億昕/億勝企業有限公司 Lyric Shin / Yih Sean

22/07/2026

昨天公司幹部去上了一門「創新共創 - 結構化解題」，老師專精於 #工作流改造術，並教學了很多ai工具及工作流，在這個不斷變化的 ai 時代，我們學到了：

🫡 幹部要能「解決問題，報告成果」，而不是「報告問題，解釋原因」。

🚀 別把 AI 當工具，要把他當「人」看：善用 [角色+情境+目標+產出] 的 ROSE 提示詞框架，讓 AI 成為加速解題與激發創意的協作夥伴。

🔍 解決問題的第一步是「拆解」：拒絕直覺式直接跳到答案，先對現況與困境挖掘 30 個「為什麼」找出根本原因，再收斂出 3 個最具效益的具體改善方案。

🎯 目標無法管理，只有「量化」才能管理：告別模糊形容詞（如客戶滿意），寫目標與現況必須符合 SMART 原則並遵循「動詞＋名詞＋數字＋期限」公式。

⏱️ 掌握專案時程主動權，開會請用「前推法」：在會議前拆解工作與時程，主動跟老闆或客戶「討價還價」爭取資源，用前瞻思維管理厲害關係人的期待值。

📝 寫 SOP 拒絕憑感覺，抓大放小才不僵化：鎖定「高頻、高風險」痛點，用 ECRS 思維撰寫客觀、無感官描述且可查核的標準步驟，讓經驗成功轉化為企業資產。

今天的講師 趙胤丞 老師擅長用淺顯易懂+互動討論，活潑的上課方式幫助大家吸收了解，公司同仁也很認真學習互動，最後獲得了親筆簽名的贈書一本，謝謝老師教了很多技巧還貼心用我們公司 YIS Marine 範例做互動，我們一定好好拜讀，運用在公司上的🤭


#打造學習型組織
#數轉工作坊

10/06/2026

昨天的月會，公佈了我們『增肌減脂大賽』第一次期中結果發表，老闆並邀請排名領先的強者上來分享心得，看來大家心中的熱情都點燃了啊！還有四個月我們繼續看下去😎

圖為我們的舜爸教學怎麼做靠牆深蹲🤭🤭🤣。

01/04/2026

年前尾牙的時候，老闆突然發現公司的資深同仁，隨著公司成長，大家的『雙下巴』、『腰間肉』也一起慢慢成了了😅😅，健康檢查上的紅字也越來越多，老闆越想越不對，這樣下去不行，於是突發奇想：

『不如我們來辦個增肌減脂大賽好了！』

老闆還規定不能個人參賽因為容易放棄，要『組隊參加』互相激勵，萬一沒得獎也沒關係，只要能堅持到最後沒有變胖，也能拿個『參加獎』。

本來想說大概3-4 隊參加吧，沒想到最後冒出七隊報名(21人)，幾乎公司一半的人都『參賽』了😮😮

看到這麼多人參加，老闆表示倍感欣慰😎(只是...不知道最後能完賽幾人😂)

總之，增肌減脂是條漫長的路，比賽活動只是激勵大家拋磚引玉，萬一獎金沒賺到，至少也賺到健康，養成良好的飲食跟運動習慣！

最後記得，大家要增肌、減脂，健康的瘦下來，不是無腦減重喔！

#有多少人能撐到最後
#讓我們繼續看下去
#以下開放參賽者發表志在得獎宣言

14/02/2026

13/02/2026

有時候真的很佩服同仁們的創意，今年的尾牙也是由公司同仁一手包辦。從規劃到主持到準備道具，完全不用老闆插手，辦得有聲有色！

從超有梗『馬年獎項名稱』( #徐志摩沒有說🤣🤣)、到超嗨的小遊戲創六關內容(黑白配那一段快笑死)，再到加碼『 #一番賞』抽獎金(超用心製作超逼真一番賞籤跟海報！)，每年都有不一樣的花樣，就像有用不完創意一樣，真是太佩服大家了😂😂

還是要特別感謝辛苦的黃金拍檔主持人 阿舜 & 翁志仁
還有幕後籌備團隊 嘉偉 & 詩庭，沒有你們就沒有今晚精彩的晚會！
其實錢拿多拿少不是重點，重點是大家一起同樂的時光，今天又是一晚快樂的尾牙，新的一年，我們一起加油！😎😎

完整版相簿：
https://photos.app.goo.gl/RUjd677TUTdpT5sX6

#我們的尾牙都是抽現金🤩
#而且沒有員工上台表演
#只有超歡樂小遊戲

11/01/2026

你相信我們的制服竟然是「蚵殼」製成的嗎？

這是我們公司第三代的制服了。
幾年前第一代制服，小老闆說要用純棉的，不要用那種便宜的聚酯纖維，目的就是為了讓大家好穿，舒服。後來發現純棉有透氣不佳跟容易褪色的問題，公司二話不說馬上又換了第二版的制服。

到了去年底的第三代制服，除了改採更符合我們 YIS Marine 品牌形象的藍白配色，同樣採用吸濕排汗輕薄的材質適合南部悶熱天氣，也融入ESG環保概念，採用100%回收材料製程，還有各種強化機能如除菌抗臭、抗勾紗、抗紫外線、抗靜電等等，重點還是Made in Taiwan的！(詳情放留言)

我們對布料也不是很了解，但老實說這一件制服，並不便宜，大概是我們第一代制服的快兩倍價錢，一樣的價錢都可以在淘寶買3-5件制服了！
不過老闆說制服就是要讓大家覺得舒服、好看、好穿，喜歡穿，願意穿，也才會漸漸也帶入大家對品牌的「認同感」。所以這件制服除了貴，我們來回討論確認從材質，設計，Logo大小，領口等等，花了兩三個月時間，試穿、模擬、修改，最終才拍板做出最終的這版第三代制服，就是要讓他貴得有價值！(美編同仁辛苦了😅)

在我們公司，新人進公司滿三個月「考核期」通過主管評核確認留任，同時我們也會授予制服，正式成為公司的一份子。有同仁為了等這新版的制服，一等就等了快半年！

總之，希望大家喜歡公司新的制服設計，也希望大家一起好好珍惜、珍惜我們這個一起努力建立的品牌。

08/12/2025

我們公司的會議室當初設計就是大概能容納6~8人開會，所以裡面只有一張會議桌跟8張椅子。沒想到上週四，竟然擠了快『20位』商家朋友進來，一排坐不下就坐兩排，椅子不夠坐就搬板凳，後面還有幾位坐不下用站的(真不好意思)，就是為了聽我們業務團隊分享她們的『電商日常』！

明明是展覽剛回來，業務在百忙之中，竟還能在一周內順利的生出一份30分鐘的簡報(不是用ai做的喔😂)，在十來家商家面前娓娓道來、毫不怯場。不過真正令老闆覺得很驕傲的是，這次老闆『完全沒幫忙』，全是業務團隊自己獨力完成的簡報，靠的是平時累積的努力經營平台及學習的成果。有辦法拿出來跟人家分享，才代表自己真的吸收了知識！也證明願意提供舞台給年輕人，一定可以發揮得很好。

席間我們也聊到許多電商甘苦談，怎麼建立團隊，一代二代的意見分歧，市場環境等等...相信大家都獲益良多。

最後也希望來訪的電商新手商家，看到我們實際的流程分享，可以對將來的路不那麼徬徨，少走一點冤枉路。要相信有目標成果，才能看見成功！記得電商之路『一個人走的快，但要一群人才走得遠』！

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對了，我們持續有在徵才喔：
https://www.104.com.tw/company/1a2x6biukg

#相信就會看見
#電商橙功營

05/12/2025

為了證明我們在104上面講的這點『穩定的產業發展, 可以讓你從單身待到結婚生子, 孩子又生孩子。』都是真的，連經濟部都「特頒此狀，茲此證明」😂。

我們超過40年了喔，好多同仁都從單身待到孫子孫女都出生了，這是真的！😎

#經濟部感謝狀
#不要獎狀的話可以抵一點稅嗎 😂😂