東友科技星兒技術人才團隊

15/01/2025

💼霸凌不是玩笑，職場尊重很重要 💼

近日社會上有許多與職場霸凌相關的新聞，讓我們更加關注這個重要的議題。
今天，我們特地邀請了桃園市自閉症協進會- #蕭雲祥 理事長，和自閉症員工談一談這個嚴肅而重要的議題，強調職場中每個人的權益都應該被尊重與維護。

理事長提到的重點：
1️⃣ 要學會辨識霸凌行為，勇敢地為自己發聲。
2️⃣ 重視團隊中的相互尊重，不因玩笑而傷害他人感受。
3️⃣ 維護職場公平，營造友善與包容的工作環境。

我們每個人都有責任打造更美好的職場文化。
讓我們從自己開始，尊重彼此，共創和樂職場！ 💙

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25/12/2024

🎄 聖誕節的小故事：解開一場誤會，帶來更深一層的理解 🎄

一位自閉症員工，在文具備品區取用了文具後，
竟然把修正帶的外包裝垃圾留下了沒帶走
這樣的行為令人非常不滿，怎麼能這樣不負責任呢？

當事件被提起後，起初他一臉困惑，仔細聽完他解釋才發現
原來我們對於文具領用的定義，存在著截然不同的理解
在他的認知裡，文具領用的概念更像是「借用」，
用完後是要放回原位的
外包裝盒沒帶走，是方便等一下要放回去
跟大部分人認知的領用，更接近「領取」是不一樣的

原來，他並非不負責任，這只是認知上的差異，
而我們雙方都是基於自己的邏輯和理解行動。

自閉症員工在職場中，常因表達方式與他人不同而被誤解
若沒有機會解釋，誤會經常會讓他們被貼上負面的標籤

在這個寒冷的聖誕節，我從這場小小的誤會中再次被提醒
溝通與耐心是消除偏見的關鍵，希望每個人都能有被好好理解的機會

✨祝福所有人✨
聖誕快樂，溫暖常在，禮物大餐滿滿滿❤️

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03/12/2024

💡 面試現場的觀察｜應試者的履歷

在面試自閉症應試者的過程中，經常在履歷上看到幾個有趣的現象，以及很棒的回覆
在這邊想跟大家分享，也聊聊我們如何透過履歷認識一個人

📌 常見現象：
1️⃣ 內容簡略、抽象
有些履歷只有短短幾字，例如：「我不怕苦」、「我有團隊精神」

敘述精簡又特別，讓人忍不住想繼續了解下去，但經常應試者只是將自己的特點寫上去，因此面試時如果被問起，為什麼覺得自己不怕苦？應試者經常答不出來原因或實例，而這樣的窘境會讓應試者越來越緊張，即便東友科技的面談已經相對輕鬆，還是能感覺到求職者答不出來時的壓力山大😣

建議用簡單的故事來說明，實際經驗往往是最好的證明，既展現了特質，又有具體行為的支撐，會更有說服力

✔不怕苦
「在物流工作時，我負責搬，箱子很多又辛苦，但都有完成正確率還維持第三名。」
✔有團隊精神
「在餐廳打工，我主動幫很忙的同事補備品，讓大家不會被客訴。」

2️⃣ 技能和經歷沒有連結
列了技能，但看不到技能如何應用，
例如：「會Photoshop跟3D列印和Excel」

能夠使用photoshop到甚麼程度？或曾經用來完成甚麼任務？
曾經3D列印中哪個部份的工作？都是看到履歷的人會想知道的，
如果確定想要把技能放上履歷，那務必要特別準備一段介紹這個經歷的敘述，讓別人能更快了解你

✔ Photoshop
「會用Photoshop製作菜單和促銷海報，老闆就沒有再花錢請人設計。」
✔ 3D列印
「負責3D列印模型的印製工作，包含印出跟列印品質檢查，確保細節符合要求。」
✔ Excel技能
「會用日常銷售數據，把每日營業額和庫存有沒有變，打到表格中。」

3️⃣ 害怕呈現自己
自閉症求職者多少都有因為特質會被誤解的經驗，可能因此漸漸不再提起那些異於常人的專長，或是避重就輕，只留下非常中性的敘述，於是寫出一份適合所有人用的履歷，大家都是「善良、脾氣好」的人，讓讀者無法記住你到底有什麼特別的地方

建議：特質其實是你的優勢！具體的方式表達，例如：
✔ 「具備細節敏感度，驗屋時不用儀器就能感覺地板傾斜」
✔ 「喜歡研究小東西，從小喜歡拆拆裝裝，還能拆解機構零件，幫家人修理手錶」

履歷是第一張名片，寫得具體清晰，就能大大幫自己加分

最後的小提醒，很多人在面試時會因為緊張無法表達出自己的優勢，特別是對自閉症求職者來說，陌生環境和突如其來的問題可能增加壓力。
面試前找家人或朋友練習，熟悉常見問題並模擬場景，可以幫助減少緊張、發現盲點，讓回答更有條理，透過多次練習，會更自然、更有自信

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意者點擊填寫連結問卷
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讓AI幫我們演示一下緊張的求職情境吧！
這張圖片是由AI生成，經由ChatGPT協助完成

18/11/2024

🎥 影片正式上線啦！ 🎥

期待已久的成品終於來了！
非常榮幸能參與 #臺北市勞動力重建運用處
【企業進用身障者的新方法】拍攝計畫，
現在這段影片，已經可以和大家見面了！✨

影片中記錄了我們如何一步步支持星兒員工融入團隊，
發揮實力的過程，也分享了我們面對挑戰以及克服的方法
過程中，我們不斷體會到，支持不是單方面的，
而是一起成長、一起突破——這樣的合作才能真正長久且有意義。

👇 現在就點擊連結觀看完整影片吧！
https://www.youtube.com/watch?v=Z7g6skcucp4&t=3s

感謝每位參與的夥伴和專業的攝影團隊，讓這部影片完美呈現❤️

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#企業進用身障者的新方法「在進用身心障礙者時沒有所謂絕對的優點與缺點，他就是一個特點這個特點吻合工作時，特點就變成優點」.從事多功能事務機製造的 #東友科技面對軟體測試人員的高流動率選擇進用 #自閉症 者擔任.....

05/11/2024

📍你有沒有聽說過東友科技的面試不太一樣？

一般來說，求職面試總讓自閉症求職者感到壓力山大
有哪些需要跟特質直球對決的挑戰呢？

🗣️自信大方地自我介紹
這樣的自我表達自閉症求職者來說並不自然，焦慮值馬上爆表

👔西裝筆挺、穿著正式
平常不習慣穿正式服裝，衣服好不吸汗
天啊！背後的標籤還刺刺的，這樣怎麼可能有好表現？

👀必須直視考官雙眼
很多人會用能不能眼神對視來判斷一個人是不是有禮貌
但是這個挑戰對自閉症求職者來說，實在太不公平了

🎯要回答一堆很難有正確答案的問句
「為什麼非錄取你不可？」 「ㄜㄜㄜ…我不知道」
自閉症求職者通常更重視真實的表達，
不擅長誇大包裝自己，這樣的問題實在答不來啊

還有好多好多不利於自閉症求職者的恐怖故事
這邊就不贅述，避免勾起大家傷心事😅

今天呢，我是要來告訴大家
這些「面試規則」在東友科技的面試都不存在喔 🎉

🌟 自然介紹自己，不用標準自我介紹
我們更想聽到你真實的故事和經歷，而不是照著模板說話，跟考官背對背聊天面試也是常有的事

🌟 穿著隨意，舒適為主
不必因為穿著而感到拘謹，做真實的自己最重要

🌟 不必強求眼神接觸
我們知道每個人都有不同的表達方式，你可以選擇最自在的交流方式

🌟 不用回答實在回答不出來的問題「為什麼非得錄取你不可？」
我們看重的是潛力和需求，而不是標準答案，我們認為面試是一場認識對方的交流，而非考驗

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18/10/2024

🎥 今天我是主角 🎥

今天辦公室變成了攝影棚
因為我們參與 #臺北市勞動力重建運用處
【企業進用身障者的新方法】的拍攝計畫！

這是一個很棒的機會，可以分享如何一步步讓星兒員工在團隊裡發揮實力，
還順便聊聊那些小小的挑戰和突破！💪

並不是誰幫誰，反而是一起成長、一起變強大，才能讓整個專案走得更長遠。
我們相信，只要給予適當的支持和平台，每一位員工都可以成為企業的超級英雄！

有趣的是，今天的拍攝，
本來差點拍不成，因為我們的主角
一開始竟然婉拒了！理由是…

「拍攝會佔用到工作時間…」

敬業的心情我們完全理解，
只好跟他說明影片拍攝的原因
是為了讓更多企業了解如何支持身障者，
幫助更多身障者找到合適的工作
並且承諾工作排程，一定會再調整！！
也不確定是這樣哪個原因，說服負責任又敬業的他
最終決定加入拍攝！

雖然一開始有點緊張，但看到鏡頭後，
也能立刻進入狀態，專業度爆表！
工作中認真的模樣也好上鏡喔😎

訪談過程中，憶起最初的艱難摸索、面對挑戰的無助
到現在的稍稍迎來一點穩定的曙光
感謝團隊中的每個人，始終沒有放棄
這讓我們更深刻地感受到，無論面對什麼挑戰，
只要齊心協力，一切都會越來越好！❤️

拍攝過程非常有趣， 攝影團隊專業更不在話下
期待最終成品，希望大家會喜歡！😄

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08/10/2024

✨ 感謝政府的肯定，致敬每位付出的夥伴✨

誠心感謝 #桃園政府 對身心障礙者就業的重視與支持，舉辦113年桃園市推動身心障礙者就業績優單位及人員表揚活動。

這不僅讓我們看見了身心障礙員工的無限潛力，更肯定了每一位在職場上努力打破障礙、攜手合作的夥伴。

今天，我們非常榮幸能夠站在這裡接受這項殊榮。

特別值得驕傲的是， #東友科技 公司在本次活動中榮獲了
「就業績優」及「共融推進」兩項大獎，這無疑大大鼓勵了我們在推動身心障礙者就業上的努力，也肯定了我們的工作成果。

其中，獲獎的工程師—黃副主任尤為令人敬佩。
他不僅展現卓越的專業精神，耐心教導硬體測試技術，將自己的經驗無私地傳承給這些特殊的員工，更是付出大量心力，指導自閉症員工取得無人機操作證照

黃副主任用實際行動證明，只要付出和引導，每一個人都能突破障礙，創造出無限的可能，而這種合作與包容的精神，正是 #東友科技 能夠獲得這項殊榮的重要原因。

這份榮譽屬於每一位員工，特別是那些展現專業，竭盡所能，與身心障礙同仁緊密合作的夥伴們，是員工讓我們相信，只要提供適當的機會，我們就能一起創造無限的可能。

感謝每一位辛苦付出的同仁，東友科技將繼續向前，為社會創造更多價值與機會！

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#桃園市政府 #桃園市政府勞動局
#113年度友善雇主感恩餐會
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01/10/2024

當我以為自閉症員工只想放颱風假時……

#山陀兒颱風 來勢洶洶🌀，一早見到員工宸抓著主管說：
「有颱風啦！桃園市正常上班上課啦！」

起初我以為他很想放 #颱風假，甚至很擔心這樣直球說出心裡話，
會不會讓主管留下壞印象？
於是一邊繼續聽著他們的對話，
同時心中想著怎麼樣讓公司同仁更認識這種「有話直說」的特質

聽到後來才發現，事實正好相反！
宸其實是很怕會放假，他可不想耽誤任何工作
不管是颱風天還是其他情況
他對工作的熱忱和責任感真的是超乎我的想像

這讓我想起，幾年前宸因為車禍骨折住院，
大家都以為他應該好好休息一陣子
結果呢？他竟然隔天就很想要回來上班
這份敬業精神，真的是讓人又無奈又佩服

不過，別以為認真的宸從來不會偷懶喔！

一次休息時間剛結束時
經過宸的工作站，看到宸還沒開始原來的工作
低著頭不知道在桌面上忙些甚麼，
我心裡想：「哈，終於抓到他偷懶了吧？」😎

但走近一看，這種「偷懶」還真是「勤勞」啊😅
拿著筆擦擦寫寫的📝
默背了寫滿一整張我看也看不懂的東西，細問之下
才知道是「超級戰隊第26部——忍風戰隊破裏劍者」的角色跟招式

後來陸陸續續，還遇過宸寫
「中國古代皇帝列表」、「朝代事件表」、「洛克人角色&技能」
都是寫到忘記時間，需要提醒才知道要趕快回到工作崗位

也許我們所謂的「偷懶」
是指偷玩手機、離開工作區域久久不回來
那些放鬆過了頭的行為

但對宸來說，他是以特有的方式
專注在自己感興趣的事情上——像是記誦重複的信息
對他來說，這是一種放鬆，也是另一種專注的體現🎯

能夠把這麼多細節的資訊深深記在腦海中
並且花時間一筆一畫寫下來
也難怪宸能夠投入大多數人不願意做的工作
對工作細節的也毫不馬虎，讓公司同仁不得不心服口服
即便他的行為跟大多數人不太一樣
但這種工作態度，真的太值得珍惜了

颱風來襲，請及早做好防颱準備
沒事千萬別出門，祝福各位颱風天平安

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圖：員工宸的休閒放鬆

16/09/2024

🌕 中秋佳節，徵才開跑！ 🌕

雖然今年沒有連假，但這並不影響我們在這個美好的節日裡，
與家人朋友一起賞月、烤肉、品嚐月餅的好心情。

在這個團圓的時刻，我們有一個令人振奮的消息要和大家分享！

專注力和細節敏銳度是自閉症朋友的獨特才能，這些能力在科技產業中扮演著關鍵角色，東友科技希望藉助這些特質，攜手實現我們的願景，我們近期釋出少量職缺，熱情邀請有興趣的您，加入我們的行列。

#工作內容(依個人能力&特質，斟酌調整內容)

🎯 IT資訊處理人員
技術支持和故障排除、系統安裝與配置、網絡管理與維護、硬件維護與管理

🛠️ 軟硬體測試人員
測試計劃與案例設計、執行測試、記錄測試情況、測試結果分析與報告

🔍 製程各階段之檢驗人員
來料檢驗、製程檢驗、檢驗記錄與報告、儀器校準與維護

🔧 產線組裝作業員
組裝產品、回報問題與進度、質量檢查、機械設備操作、記錄生產數據

#工作時間
正職，日班8小時，依職務彈性上下班

#工作待遇
全職月薪27,470起(依相關學經歷、能力另議)

#上班地點
桃園市觀音區

#應徵方式
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祝大家 #中秋節快樂，闔家團圓！
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歡迎來到東友科技星兒技術人才團隊招募問卷！感謝您對東友科技星兒技術人才團隊招募的支持。我們相信星兒的專注力、細節敏感度以及獨特的視角，將為東友科技帶來無可替代的價值。這份問卷將幫助我們瞭解您的興趣、技...

05/09/2024

✨ 自閉症的潛力，科技產業的亮點 ✨

各位朋友，好久不見了

許多在自閉症類群障礙光譜上的朋友，擁有令人驚艷的專注力和對細節的敏感度，這些特質使他們在科技產業中表現亮眼。
無論是在軟體開發、數據分析還是其他技術領域，都能以獨特的視角和精湛的技術，為企業帶來創新和效益。

我們相信，每一個自閉症員工都有無限的可能，科技產業正是發揮他們潛能的最佳舞台！

近期我們將釋出少量職缺，感興趣的朋友，別忘了持續關注我們的最新動態喔

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