gosoft CPALL Gosoft, Southeast Asia’s premier Retail Tech Company, is the digital backbone for 7-Eleven Thailand and CP ALL Group.

We leverage AI and enterprise solutions to orchestrate complex supply chains, powering seamless experiences and limitless growth

[ENG below]🚀Join us! ร่วมขับเคลื่อน Retail Tech ระดับภูมิภาคไปกับ Gosoftหากคุณกำลังมองหาความท้าทายระดับ Enterprise และต้...
04/09/2026

[ENG below]🚀Join us! ร่วมขับเคลื่อน Retail Tech ระดับภูมิภาคไปกับ Gosoft
หากคุณกำลังมองหาความท้าทายระดับ Enterprise และต้องการพื้นที่แสดงศักยภาพเพื่อสร้าง Impact สูง... มาร่วมเป็นผู้อยู่เบื้องหลังขุมพลัง IT ที่ขับเคลื่อน 7-Eleven กว่า 16,000 สาขาทั้งในไทยและภูมิภาค พร้อมรองรับผู้ใช้งานนับล้านคนในทุกๆวัน!
🔥ตำแหน่งไฮไลต์ที่เรากำลังตามหา:
• Enterprise Architect / Solution Architect
• IT Project Manager / Project Coordinator
• IT Product Manager
• IT Sales & Solution Consulting Professionals (Sales Executive & Pre-Sales Consultant)
• Data Science
• Data Analyst
• Data Platform Engineer / Data Architect
• ML/AI Engineer
• Software Engineer (Developer)
• Cloud Engineer
• Pe*******on Tester
• Technical Support (System & Database)
• Security Engineer
• Network Engineer
• Gosoft Global Internship Program 2026 (Tech & Digital Roles)

Why Gosoft?
🌍National-Scale Impact: ได้ลงมือทำโปรเจกต์ระดับประเทศ ที่สร้างผลกระทบเชิงบวกต่อผู้คนนับล้าน
⚖️Work-Life Integration: ตอบโจทย์ไลฟ์สไตล์ด้วยการทำงานแบบ Hybrid Working พร้อมสวัสดิการดูแลสุขภาพ
🏢Top-Tier Facilities: ออฟฟิศที่พร้อมสภาพแวดล้อมและฟังก์ชัน Well-being ที่อาคาร The TARA แจ้งวัฒนะ
💡Tech with a Purpose: ร่วมสร้างสรรค์นวัตกรรมเพื่อแบ่งปันโอกาส และขับเคลื่อนเศรษฐกิจดิจิทัลไทยให้เติบโตอย่างยั่งยืน
🤝Diversity & Inclusion: สภาพแวดล้อมที่เปิดกว้างทุกความหลากหลาย เป็นสากล พร้อมต้อนรับทั้งชาวไทยและชาวต่างชาติ

มาร่วมยกระดับสายอาชีพของคุณให้ก้าวไปอีกขั้นกับเรา!
📌เปิดรับสมัครแล้ววันนี้! Apply Now : https://www.careers-page.com/gosoftthailandcoltd
📍Based at: The TARA Building, แจ้งวัฒนะ , นนทบุรี : https://maps.app.goo.gl/ry2j8KcJpqN9Arrt7
☎️สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: โทร +66-2-071-9524 | อีเมล: [email protected]

--------

🚀Join us! Drive the future of regional Retail Tech with Gosoft (Thailand)
If you are looking for enterprise-level challenges and a space to showcase your potential to create high impact... come be the driving force behind the IT powerhouse that runs over 16,000 7-Eleven branches across Thailand and the region, serving millions of users every single day!
🔥Highlight Roles We Are Looking For:
• Enterprise Architect / Solution Architect
• IT Project Manager / Project Coordinator
• IT Product Manager
• IT Sales & Solution Consulting Professionals (Sales Executive & Pre-Sales Consultant)
• Data Science
• Data Analyst
• Data Platform Engineer / Data Architect
• ML/AI Engineer
• Software Engineer (Developer)
• Cloud Engineer
• Pe*******on Tester
• Technical Support (System & Database)
• Security Engineer
• Network Engineer
• Gosoft Global Internship Program 2026 (Tech & Digital Roles)

Why Gosoft?
🌍 National-Scale Impact: Work on national-level projects that create a positive impact on millions of people.
⚖️ Work-Life Integration: Complement your lifestyle with a Hybrid Working model and comprehensive healthcare benefits.
🏢 Top-Tier Facilities: A modern office equipped with well-being functions and a great environment at The TARA Building
💡 Tech with a Purpose: Co-create innovations to share opportunities and drive Thailand's digital economy toward sustainable growth.
🤝 Diversity & Inclusion: An open, inclusive, and international environment welcoming both Thai and international talent!
Take your career to the next level with us!

📌 Open for applications today! Apply Now :
https://www.careers-page.com/gosoftthailandcoltd
📍 Based at: The TARA Building, Chaengwattana, Nonthaburi, Thailand :
https://maps.app.goo.gl/ry2j8KcJpqN9Arrt7
☎️ For more information: Call +66-2-071-9524 | Email: [email protected]

“GOSOFT” Top Retail Tech Company in Southeast Asia

[ENG below] Gosoft Global Internship Program 2026 (Batch 1): Empowering the Next Generation of Global Tech Innovators 🚀G...
01/09/2026

[ENG below] Gosoft Global Internship Program 2026 (Batch 1): Empowering the Next Generation of Global Tech Innovators 🚀

Gosoft (Thailand) จำกัด ผู้นำด้าน Retail Tech และการพัฒนาบุคลากรด้านเทคโนโลยีระดับสากล จัดกิจกรรมปิด Batch 1 ของ Gosoft Global Internship Program 2026 ภายใต้แนวคิด "Connect, Learn & Inspire"
ใน Batch นี้ Gosoft ได้ต้อนรับกลุ่มนิสิตนักศึกษาที่เต็มไปด้วยศักยภาพ จากมหาวิทยาลัยในเอเชีย ทั้งจากเกาหลีใต้ ฮ่องกง สิงคโปร์ และประเทศไทย ได้แก่:
🔹 Korea Advanced Institute of Science & Technology (KAIST)
🔹 The Hong Kong Polytechnic University (PolyU)
🔹 The University of Hong Kong (HKU)
🔹 Nanyang Technological University (NTU)
🔹 Singapore Management University (SMU)
🔹 Singapore Institute of Technology (SIT)
🔹 Chulalongkorn University
🔹 Kasetsart University
🔹 CMKL University
🔹 Mahidol University
ตลอดระยะเวลาของโครงการ ผู้เข้าร่วมได้สัมผัสประสบการณ์การทำงานจริง ร่วมกับทีมผู้เชี่ยวชาญของ Gosoft ในสายงาน Technology & Innovation ที่หลากหลาย อาทิ Data Scientist, AI Engineer, Software Developer, Cyber Security และ Software Tester นอกเหนือจากการยกระดับทักษะเชิงลึกด้านเทคนิคแล้ว โครงการยังมุ่งเน้นการพัฒนาทักษะด้านการแก้ปัญหาแบบบูรณาการ , การสื่อสาร และการทำงานร่วมกันข้ามสายงาน

เพื่อเป็นการส่งท้ายเส้นทางการเรียนรู้ Gosoft ได้จัดกิจกรรม Networking & Learning Session เพื่อสรุปผลลัพธ์และสร้างแรงบันดาลใจ ผ่านไฮไลต์สำคัญ ดังนี้:
💡 Career Aspiration Session:
รับฟังการบรรยายพิเศษและแลกเปลี่ยนมุมมองเกี่ยวกับเส้นทางการเติบโตในสายอาชีพเทคโนโลยี โดย ดร.สิรวิชญ์ สพโชค Head Artificial Intelligence เพื่อจุดประกายแรงบันดาลใจและเตรียมความพร้อมสู่การเป็นผู้นำด้านเทคโนโลยีในอนาคต
💡 Business Innovation Challenge | “7App Future Lab – Reimagine the Everyday”:
กิจกรรมระดมสมองที่เปิดโอกาสให้ผู้เข้าร่วมสวมบทบาท Product Innovator ร่วมกันออกแบบและนำเสนอโซลูชันสำหรับ 7App เพื่อยกระดับประสบการณ์ผู้ใช้งาน จากการผสานบทบาทที่หลากหลายเข้ากับความเข้าใจในมิติของธุรกิจเพื่อสร้างคุณค่าที่แท้จริงให้กับผู้ใช้งาน
💡 Reflection & Discovery Session | Point of You:
พื้นที่แลกเปลี่ยนมุมมอง และ Reflect เส้นทางการเรียนรู้ ความท้าทาย การเติบโตของตนเอง พร้อมเชื่อมโยงเพื่อค้นพบศักยภาพใหม่ๆ ผ่านเรื่องราวของเพื่อนร่วม Batch

Gosoft ขอขอบคุณและมอบประกาศนียบัตร Tech Talents จากโครงการ Global Internship Program 2026 Batch 1 ทุกท่าน ที่นำความเชี่ยวชาญ ความคิดสร้างสรรค์ และพลังแห่งคนรุ่นใหม่มาร่วมสร้าง Impact ให้กับองค์กร สำหรับเรา "การฝึกงาน" ไม่ใช่เพียงกระบวนการเรียนรู้ แต่คือการเปิดพื้นที่ให้บุคลากรได้ร่วมสร้างสรรค์ผลงานที่มีผลกระทบต่อผู้คนระดับสเกลประเทศ เราเชื่อมั่นว่าจุดสิ้นสุดของโครงการนี้ จะเป็นจุดเริ่มต้นของโอกาสอันยิ่งใหญ่ในอนาคต ขอให้ผู้เข้าร่วมโครงการทุกท่านประสบความสำเร็จในเส้นทางอาชีพ และหวังเป็นอย่างยิ่งว่าเราจะได้ร่วมงานกันอีกครั้ง
Keep Learning. Keep Exploring. Keep Creating. 🚀

💙 มาร่วมเรียนรู้ ค้นหาศักยภาพ และสร้างประสบการณ์ระดับสากลไปพร้อมกับ Gosoft
📌 สนใจโครงการ Global Internship Program: https://www.careers-page.com/gosoftthailandcoltd/job/4R683X6V

--------

Gosoft Global Internship Program 2026 (Batch 1): Empowering the Next Generation of Global Tech Innovators 🚀

Gosoft (Thailand) a leader in Retail Tech and global technology talent development, recently hosted the closing ceremony for Batch 1 of the Gosoft Global Internship Program 2026 under the theme "Connect, Learn & Inspire."
For this batch, Gosoft proudly welcomed a group of high-potential students from top universities across Asia, including South Korea, Hong Kong, Singapore, and Thailand:
🔹 Korea Advanced Institute of Science & Technology (KAIST)
🔹 The Hong Kong Polytechnic University (PolyU)
🔹 The University of Hong Kong (HKU)
🔹 Nanyang Technological University (NTU)
🔹 Singapore Management University (SMU)
🔹 Singapore Institute of Technology (SIT)
🔹 Chulalongkorn University
🔹 Kasetsart University
🔹 CMKL University
🔹 Mahidol University
Throughout the program, participants gained hands-on experience working alongside Gosoft’s expert teams across various Technology & Innovation roles, such as Data Scientist, AI Engineer, Software Developer, Cyber Security, and Software Tester. Beyond deepening technical expertise, the program strongly emphasized the development of integrated problem-solving, communication, and cross-functional collaboration skills.

To conclude this learning journey, Gosoft organized a Networking & Learning Session to summarize outcomes and inspire participants, featuring the following highlights:
💡Career Aspiration Session:
A special lecture and perspective exchange on technology career growth paths, led by Dr. Sirawit Sopchok, Head of Artificial Intelligence, to ignite inspiration and prepare participants to become future tech leaders.
💡Business Innovation Challenge | “7App Future Lab – Reimagine the Everyday”:
A brainstorming activity that empowered participants to step into the role of Product Innovators. They collaborated to design and pitch solutions for the 7App to elevate the user experience, combining diverse roles with business acumen to create genuine value for users.
💡Reflection & Discovery Session | Point of You:
A space to exchange perspectives and reflect on individual learning journeys, challenges, and personal growth. Participants connected and discovered new potential through the shared stories of their fellow batchmates.

Gosoft would like to express our gratitude and present internship certificates to all the Tech Talents from the Global Internship Program 2026 (Batch 1). Thank you for bringing your expertise, creativity, and the energy of the new generation to create a real impact on our organization. For us, an "internship" is not just a learning process; it is about opening a space for talent to co-create solutions that impact people on a national scale.

We firmly believe that the end of this program is merely the beginning of many great opportunities. We wish all participants immense success in their career paths and sincerely hope our paths cross again.
Keep Learning. Keep Exploring. Keep Creating. 🚀

💙 Join us to learn, discover your potential, and build world-class experiences with Gosoft.
📌 Interested in the Global Internship Program? Apply here: https://www.careers-page.com/gosoftthailandcoltd/job/4R683X6V

“GOSOFT” Top Retail Tech Company in Southeast Asia

[ENG below] Gosoft รับรางวัล “องค์กรที่ส่งเสริมการจ้างงานคนพิการ” ระดับดีเด่น ประจำปี 2569 เมื่อวันที่ 31 สิงหาคม 2569 บ...
31/08/2026

[ENG below] Gosoft รับรางวัล “องค์กรที่ส่งเสริมการจ้างงานคนพิการ” ระดับดีเด่น ประจำปี 2569

เมื่อวันที่ 31 สิงหาคม 2569 บริษัท โกซอฟท์ (ประเทศไทย) จำกัด ขึ้นรับรางวัล “องค์กรที่ส่งเสริมการจ้างงานคนพิการ” ระดับดีเด่น ประจำปี 2569 จากกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ (พก.) ณ อาคารรัฐประศาสนภักดี ศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติ ๘๐ พรรษา กรุงเทพมหานคร โดยมี ดร.สราวุธ หลิมไชยกุล Chief Human Resources Officer เป็นตัวแทนขึ้นรับโล่ประกาศเกียรติจาก ดร.เอนกชัย เรืองรัตนากร ที่ปรึกษาของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ (พม.)

โล่ประกาศเกียรติคุณนี้มอบให้แก่องค์กรที่มีผลงานโดดเด่นในการสนับสนุนการจ้างงานคนพิการ ตอกย้ำความเป็นผู้นำองค์กรต้นแบบด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลและการเปิดรับทุกความหลากหลายของโกซอฟท์ ในการผลักดันการสร้างสังคมที่เท่าเทียม พร้อมส่งเสริมศักยภาพและคุณค่าของทุกคน สอดคล้องกับปณิธานองค์กรที่ว่า “ร่วมสร้างสรรค์และแบ่งปันโอกาส Giving and Sharing“ ซึ่งเป็นหัวใจสำคัญในการดำเนินธุรกิจและการบริหารทรัพยากรมนุษย์

โดยบริษัทฯ ไม่เพียงเปิดโอกาสในทุกความหลากหลายแต่ยังพัฒนาสภาพแวดล้อม โครงสร้างการทำงาน และสิ่งอำนวยความสะดวกให้เหมาะสม เพื่อเปิดพื้นที่ให้พนักงานทุกคนได้แสดงศักยภาพอย่างเต็มที่ และเติบโตไปด้วยกันอย่างมีความสุขและภาคภูมิใจ

————

Gosoft Receives the “Outstanding Organization Promoting the Employment of Persons with Disabilities” Award 2026**

On August 31, 2026, Gosoft (Thailand) Co., Ltd. received the "Outstanding Organization Promoting the Employment of Persons with Disabilities" Award 2026 from the Department of Empowerment of Persons with Disabilities (DEP) at the Ratthaprasasanabhakti Building, The Government Complex Commemorating His Majesty the King's 80th Birthday Anniversary, Bangkok. Dr. Sarawut Limchaikul, Chief Human Resources Officer, represented the company to receive the plaque of honor from Dr. Anekchai Ruangrattanakorn, Advisor to the Minister of Social Development and Human Security (MSDHS).

This plaque of honor is awarded to organizations with outstanding achievements in supporting the employment of persons with disabilities. It reinforces Gosoft's position as a role model in human resource management and in embracing all forms of diversity. The award highlights our commitment to driving an equitable society while empowering and valuing every individual. This aligns seamlessly with our corporate philosophy of "Giving and Sharing," which remains the heart of our business operations and human capital management.

The company not only provides opportunities across all diversities but also continuously optimizes its working environment, operational structures, and facilities. This ensures an inclusive and accommodating space where all employees can fully unleash their potential, grow happily, and take pride in their work together.

“GOSOFT” Top Retail Tech Company in Southeast Asia

[ENG below] Gosoft(Thailand) ร่วมกับ Nexts Solutions ขยายพื้นที่แห่งการเรียนรู้โลกแห่งเทคโนโลยี ให้กับโรงเรียนบ้านหนองใย...
28/08/2026

[ENG below] Gosoft(Thailand) ร่วมกับ Nexts Solutions ขยายพื้นที่แห่งการเรียนรู้โลกแห่งเทคโนโลยี ให้กับโรงเรียนบ้านหนองใยบัว เพื่อการเติบโตอย่างยั่งยืนไปพร้อมกัน 💙💻✨

บริษัท โกซอฟท์ (ประเทศไทย) จำกัด ร่วมกับ บริษัท เน็กซ์ส โซลูชันส์ จำกัด มอบและติดตั้งชุดคอมพิวเตอร์และระบบเครือข่ายให้สมบูรณ์ เพื่อร่วมขยายพื้นที่แห่งการเรียนรู้โลกแห่งเทคโนโลยี ณ โรงเรียนบ้านหนองใยบัว จังหวัดราชบุรี ตามปณิธาน “Giving and Sharing ร่วมสร้างสรรค์และแบ่งปันโอกาส” เพื่อส่งเสริมความยั่งยืนให้กับชุมชนและสังคม โดยในงานนี้ได้ส่งมอบคอมพิวเตอร์จำนวน 14 เครื่อง พร้อมด้วยอุปกรณ์กีฬา เพื่อร่วมสนับสนุนการพัฒนาทั้งทักษะดิจิทัลและสุขภาวะที่ดีของนักเรียน ทีมงานยังได้จัดเวิร์กชอปส่งเสริมทักษะดิจิทัลผ่านการออกแบบกราฟิกด้วยโปรแกรม Canva กิจกรรมนี้ตั้งใจออกแบบมาเพื่อสร้างพื้นที่แห่งการเรียนรู้ร่วมกัน ที่เปิดกว้างให้น้องๆ ทุกคนได้แสดงความคิดสร้างสรรค์อย่างอิสระ เราได้เห็นถึงความหลากหลายของไอเดียที่ถูกถ่ายทอดออกมาอย่างมีเอกลักษณ์เฉพาะตัว ควบคู่ไปกับกิจกรรมสันทนาการเชิงสร้างสรรค์ที่เต็มไปด้วยรอยยิ้ม เสียงหัวเราะ และความอบอุ่น

ที่ Gosoft เราให้ความสำคัญกับวัฒนธรรมองค์กรที่เคารพความหลากหลายและการสร้างการมีส่วนร่วม เราเชื่อว่าการส่งเสริมการเรียนรู้ที่ยั่งยืนที่สุด คือการสร้างสภาพแวดล้อมที่เหมาะสมและการสนับสนุนให้แสดงศักยภาพของตนเองออกมาอย่างเต็มที่
ร่วมสร้างสรรค์และแบ่งปันในวันนี้ เพื่อเป็นอีกหนึ่งพลังในการขับเคลื่อนสังคมแห่งการเรียนรู้ที่ยั่งยืน 💻✨

------

Gosoft (Thailand) and Nexts Solutions Expand the World of Technology Learning Space for Ban Nong Yai Bua School, Growing Sustainably Together 💙💻✨

Gosoft (Thailand) Co., Ltd., in collaboration with Nexts Solutions Co., Ltd., donated and fully installed a set of computers and a network system to help expand the world of technology learning space at Ban Nong Yai Bua School in Ratchaburi province. Guided by the resolution of "Giving and Sharing," this initiative aims to promote sustainability within the community and society. During the event, 14 computers and sports equipment were handed over to support both the digital skill development and the physical well-being of the students.
Our team also organized a digital skills workshop focusing on graphic design using Canva. This activity was thoughtfully designed to create a collaborative learning space, opening up opportunities for all students to express their creativity freely. We witnessed a beautiful diversity of ideas translated into highly unique creations, alongside creative recreational activities filled with smiles, laughter, and warmth.

At Gosoft, we deeply value a corporate culture that respects diversity and fosters inclusion. We believe that the most sustainable way to promote learning is by creating the right environment and encouraging everyone to unleash their full potential.
Creating and sharing today to be a driving force in building a sustainable learning society for the future.

“GOSOFT” Top Retail Tech Company in Southeast Asia

[ENG below] Recap: Go Tech Talk “Membership & Promotion Platform” 🚀 EP.4 The New Promotion Engine – Architecting a Cloud...
24/08/2026

[ENG below] Recap: Go Tech Talk “Membership & Promotion Platform” 🚀 EP.4 The New Promotion Engine – Architecting a Cloud-Native Promotion Platform at Scale

Session ที่แชร์ถึงกระบวนการทำ System Modernization ในการเปลี่ยนผ่านจาก Loyalty Pro System ซึ่งเป็น Legacy Software ไปสู่ Promotion Engine สถาปัตยกรรมใหม่ที่ทีมวิศวกรของ Gosoft พัฒนาขึ้น โดยการเปลี่ยนผ่านครั้งนี้ขับเคลื่อนภายใต้แนวคิด "Build / Cloud-Native / Own Roadmap / Own Business Logic" เพื่อปลดล็อกองค์กรจากข้อจำกัดแบบ Vendor Lock-in สู่การควบคุมเทคโนโลยีและทิศทางการขยายระบบได้อย่างอิสระ

☁️ Infrastructure Evolution: จาก On-Premise Monolith สู่ Cloud-Native Microservices
จากระบบเดิมที่ทำงานบนเซิร์ฟเวอร์ภายในองค์กร เราได้ออกแบบ Infrastructure Architecture ใหม่บน Cloud โดยใช้สถาปัตยกรรมแบบ Microservices ที่ทำ Decoupling อย่างชัดเจน สถาปัตยกรรมนี้ช่วยให้เกิด Elasticity ระบบสามารถ Auto-scale ทรัพยากรเฉพาะจุดที่มี Workload สูงได้อัตโนมัติ ทำให้การ Deploy ฟีเจอร์ใหม่เป็นอิสระต่อกัน และลดความเสี่ยงของการเกิด Single Point of Failure

💻 Tech Stack Evolution: อัปเกรดขุมพลัง สู่ Modern Technology
เราได้ยกระดับโครงสร้างเทคโนโลยีในทุก Layer จากสถาปัตยกรรมดั้งเดิม สู่ Modern Tech Stack ที่ตอบโจทย์การประมวลผลระดับ High Throughput:
Frontend & Backend: ปรับโครงสร้างไปสู่สถาปัตยกรรมเว็บสมัยใหม่ และ Backend ที่รองรับการประมวลผลแบบ Asynchronous (Non-blocking I/O) ทำให้สามารถจัดการ Concurrent Requests จำนวนมหาศาลได้อย่างมีประสิทธิภาพและปลอดภัยยิ่งขึ้น
Core Rule Engine: เปลี่ยนผ่านสู่ Cloud-Native Business Rule Engine ที่ออกแบบมาเพื่อสถาปัตยกรรม Container โดยเฉพาะ ช่วยให้ระบบประมวลผลกฎโปรโมชั่นสามารถบูตตัวเองได้รวดเร็ว และใช้ Memory ที่น้อยลง
Compute & Database: รันระบบบน Managed Container Services พร้อมปรับใช้ระบบฐานข้อมูลแบบผสมผสาน ทั้งแบบ Relational Database สำหรับข้อมูลที่มีโครงสร้างชัดเจน และ NoSQL สำหรับข้อมูลที่ต้องการความหน่วงต่ำ แบบ Single-digit Millisecond
Messaging & Caching: นำระบบ Distributed Message Broker มาใช้ทำ Asynchronous Messaging ควบคู่กับ High-performance In-Memory Cache เพื่อลดโหลดของการคิวรีฐานข้อมูลโดยตรง

⚙️ Deployment Flow: จาก Sequential Batch สู่ Parallel Distributed Processing
กระบวนการนำ Promotion ขึ้นสู่ระบบที่ได้รับการออกแบบใหม่ทั้งหมด จากเดิมที่ใช้กลไกแบบ File-Based และ Sequential Processing เปลี่ยนสู่ Service-Based / API-Driven โดย Separation of Concerns ของแต่ละเซอร์วิสอย่างชัดเจน โดยการนำแนวคิด Parallel Processing และ Distributed Systems มาใช้ ทำให้ระบบสามารถกระจาย Task การประมวลผลไปยังหลายๆ Node พร้อมกัน ช่วยลดระยะเวลาที่ระบบจะพร้อมใช้งานลงได้อย่างมาก

📌 Upcoming Session
เตรียมพบกับ EP.5 : "Promotion Algorithm and Rule Engine" ในวันที่ 10 กันยายน 2569
ลงทะเบียนได้ที่ >> 3c429758-d7dc-4480-90b8-c913e677e95d@0e837ccb-289e-45c4-8f1e-e283bb7f6289" rel="ugc" target="_blank">https://events.teams.microsoft.com/event/3c429758-d7dc-4480-90b8-c913e677e95d@0e837ccb-289e-45c4-8f1e-e283bb7f6289
ติดตาม page: gosoft CPALL เพื่ออัปเดตความรู้สาย Tech ระดับ Enterprise ฟรี! ไม่มีค่าใช้จ่าย

-------

Recap: Go Tech Talk “Membership & Promotion Platform” 🚀 EP.4 The New Promotion Engine – Architecting a Cloud-Native Promotion Platform at Scale

This session shared insights into our System Modernization process, detailing the transition from the legacy Loyalty Pro System to a new Promotion Engine architecture developed in-house by Gosoft's engineering team. Driven by the strategic vision of "Build / Cloud-Native / Own Roadmap / Own Business Logic," this transformation aims to unlock the organization from vendor lock-in, empowering us with complete autonomy over our technology and future scalability.

☁️ Infrastructure Evolution: From On-Premise Monolith to Cloud-Native Microservices
Moving away from legacy on-premise servers, we architected a new Cloud infrastructure utilizing a highly decoupled Microservices approach. This architecture ensures Elasticity, allowing the system to automatically scale resources for high-workload areas. It facilitates independent feature deployments and significantly mitigates the risk of a Single Point of Failure (SPOF).

💻 Tech Stack Evolution: Upgrading to Modern Technology
We modernized the technology stack across all layers, transitioning from a legacy architecture to a Modern Tech Stack optimized for High Throughput processing:
Frontend & Backend: Restructured into a modern web architecture and a backend supporting asynchronous processing (Non-blocking I/O). This ensures the highly efficient and secure handling of massive concurrent requests.
Core Rule Engine: Transitioned to a Cloud-Native Business Rule Engine specifically designed for containerized environments. This enables the promotion rule processing system to achieve rapid boot times and a significantly lower memory footprint.
Compute & Database: Deployed on Managed Container Services utilizing a hybrid database approach—combining Relational Databases for structured data integrity with NoSQL for operations requiring single-digit millisecond latency.
Messaging & Caching: Implemented a Distributed Message Broker for robust asynchronous messaging, paired with a high-performance In-Memory Cache to drastically reduce direct database query loads.

⚙️ Deployment Flow: From Sequential Batch to Parallel Distributed Processing
The promotion deployment flow was entirely redesigned. Shifting from a legacy file-based and sequential processing mechanism, we adopted a Service-Based / API-Driven approach enforcing a strict Separation of Concerns across services. By integrating Parallel Processing and Distributed Systems paradigms, the platform can simultaneously distribute processing tasks across multiple nodes, remarkably reducing the time required for promotions to go live.

📌 Upcoming Session
Get ready for EP.5: "Promotion Algorithm and Rule Engine" on September 10, 2026.
Register now >> 3c429758-d7dc-4480-90b8-c913e677e95d@0e837ccb-289e-45c4-8f1e-e283bb7f6289" rel="ugc" target="_blank">https://events.teams.microsoft.com/event/3c429758-d7dc-4480-90b8-c913e677e95d@0e837ccb-289e-45c4-8f1e-e283bb7f6289
Follow our page: gosoft CPALL for free updates on enterprise-level tech insights!

"GOSOFT" Top Retail Tech Company in Southeast Asia

[ENG below] Gosoft ร่วมเวที “ALL MEANS ALL” Learning Ecosystem ผนึกกำลัง กสศ. ขับเคลื่อนความเสมอภาคทางการศึกษาเมื่อวันที...
24/08/2026

[ENG below] Gosoft ร่วมเวที “ALL MEANS ALL” Learning Ecosystem ผนึกกำลัง กสศ. ขับเคลื่อนความเสมอภาคทางการศึกษา

เมื่อวันที่ 21 สิงหาคม 2569 บริษัท Gosoft (Thailand) Co., Ltd. ได้เข้าร่วมการประชุม “ALL MEANS ALL” Learning Ecosystem: นิเวศการเรียนรู้เพื่อทุกคน จัดโดยกองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา (กสศ.) ณ โรงแรมมิราเคิล แกรนด์ คอนเวนชั่น เพื่อร่วมหารือและขับเคลื่อนกลยุทธ์การลดความเหลื่อมล้ำทางการศึกษา

การประชุมครั้งนี้มุ่งเน้นการสร้าง “ระบบนิเวศแห่งความร่วมมือ” (Partnership Ecosystem) ระหว่างภาครัฐ ภาคเอกชน และประชาสังคม เพื่อส่งเสริมการเรียนรู้ที่ยืดหยุ่น ให้แก่เยาวชนนอกระบบ ผู้พิการ และแรงงานกลุ่มเปราะบาง ให้สามารถเข้าถึงการพัฒนาทักษะอาชีพตามนโยบาย Learn to Earn และสามารถพึ่งพาตนเองได้อย่างยั่งยืน ภายในงาน Gosoft ได้ร่วมแลกเปลี่ยนองค์ความรู้และเสนอแนวทางปฏิบัติจริงในการสร้างระบบนิเวศการเรียนรู้ตลอดชีวิต โดยเฉพาะการขยายโอกาสให้แก่ผู้พิการ ซึ่งสอดคล้องกับนโยบาย Thailand Zero Dropout Plus ของประเทศ ที่มุ่งเน้นการออกแบบระบบการศึกษาและการทำงานที่ "ไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง"

Gosoft ขอขอบคุณ กองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา (กสศ.) และภาคีเครือข่ายทุกภาคส่วน ที่ให้เกียรติบริษัทฯ เข้าร่วมเป็นส่วนหนึ่งในเวทีสำคัญนี้ เรายังคงมุ่งมั่นที่จะนำความเชี่ยวชาญด้าน IT & Technology มาประยุกต์ใช้เพื่อสนับสนุนการพัฒนาศักยภาพของบุคลากรทุกกลุ่ม และร่วมขับเคลื่อน Learning Ecosystem ของประเทศไทยให้เปิดกว้างและเท่าเทียมสำหรับทุกคนอย่างแท้จริง

-------

Gosoft Joins the “ALL MEANS ALL” Learning Ecosystem Conference to Drive Educational Equality with EEF

On August 21, 2026, Gosoft (Thailand) Co., Ltd. participated in the “ALL MEANS ALL” Learning Ecosystem conference, hosted by the Equitable Education Fund (EEF) at the Miracle Grand Convention Hotel. The event aimed to discuss actionable strategies for reducing educational inequality.

The conference focused on building a robust "Partnership Ecosystem" across public, private, and civil society sectors to promote Flexible Learning. The goal is to empower out-of-school youth, persons with disabilities, and vulnerable workforce groups with the skills needed to achieve self-reliance under the Learn to Earn initiative. During the event, Gosoft actively exchanged insights and proposed practical approaches to building a lifelong learning ecosystem, with a specific focus on expanding opportunities for persons with disabilities. This aligns seamlessly with the national Thailand Zero Dropout Plus policy, ensuring an inclusive framework that "leaves no one behind."

Gosoft extends its sincere gratitude to the EEF and all alliance partners for the opportunity to be part of this pivotal platform. We remain deeply committed to leveraging our IT and Technology expertise to support the skill development of all individuals, helping to drive a truly open and equitable Learning Ecosystem for Thailand.

“GOSOFT” Top Retail Tech Company in Southeast Asia

#กสศ #ความเสมอภาคทางการศึกษา

[ENG below] Gosoft ร่วมเวที Executive Breakfast Forum 2026 ถอดรหัส "The New Growth Equation: Winning through Scalable Ex...
21/08/2026

[ENG below] Gosoft ร่วมเวที Executive Breakfast Forum 2026 ถอดรหัส "The New Growth Equation: Winning through Scalable Ex*****on"

เมื่อวันที่ 21 สิงหาคม 2569 กระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม (MDES) ร่วมกับ สมาคมผู้ใช้ดิจิทัลไทย (DUGA) ได้จัดการประชุมระดับผู้นำองค์กร Executive Breakfast Forum 2026 EP.62 ที่เป็นเวทีแลกเปลี่ยนยุทธศาสตร์และองค์ความรู้ท่ามกลางความท้าทายทางธุรกิจที่ทวีความเข้มข้น
โดย คุณวิวัฒน์ พงษ์ฤทธิ์ศักดา กรรมการผู้จัดการ บริษัท โกซอฟท์ (ประเทศไทย) จำกัด ร่วมปาฐกถาพิเศษหัวข้อ “The New Growth Equation: Winning through Scalable Ex*****on” เพื่อถ่ายทอดประสบการณ์การบริหารจัดการ Retail Ecosystem ขนาดใหญ่ระดับประเทศ และไขสมการแห่งการเติบโตยุคใหม่ในยุคที่ทุกองค์กรต่างมี Data และ Technology อยู่ในมือ แต่ความท้าทายที่แท้จริงคือ “ความสามารถในการเปลี่ยนกลยุทธ์และการตัดสินใจ ให้กลายเป็นผลลัพธ์ทางธุรกิจที่ขยายผลได้จริง”

เจาะลึกสาระสำคัญจาก Executive Keynote :
ภายใต้สมการการเติบโต Growth = Scalable (Ex*****on) คุณวิวัฒน์ได้เน้นย้ำว่า กลยุทธ์จะสร้างมูลค่าได้จริงก็ต่อเมื่อมันถูกนำไปปฏิบัติในรูปแบบที่ปรับตัวได้ไว ทำซ้ำได้ และขยายผลได้ โดยองค์ประกอบของการ Scale ต้องเกิดจากความพร้อมใน 5 แกนหลัก ได้แก่:
1. Clear Strategy: กลยุทธ์ที่แท้จริงต้องสามารถแปลงเป็นงานประจำวันได้ หากกลยุทธ์ไม่สามารถนำไปปฏิบัติได้จริง สิ่งนั้นจะเป็นเพียงแค่ "แรงบันดาลใจ"
2. Standard Process: ต้องสร้างมาตรฐานก่อนทำระบบอัตโนมัติเพราะหากเรานำเทคโนโลยีไป Automate กระบวนการที่แย่ มันไม่ได้ช่วยแก้ปัญหา แต่จะเร่งให้ปัญหาเกิดเร็วและรุนแรงขึ้น
3. People Capability: แม้เทคโนโลยีจะช่วยให้ทำงานเร็วขึ้น แต่ "คน" คือผู้สร้างการตัดสินใจ, ความมุ่งมั่น และการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
4. Trusted Data: องค์กรส่วนใหญ่ไม่ได้ขาดข้อมูล แต่ขาด "ข้อมูลที่เชื่อถือได้" หากข้อมูลไม่ตรงกัน การประชุมจะเปลี่ยนจากการหาทางออก เป็นการถกเถียงว่าข้อมูลของใครถูกต้อง
5. Technology Platform: เทคโนโลยีต้องเข้ามาช่วยยกระดับขีดความสามารถ องค์กรต้องก้าวข้ามจากการใช้เทคโนโลยีเพียงเพื่อจัดการข้อมูล สู่ยุคของ Intelligent Ex*****on หรือการใช้ AI ตั้งแต่ Generative AI สู่ Agentic AI และ Autonomous Enterprise เพื่อขับเคลื่อนการทำงานแบบอัตโนมัติที่สามารถคิด วิเคราะห์ และปรับตัวได้แบบ Real-time

และ 4 บทเรียนสำคัญสู่การ Scale ระดับ Enterprise
- Never Start with Technology: เริ่มต้นที่เป้าหมายทางธุรกิจเสมอ เพื่อให้รู้ว่า Pain Point คืออะไร และความสามารถใดที่ต้องขยายผล
- Standardize Before Automating: มาตรฐานของกระบวนการต้องมาก่อนความเร็ว
- Design for Scale, Build for Reuse: ออกแบบระบบให้รองรับการขยายตัวอย่างไร้ขีดจำกัด และสร้างแพลตฟอร์มที่สามารถนำกลับมาใช้ซ้ำได้ทั่วทั้งองค์กร (One Platform, One Standard, One Data)
- Make Ex*****on Visible: การทำให้กระบวนการโปร่งใสและมองเห็นได้ชัดเจน จะช่วยให้ตัดสินใจได้รวดเร็วขึ้น ซึ่งสิ่งนี้ต้องอาศัยวัฒนธรรมองค์กรที่มี "ความปลอดภัยทางจิตวิทยา" ควบคู่กันไป

Gosoft มุ่งมั่นที่จะเป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อนอุตสาหกรรม Retail Tech ของประเทศไทย ผ่านการบูรณาการ Technology, Data และ Operational Ex*****on เพื่อช่วยให้ธุรกิจสามารถ Scale และสร้างผลลัพธ์ได้อย่างเป็นรูปธรรมและยั่งยืน

------

Gosoft Joins the Executive Breakfast Forum 2026, Decoding "The New Growth Equation: Winning through Scalable Ex*****on"

On August 21, 2026, the Ministry of Digital Economy and Society (MDES), in collaboration with the Thai Digital Technology User Group Association (DUGA), hosted the executive-level conference, Executive Breakfast Forum 2026 EP.62. This event served as a premier platform for exchanging strategies and knowledge amidst intensifying business challenges.

During the event, Mr. Wiwat Pongritsakda, Managing Director of Gosoft (Thailand) Co., Ltd., delivered a special keynote address titled “The New Growth Equation: Winning through Scalable Ex*****on.” He shared his experience in managing a massive, national-scale Retail Ecosystem and decoded the new growth equation for an era where every organization possesses Data and Technology, yet the true challenge remains "the ability to translate strategies and decisions into scalable, real-world business outcomes."

Key Takeaways from the Executive Keynote:
Guided by the growth equation Growth = Scalable (Ex*****on), Mr. Wiwat emphasized that a strategy only generates true value when it is executed in a way that is adaptable, repeatable, and scalable. The ability to scale depends on readiness across 5 Core Pillars:
1. Clear Strategy: A true strategy must be translatable into daily work. If a strategy cannot be practically executed, it remains merely an "inspiration."
2. Standard Process: Standardize before automating. Automating a flawed process does not solve the problem; it only accelerates failures and amplifies their severity.
3. People Capability: While technology accelerates work, "people" are the ones who provide judgment, commitment, and drive continuous improvement.
4. Trusted Data: Most organizations do not lack data; they lack "Trusted Data" (a Single Source of Truth). When data is inconsistent, meetings devolve from finding solutions to debating whose data is correct.
5. Technology Platform: Technology must elevate and scale capabilities. Organizations must transcend using technology merely for data management and enter the era of Intelligent Ex*****on. This involves leveraging AI—from Generative AI to Agentic AI and Autonomous Enterprises—to drive automated operations that can think, analyze, and adapt in real-time.

And 4 Critical Lessons for Enterprise Scaling:
- Never Start with Technology: Always begin with the Business Outcome to identify true pain points and determine which capabilities need to be scaled.
- Standardize Before Automating: Process standardization must precede speed.
- Design for Scale, Build for Reuse: Architect systems for limitless expansion and build foundational platforms that can be reused across the entire organization (One Platform, One Standard, One Data).
- Make Ex*****on Visible: Making processes transparent and visible enables faster decision-making. This must go hand-in-hand with a corporate culture rooted in "Psychological Safety."

Gosoft remains committed to driving Thailand's Retail Tech industry forward by integrating Technology, Data, and Operational Ex*****on, empowering businesses to scale and achieve concrete, sustainable outcomes.

“GOSOFT” Top Retail Tech Company in Southeast Asia

*****on *****on

ที่อยู่

THE TARA CP ALL Chaeng Watthana Road, Pak Kret District
Nonthaburi
11120

เวลาทำการ

จันทร์ 08:30 - 18:00
อังคาร 08:30 - 18:00
พุธ 08:30 - 18:00
พฤหัสบดี 08:30 - 18:00
ศุกร์ 08:30 - 18:00

แจ้งเตือน

รับทราบข่าวสารและโปรโมชั่นของ gosoft CPALLผ่านทางอีเมล์ของคุณ เราจะเก็บข้อมูลของคุณเป็นความลับ คุณสามารถกดยกเลิกการติดตามได้ตลอดเวลา

ติดต่อ ธุรกิจของเรา

ส่งข้อความของคุณถึง gosoft CPALL:

ทางลัด

แชร์