29/09/2026
Ni hyr in en konsult för att släcka en brand. Tre månader senare brinner det fortfarande, men nu betalar ni timpris för det.
Det är ett klassiskt misstag, man köper huvud för huvud för att täcka akuta luckor i schemat.
Resursen kommer in, löser sin uppgift i sin egen bubbla och lämnar över noll kunskap när uppdraget är slut. Resultatet blir att era egna medarbetare står kvar på samma fläck som tidigare.
Att köpa kompetens handlar inte om att få flest seniora CV:n i en inkorg, det handlar om att ta in spetskompetens som gör sig själv överflödig genom att höja lägstanivån hos hela ert interna team.
