九創徵才人力仲介

05/08/2022

《 兼職首選 》 #非海外職缺
無經驗可 歡迎詢問
【應徵職缺】:各領域職缺
【薪資待遇】:底薪 42000 起 時薪 215 起
【福利制度】:獎金抽成、年終獎金
【休假制度】: 4~12天 自由安排
【工作地區】:自由安排、可兼職

無經驗可、保障底薪、男女皆可
多年口碑、精準服務、絕不收費

01/08/2022

一到公司就超睏？15種提神方法讓你上班時間不再想睡覺，網笑推：離職最有效

原文網址: https://www.niusnews.com/=P26666u07 © 妞新聞 www.niusnews.com

「只要一上班我就好想睡！」想必這是許多人的心聲，明明在家生龍活虎，只要一到公司或學校，一股強烈的睡意就會襲來。精神不好的問題已經是現代人的通 上班、睡覺、精神、提神、壓力

27/07/2022

網路上找不到好工作？過來人抖真相

有求職經驗的人都知道，在尋找新公司的過程中，總會考量薪資、福利、工作環境等要素，對此就有即將畢業的大學生感嘆，「每天都在滑求職App，滑了那麼久發現福利好的工作真的不多」，對此有過來人回文透露，好工作...

26/07/2022

《 找工作、兼職、打工 》 #擴大徵才

年滿 23歲 以上 無經驗可 歡迎詢問
【應徵職缺】:線上助理、資訊操作員、客服人員
【薪資待遇】:底薪 35200 起 時薪 200 起
【福利制度】:獎金抽成、年終獎金
【休假制度】: 4~12天 自由安排
【工作地區】:自由安排、可兼職

無經驗可、保障底薪、男女皆可
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22/07/2022

為什麼去上班總是覺得超累？不是因為你做很多事，而是你的「心」很累

你上班時除了花體力、花腦力，還有一種很耗損的原因就是「情緒勞務」。

19/07/2022

是職業倦怠，還是真的該離職？一表測量你的「疲倦指數」

1.如果你每天早上起床想到要工作，覺得自己每天在做的事情除了謀生、混勞健保之外沒有任何意義，很可能是到了職業倦怠期。2.研究指出，職業倦怠大致分成三類：情緒耗竭、不想與他人互動及個人成就感降低。3.發

18/07/2022

「職場霸凌」怎麼辦？5大要訣請牢記！隨時「記錄工作細節」保護自已，離職不是唯一選擇！

人性本善嗎？任何由人組成的社群中卻難免目睹霸凌。根據 yes123 求職網在 2020 年 4月的「勞動節願望與職場小確幸調查」結果顯示，有 67% 的員工曾面臨職場霸凌，其中受害者有 51.7% 選擇默默忍受；另外加害者最多為同事，占75...

16/07/2022

如何跟討厭的同事相處？ 5點手段優雅應付不合的同事

事實上，其實你並不需要喜歡所有同事，在職場中，能穩定維持「共事」關係比能「當上朋友」來得重要許多。個性上或意見不合的情況，即使是與家庭成員或是朋友伴侶的相處中都會發生了，更何況是在利害關係更複雜的職場...

14/07/2022

職場眉角太多　「辛苦了」也不能亂用

生活中心／蕭宥宸報導 ▲網友對主管說「辛苦了」，隨即被對方糾正。（示意圖／資料照） 華人社會注重禮數，不僅是與家人相處或日常社交，都有許多眉角要注意，尤其在工作時，許多小細節都有可能成為成功路上的絆腳石....

13/07/2022

前十大高薪職業出爐 半導體科技業一口氣拿下三個名次

前十大高薪職業出爐！根據1111挖趨勢的調查顯示，2021年的年度薪資排行榜中，工作一到三年薪資最高的十大職務，除了具備...

12/07/2022

超夢幻職業曝光！盤點13種高薪低壓力工作，平均年薪260萬、不用頂尖學歷也能勝任

職場上的轉職計畫，除了興趣和工作環境等因素外，薪水往往是求職者決定轉換跑道的重要關鍵，然而矛盾的是，一般人普遍受限於「薪水越高、壓力越大」的想法，對高薪職業總是敬而遠之，不敢為自己爭取更好的工作待遇；...