新加坡商鈦坦科技

Name: 新加坡商鈦坦科技
Address: 南港區園區街3之1號11樓之1（軟體園區二期G棟）, Taipei, 115, TW
Telephone: +886277236888

Home
Taiwan
Taipei
新加坡商鈦坦科技

我們提供線上軟體平台客製開發與維護，以及代理 Atlassian 旗下產品 Jira Software & Confluence、線上視覺化白板 Miro。

採用敏捷開發，並信仰敏捷思維。

【成長故事】
總部位於新加坡的軟體開發公司，並加入代理敏捷專案管理工具 Atlassian Jira、企業知識管理內網 Confluence，以及提供企業敏捷轉型顧問諮詢服務。

台北、台中、高雄設有研發中心，全球擁有超過 300 位夥伴、來自 10 多個國家。2005 年創立，2014 年導入敏捷開發，採用「小增量、蒐集回饋、持續迭代」敏捷心法，在全球化競爭環境下擁抱改變並隨機應變，持續實踐座右銘「超越自我 Never Stop Improving」！

【願景使命】
自詡為樂趣製造者（Producers of Fun），致力於突破常規，躍身成為全球公認的軟體開發品牌。我們打造有趣好玩的工作環境，創作充滿無限想像與創意的產品，近幾年更因推出「鈦坦文創」系列，讓外界笑著形容是一家「被軟體開發耽誤的文創公司」！

【環境文化】
這裡沒有 Boss，要有自組織的 Guts！我們相信每個人

都是成年人，採彈性工時，只要交付任務並創造價值，不須追蹤出勤紀錄、不用一個指令一個動作。我們鼓勵夥伴互相激發創意，說出自己的想法，無論職位都擁有相同的發聲權。重視「團隊合作」勝於個人英雄主義；推崇「動手實踐」勝於言語空談；看重「產品效能」勝於自我表現！

【學習組織】
人，是我們最大的資產。我們規劃全面性教育訓練系統，「在位訓練」由團隊定期提供技術知識與工作指導；「導師制度」鼓勵資深同仁協助新進夥伴；「在職訓練」提供內部及外部進修課程。針對「在職訓練」，我們營造支持個人成長的環境，在內部成立鈦坦學院，每年平均開設超過 100 堂內外部培訓課程；並且額外提供夥伴申請進修補助，體現學習在鈦坦無所不在。

【職涯發展】
無論夥伴有意鑽研技術或投入組織管理，我們皆提供技術職與管理職各自職涯發展管道，鼓勵夥伴找到適合自己興趣的發展方向。我們也鼓勵跨職能發展，夥伴都是擁有一項專業技能及廣泛知識的 T 型人才，或是具備兩項以上專業技能的 π 型人才！

【核心價值】
價值導向｜Value Driven
持續學習｜Continuous Learning
隨機應變｜Emergent Leadership
戮力務實｜Practical　
自發領導｜Being Adaptive
坦率透明｜Transparency

08/08/2026

🇸🇬 Happy National Day, Singapore！❤

9 Aug. 是新加坡的國慶日，也是鈦坦特別的一天
身為新加坡商的我們，每年這時候都會穿上象徵新加坡國旗的紅白色
新加坡、台北、台中、高雄四地一起享用美食、舉辦活動來慶祝 🎉

雖然我們分布在不同地方，但因為共同的文化與價值
讓我們成為一起持續學習、一起迎接挑戰
當然，還有一起吃吃喝喝、一起聊天玩樂 🍻

祝福新加坡國慶快樂 🇸🇬
在台灣的我們也祝福所有爸爸們父親節快樂啦 👨

05/08/2026

之前把我們的企業故事書《 #鯨游藍海》裡
的故事拉出來分享
深受大家喜愛 🧡 謝謝支持～～

既然大家這麼喜歡看真人真事
今天就再來翻翻這本書 📖
看看在鈦坦的故事

現在是開發部門主管的他
在鈦坦一開始是擔任工程師
導入敏捷初期
轉任內部第一位

一路學著從「解決問題的人」
變成「用提問幫助團隊思考的人」💡

這項能力
也曾運用在新人試用期評估上

當團隊因為缺人
想接納一位未獲其他團隊認可的新人時
Maryanto 沒有直接替大家做決定
而是先問團隊：

「我們想建立什麼樣的團隊？」
「判斷一個人適不適合加入，有沒有共同認可的依據？」

對 #自組織團隊來說
參與決定不只是表達自己的感覺
更要學著整理觀察、說明判斷
也一起承擔選擇帶來的影響 🤝

從這段真實故事開始
看看鈦坦如何從一張紙出發
透過 TESTS REPORT 態試式評估表
讓實際與新人合作的團隊成員
也能留下觀察、提供回饋
共同參與新人試用期評估

點擊留言區連結 📖 看全文👇

03/08/2026

【 #鈦多活動｜直擊鈦坦職場體驗 ⚡ 】

當生活變成一場敏捷挑戰？

起床、刷牙、穿鞋、搭車⋯⋯
每天習以為常的生活流程
如果突然遇到變化
你會怎麼重新安排？🤔

#鈦坦科技再次與 GOLF 學用接軌聯盟
以及台中市政府勞工局勞動in台中合作

在我們的公關總監
暨 GOLF 聯盟公關事務統籌的串聯下

邀請學生們走進鈦坦 📍台中辦公室
體驗敏捷思維如何運用在生活中

　▪　▪　▪

以「早上出門」為題

帶領同學拆解生活任務
並加入「限水日」的突發情境 💧

💡 資源有限時，什麼最重要？
💡 哪些事情可以調整或延後？
💡 團隊如何找到更好的方法？

從重新排序任務
到合作完成挑戰

同學們在遊戲中發現
👉 敏捷不只是軟體開發的方法
也是面對變化
拆解問題、持續改善的思考方式 🔄

　▪　▪　▪

💡 你身邊有大學生或碩士生嗎？

免費註冊 GOLF 學用接軌聯盟
解鎖多元線上課程
還有機會取得實習優先面試權 🎓

🔗 註冊連結請見留言

30/07/2026

【 #鈦坦人開講 🎤｜從 Vibe Coding 到 Agentic Coding 】

當 AI 開始參與寫程式、拆解任務
甚至協助測試與驗證 🤖
工程師需要思考的
已不只是「怎麼使用 AI」
而是「怎麼和 AI 一起工作」

我們的 Senior Product Developer
受邀於 Google Developer Groups Kaohsiung 分享
從他在鈦坦的實際開發經驗出發
帶大家認識 AI 協作如何從快速探索的 Vibe Coding
走向更完整的 Agentic Coding ✨

Vibe Coding 適合快速驗證想法
但當開發進入團隊協作、長期維護
與更高的品質要求時
只讓 AI 幫忙寫 Code 已經不夠 ⚙️

Kyo 將 Agentic Coding 整理成三層循環：

🧩 與 AI 對齊需求、執行與驗證
🧩 建立文件與知識，讓 AI 理解專案脈絡
🧩 將個人經驗轉化為團隊能力

當 AI 能產生更多程式碼
工程師反而更需要理解問題、判斷方案
並驗證最終結果 💡

在鈦坦，我們相信：
AI 可以放大工程師的能力
但真正決定開發品質的
仍然是人的理解與技術判斷 🌱

📖 想了解完整分享內容
歡迎點擊留言區文章連結 👇

29/07/2026

曾經來過鈦坦攤位的朋朋們
這三樣周邊你認得幾個呢 👀

今天來盤點 #鈦坦文創的熱門周邊 ✨
不只好看又實用
更專門解決開發者的日常痛點
那就是－－配件收納 💻🔌

從什麼都能裝的 #萬用包
守好線材的
到宛如工程師護身符的 #捕蟲網

每一款設計背後都藏著
敏捷文化、工程師語言與鈦坦日常 💡

手邊已經有收藏的朋友
歡迎留言認親 🙋‍♀️🙋‍♂️

還沒收藏的話
三款只能選一樣
你最想帶走哪個呢 🤩

搶先透露
下半年我們還會參加多場社群活動 🎉
歡迎來鈦坦企業攤位玩遊戲拿禮物
把喜歡的周邊帶回家 🎁

更多背後的設計故事
完整文章點擊留言區連結 👇

22/07/2026

我們曾經在台北辦公室
舉辦了一場《 #打造敏捷企業》的導讀會📘
面對第一次接觸敏捷的朋友
現場直接開了一堂「敏捷入門班」

從敏捷宣言出發，再透過兩個小遊戲 🎲
讓大家親身感受自組織團隊如何合作 🤝

Sam 在鈦坦的職涯
一路從 MIS 成為全職
到現在加入組織發展團隊
最擅長的就是把看似困難的敏捷
講得簡單又好懂

🙋不知道這裡有沒有當年參加過導讀會的朋友？
󠀠
　▪　▪　▪󠀠
󠀠
當年的導讀會，帶大家從零開始認識敏捷
這次的「 #鈦編讀好書」
則用 8 篇文章陪大家一路讀完《打造敏捷企業》📚

來到最終章，我們也回到全書最重要的一句話：
「敏捷是個工具，不是策略。」

錯過當年導讀會也沒關係
歡迎跟著最終篇
一起看看鈦坦如何把敏捷帶進團隊與組織的日常 🌱

點擊留言區連結 📖 看全文

21/07/2026

一個辦公空間，承載的不只是工作，更是一間公司的文化。

從台灣北中南辦公室到新加坡總部，透過開放的交流空間設計，讓不同地區的夥伴能更自然地連結、溝通與合作。我們相信，一個好的環境能讓溝通更自然、協作更順暢，也讓不同的想法更容易相遇 🙋

繼之前分享過的台北、台中、高雄辦公室開箱影片之後，新加坡的也來了！很開心跟大家分享，鈦坦科技新加坡總部正式搬進新的辦公室了 🎉

無論是促進交流的公共區域、適合深度討論的會議室，或是能沉澱思緒的個人空間，新加坡辦公室都圍繞著團隊合作與敏捷文化而設計 🤙

我們希望透過這支影片，帶大家看看鈦坦人每天的工作日常。由新加坡夥伴帶路，分享他們最喜歡的角落，也聊聊這些空間背後的設計理念。或許你會發現，一個辦公室真正值得分享的，不是裝潢有多新，而是它如何讓人更願意一起工作、一起成長 😎

💬 如果是你，最想在哪個角落工作呢？歡迎留言和我們分享！

15/07/2026

我們的企業故事書《 #鯨游藍海》📘
記錄了鈦坦導入敏捷從 0 到 1 的歷程
󠀠
有人問我們：
「書裡出現的人事物都是真的嗎？」👀
󠀠
沒錯！
書裡的人物都是真人真名
故事也都是真實發生過的經歷✨
󠀠
現為鈦坦科技策略經理
暨 Jira 團隊 Atlassian Solution Expert 的
當年還是產品工程師時
曾和夥伴組成先鋒團隊 ✈️
前往新加坡總部加入當地的敏捷開發團隊
這段經歷也被記錄在書中
󠀠
也正是在那次跨辦公室的實戰裡
Leo 更深刻體會到
敏捷不是照著計畫把事情做得更快
而是在投入開發前先問清楚：
💡 這件事，真的能為使用者創造價值嗎？
󠀠
這套思考，也一路延續到 Leo 現在
陪伴企業導入 Jira 與 Atlassian 的解決方案
󠀠
不急著先談工具
而是先把真正的問題問清楚 🔍
󠀠
　▪　▪　▪
󠀠
如果你也好奇
這段故事和《 #打造敏捷企業》有什麼關聯 🤔
󠀠
最新一篇「 #鈦編讀好書」📚
我們從第七章出發
看看敏捷如何走出產品開發
進一步改變流程、技術與團隊協作 🌱
󠀠󠀠
點擊留言區連結 📖 看全文

08/07/2026

2026 DevOpsDays Taipei 花絮分享 👀
鈦坦科技持續以贊助夥伴的身分，支持技術社群交流 🤝

這次在攤位上，除了大家熟悉的 Tica 周邊和敏捷結緣品
也有不少朋友注意到我們的企業故事書《 #鯨游藍海》📘

「這本是在寫什麼？」
「是鈦坦自己的故事嗎？」
「裡面有提到敏捷嗎？」

其實《鯨游藍海》記錄的是鈦坦一路走來的歷程
也包含了我們從零到一導入敏捷
持續調整組織運作與團隊協作方式的故事 🌊

從 Scrum、看板，到全員參與制、薪資透明、自主升遷
這些制度並不是一開始就完整長出來
而是在真實工作需求中，一步步實踐、調整
慢慢長成今天的鈦坦 🌱

對於正在思考敏捷轉型、組織設計
或想讓團隊更有能力回應變化的企業來說
這些經驗也許會是一份很實際的參考💡
󠀠
　▪　▪　▪
󠀠󠀠
今天的 #鈦編讀好書來到《 #打造敏捷企業》第六章📚
談的正是「敏捷企業的組織設計與人才管理」

當敏捷不只是一個團隊的工作方法
而是逐漸走進整間企業，組織、人才、領導與獎勵制度
該如何一起支持團隊持續成長？

這篇文章，我們就從《打造敏捷企業》的觀點出發
對照《鯨游藍海》中鈦坦的敏捷實務
一起看看敏捷企業如何讓團隊更靠近現場
也讓人才在組織裡持續長出新的能力 🚀
󠀠
點擊留言區連結 📖 看全文

01/07/2026

【 #鈦編精選 📚｜你認識 Tica 的快樂夥伴嗎？】
󠀠
相信大家對我們的吉祥物已經不陌生
但是站在 Tica 身邊的兩位快樂夥伴
👀 你知道神祕剪影下是誰嗎？
󠀠
提示一：他們都是 Tica 在校園徵才活動中找到的新朋友
提示二：其中一位很愛吃，肚子裡裝滿敏捷知識
提示三：另一位不怕失敗，跌倒了也可以抱著小被被躺好 🛌
󠀠
猜到了嗎？
󠀠
從一隻虎鯨，到鈦坦三寶 ✨
Tica、Tio、Timi 的故事
其實是從一場校園徵才的徵友投票開始 🗳️
󠀠
當時我們帶著六位候選朋友
邀請同學們一起幫 Tica 投票
看看誰最適合成為他的好朋友 🤝
󠀠
最後，兩位新朋友正式勝出
也讓 Tica 宇宙變得越來越熱鬧 🎉
󠀠
這次鈦編精選
我們把鈦坦三寶的由來
還有這些可愛角色
如何成為大家認識鈦坦的另一種方式
整理成一篇文章 ✍️
󠀠
如果你已經猜到神祕剪影是誰
歡迎在留言區告訴我們 👀
󠀠
點擊留言區連結 📖 看全文 👇

Address

南港區園區街3之1號11樓之1（軟體園區二期G棟）
Taipei
115

Telephone

+886277236888

Website

https://gotica.io/鈦坦大小事/FB

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when 新加坡商鈦坦科技 posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.