VANDA Now, you can interview anyone, anytime and anywhere!

VANDA is a candidate screening video tool that helps hiring teams spot the right candidates faster with the right personality and team fit without the hassle of scheduling endless interview calls.

แวนด้าเป็นกำลังใจให้ทุกๆคนนะคร้าบบบบบ
13/12/2022

แวนด้าเป็นกำลังใจให้ทุกๆคนนะคร้าบบบบบ

ทำไม Jingle Bells ฟังดูเศร้าๆ 🥲
อยากติดตามหนูหิ่น & คุณมิลค์ คลิก linktr.ee/NooHin ได้เล้ยยย
#หนูหิ่น #คุณมิลค์

02/11/2022

Dave Ulrich ปรมาจารย์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล เป็นคนแรก ๆ ที่พูดถึงบทบาทของ HR ในฐานะที่เป็น Strategic Partner...

ถ้าอยากรู้ว่าHROD เก่งๆค่าตัวแพงเพราะอะไร ลองอ่านบทความนี้ดูค่ะ จะเห็นว่าคนที่ทำrole นี้ได้ดีนั้นต้องมีความรู้และทักษะที...
23/10/2022

ถ้าอยากรู้ว่าHROD เก่งๆค่าตัวแพงเพราะอะไร ลองอ่านบทความนี้ดูค่ะ จะเห็นว่าคนที่ทำrole นี้ได้ดีนั้นต้องมีความรู้และทักษะที่หลากหลาย และทำงานกับทุกฝ่ายได้เป็นอย่างดี

Learn about different types of OD interventions and create a lasting, positive change within your organization!

พบกันวันพรุ่งนี้ที่บูท F05 Zone Startup ค่ะ มาพูดคุยกับเราที่บูท พร้อมรับสิทธิพิเศษมากมายในงาน 🤩
17/10/2022

พบกันวันพรุ่งนี้ที่บูท F05 Zone Startup ค่ะ มาพูดคุยกับเราที่บูท พร้อมรับสิทธิพิเศษมากมายในงาน 🤩

เรียนเชิญผู้บริหาร/ HR ทุกท่าน เข้าร่วมงาน HR Tech ที่สยามพารากอน 18-19 ตุลาคม 2565 นี้ค่ะ ในงาน มีข้อมูล เกี่ยวกับ HR T...
29/09/2022

เรียนเชิญผู้บริหาร/ HR ทุกท่าน เข้าร่วมงาน HR Tech ที่สยามพารากอน 18-19 ตุลาคม 2565 นี้ค่ะ ในงาน มีข้อมูล เกี่ยวกับ HR Tech มากกว่า 100 บริษัท รวมทั้ง VANDA และ Devcurate ก็จะไปออกบูทด้วยค่ะ

นอกจากนี้ยังมีหัวข้อการสัมมนา ตลอดงาน 2 วัน เป็นงานใหญ่ของสมาคม PMAT - Personnel Management Association of Thailand เข้างานFREE ไม่มีค่าใช้จ่าย

งานนี้ ใหญ่กว่า HR Tech ที่สิงคโปร์ ที่ต้องใช้ เงินค่าบัตรเข้างาน เกือบ 20,000 บาทค่ะ

คุ้มขนาดนี้อย่าลืมมาพบกันและแวะมาทักทายพวกเราด้วยนะคะ แล้วพบกันค่า 😊

🚨  เหลืออีก 𝟐 วัน กับ 𝟐 ที่นั่งสุดท้าย!!! 🚨 มาเรียนรู้เทคนิค และเคล็ด(ไม่)ลับกับการหาแคนดิเดตที่ใช่ บ่ายวันศุกร์นี้ ✅  ท...
21/09/2022

🚨 เหลืออีก 𝟐 วัน กับ 𝟐 ที่นั่งสุดท้าย!!! 🚨
มาเรียนรู้เทคนิค และเคล็ด(ไม่)ลับกับการหาแคนดิเดตที่ใช่ บ่ายวันศุกร์นี้

✅ ทำ Manager Alignment และเซ็ต Kick-Off ที่ถูกวิธีต้องทำแบบไหน
✅ การทำ Scorecard ต้องคำนึงถึงอะไรบ้าง ทำยังไงให้ได้คนที่ตรงปก
✅ ทำไม Opportunity Selling ถึงสำคัญต่อการทำ Hiring
✅ การจัดการ Unconscious Bias ที่ดีต้องทำอย่างไร
✅ Onion Technique สำคัญต่อการตั้งคำถามอย่างไร
✅ วิธีย่นเวลา แต่เพิ่มประสิทธิภาพในการคัดเลือกคนทำได้ในขั้นตอนใด

🚨 โอกาสสุดท้ายในการเข้าร่วมเวิร์คช๊อป Optimising Hiring for Best Results >

*****เหลือ 5 ที่นั่งสุดท้าาย*****เคยไหม?😞 ใช้เวลาในการหา Top Talent นานมาก 😞 พอได้คนมาแล้ว ไม่เก่ง ไม่มีประสิทธิภาพ อยู่.....

เตรียมตัวกันหรือยังกับการเลิกจ้างครั้งใหญ่ที่อาจจะเกิดขึ้นในอีกไม่นาน
20/09/2022

เตรียมตัวกันหรือยังกับการเลิกจ้างครั้งใหญ่ที่อาจจะเกิดขึ้นในอีกไม่นาน

Industries such as tech, finance, and real estate are poised to see the biggest layoffs in a downturn.

20/09/2022

งานจะปังหรือจะพัง เชื่อมั้ยว่าอยู่ที่การเลือกคน❗️

💡อยากได้คนที่ใช่ต้องให้ข้อมูลอะไร Recruiter บ้าง?
💡ได้ requirement มา HR ควรคุยอะไรกับผู้บริหารและหัวหน้างานก่อนเริ่มหาคน ?
💡ควรหาคนที่ไหน?
💡ควรถามอะไร?
💡แล้วจะเลือกคนที่ใช่ได้อย่างไร?

ไม่ว่าคุณจะเป็น Talent Acquisition, Business Owner, Hirng Manager, HR Business Partner เทรนนิ่งนี้ก็เหมาะสำหรับคุณ แล้วชีวิตคุณและคนรอบข้างจะเปลี่ยนไป
⚡ได้เห็นวิธีการขององค์กรอื่นและข้อดี ข้อเสีย การแก้ปัญหา
⚡มีเฟรมเวิร์คให้ไปใช้ได้
⚡รู้วิธีจัดการและทำงานร่วมกับผู้เกี่ยวข้องทุกฝ่าย
⚡candidate มี experience ที่ดีกว่าเดิม
⚡ได้คนที่ใช่ง่ายขึ้นและเร็วขึ้น
⚡ได้ใช้แพลตฟอร์มจากสปอนเซอร์ฟรี 1 ตำแหน่งงาน/1ผู้เข้าร่วม

คุ้มกว่านี้ไม่มีอีกแล้ว โอกาสสุดท้าย เพราะเราไม่จัดบ่อย
การันตีเนื้อหาและกิจกรรมคุณภาพระดับอินเตอร์ 🌏

พบกันที่ Workshop "Optimizing Hiring For Best Results"
วันศุกร์ที่ 23 กันยายนนี้ เวลา 13:30-17:00 น. ที่ FYI Center

🛒 สำรองที่นั่ง > https://www.eventpop.me/e/13596/hiring-optimized
📞สอบถามเพิ่มเติม 0834406834

แต่ถ้าอยากรู้ว่าพนักงานคนไหนหัวหน้าและHR ควรออนบอร์ดยังไง ให้ทักมาคุยกับแวนด้านะคะ ☺️
11/09/2022

แต่ถ้าอยากรู้ว่าพนักงานคนไหนหัวหน้าและHR ควรออนบอร์ดยังไง ให้ทักมาคุยกับแวนด้านะคะ ☺️

คำถามที่น่าสนใจคือ การ Onboarding หรือการต้อนรับและเตรียมความพร้อมให้กับพนักงานใหม่สำคัญอย่างไร? ผลการสำรวจของ...

08/09/2022

ราคา Early bird 2 วันสุดท้าย ใครสนใจ อยากหาคนที่ใช่ให้ได้เร็วๆ หรืออยากรู้ว่า Best practice ของที่อื่นเค้าเป็นยังไง พลาดไม่ได้กับเวิร์คชอปนี้นะคะ

ขอเรียนเชิญทุกท่านที่สนใจเรื่องการหาคนและคัดเลือกคน เข้าร่วม Workshop เรื่อง Optimizing Hiring For Best Results บรรยายภา...
05/09/2022

ขอเรียนเชิญทุกท่านที่สนใจเรื่องการหาคนและคัดเลือกคน เข้าร่วม Workshop เรื่อง Optimizing Hiring For Best Results บรรยายภาษาไทย โดยคุณมาร์คเจ้าของเพจ ลุงหมีซีทรู

นอกจากจะได้เทคนิคดีๆและได้ลงมือทำในเวิร์คชอปแล้ว ยังจะได้มีโอกาสแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับผู้บริหารและrecruiter จากองค์กรชั้นนำอีกด้วย ‼️

🚨 รับจำนวนจำกัด 🚨เคยไหม?😞 ใช้เวลาในการหา Top Talent นานมาก 😞 พอได้คนมาแล้ว ไม่เก่ง ไม่มีประสิทธ...

19/07/2022

⭐️ ทำไมต้อง VANDA ⭐️
ทำไมองค์กรชั้นนำถึงควรเลือกใช้ VANDA วันนี้แอดมินมี 3 เหตุผลมาแชร์เพื่อนๆ ค่ะว่าแพลตฟอร์มของเราจะช่วยกระบวนการสัมภาษณ์งานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้นยังไงบ้าง
💜 สะดวกกว่า รวดเร็วกว่า ไม่ต้องเสียเวลานัดสัมภาษณ์ด้วยระบบสัมภาษณ์อัตโนมัติที่สามารถทำได้ทุกที่ ทุกเวลา
กลับมาดูซ้ำได้หากต้องการพิจารณาเพิ่มเติม
💜 รู้จักแคนดิเดตของคุณมากกว่าแค่ในเรซูเม่
“One minute video is worth more than a million words”.
วิเคราะห์ศักยภาพและความสามารถของผู้สมัครงานได้ดียิ่งขึ้น
มีตัวอย่างคำถามที่ผ่านการคัดกรองจากองค์กรชั้นนำทั่วโลก
💜 ใช้ VANDA วัดทักษะที่จำเป็นและบุคลิกภาพได้จริง
พอกันทีกับค่าพลัง เพราะคำว่าดีของแต่ละคนไม่เท่ากัน การ pre-screen แคนดิเดตก่อนนัดมาสัมภาษณ์จึงสำคัญ
ตั้งคำถามได้หลากหลาย ทั้งวิดีโอ ข้อเขียนและตัวเลือก
✨ เปลี่ยนการสัมภาษณ์แบบเดิมๆ ที่วุ่นวาย ให้เป็นเรื่องง่ายๆ ด้วย VANDA
💥 ทักแชทวันนี้ ทดลองใช้ฟรี 1 เดือน 💥
🔸🔸สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่🔸🔸
Tel : 090-381-8818
E-mail : [email protected]
Website : www.vanda.video/
Line :

ที่อยู่

Bangkok
10400

เวลาทำการ

จันทร์ 10:00 - 18:00
อังคาร 10:00 - 18:00
พุธ 10:00 - 18:00
พฤหัสบดี 10:00 - 18:00
ศุกร์ 10:00 - 18:00

เบอร์โทรศัพท์

+66834406834

เว็บไซต์

แจ้งเตือน

รับทราบข่าวสารและโปรโมชั่นของ VANDAผ่านทางอีเมล์ของคุณ เราจะเก็บข้อมูลของคุณเป็นความลับ คุณสามารถกดยกเลิกการติดตามได้ตลอดเวลา

ติดต่อ ธุรกิจของเรา

ส่งข้อความของคุณถึง VANDA:

แชร์