What are the opening hours?

Monday 08:00 - 15:00 Tuesday 08:00 - 15:00 Wednesday 08:00 - 15:00 Thursday 08:00 - 15:00 Friday 08:00 - 15:00

EasyReg - Evidenca ur

Home
Slovenia
Postojna
EasyReg - Evidenca ur

Aplikacija za evidenco ur ter registracijo delovnega časa. https://evidenca-ur.si

02/03/2026

MIT ali resnica? 🤔
“Delovnega časa na terenu ni treba evidentirati.”

👉 MIT.
Tudi delo na terenu je delovni čas — zato mora biti ustrezno zabeležen.
Ne glede na to, ali gre za službeno pot, delo pri stranki ali delo izven sedeža podjetja, evidenca ur ostaja obvezna.

Ker pa je delo na terenu pogosto povezano tudi s potnimi stroški in dnevnicami, se tu hitro pojavi še eno vprašanje:
👉 koliko dnevnica sploh znaša in kako jo pravilno izračunati?

Da bo izračun enostaven, smo pripravili brezplačen kalkulator dnevnic 👇
https://evidenca-ur.si/kalkulator-za-izracun-dnevnice-enostaven-izracun-potnih-stroskov-za-sluzbena-potovanja/

25/02/2026

🌱 Toplejši dnevi, več sonca … in misli že uhajajo na dopust? ☀️😎

Ko podjetje “zaliva” ure in dopuste sproti, vse raste bolj mirno — brez stresa, brez napak in brez skrbi ob inšpekciji.

In ja — tudi prenos lanskega dopusta ima svoja pravila ⏳
Do kdaj ga morajo zaposleni izkoristiti in kaj se zgodi, če ga ne?

👉 Razložimo v blogu:
https://evidenca-ur.si/letni-dopust-2026-rok-za-koriscenje-in-prenos-lanskega-dopusta/

21/02/2026

Urejanje zaposlenih brez Excelov in nepreglednih seznamov.

Dodajanje, urejanje in pregled zaposlenih na enem mestu pomeni manj administracije in več nadzora nad delovnim časom, dopusti in odsotnostmi.

Ko imate podatke urejene, je tudi načrtovanje letnih dopustov bistveno enostavnejše – še posebej ob prenosu lanskega dopusta in zakonskih rokih za koriščenje.

👉 Kaj velja za letni dopust 2026 in do kdaj ga je treba izkoristiti:
https://evidenca-ur.si/letni-dopust-2026-rok-za-koriscenje-in-prenos-lanskega-dopusta/

Z EasyReg aplikacijo imate zaposlene, dopuste in evidence zbrane v eni aplikaciji.

18/02/2026

📰 EasyReg v Računalniških novicah

Ponosni smo, da je bil pomen časa kot ključnega vira podjetij izpostavljen tudi v članku Računalniške novice, kjer je predstavljena tudi naša rešitev EasyReg.

V članku boste našli vpogled, zakaj je natančna evidenca delovnega časa danes ena najpomembnejših organizacijskih praks podjetij — in kako jo sodobne digitalne rešitve poenostavljajo za vse oblike dela, tudi za študente in začasne sodelavce.

👉 Preberite članek:
🔗 https://racunalniske-novice.com/najdragocenejsa-valuta-podjetja-ni-evro-temvec-ura/

Hvala uredništvu za prepoznavo pomena učinkovitega upravljanja časa v podjetjih 💙

11/02/2026

MIT ali RESNICA? 👀

👉 MIT – število zaposlenih ni pomembno.

❌ Ne drži.
Obveznost vodenja evidence delovnega časa velja za vse delodajalce, ne glede na to, ali imate 1 zaposlenega ali 100. Velikost podjetja vas ne “reši” odgovornosti.

In ko evidenca ni urejena, lahko to vpliva tudi na:
• nadure
• dopust
• regres
• in celo odpravnino ob prenehanju zaposlitve.

Zato je pomembno, da je evidenca vodena pravilno, pregledno in skladno z zakonodajo. ✔️

Če pa vas zanima še, kako je z odpravnino (kdo je upravičen in koliko vam dejansko pripada), smo pripravili tudi podroben vodič + kalkulator 👇
🔗 https://evidenca-ur.si/odpravnina-ob-prenehanju-zaposlitve-kdo-je-do-nje-upravicen-kako-se-izracuna-in-koliko-vam-dejansko-pripada-vkljucen-kalkulator-odpravnine/

Ne nasedajte mitom. Raje preverite dejstva.

08/02/2026

📱 Pregledno. Vedno dostopno. Brez zapletov.

Evidenca dopustov, odsotnosti in delovnega časa ni samo interna praksa podjetja – v ozadju jo zelo jasno ureja Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). In prav tu se pogosto začnejo dileme:
👉 kdo ima pravico do dopusta,
👉 kako se evidentirajo odsotnosti,
👉 kaj mora delodajalec voditi in hraniti,
👉 ter kje se v praksi najpogosteje delajo napake.

Z digitalno evidenco v EasyRegu imaš vse podatke vedno pri roki – hitro, pregledno in skladno z zakonodajo. Brez Excelov, brez papirjev, brez iskanja po mailih.

Če pa želiš res razumeti, kaj ZDR-1 določa glede pravic, obveznosti in postopkov v sodobnem delovnem okolju (tako za zaposlene kot za delodajalce), smo pripravili poglobljen, a razumljiv vodič 👇

🔗 https://evidenca-ur.si/zakon-o-delovnih-razmerjih-zdr-1-razumevanje-osnovnih-pravic-obveznosti-in-postopkov-v-sodobnem-delovnem-okolju/

Ker dobra evidenca ni samo “kljukica”, ampak temelj urejenih odnosov in mirne glave. 💙❄️

07/02/2026

MIT ali RESNICA? ❄️🛷

👉 RESNICA.
Tudi če delavec sam beleži delovni čas, odgovornost ostaja na delodajalcu. Evidenca mora biti pravilna, ažurna in skladna z zakonodajo – brez izgovorov.

Zakaj je to še posebej pomembno v letu 2026?
Ker se z novo minimalno plačo spreminjajo tudi izračuni, nadzori in tveganja za napake. 📊

🔎 Kaj to pomeni za zaposlene in delodajalce, koliko znaša nova minimalna plača in na kaj morate biti pozorni, smo razložili v blogu.
👉 https://evidenca-ur.si/nova-minimalna-placa-v-sloveniji-2026-koliko-znasa-in-kaj-to-pomeni-za-zaposlene-in-delodajalce/

04/02/2026

ALI STE VEDELI? ❄️⏳
Da mora delodajalec evidenco delovnega časa hraniti vsaj 10 let?

To pomeni ogromno podatkov, številk, ur … in ja – tudi računanja.
Ko enkrat delaš z dolgimi obdobji, poročili in primerjavami, hitro ugotoviš, da brez pravih orodij ne gre.

👉 Zato smo na enem mestu zbrali valute in konverzije, ki ti pomagajo hitro preračunati, primerjati in imeti stvari pod nadzorom – brez kompliciranja.

🔗 Preveri tukaj:
https://evidenca-ur.si/valute-in-konverzije/

Ker je red v številkah isto pomemben kot red v evidencah. 😉

02/02/2026

Na prvi pogled samo še en zaslon.
V resnici pa tisti del sistema, kjer se vidi, ali imaš stvari pod kontrolo ali ne.

Bolniške odsotnosti, dopusti, prisotnosti – vse na enem mestu, pregledno in brez ugibanja.
Ker ko so evidence urejene, so tudi odločitve lažje. In pravočasne.

In ravno tu se pogosto zatakne pri vprašanju letnega dopusta in regresa.
Kdo je upravičen, kdaj mora biti izplačan, kaj velja za leto 2026 in na kaj mora delodajalec res paziti – brez mitov, brez starih informacij.

Na blogu smo vse to zbrali na enem mestu, jasno in razumljivo:
👉 https://evidenca-ur.si/regres-za-letni-dopust/

Ker dobra evidenca ni samo administracija.
Je osnova za korektne odnose, manj napak in več miru – tako za podjetja kot za zaposlene.

29/01/2026

MIT ali RESNICA? 🤔
❌ Nadur ni treba posebej evidentirati.

To NE drži. Nadure niso isto kot redni delovni čas in jih je treba jasno, ločeno in pravilno evidentirati, saj lahko napačna evidenca pomeni težave pri obračunu plače, dodatkov in tudi pri inšpekcijskem nadzoru.

In ja – podobno je tudi pri drugih “samoumevnih” stvareh v življenju.
Recimo pri oddajanju nepremičnin: marsikdo misli, da je to preprosto “dodatni prihodek”, brez posebnih obveznosti. Pa ni čisto tako. Davek od najemnine je treba poznati, pravilno obračunati in pravočasno poravnati – drugače hitro pride do neprijetnih presenečenj.

👉 Če te zanima, kako je z davkom od najemnine, kdo ga plača in koliko, smo vse razložili na blogu:
🔗 https://evidenca-ur.si/davek-od-najemnine/

Manj mitov. Več jasnosti. 📊
Z EasyRegom imaš evidenco delovnega časa vedno pod kontrolo – brez ugibanj in brez zapletov.

26/01/2026

👉 ALI STE VEDELI?
Tudi bolniška odsotnost spada v evidenco delovnega časa.

Pravilno vodenje evidence ni pomembno samo zaradi zakonodaje, ampak tudi zato, ker vpliva na druge pravice zaposlenih – med njimi tudi na dodatek za delovno dobo.

Vsako leto dela šteje. In vsaka ura, ki je pravilno evidentirana, lahko dolgoročno pomeni razliko pri obračunu dodatkov.

👉 Na blogu smo pripravili jasno razlago dodatka za delovno dobo ter kalkulator, s katerim lahko hitro preverite, koliko vam pripada:
🔗 https://evidenca-ur.si/dodatek-za-delovno-dobo-kaj-pomeni-komu-pripada-in-kako-ga-izracunati-s-kalkulatorjem-delovne-dobe/

Z EasyRegom imate ure, odsotnosti in delovno dobo vedno pod nadzorom – brez ugibanja in brez zapletov.

24/01/2026

Se zmotiš pri statusu? Brez panike. ✨
V EasyRegu lahko preprosto izbereš zadnji status in nadaljuješ brez stresa — ker v življenju je bolj pomembno, da se premikaš naprej, ne pa da obtičiš v napaki. 🙌

Podobno razmišljanje velja tudi za kripto: če razumeš, kako deluje in kako izračunati svoj možni dobiček, lahko sprejemaš bolj pametne odločitve brez panike, ko trg malo zaniha. 🚀💡

Na blogu ti razložimo; kaj je kripto, kako deluje blockchain in kako lahko s pomočjo našega kripto kalkulatorja donosa hitro vidiš, koliko bi lahko zaslužil ali izgubil — preprosto, brez zmede. 🔎👇
👉 https://evidenca-ur.si/kaj-je-kripto-kripto-kalkulator-in-izracun-donosa-cloned/

Naj ti napake postanejo lekcija, ne ovira. 💪

Address

Novi Trg 9
Postojna
6230

Opening Hours

Monday	08:00 - 15:00
Tuesday	08:00 - 15:00
Wednesday	08:00 - 15:00
Thursday	08:00 - 15:00
Friday	08:00 - 15:00

Website

https://evidenca-ur.si/

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when EasyReg - Evidenca ur posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.