ITExpert - IT-recruitment agency

ITExpert - IT-recruitment agency ITExpert is a fast growing recruitment agency, specializing in quick and quality staff selection.

ITExpert — IT-рекрутингова агенція, яка вже більше 6 років на ринку. Ми займаємося пошуком IT-спеціалістів в Україні та в усьому світі: від США до Ізраїля. Працюємо з продуктами та аутсорсами, підбираємо core team для стартапів та шукаємо таланти для R&D-центрів. Ми допомагали з рекрутингом таким компаніям, як 3DLOOK, Rocket, Deloitte, Новая Почта, Нафтогаз Цифрові Технології, Nextiva, Raiffeisen

Bank, DMarket та іншим. Закриваємо вакансії із різноманітним стеком, від Java до Ruby. Організовували процес рекрутингу для E-commerce, Banking, IoT, Machine Learning, Healthcare та інших галузей.

21/05/2026

У нас є відео, премія, курс тех. рекрутингу і улюблена аудиторія, яка може нам допомогти 🩵💚

А ще — маленький розіграш для тих, хто підтримає нас коментарем.

ITExpert бере участь у People First Club Award 2026 — першій HR/рекрутинг-премії такого формату в Україні. Ми подали наш курс технічного рекрутингу від CTO — внутрішню програму, яка допомагає рекрутерам розібратися в IT-ролях, працювати зі складними вакансіями та впевненіше говорити з кандидатами й hiring-менеджерами.

📼 Деталі вже тут:
https://www.youtube.com/watch?v=OhuGA7nLBHY

Зараз нам дуже потрібна підтримка на YouTube, бо взаємодії з відео дають бали: перегляд — 1 бал; лайк — 5 балів; коментар — 10 балів.

А серед коментаторів ми розіграємо лімітований мерч та ITExpert Handbook для технічних рекрутерів 📘

Хендбук стане в пригоді рекрутерам, які працюють з IT-вакансіями та хочуть краще розуміти технічний контекст «а що це взагалі означає?» :)

Іноді найм у MilTech складний через ринок. А іноді компанія сама вмикає режим "nightmare" 🦇Саме про такі кейси розповіст...
12/05/2026

Іноді найм у MilTech складний через ринок. А іноді компанія сама вмикає режим "nightmare" 🦇

Саме про такі кейси розповість наш CTO, Микола Клєстов, на UA Miltech Conference 2026 від Lemberg Tech Business School.

У рамках теми «Як MilTech-компанії самі ламають собі найм» розберемо:
• як компанії самі ускладнюють пошук спеціалістів
• де must-have вимоги варто чесно переводити у nice-to-have
• як ставити реалістичні очікування до ринку
• який вигляд має зрілий процес найму в чутливій сфері.

У програмі конференції також: треки про бізнес, продукт, AI, продажі, фінансування, security, партнерства та пітчі MilTech-стартапів.

Деталі:
✔️ Коли: 30 травня.
✔️ Формат: онлайн.
✔️ Для кого: фаундерів, інженерів, R&D-команд, військових, інвесторів, бізнесів, які заходять у MilTech.
✔️Вартість: базова участь — безкоштовна, запис конференції — від 550 грн.
*Промокод "ITExpert" дає 15% знижки на квитки Premium та Video.

🔗 Зареєструватися - https://miltech.org.ua/

У DefenceTech парадокс: інтерес до інженерних спеціальностей зростає, а людей з реальними навичками роботи з «залізом» у...
16/12/2025

У DefenceTech парадокс: інтерес до інженерних спеціальностей зростає, а людей з реальними навичками роботи з «залізом» усе ще бракує. Навіть +82% заяв у технічні ВНЗ не конвертуються в потрібну кількість інженерів для MilTech 👀

Ми в ITExpert провели дослідження про інженерів у DefenceTech і побачили, де саме ламається ланцюг між освітою та реальними потребами MilTech. Дані ВНЗ, навчальні програми й практики компаній — вже у блозі.

🔗 Повний розбір: https://itexpert.work/uk/rynok-defencetech-roste-prote-kandydativ-vse-shhe-brakuye-doslidzhennya/?utm_source=facebook&utm_medium=social&utm_campaign=defencetech_research_2025

Сьогодні слово «незалежність» відчувається особливо гостро. Воно у виборі, у сміливості мріяти, у свободі бути собою — і...
24/08/2025

Сьогодні слово «незалежність» відчувається особливо гостро. Воно у виборі, у сміливості мріяти, у свободі бути собою — і у спільному прагненні будувати країну, якою ми пишаємось.

Сьогодні хочемо привітати всіх українців із нашим святом 🇺🇦 Бажаємо сили та віри у себе. І щоб незалежність завжди залишалася нашою опорою та гордістю.

А ще — ми зібрали думки нашої команди про те, що для них означає Незалежність. Вони різні, щирі й справжні. Гортайте карусель, аби почути ці голоси ▶️

Цього року День Конституції — без гучних слів.Бо право на життя, безпеку, свободу — досі доводиться виборювати.Ми пам’ят...
28/06/2025

Цього року День Конституції — без гучних слів.

Бо право на життя, безпеку, свободу — досі доводиться виборювати.
Ми пам’ятаємо. Ми працюємо. Ми — частина країни, що тримається.

Здається, щось не так… але як почати цю розмову?Ви бачите, що ваш колега змінився. Пригнічений, мовчазний, розгублений. ...
18/06/2025

Здається, щось не так… але як почати цю розмову?

Ви бачите, що ваш колега змінився. Пригнічений, мовчазний, розгублений. Але замість слів — в голові суцільні питання: а раптом я перебільшую? А якщо образиться? А чи правильно взагалі говорити про депресію на роботі? Та і як ставити такій людині завдання?

Коли лідер помічає ознаки вигорання чи пригніченого стану — його відповідальність не мовчати. Але і не ламати людину «відкритою розмовою». Де та межа, яку не можна перейти? Які слова справді підтримують, а не формальні «тримайся»? 😞

Ми зібрали поради психологів, коучів і HR-експертів — з прикладами фраз. Дякуємо за відповіді Тетяна Дягіль, Anna Kunakova, Тетяна Сендецька та Natalia Tachynska.

📍 Детальніше про менеджмент фахівців у депресії — читайте у повній статті на сайті ITExpert.

Поки ви зважуєтеся передати вакансію агенції, у голові з’являється більше запитань, ніж для стандартного брифу. Чи справ...
13/06/2025

Поки ви зважуєтеся передати вакансію агенції, у голові з’являється більше запитань, ніж для стандартного брифу. Чи справді агенція підсилить команду? Як швидко буде результат? А чи дійсно це допоможе?

Ми зібрали часті (і не дуже) запитання, які чуємо від клієнтів — і відповіли на них прямо.
Без прикрас, зате з інсайтами, яких немає в рекламних презентаціях. Гортайте — буде корисно 👇

HR — це той, хто фіксить баги. У командах, не в коді;)Часто до того, як вони переростають у кризу.📅 20 травня — Міжнарод...
20/05/2025

HR — це той, хто фіксить баги. У командах, не в коді;)
Часто до того, як вони переростають у кризу.

📅 20 травня — Міжнародний день HR.

І ми хочемо сказати: дякуємо.

За ті проблеми, які не потрапили у звіти.
За довіру, яку ніхто не рахує в KPI.
За плани, які допомагають якісно зростати людям та бізнесу.
За усі баги, які ви фіксите на постійній основі.

Ось кілька з них 👉

Запрошуємо у гості — сьогодні у нас свято у нитках, що тримають ідентичність 💚Для когось вишиванка — це про родину. Для ...
15/05/2025

Запрошуємо у гості — сьогодні у нас свято у нитках, що тримають ідентичність 💚

Для когось вишиванка — це про родину. Для когось — про стиль. А для когось — про те, що нагадує, хто ти є.

💬 Ми запитали наших тіммейтів: що для них означає їхня вишиванка?
І відповіді вийшли дуже різні. Але однаково справжні.

🎉 З Днем вишиванки! Діліться у коментарях, яку сорочку обрали сьогодні — і що вона для вас означає.

Триріччя стійкості А ще це три роки:… втрат та болю — від усього, що відбувається… досягнень та старань робити так само ...
24/02/2025

Триріччя стійкості

А ще це три роки:
… втрат та болю — від усього, що відбувається
… досягнень та старань робити так само добре, як і до; а можливо і краще
… прощань з колегами для захисту країни
… та повернень у щось схоже на «нормальність»

Це три роки продуктивності після ночей, наповнених шумом обстрілів. Місяців пошуку роботи в умовах, коли вакансій стало менше — і все ж отримання крутих оферів. Це три роки зростання та прокачування заради вищої мети. Віри в продукт, який справді змінює життя. І в себе — бо саме ми робимо його реальністю.

🇺🇦 Українці, дякуємо вам за вашу стійкість, силу та щоденні подвиги.
Ми рівняємося на вас.

Ваш ITExpert

Address

Okipnoj 10f
Kyiv
02002

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when ITExpert - IT-recruitment agency posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to ITExpert - IT-recruitment agency:

Share