, зміну ролей, нові підходи до взаємодії та постійний пошук балансу між технологіями й людьми.

🗣️ Фінальну лекцію провела наша Chief Human Resources Officer Сніжана Кацюба на тему «Організаційний дизайн та управління змінами в цифровій трансформації на прикладі досвіду ДТЕК». Під час лекції основний фокус був на організації як ключовому факторі успіху змін. Зокрема, йшлося про те, як підходи до прийняття рішень, розподіл відповідальності, взаємодія команд та корпоративна культура впливають на здатність компанії реалізовувати трансформаційні ініціативи.

Ми щиро віримо, що для студентів цей цикл став можливістю побачити цифрову трансформацію ширше — як системну роботу, у якій поєднуються стратегія, управління, організаційний дизайн, культура та люди. Саме так формується більш чесне й зріле розуміння того, як насправді змінюються сучасні компанії.

Дякуємо Київському національному економічному університету імені Вадима Гетьмана за довіру, партнерство та готовність розвивати спільні освітні ініціативи 🤝

MODUS X долучився до IT Meets від Lviv IT Cluster, щоб обговорити, як AI може впроваджуватися у великих компаніях 🤞🏻Наш ...
08/05/2026

MODUS X долучився до IT Meets від Lviv IT Cluster, щоб обговорити, як AI може впроваджуватися у великих компаніях 🤞🏻

Наш R&D and Innovation Lead Андрій Бондар взяв участь у панельній дискусії про те, як AI змінює підходи до розробки продуктів — від споживчих застосунків до енергетичної інфраструктури.

Андрій поділився нашим практичним досвідом впровадження AI у Група ДТЕК, зокрема тим, як великі організації можуть рухатися швидко, залишаючись відповідальними, безпечними та сфокусованими на реальному бізнес-ефекті.

Саме цей підхід відображає те, як ми працюємо в MODUS X: кожна AI-ініціатива проходить stage-gate validation — від гіпотези до пілоту й подальшого масштабування. Це дозволяє швидко тестувати ідеї, але водночас ухвалювати зважені рішення, особливо коли йдеться про критичну інфраструктуру та чутливі дані.

Сьогодні цей підхід вже працює на практиці. Станом на 2026 рік ми реалізуємо понад 20 активних AI-пілотів у різних бізнес-напрямах DTEK. AI також суттєво прискорює нашу R&D-роботу: те, що раніше могло займати тижні, тепер можна протестувати й продемонструвати за кілька днів.

Саме тому одна з ключових рекомендацій Андрія для product-менеджерів — розвивати емпатію до користувачів і створювати рішення, які справді працюють у бізнес-контексті.

Дякуємо Lviv IT Cluster за платформу, Андрію Лабі — за модерацію дискусії, а також Олесю Петріву та Андрію Лейцюсю — за змістовну розмову про практичне впровадження AI українськими технологічними командами 🤝

Найм у Product Management: інсайти ринку та нова лідерська можливість 🤭Наша HR-команда поділилася з DOU практичним досві...
08/05/2026

Найм у Product Management: інсайти ринку та нова лідерська можливість 🤭

Наша HR-команда поділилася з DOU практичним досвідом найму Product Manager’ів у матеріалі про український IT-ринок.

У статті йдеться про те, як змінюється попит на Product Managers, які компетенції сьогодні особливо важливі для продуктових ролей і на що компанії звертають увагу під час пошуку кандидатів. Серед ключових навичок — стратегічне мислення, досвід роботи з enterprise-продуктами, доменна експертиза, лідерство та готовність брати відповідальність за результат.

Наші колеги також підкреслюють: у конкуренції за сильних фахівців важливу роль відіграє чітка ціннісна пропозиція від роботодавця — рівень автономії, можливість впливати на продукт, складність завдань і перспективи кар’єрного розвитку.

Для нас ця тема особливо актуальна, адже зараз ми шукаємо Head of Product Management до команди People X — людину, яка зможе посилити продуктовий напрям, впливати на розвиток продукту та працювати з амбітними викликами.

→ Якщо ви знаєте досвідченого спеціаліста, якому може бути цікава ця можливість, поділіться з ним нашою відкритою вакансією: https://jobs.dou.ua/companies/modus-x/vacancies/345250/
→ Більше деталей — у повній статті DOU в коментарях.

Lean у дії: як ми в MODUS X розвиваємо культуру системних покращень 🪄Нещодавно відбувся воркшоп з Lean-підходів для учас...
01/05/2026

Lean у дії: як ми в MODUS X розвиваємо культуру системних покращень 🪄

Нещодавно відбувся воркшоп з Lean-підходів для учасників програми Pre-MBA. Його провів наш Head of Lean Office, Василь Єфремов.

Разом сфокусувалися на тому, як зробити покращення частиною щоденної роботи команд. Адже Lean — це насамперед про цілісний погляд: більшість проблем у бізнесі виникають не через помилки окремих людей, а через процеси, у яких вони працюють.

Саме тому під час воркшопу говорили про аналіз причин, прозорість процесів та роль лідера у змінах. Адже саме керівники задають пріоритети, працюють із метриками та створюють середовище, де команди можуть відкрито говорити про проблеми й швидко знаходити рішення.

Практичну частину зустрічі побудували на бізнес-кейсах. Учасники вчилися формулювати проблеми без упереджень, знаходити кореневі причини за методом «5 Чому», визначати контрзаходи, метрики та конкретні дії для закріплення змін.

Такий формат навчання допоміг побачити, як Lean-інструменти працюють у реальних бізнес-ситуаціях і як вони допомагають робити процеси прозорішими, команди ефективнішими, а результат — ціннішим для клієнтів.

Коли зустріч зі студентами перетворюється на живу розмову про реальні кейси, досвід та технології, які щодня працюють у ...
22/04/2026

Коли зустріч зі студентами перетворюється на живу розмову про реальні кейси, досвід та технології, які щодня працюють у проєктах, вона запам’ятовується надовго. Саме такою була одна з наших нещодавніх лекцій у межах Talentverse X — освітньої екосистеми, у якій ми поєднуємо навчання, експертність та практичний досвід 🎓

🗣️ Нещодавно в межах партнерства з Національним університетом «Львівська політехніка» до гостьової лекції долучилася наша співробітниця Людмила Зінченко, експертка з архітектури департаменту розвитку інформаційних систем. У межах дисципліни «Інженерія систем зберігання та обробки даних» вона розкрила тему веб-інтеграції даних та архітектури систем для операційної роботи й аналітики.

Під час лекції студенти магістратури говорили про процеси обробки даних, відмінності між різними типами систем, підходи до зберігання та моделювання даних. Окрему увагу приділили практичним кейсам, які допомогли побачити, як ці рішення працюють у реальних ІТ-сценаріях.

Щоб зробити зустріч ще цікавішою та залучити студентів до обговорення, Людмила підготувала інтерактивне завдання. Тож лекція пройшла активно, з питаннями, дискусіями та живою взаємодією.

Для нашої команди такі події особливо цінні, бо це можливість підтримувати студентів у їхньому професійному розвитку, надихати та показувати власним прикладом, як сучасні технології та підходи працюють у реальному середовищі.

Дякуємо Національному університету «Львівська політехніка» за довіру, відкритість до співпраці та можливість бути частиною цього діалогу зі студентами 🫂

Посилюємо Lean-експертизу в команді 🫂Нещодавно троє наших колег успішно завершили навчання та отримали сертифікацію від ...
22/04/2026

Посилюємо Lean-експертизу в команді 🫂

Нещодавно троє наших колег успішно завершили навчання та отримали сертифікацію від Lean Institute Ukraine:

— Сергій Іванов, Head of Project Management Department — Lean Black Belt
— Василь Єфремов, Head of Lean Office — Lean Black Belt
— Станіслав Лавров, IT Service Process Improvement Manager — Lean Green Belt

Це важливе досягнення не лише для самих колег, а й для всієї компанії. Воно підтверджує розвиток внутрішньої експертизи у впровадженні Lean-підходів — від системного аналізу процесів і виявлення втрат до пошуку кореневих причин проблем та реалізації ефективних змін.

Для нас це означає посилення спроможності працювати з процесами ще глибше й системніше: бачити можливості для покращення, формувати практичні рішення, підвищувати ефективність взаємодії між функціями та досягати стабільних операційних результатів.

Пишаємось колегами, вітаємо їх із цим вагомим досягненням і дякуємо за внесок у розвиток експертизи, яка допомагає компанії ставати сильнішою, ефективнішою та більш орієнтованою на цінність для клієнта.

Ми долучилися до національного дослідження «Код економіки», представленого IТ Ukraine Association — найбільшою профільно...
22/04/2026

Ми долучилися до національного дослідження «Код економіки», представленого IТ Ukraine Association — найбільшою профільною ІТ-асоціацією України. Для нашої команди це важлива подія, адже продукт DEEP було включено до секторального аналізу як impact-case цифрової трансформації промисловості.

Дослідження «Код економіки» є першим в Україні комплексним аналізом, що оцінює структурний вплив ІТ-індустрії на економіку на основі економічного моделювання та теорії креативної деструкції. У цьому контексті продукт DEEP представлено як практичне рішення, що демонструє, як цифровізація змінює операційні моделі великих підприємств.

DEEP створено на основі досвіду цифрової трансформації Група ДТЕК: продукт виріс із внутрішньої програми DTEK One Click і був масштабований як універсальна платформа для компаній із розподіленою структурою та великою кількістю виробничого персоналу. Сьогодні платформа:
▫️Поєднує мобільний застосунок для співробітників та цифрове HR-середовище
▫️Автоматизує HR-процеси та документообіг
▫️Забезпечує доступ до корпоративних сервісів без прив’язки до робочого місця
▫️Централізує внутрішні комунікації
▫️Зменшує операційне навантаження на HR-функцію

Участь у дослідженні підкреслює, що ми рухаємося у правильному напрямку. Наш внесок у розвиток продуктової ІТ-екосистеми України полягає в переході від сервісної моделі до створення власних технологічних рішень, що формують довгострокову конкурентоспроможність економіки.

Тому наша команда продовжує розвивати продуктовий напрям, масштабуючи рішення, створені в межах трансформації ДТЕК, на зовнішній ринок і адаптуючи їх до потреб різних галузей.

Address

8, Gareth Jones
Kyiv
04119

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when MODUS X posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to MODUS X:

Shortcuts

Share

Category