Talendly

12/10/2026

Zajtra o 9:00 ukážeme, ako mať jasno v tom, kto vo výrobe čo zvláda, kde chýba náhrada a komu končí školenie.
• 60 minút, online, zadarmo.
Ak sa nestihnete pripojiť, záznam vám pošleme.

➡️ Prihlásiť sa dá ešte dnes. Link v komentári.

07/10/2026

Podľa Excelu môže človek na danom pracovisku pracovať. Medzitým mu však mohlo vypršať potrebné oprávnenie.
Prejdeme si, ako mať pri rozpisovaní zmien úroveň zaškolenia aj platnosť oprávnení vždy poruke.

Zaregistrujte sa na webinár, ktorý pre vás pripravujeme v týchto termínoch:
📅 13. októbra 2026 (utorok) o 9:00
📅 15. októbra 2026 (štvrtok) o 13:30
📅 20. októbra 2026 (utorok) o 9:00

✅ Zaregistrujte sa tu:
https://www.talendly.sk/webinar/?utm_source=meta&utm_medium=social&utm_campaign=webinar-tal-sk&utm_content=udalost&termin=2

Tešíme sa na vás!

02/10/2026

💻 Pozývame vás na webinár: Majte jasno v tom, kto čo zvláda

Zmena môže byť na papieri obsadená a aj tak pri konkrétnom stroji zistíte, že za jedného človeka nemá kto zaskočiť.
Ukážeme vám, ako si ešte pred rozpisom rýchlo overíte pokrytie linky, platnosť oprávnení a naplánujete zástup.

Zaregistrujte sa na webinár, ktorý pre vás pripravujeme v týchto termínoch:
📅 13. októbra 2026 (utorok) o 9:00
📅 15. októbra 2026 (štvrtok) o 13:30
📅 20. októbra 2026 (utorok) o 9:00

Ako bude webinár prebiehať?
✓ zadarmo
✓ trvanie 60 minút
✓ online cez Microsoft Teams (na pripojenie nepotrebujete žiadnu ďalšiu registráciu, stačí webový prehliadač)
✓ prezentuje Veronika Paličková (business analytička Solvedio)
✓ webináre budú prebiehať v slovenskom jazyku

✅ Zaregistrujte sa tu:
https://www.talendly.sk/webinar/?utm_source=meta&utm_medium=social&utm_campaign=webinar-tal-sk&utm_content=post-1

Nevyhovuje vám žiadny termín?
➡️ Prihláste sa na ktorýkoľvek z nich a záznam vám pošleme e-mailom.

Tešíme sa na vás!
🌐 www.talend.ly

10/04/2026

FAQ Talendly: Profil v Talendly – čo zahŕňa a ako funguje 👤💻

Pri práci so zručnosťami je dôležité mať jasno v tom, koho v systéme evidujete a ako s týmito dátami pracujete. Jednou zo základných elementov v Talendly je profil, ktorý tvorí základ pre prehľad o zručnostiach aj rozhodovanie o ľuďoch.

Profil v Talendly predstavuje každého člena tímu, s ktorým chcete pracovať v rámci riadenia zručností a rozvoja.

Profil v Talendly:
➡️ evidovaný zamestnanec alebo člen tímu
➡️ môže mať prístup do aplikácie alebo nemusí
➡️ jednotný prístup bez rozlišovania typov používateľov

Vďaka tomu môžete pracovať so zručnosťami naprieč celou firmou bez obmedzení a mať všetky relevantné informácie o ľuďoch na jednom mieste.
🌐 www.talendly.sk/faq/

08/04/2026

📝 Zaregistrujte sa a zistite, ako funguje riešenie Solvedio v praxi:
➡️ https://solvedio.com/sk/webinar-daily-controls

🖥️📋 Získajte praktický návod na digitalizáciu denných kontrol na bezplatnom webinári!

Máte v rámci výroby nastavené denné kontroly tak, aby poskytovali aktuálny prehľad a podporovali rozhodovanie?

Na webinári, ktorý sa uskutoční 🗓️ 23. apríla 2026 o 10:00 vám ukážeme, ako nastaviť denné kontroly tak, aby fungovali ako spoľahlivý nástroj riadenia vo výrobnej prevádzke. Výrobe... na čo to komplikovať?

Čo sa na ňom dozviete:

➡️ Ako vytvárať a spravovať kontrolné body
Prejdeme si ako vytvárať kontrolné body, ako s nimi pracovať a ako spravovať databázu.

➡️ Ako zostavovať denné kontroly a procesné audity
Prejdeme si, ako z databázy kontrolných bodov vytvoriť dotazník pre konkrétnu sériu, model a linku, nastaviť jeho platnosť a aktivovať ho pre používanie vo výrobe.

➡️ Ako kontrolné formuláre vyplňovať v praxi
Ukážeme si proces vyplnenia kontroly priamo na linke vrátane označenia OK/NOK, výberu chybovej hlášky, doplnenia dôvodu nezhody a odoslania urgentnej notifikácie.

➡️ Kde sledovať štatistiky, reporty a KPI kvality
Predstavíme vám dashboard, filtrovanie podľa série, linky a obdobia, prehľad chybovosti a výkonnosti audítorov aj spôsob rýchlej prípravy podkladov pre audit.

📝 Zaregistrujte sa a zistite, ako funguje riešenie Solvedio v praxi:
➡️ https://solvedio.com/sk/webinar-daily-controls

01/04/2026

👥 Rozvoj tímov a jednotlivcov na základe dát o zručnostiach 📊

Firmy dnes nepotrebujú vedieť iba to, čo ich ľudia robia, ale najmä čo skutočne vedia a kam ich možno posúvať ďalej. Bez jednotného prehľadu o zručnostiach však zostáva rozvoj často nepresný, neefektívny a závislý od odhadov.

Talendly umožňuje pracovať so zručnosťami systematicky, od ich mapovania až po konkrétne kroky rozvoja na úrovni jednotlivcov aj tímov.

Riešenia, ktoré prináša Talendly:
➡️ Jednotný prehľad o zručnostiach: Aktuálne a prehľadné dáta naprieč tímami.
➡️ Priraďovanie ľudí k zodpovednostiam: Výber správnych ľudí podľa reálnych zručností.
➡️ Analýza medzier v zručnostiach: Identifikácia toho, čo tímom chýba a kde má rozvoj najväčší zmysel.
➡️ Ciele a spätná väzba: Jasné smerovanie rozvoja a podpora individuálneho rastu.
➡️ Inteligentný AI asistent: Odporúčania a návrhy ďalších krokov na základe dát.

Talendly vám pomôže premeniť dáta o zručnostiach na konkrétne rozhodnutia, ktoré podporujú výkon tímov aj rast jednotlivcov. Zistite, ako môžete riadiť rozvoj vo vašej firme systematicky a s istotou.
🌐 www.talendly.sk/rozvoj-timov/

01/04/2026

👥 Rozvoj tímov a jednotlivcov na základe dát o zručnostiach 📊

Firmy dnes nepotrebujú vedieť iba to, čo ich ľudia robia, ale najmä čo skutočne vedia a kam ich možno posúvať ďalej. Bez jednotného prehľadu o zručnostiach však zostáva rozvoj často nepresný, neefektívny a závislý od odhadov.

Talendly umožňuje pracovať so zručnosťami systematicky, od ich mapovania až po konkrétne kroky rozvoja na úrovni jednotlivcov aj tímov.

Riešenia, ktoré prináša Talendly:
➡️ Jednotný prehľad o zručnostiach: Aktuálne a prehľadné dáta naprieč tímami.
➡️ Priraďovanie ľudí k zodpovednostiam: Výber správnych ľudí podľa reálnych zručností.
➡️ Analýza medzier v zručnostiach: Identifikácia toho, čo tímom chýba a kde má rozvoj najväčší zmysel.
➡️ Ciele a spätná väzba: Jasné smerovanie rozvoja a podpora individuálneho rastu.
➡️ Inteligentný AI asistent: Odporúčania a návrhy ďalších krokov na základe dát.

Talendly vám pomôže premeniť dáta o zručnostiach na konkrétne rozhodnutia, ktoré podporujú výkon tímov aj rast jednotlivcov. Zistite, ako môžete riadiť rozvoj vo vašej firme systematicky a s istotou.
🌐 www.talendly.sk/rozvoj-timov/

26/03/2026

👥 Talendly pre rastúce tímy: Viac kapacity, rovnaký prehľad 📊

Balíček MEDIUM je určený pre tímy, ktoré potrebujú pracovať so zručnosťami systematickejšie a vo väčšom rozsahu. Umožňuje zvládnuť rast organizácie bez straty prehľadu a zachovať kvalitu rozhodovania o ľuďoch.

Je ideálny pre startupy, menšie organizácie aj väčšie tímy, ktoré chcú mať dáta o zručnostiach vždy aktuálne, prehľadné a pripravené na každodenné rozhodovanie.

Balíček MEDIUM obsahuje:
➡️ max. 200 profilov zamestnancov
➡️ neobmedzený počet zručností, rolí, tímov a projektov
➡️ hodnotenie zručností a sledovanie ich úrovní
➡️ ciele a rozvoj ľudí
➡️ párovanie zručností s rolami a projektmi
➡️ analýzu skill gapov
➡️ predgenerovanie a napĺňanie dát z podkladov
➡️ inteligentného AI asistenta pre odporúčania
➡️ Cena: 590 €/rok

Talendly vám umožní udržať prehľad o zručnostiach aj pri raste vášho tímu a robiť rozhodnutia na základe skutočných dát, nie odhadov.
🌐 www.talend.ly

26/03/2026

👥 Talendly pre rastúce tímy: Viac kapacity, rovnaký prehľad 📊

Balíček MEDIUM je určený pre tímy, ktoré potrebujú pracovať so zručnosťami systematickejšie a vo väčšom rozsahu. Umožňuje zvládnuť rast organizácie bez straty prehľadu a zachovať kvalitu rozhodovania o ľuďoch.

Je ideálny pre startupy, menšie organizácie aj väčšie tímy, ktoré chcú mať dáta o zručnostiach vždy aktuálne, prehľadné a pripravené na každodenné rozhodovanie.

Balíček MEDIUM obsahuje:
➡️ max. 200 profilov zamestnancov
➡️ neobmedzený počet zručností, rolí, tímov a projektov
➡️ hodnotenie zručností a sledovanie ich úrovní
➡️ ciele a rozvoj ľudí
➡️ párovanie zručností s rolami a projektmi
➡️ analýzu skill gapov
➡️ predgenerovanie a napĺňanie dát z podkladov
➡️ inteligentného AI asistenta pre odporúčania
➡️ Cena: 590 €/rok

Talendly vám umožní udržať prehľad o zručnostiach aj pri raste vášho tímu a robiť rozhodnutia na základe skutočných dát, nie odhadov.
🌐 www.talend.ly

19/03/2026

🚀 3 otázky, ktoré si firmy kladú pri riadení zručností a tímov 👥📊

Manažéri často potrebujú rýchlo zistiť, kto sa hodí na nový projekt, kde chýbajú kľúčové zručnosti alebo kto potrebuje certifikáciu. Bez jednotného prehľadu sa tieto rozhodnutia robia pomaly a často len na základe odhadov.

Talendly prináša aktuálny a prehľadný pohľad na zručnosti tímov, ktorý pomáha reagovať na potreby projektov, plánovať rozvoj ľudí a udržiavať prehľad o kompetenciách v celej organizácii.

Pri rozhodovaní o podobnom nástroji sa však často objavujú tri praktické otázky:

➡️ Je nastavenie systému časovo náročné?
Jednoznačne, nahratie CV a vytvorenie matice zručností trvá približne 6 minút, pričom Talendly Asistent automaticky navrhne relevantné zručnosti.

➡️ Má Talendly zmysel aj pre menší tím?
Určite áno. Do 50 profilov je Talendly zadarmo bez platobnej karty. Aj menší, napríklad 10-členný tím môže vďaka Talendly ušetriť hodiny práce mesačne.

➡️ Ako sa pracuje so systémom, keď sa tím rýchlo mení?
Jednoducho, profil zamestnanca pridáte, odoberiete alebo upravíte za pár minút a okamžite vidíte aktuálne pokrytie zručností v tíme.

Talendly pomáha firmám získať jasný prehľad o zručnostiach a robiť rozhodnutia o ľuďoch rýchlejšie a presnejšie.
🌐 www.talend.ly