06/11/2025
#ความท้าทายใหม่ในตำแหน่ง 🚀
งานสาย HR มักมาพร้อมกับความท้าทายเสมอ
ไม่ว่าจะเป็นการแข่งขันกับเวลา แข่งกับตลาด หรือแม้แต่แข่งกับตัวเอง
และวันนี้ ความท้าทายของทีมเราคือ …
การตามหาคนเก่งในสาย DevOps Engineer
ตำแหน่งที่ “หายาก” และ “มาแรงที่สุด” ในตลาดตอนนี้!
เมื่อบ่ายที่ผ่านมา เราได้มีโอกาสประชุมแลกเปลี่ยนแนวคิดกับทีมพี่ ๆ จาก AIS
การพูดคุยครั้งนี้ทำให้เรารู้ว่า…
ยังมีอีกหลายสิ่งที่เรามีโอกาสสามารถพัฒนาได้
และหลังจากจบประชุมใหญ่ ทีมเราก็ล้อมวงคุยกันต่อ
เพื่อหาคำตอบว่า #เราจะทำอย่างไร ให้คนเก่ง ๆ อยากมาร่วมทีมกับเรา ?
เราถามทีมตัวเองว่า…
“อะไรคือสิ่งที่เรามี และจะทำให้คนเลือกเรา?”
สิ่งนั้นคือ เงินเดือนที่แข่งขันได้ ?
สวัสดิการดี ๆ ? การดูแลและการ Support จากทีมที่อบอุ่น ?
หรือโอกาสเติบโตในสายอาชีพพร้อมเทคโนโลยีใหม่ ๆ ที่ Turn Over ต่ำ
เราภูมิใจที่สิ่งเหล่านี้คือสิ่งที่ทีม HR CT เจริญทัศน์ จำกัด - Chareon Tut ยึดมั่นและพัฒนามาอย่างต่อเนื่องตลอด 9 ปีที่ผ่านมา
จากทีมเล็ก ๆ เพียง 40 คนในปี 2016
เติบโตเป็นทีมกว่า 350 คนในปี 2025
และสิ่งที่พิเศษที่สุดคือ สมาชิกส่วนใหญ่ของเราทำงานร่วมกันมานานกว่า 3 ปี และอีกกลุ่มที่เก่ง และสำคัญต่อองค์กร เราอยู่ร่วมกันนานกว่า 10 ปี
นี่คือหลักฐานของวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแรง
และทีมที่อยู่เคียงข้างกันเสมอ ❤️
⸻
🎯 สำหรับตำแหน่ง :
หากคุณคือคนที่ชอบความท้าทาย ชอบเรียนรู้สิ่งใหม่
และอยากเติบโตในสาย Tech
มาร่วมกับเรา แล้วคุณจะได้เรียนรู้และพัฒนาในสิ่งเหล่านี้ 👇
🧩 การผสานงานระหว่างทีม Dev และ Ops
⚙️ การจัดการระบบและเครื่องมือที่ซับซ้อน (CI/CD, Docker, Kubernetes, ฯลฯ)
🔒 การรักษาความปลอดภัยของระบบ (DevSecOps)
📈 การทำงานกับระบบขนาดใหญ่และการ Scale
🧠 การเรียนรู้เทคโนโลยีใหม่อย่างต่อเนื่อง
🤝 การสื่อสารและทำงานร่วมกับหลายฝ่าย
💥 การรับมือและแก้ไขเหตุขัดข้อง (Incident Management)
⸻
💬 #และที่สำคัญ…
“ หากคุณผ่านโปรเจกต์ของ CT ไปได้ เรากล้ารับรองว่า
ไม่ว่าคุณจะไปสมัครงานที่ไหน จะต้องมีที่สำหรับคุณแน่นอน !! ”
⸻
✨ มาร่วมเติบโตไปด้วยกันที่ CT
ที่ซึ่ง “ความท้าทาย” คือ “โอกาสในการเติบโต” ของทุกคน
📩 ส่งใบสมัครหรือสอบถามเพิ่มเติมได้ที่
🔻 𝙇𝙞𝙣𝙚 : | https://lin.ee/CX7i68Bu
🔻 𝙈𝙖𝙞𝙡 : [email protected]
#แล้วเจอกันนะคะ