Kuruluş Tarihi: 2007
İl dağılımı: 81 İlde faaliyet gösteriyor
Üye Sayısı: 6.405
VİZYONUMUZ
Nitelikli kadın girişimci, artan yaşam kalitesi, mutlu ve güçlü toplum. MİSYONUMUZ
Ülkemizdeki kadın girişimci potansiyelinin nicelik ve nitelik bakımından geliştirilmesi ve daha donanımlı hale getirilmesi amacıyla politika belirlemek ve
girişimcilik kültürünün kadınlar arasında gelişmesine öncülük etmek.
TOBB KGK Ne Yapar?
• Girişimciliğin bir kariyer seçeneği olarak farkındalığının arttırılması için çalışır
• Lobi çalışmaları
• Rol model buluşmaları
• Girişimci ruhlu kişilere, bu özelliklerini daha etkili ve verimli kullanabilmelerini sağlayacak ve iş kurmayı düşünenlere kuruluş ve devamındaki işi sürdürme süreçlerinde ihtiyaçları olacak temel bilgileri vermek ve yol göstermek amacıyla girişimcilik eğitimleri düzenler
• Girişimcilere yenilikler ve iş yaşamı ile ilgili konular hakkında bilgi vermek amacıyla seminer, panel ve bunun gibi eğitim etkinliklerinde bulunur
• Girişimcilerin bilgi ve deneyimlerini birbirleri ile paylaşmalarını sağlayarak, varsa sorunlarına çözüm bulmaya çalışır
• Girişimcileri iş kurma ve işlerini başarılı bir şekilde sürdürme sırasında da destekler
• Girişimcilerde sosyal sorumluluk bilinci oluşturulması amacıyla eğitim programları ve çeşitli sosyal etkinlikler düzenler
• Türk ekonomisinin gelişmesine katkıda bulunacak sektörlerde girişimde bulunulmasına yardımcı olacak tedbirleri belirler ve bu sektörlere girişimcileri yönlendirir ve teşvik eder
• Girişimcilerin Sivil Toplum Kuruluşlarında, yerel yönetimlerde görev almalarını teşvik eder
Stratejik Öncelikler ve Hedefler
• Kadın girişimci sayısını arttırmak (%25)
• Kadınların istihdam ettikleri kişi sayısını artırmak (%25)
• Kadınların bilgiye erişimini kolaylaştırmak
• Kadınların finansmana erişmesini kolaylaştırmak
• Bankaların kadın girişimcilere kredi vermelerini teşvik edecek ve kolaylaştıracak mekanizmaların da geliştirilebilmesine destek olmak.
• Kamu alımlarında yerli ürünlere yüzde 15 fiyat avantajı sağlayan düzenlemenin, benzerinin kadın girişimcilerin desteklenmesi imkanı veren düzenlemenin hayata geçirilmesini sağlamak.
• Devlet nezdinde kadın girişimciliğinin geliştirilmesi ile ilgili stratejilerin tamamını koordine edecek tek ve bütüncül bir yapı oluşturmak
• Lise ve üniversiteler ile işbirliği yapmak
• AB ülkelerinde olduğu gibi mali sıkıntıya düşen yeni girişimcilere ikinci fırsat tanınmasını sağlayacak program geliştirilmesini istiyoruz.
• Sanayici Kadın Girişimci sayısını arttırmak
• Girişimcilik kültürünü geliştirmek
TOBB KGK Çalışma Grupları
• Lobi Çalışma Grubu
• Eğitim Çalışma Grubu
• Kamu alımları - Uluslararası ve Ulusal STK’lar ile İşbirliği Çalışma Grubu
• İletişim Çalışma Grubu
• Devlet Destekleri ve Finansman Çalışma Grubu
• Sanayici Kadın Girişimci Çalışma Grubu
TOBB KGK Üye Profili
• Kendi sahalarında lider konumda işkadınları, işadamları,
• Profesyonel yöneticiler,
• Girişimcilik konusunda akademik çalışma yapan akademisyenler
• Bölgesel ya da ulusal ölçekte faaliyet yürüten STK yöneticileri
• Girişimciliği destekleyen kamu kurum ya da kuruluşu temsilcileri
DÜNYA’DA KADIN
• Kadınların sahip olduğu KOBİ’ler %37 (Jackie Vonderburg HBR 2013)
• Kadınların global kazanca etkisi 2007’de 9,8 Trilyon $, 2017’de beklenti 15,6 Trilyon (Boston Consulting Group)
• Kadın işgücünde son 20 yılda %2 düşüş (IFC 2015)
• Ekonomide kadın-erkek eşitliği sağlandığında, 2025 yılında küresel büyüme rakamlarında 12 Trilyon $ artış sağlanacaktır. (McKinsey Global Institute 2015)
• Kadınların eğitiminde %1 artış, ülke GSMH’sında %3,37 artış (Goldman Sachs Global Economic Paper)
• Kadınların erkekler ile eşit oranda işgücüne katılmasının GSYH’ye etkisi:ABD %5, Japonya %9 (IMF)
TÜRKİYE’DE KADIN
Türkiye ekonomik aktiviteye katılım ve fırsat eşitliği bakımından 142 ülke arasında 132'inci sıradayken, işgücüne katılımda 128, eğitim fırsatları bakımından 105, satınalma gücü paritesi bakımından 126'ıncı sırada
(Dünya Ekonomik Forumu-Cinsiyet Eşitliği Raporu 2015)
Türkiye'nin işgücü açısından kadın-erkek uçurumundan kaynaklanan ekonomik kaybı GSYH'sinin yüzde 25 civarında. (IMF)
TÜRKİYE’DE GİRİŞİMCİLİK
Kadın girişimci oranı %8
Erkek girişimci oranı %92 (TÜİK 2013 Girişimcilik Raporu)
Türkiye’deki vatandaşların %68’I girişimciliğe pozitif bakıyor (Amway Küresel Girişimcilik Raporu)
Türk gençlerinin, %90’ı gelecekte kendi işini kurmak istiyor (Vodafone Enstitüsü)
Türkiye’de üniversite mezunu girişimci oranı 2006 yılında %15,30 iken, 2013’te %44’e yükseldi. (Küresel Girişimcilik Endeksi 2013)
TÜRKİYE’DE KADIN GİRİŞİMCİLİK
• Türkiye’deki KOBİ’lerin %23,5’i sahibi kadınlar
Kadın Girişimcilerin Bölge dağılımı:
Ege Bölgesi %27
Karadeniz Bölgesi %19,4
Doğu Anadolu Bölgesi %16,6
Güneydoğu Anadolu Bölgesi %20,4
İç Anadolu Bölgesi %23,4
Marmara Bölgesi %25,3
Akdeniz Bölgesi %22
Türkiye Ortalaması %23,5
Ortalama kadın girişimcilik yaşı 38
Kadın girişimcilerin eğitim durumu
%23 Üniversite
%47 Lise
%30 Ortaokul-İlkokul
Kadın girişimciler işletmelerini
%77 sıfırdan kurmuş
%23 kocasından veya ailesinden devralmış
Kadın girişimcilerin sektör dağılımı
%50,4 Hizmet
%34,7 Ticaret
%10,4 Üretim
%4,5 Diğer
Kaynak: EBRD Kadın Girişimciler Araştırması 2013
Kadınları Girişimciliğe Teşvik Eden Kişilik Özellikleri
• %31 ’i bağımsız kişilik, kararlı, hırslı ve azimli olmayı,
• %25 ’i kendine güvenli olmayı,
• %24 ’ü işini severek yapmayı, çalışkan ve disiplinli
• olmayı,
• %9 ’u aile desteği ve aileye karşı sorumlu olmayı,
• %7 ’si, sosyal ilişkilerde başarılı olmayı,
kendilerine ait bir iş kurmada etkili özellikler olarak tanımlamışlardır. Kaynak: Kadın Girişimciler Araştırması 2015:ODTÜ Kadın Çalışmaları Anabilim Dalı & Garanti Bankası
Kadın girişimcilerin %71’i işlerini büyütmeyi hedeflemektedir. İşini büyütmek istemediğini belirten girişimci kadınların bu tercihlerinde mevcut durumlarından memnuniyet (%42) ilk sırada gelmektedir. Kaynak: Kadın Girişimciler Araştırması 2015:ODTÜ Kadın Çalışmaları Anabilim Dalı & Garanti Bankası
Kadın Girişimcilerin Geliştirdikleri Çözümler
İ̇ş hayatı ile aileyi dengelemek adına, birden fazla çözüm önerisi geliştiren kadın girişimcilerin:
• %47 ’si ev işleri için ücretli hizmet satın almakta,
• %49 ’u eşinden ve ailesinden destek almakta,
• %33’ü çocuklarla ilgilenebilmek için ofisi evin yakınına taşımak, çocukları iş yerine getirmek gibi farklı düzenlemeler yapmakta,
• %26 ’sı ise,aile ve iş dengesini sağlamak için kendi yükünü artırarak evde ve iş yerinde daha çok çalışmaktadır. Kaynak: Kadın Girişimciler Araştırması 2015:ODTÜ Kadın Çalışmaları Anabilim Dalı & Garanti Bankası
Kadın Girişimci Olmanın Zorlukları
• %39 ’una işi kurma aşamasında, başaramayacakları söylenmiş ve kadınlar ciddiye alınmamışlardır.
• %39 ’u iş kurma aşamasında küçümsenmişlerdir.
• %38 ’ine ise kadınların erkekler ile çalışmasının uygun olmadığı söylenmiştir.
• %11 ’i cinsel içerikli imalar ile karşılaşmışlardır.
• %10 ’u ise aile yaşamında bazı sorunlar yaşamışlardır. Kaynak: Kadın Girişimciler Araştırması 2015:ODTÜ Kadın Çalışmaları Anabilim Dalı & Garanti Bankası
Kadın Girişimci Olmanın Kazanımları
• %61’i kendilerine güvenlerinin arttığını,
• %44‘ü maddi olarak güçlendiklerini,
• %33’ü toplum tarafından gördükleri saygınlığın arttığını,
• %33’ü daha çok tanındıklarını,
• %28’i ise kararlarda daha bağımsız olduklarını söylemişlerdir. Kaynak: Kadın Girişimciler Araştırması 2015:ODTÜ Kadın Çalışmaları Anabilim Dalı & Garanti Bankası
FİNANSAL DESTEK ALABİLECEĞİNİZ KURUMLAR
1. Mikro Kredi
5. Türkiye Teknoloji Geliştirme Vakfı (TTGV)
6. İşkur
7. Girişim Fabrikası
8. Tübitak
10. Kalkınma Ajansları
11. Melek Yatırımcılar Derneği
12. Inventram
13. ODTÜ Genç Girişimciler Topluluğu
14. Galata İş Melekleri
15. Startup Labs
16. Endeavor Melek Yatırımcı Ağı
17. Arya Kadın Yatırım Platformu
18. İTÜ Tekno Arıkent
19. Bankalar
