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04/05/2026

宏碁資訊連續第五年加入「TALENT, in Taiwan」☑️

宏碁資訊作為深耕在地、放眼亞太的 AI 服務商（AI Service Provider），憑藉全球實踐經驗，長期專注於 B2B 數位轉型解決方案，協助企業與政府單位由地端邁向雲端，並建立清晰的 AI 發展藍圖🌐🗺️

我們深知「人才」是推動企業轉型與產業升級的關鍵核心，進而積極響應並連續第五年加入「TALENT, in Taiwan 台灣人才永續行動聯盟」，將人才永續視為企業長期競爭力的重要基石，並以此為策略延伸，從組織文化、人才培育、多元包容到健康關懷，系統性打造兼具競爭力與溫度的永續職場🤝💼💚

今天，我們承諾為人才永續採取以下行動：
✔️凝聚共同價值，讓個人成長與企業願景同行
✔️落實多元與包容，打造機會平等的職場
✔️建立具競爭力的獎酬制度，與員工共享成果
✔️以人為本，全面照顧員工身心健康
✔️強化培育與成長，打造 AI Ready 人才

我們相信，永續不只是制度，而是每天用行動累積的文化🌈
未來，宏碁資訊將持續與人才同行，共創企業與社會的永續價值💎
#人才永續 #宏碁資訊 #永續職場

30/04/2026

智造健康 × 永續職場｜用科技打造更有韌性的職場環境🌐

今天我們受邀至國民健康署，參加以「智慧健康、永續職場」為主軸的記者會發表
很榮幸因去年榮獲「績優健康職場—健康智慧創新獎」，代表中小企業分享在智慧健康管理上的實務運用與經驗💁🏻‍♀️💡

宏碁資訊從員工入職即啟動健康旅程，透過健檢、問卷與數位平台建立員工健康資料，依各項健康指標進行紅黃綠分級，為員工量身推播運動與衛教任務🎯

同時，我們將健康與ESG理念結合，推動「6811大健走」活動，員工每走一萬步，就能轉化為實際的減碳與植樹成果👣🌳另外還有「瘦Eazy減重賽」，共計95人參與，達到總減重88公斤、腰圍減少485公分的亮眼成果✅
員工可透過APP即時記錄運動與體態數據，系統也會持續追蹤與提醒，並透過定期成果檢視與數據回饋，不斷優化健康策略📱

隨著台灣邁入高齡化社會，慢性病與生活型態風險日益成為職場挑戰，如何善用 AI 與數位科技，讓健康管理從被動預防走向主動、精準與可持續，是企業不可忽視的重要課題📊

員工的健康，是企業最重要的資本；智慧健康，更是中小企業邁向永續的關鍵力量💟
🔎新聞連結 https://reurl.cc/WbbMlx
#健康智慧 #永續職場 #健康職場 #中小企業 #員工健康 #企業永續

27/03/2026

今天跟著集團（Acer group）一起來台科大做校園徵才囉🤩💪🏻
雖然上午一度雨有點大，但還是不減大家的熱情🔥
謝謝來找我們的同學們，大家很積極的詢問實習機會以及職缺資訊，希望未來有機會在公司跟大家碰面哦👋🏻💼

想了解更多AEB Career，歡迎追蹤我們的社群平台，即時掌握職缺資訊及產業動態！

Campus Recruit 我們明年見🚀

#2026校園徵才博覽會

02/02/2026

🧧 名家揮毫接新春，業績紅火勢如虹！ 🐎

農曆春節進入倒數，辦公室已經紅光滿面！✨
今年我們邀請多位書法名師揮毫寫春聯，
當紅紙鋪開、金墨落下，滿滿的祝福與好運也隨之而來！
墨香撲鼻、笑語不斷，現場熱鬧非凡！
不只寫下春聯，更要為大家寫下整年的好兆頭！🧨

祝福大家新的一年：
多財多億、億馬當先
馬到成功、神馬都好
一起把好運、業績、財氣通通接回來！🧧💰

30/12/2025

AEB 實習生茶會直擊 🍕

AI 新秀計畫的實習生們加入 AEB 已經滿一個月啦！✨

實習不只有專業成長，還有滿滿的歡樂補給~⛽
HR 特別準備了「滿月」午餐茶會，
讓大家暫時放下手邊工作，聚在一起放鬆交流！

邀請了同樣從產學合作計畫轉為正職的學長來分享，
實習生們眼神中閃爍著「原來如此」的光芒，這就是傳承的力量吧！

未來的挑戰，讓我們一起並肩作戰~

25/12/2025

在這個充滿愛與感恩的聖誕節日裡，AEB攜手延續「8愛傳出去，讓愛循環無限大∞」活動！🎁🎄

這幾年來，我們已守護了 800 多位孩子的小小夢想，今年也由同仁們親自將禮物和物資送進育幼院。

讓我們持續8愛傳出去，用一份禮物、一份溫暖，照亮孩子們的聖誕夜空，讓愛無限循環！💞

#8愛傳出去 #聖誕節快樂

23/12/2025

隨著街道上的燈飾亮起，溫馨的聖誕節即將到來。
今年，我們邀請同仁暫時放下手邊忙碌的工作，用一段午休的時間，讓愛與音樂溫暖我們的心！

💖聽見愛 (Eye) 的力量！
很榮幸邀請到由視障音樂家組成的 Eye Music 樂團，
雖然看不見世界的色彩，他們卻用音樂描繪出生命的燦爛！
從經典聖誕組曲到流行音樂，每一段旋律都充滿感動！
讓現場與會的貴賓、同仁、鄰里鄉親同樂共享~

🎁 聖誕愛心市集
我們邀請了眾多公益團體設攤，
除了 ESG 永續植栽、還有美味餐點與手作飾品，
同仁們的每一筆消費都在支持社會公益或環境永續，
讓我們在挑選聖誕禮物的同時，也把愛傳遞給需要幫助的朋友和毛孩！

今天的聖誕音樂會和愛心市集，希望讓「公益」成為我們共同的旋律，
讓我們一起成為讓世界更好的力量！

祝福大家聖誕快樂，擁有一段難忘的佳節時光！

18/12/2025

🏃一起出發，一起到達：宏碁盃第 26 屆登高挑戰賽🏃

一年一度的登高挑戰賽，我們比速度也比毅力
有夥伴立下目標，要超越去年的自己；也有夥伴第一次參賽，摩拳擦掌躍躍欲試。

出發前，總經理帶領大家喊出令人熱血沸騰的口號：
「一起出發，一起到達！」

從 1 樓到 18 樓，每一位完成挑戰的人，都是最閃耀的勝利者！
讓我們相約明年，再次挑戰自我、創造精彩！

#登高挑戰賽

11/12/2025

🏆宏碁資訊榮獲114年度績優健康職場「健康智慧創新獎－銀獎」
以「科技健康雙引擎 × 全齡共融 × 永續共好」為核心，持續深化以人為中心的健康職場實踐。
並於大會當日舉辦、由全體與會者共同參與票選的「海報人氣獎」活動中榮獲第二名，獲得來自跨企業同儕的高度肯定。
我們相信，員工健康不只是福利，而是企業永續發展的重要基礎。

💡 科技，讓健康不再有門檻
從健檢風險分級、個人化建議，到行動任務與階段挑戰，我們把「健康」拆解成可以每天完成的小步驟。透過提醒、回饋與累積，陪同仁建立屬於自己的健康節奏，形成正向循環。

🌱 每一步，都在守護地球
連續 5 年推動的「6811 大健走」，以公司股票代碼 6811 步為象徵，累積超過 1 億步、減碳 15.5 噸，並把步數轉化為茄萣濕地的植樹行動，朝「5 年 300 棵」的永續目標前進。

🤝 全齡友善，健康更有力量
我們用科技人文設計友善、跨世代的健康賽事，讓不同年齡層都能輕鬆參與。
今年中高齡參與率 95.7%、跨世代組隊 79%、親友參與 27.5%，成功實踐全齡共融。

❤️ 健康，早已成為我們的日常文化
同仁從汐止走到內湖拜訪客戶、70 歲親友連續 3 年奪冠，擺脫肌少症。
辦公室日常對話：「你今天幾步？中午一起走一圈吧！」
運動不再只是比賽，更是彼此陪伴的力量。

📚 健康識能 × 數位共學
行動圖書館、健康新知專區，讓知識流動到職場與家庭，
年閱覽人次超過 8,000，讓健康成為可以一起學、一起聊的事。

🚀 未來，我們會走得更智慧，也更溫暖
宏碁資訊將持續深化「科技健康 × 永續共融」，
結合 AI、雲端與健康數據，從預防到精準，讓科技有溫度，陪伴同仁穩健提升健康力。
一起走，真的會更好！

#健康智慧創新獎 #科技健康雙引擎 #全齡共融 #永續共好

04/11/2025

🎉Acer 集團再創佳績！🎉
連續六年榮登《富比士》「全球最佳雇主」榜單，並四度獲選為「全球女性友善企業」

宏碁全球人資長林弘道：
「我們深信企業的成長來自於員工的成就。
持續打造能讓同仁發揮潛能、實現自我價值的環境，
並透過共榮共好的文化，推動以人為核心的職場理念，
使多元與包容成為企業文化的重要基石。」

從多元發展到家庭支持，Acer 集團始終以「有溫度的幸福職場」為願景，
讓每位員工都能在生活與事業間，找到最適合自己的平衡。
這不只是榮耀，更是對員工的承諾！💫

30/10/2025

🎉 宏碁資訊連續兩年榮獲《天下》「永續公民獎」與「人才永續獎」雙項肯定！
今年更在企業永續公民獎中，從第16名躍升至第7名，正式挺進前十強💪
🌟永續公民獎：以創新科技落實社會責任，讓永續成為企業文化的一部分。
🌟人才永續獎：打造讓人願意長久成長的職場環境，讓每位夥伴都能安心發展。

從薪酬福利、職涯發展到多元平權，以行動展現對員工與社會的承諾：
💼 提供具競爭力的薪資與完善假期制度
❤️ 打造友善健康的職場氛圍
🎓 深耕人才培訓與多元發展機會

在宏碁資訊，我們相信「科技 × 永續」的力量，在每一天發揮影響力。
讓我們一起讓職涯與世界共好 🌍
#天下人才永續 #天下永續公民

Address

台北市南港區南港路三段9號18樓
Taipei
106

Website

https://www.aceraeb.com/

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