HRPeak

HRPeak your AI-based HR solutions partner

30/07/2026

🚀 İK Teknolojilerinde Dönüşüm Zamanı!

HRPeak, adını sadeleştirirken gücüne güç katarak çözümlerini çoğaltıyor.

Tamamı HRPeak'in kendi AR-GE mutfağında geliştirilen yenilikçi ürün ve teknolojilerle, İK süreçlerinin her adımında artık tek bir güçlü isim var!

İşte yeni dönemde tamamen HRPeak imzasıyla sunulan çözümler:

💻 Online Assessment Araçları
👥 Assessment Center
🤖 Yapay Zeka Uygulamaları
📋 Aday Takip Sistemi (ATS)
🎮 Oyunlaştırma - HirinGames
🚀 İşe Alım & Onboarding

Bu heyecan verici dönüşümü, genişleyen çözümleri ve tamamen yenilenen web sitemizi keşfetmek için hrpeak.com’u ziyaret edebilirsiniz. ✨

Sürprizleri severiz...(İşe alım hariç)
29/07/2026

Sürprizleri severiz...
(İşe alım hariç)

Adaylar standart iş ilanlarını okumaktan sıkıldı, siz de birbirine benzeyen ilanlar yayınlamaktan yorulmadınız mı? Görse...
28/07/2026

Adaylar standart iş ilanlarını okumaktan sıkıldı, siz de birbirine benzeyen ilanlar yayınlamaktan yorulmadınız mı?

Görsel, metin ve video içerikleriyle zenginleştirilmiş modern bir kariyer sayfası; aday üzerinde bırakacağınız ilk izlenimi tamamen değiştirir.

HRPeak ATS’in İlan Tasarımı özelliği ile:

🖼️ Görsel ve metin alanlarıyla pozisyonun avantajlarını öne çıkarabilir,

🎥 Şirket kültürünü ve çalışma ortamını videolarla aktarabilir,

♻️ Şablon içeriklerinizi kaydedip yeni ilanlarda tekrar kullanarak zaman kazanabilir,

🏢 İşveren markanızı en profesyonel şekilde yansıtabilirsiniz.

Standartların dışına çıkıp aday deneyimini bir üst seviyeye taşımak çok kolay.

Yenilikçi çözümleriyle, 20 yılı aşkın süredir sadece Türkiye’ye değil, Avrupa’dan Amerika’ya, Asya’dan Afrika’ya kadar p...
23/07/2026

Yenilikçi çözümleriyle, 20 yılı aşkın süredir sadece Türkiye’ye değil, Avrupa’dan Amerika’ya, Asya’dan Afrika’ya kadar pek çok kıtada, 30’dan fazla ülkeye hizmet veren; bugün, alanında uzman, 600’den fazla çalışanıyla enerji, otomotiv, elektronik, iletişim, yenilenebilir enerji ve daha pek çok sektörde çözüm ortağı olarak ekonomiye ve iş süreçlerine katkı sağlayan, Türkiye’nin süper ince bakır tel üretiminin yarıdan fazlasını karşılayan sektör devlerinden Mega Metal de HRPeak ile dijitalleşiyor.

🤖 Yapay zekâ, işe alım süreçlerini iki tarafın da teknolojiyle yarıştığı bir simülasyona mı dönüştürüyor?📌 Harvard Busin...
22/07/2026

🤖 Yapay zekâ, işe alım süreçlerini iki tarafın da teknolojiyle yarıştığı bir simülasyona mı dönüştürüyor?

📌 Harvard Business Review’un "Yapay Zekâ Dönüşümü ve Büyüme" makalesinde çok çarpıcı bir kısırdöngüye dikkat çekiliyor: Adaylar öne çıkmak ve süreci hızlandırmak için yapay zekâ kullanıyor; şirketler ise bu devasa ve bazen "özgün olmayan" başvuru akınını filtrelemek için daha fazla yapay zekâya sarılıyor. Bu durum, işe alım süreçlerinde ciddi bir güven erozyonuna ve özgünlük kaybına yol açıyor.

🔍 İleri görüşlü işverenler ise bu çıkmazı aşmak için hibrit değerlendirme modeline yöneliyor.

🎯 Kütüphanesinde bulunan 80+ değerlendirme aracı ve yapay zeka çözümleri ile hibrit süreç tasarımı imkanı sunan HRPeak'i deneyimlemek için iletişime geçin.

Siz HRPeak’i çoğunlukla online assessment çözümleriyle tanıyorsunuz. Ancak biz yıllardır kurumlara yüz yüze Assessment C...
21/07/2026

Siz HRPeak’i çoğunlukla online assessment çözümleriyle tanıyorsunuz. Ancak biz yıllardır kurumlara yüz yüze Assessment Center hizmeti de sunuyoruz!

Yıllardır online assessment dünyasında standartları belirleyen metodolojik uzmanlığımızı, güçlü akademik kaslarımızı ve güçlü değerlendirici ekibimizin tecrübesini, şimdi yüz yüze ve hibrit kurgulanan Assessment Center (Değerlendirme Merkezi) hizmetimizle bütünüyle sahaya yansıtıyoruz! ⭐

Uzun yıllardır sistemli şekilde yürüttüğümüz ve olgunlaştırdığımız bu uzmanlığı, organizasyonların en kritik halkası olan liderlik ve yönetici seçimi süreçleri için genişletilmiş, bütünsel bir hizmet modeli olarak sunuyoruz.

HRPeak Assessment Center Süreçlerinde Neler Var?
👥 Çift Değerlendirici Yaklaşımı: En az iki uzman danışman ile tamamen objektif gözlem.

🛠️ Kuruma Özel Egzersizler: Pozisyona ve seviyeye özel senaryo tasarımı.

📈 Entegre Araç Gücü: Değerlendirmelerin Kişilik Envanteri-PiT ve çeşitli HRPeak Online Assessment Center araçları ile zenginleştirilmesi.

📑 Uzman Mutabakatı & Geri Bildirim: Detaylı analizler, yönetim sunumları ve adaya özel geri bildirim seansları.

Yönetici altı rollerden C-Level seviyesine kadar, geleceğin güçlü organizasyonlarını HRPeak'in yıllara dayanan metodolojik güvencesi ve sektör tecrübesiyle inşa etmek adına süreçlerimizi yakından inceleyebilirsiniz.

HRPeak Aday Takip Sistemi ortaya çıktığında takvimler 2011 yılını gösteriyordu. 📅Dünya henüz Instagram’ın o meşhur kahve...
16/07/2026

HRPeak Aday Takip Sistemi ortaya çıktığında takvimler 2011 yılını gösteriyordu. 📅

Dünya henüz Instagram’ın o meşhur kahverengi Polaroid logosuyla kare fotoğraflara nostaljik filtreler uygulamayı keşfederken, HRPeak mutfağında çoktan Aday Takip Sistemi (ATS) geliştirilmeye başlanmıştı bile.

Üstelik aynı yıl içinde ilk ATS satışımızı gerçekleştirdik ve bugün, o yıl sisteme dahil olan ilk müşterimizle hala yolumuza devam etmenin gururunu yaşıyoruz.

15 yıllık tecrübemiz boyunca 100'ü aşkın güçlü ATS referansımızla milyonlarca adayın işe alım yolculuğuna başarıyla eşlik ettik. Köklü yapımızı korurken, özellikle son 2 yıldır entegre ettiğimiz yeni modüllerle sistemimizi sürekli yenilemeye ve geliştirmeye devam ediyoruz.

Bizimle bu başarı hikayesinin bir parçası olan tüm iş ortaklarımıza teşekkürlerimizle!

15 yıldır Türkiye'nin öncü markalarının işe alım yolculuğuna eşlik eden, köklü geçmişiyle güven veren ve sürekli yenilenen teknolojisiyle genç kalan HRPeak ATS’i yakından incelemek için bizimle iletişime geçin.

İş Dünyasına Yön Veren Liderlerle Seçkin Bir Buluşmaya Daha İmza Attık!💫Ana sponsorluğunu üstlendiğimiz Happy Place To W...
13/07/2026

İş Dünyasına Yön Veren Liderlerle Seçkin Bir Buluşmaya Daha İmza Attık!💫
Ana sponsorluğunu üstlendiğimiz Happy Place To Work C-Suite 2026 | Bütçe ve Maliyet Baskısı Altında Yeteneği Elde Tutmak etkinliğini geçtiğimiz perşembe günü büyük bir keyif ve başarıyla geride bıraktık.

Ekonomik dinamiklerin ve bütçe baskılarının arttığı bu dönemde; yeteneği elde tutmaktan çalışan bağlılığına, liderlik önceliklerinin yeniden tanımlanmasından sürdürülebilir organizasyonlar inşa etmeye kadar pek çok kritik konuyu Türkiye’nin lider yöneticileriyle birlikte masaya yatırdık. ✨

Değerli sunumu ve moderasyonuyla güne yön veren sevgili Oylum Talu’ya, iş geliştirme ortağı Multinet Up’a ve ev sahipliği için İstanbul Nişantaşı Üniversitesi’ne teşekkürlerimizi sunarız.

En büyük teşekkürümüz ise enerjileri, deneyimleri ve değerli katkılarıyla etkinliğimizi zenginleştiren tüm yöneticilerimize ve katılımcılarımıza! ⭐

Geleceğin İK dünyasına yön veren vizyoner projeleri ve liderlik buluşmalarını desteklemeye hız kesmeden devam edeceğiz. Bir sonraki etkinlikte yeniden bir araya gelmek üzere! 🙌

Happy Place To Work C-Suite 2026 | Bir araya gelmek için sabırsızlanıyoruz! 🚀🎤09 Temmuz’da, Oylum Talu moderatörlüğünde ...
08/07/2026

Happy Place To Work C-Suite 2026 | Bir araya gelmek için sabırsızlanıyoruz! 🚀🎤

09 Temmuz’da, Oylum Talu moderatörlüğünde gerçekleşecek özel buluşmada; Dr. Kerem Dündar, Emre Alkin, Gökçen Müftüoğlu Çapa, Ümit Deniz İlhan, Burhan Koca, Ahmet Hakan Arslan, Abdulkerim Cay, Kader ŞEN, Gül Bilgin Mokan, Muhammed KADAN, Prof.Dr. Turker BAS gibi değerli konuşmacılar sahnede olacak. Türkiye’nin önde gelen iş dünyası liderleri, bütçe ve maliyet baskısı altında yeteneği elde tutma stratejilerini tartışacak. Oylama gongu çalacak ve geleceğin liderlik ajandası şekillenecek. 🔔🤝 Multinet | Up iş geliştirme ortaklığı ve İstanbul Nişantaşı Üniversitesi ev sahipliğinde düzenlenen bu vizyoner organizasyonun destekçisi olmaktan gurur duyuyoruz.

Address

Emaar Square Heights 32nd Floor Nr:3201 Uskudar, Istanbul
Üsküdar
34700

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when HRPeak posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to HRPeak:

Shortcuts

Share