Intermezzon AB

Intermezzon AB Smarta verktyg för lärande med mätbara resultat

Vi är ett Edtech-bolag som hjälper organisationer att utveckla sina digitala tjänster för lärande.

Vår lärplattform Palms är ett kraftfullt LMS/LXP där du enkelt skapar utbildningsprogram med uppföljning. Skaparna av Palms – En smart lärportal som gör det möjligt för organisationer och företag att enkelt samla in, organisera, genomföra och följa upp sina utbildningar. Vi erbjuder även digitala utbildningsprogram inom ledarskap och försäljning.

3️⃣ Problem vi vill lösa tillsammans med HogiaHR, lärande och kompetensutveckling lever ofta i varsitt system.Resultatet...
19/05/2026

3️⃣ Problem vi vill lösa tillsammans med Hogia

HR, lärande och kompetensutveckling lever ofta i varsitt system.
Resultatet blir ofta:

❌ Svårt att följa kompetensutveckling över tid
❌ Lärande som hamnar vid sidan av verksamheten
❌ Medarbetarsamtal utan uppföljning eller progression

Nu inleder vi ett partnerskap med Hogia för att ändra på det.
Genom att koppla ihop Hogias HR-expertis med vår lärplattform Palms vill vi hjälpa organisationer att:

✅ Få överblick över kompetensläget
✅ Bygga strukturerat lärande kopplat till verksamheten
✅ Följa utvecklingen på ett enkelt, praktiskt sätt

Kompetensutveckling ska vara en del av vardagen — inte ännu ett separat system.

Mer om samarbetet med Hogia:
https://intermezzon.com/hogia-och-intermezzon-en-starkare-vag-till-utveckling/

20/12/2023

❄️ Hej alla kunder, partners och vänner!
Vi hoppas ni får en fantastisk julhelg med nära och kära. Vi är så tacksamma för ert samarbete och förtroende under året som gått. Vi önskar er en riktigt 🎄god jul och ett 🎆 gott nytt år!

👨‍💼 Möt vår nya vd – Efter nästan 20 år på Intermezzon så tar Daniel Önnerby över som vd på Intermezzon. Han är "pappa" ...
14/02/2023

👨‍💼 Möt vår nya vd – Efter nästan 20 år på Intermezzon så tar Daniel Önnerby över som vd på Intermezzon. Han är "pappa" till vår egna lärplattform Palms och den som basat över vår utvecklingsavdelning. Med riktningen framåt och fokus på vilka funktioner som gör livet aningen lättare i utbildningsvärlden, är Daniel den som ser till att Palms-kundernas önskemål faktiskt blir verklighet. Läs mer om Daniel och hans vision på vår sajt, länk i kommentarsfältet 👇

🙋‍♂️ We're hiring!2023 ser ut att börja med samma högtryck som vi avslutade 2022 - nu behöver vi förstärkning på projekt...
21/12/2022

🙋‍♂️ We're hiring!

2023 ser ut att börja med samma högtryck som vi avslutade 2022 - nu behöver vi förstärkning på projektledarsidan. Vi söker särskilt dig som vill kombinera projektledning med kundbearbetning. Är det du eller någon du känner?

Mer om jobbet och hur du söker på länken! 👇
https://intermezzon.com/jobba-hos-oss/ledig-tjanst-projektledare/

14/11/2022
Det ska vara enkelt att fatta hållbara beslut om sin egen ekonomi. Så har Resurs Bank resonerat under framtagandet av sa...
27/10/2022

Det ska vara enkelt att fatta hållbara beslut om sin egen ekonomi. Så har Resurs Bank resonerat under framtagandet av sajten Resurs Society. En stor pusselbit är utbildningen My Economy som guidar deltagaren i att göra en budget, komma igång med sparande och vad det innebär att ta lån - bland mycket annat. Vi på Intermezzon är stolta över att ha fått uppdraget att producera My Economy, inte minst med tanken på fokuset på att stärka unga i deras ekonomiska vardag. Utbildningen är tillgänglig gratis och ingen registrering krävs --> https://lnkd.in/dK_hHAaq

20/05/2022

How much of their time are your participants willing to invest in your e-learning? We believe short and effective modules is a better usage of the media than the ones requiring long sessions in front of the screen. Prioritize and focus on the most important message, your purpose and goal with the training. This is the third part of our series of short videos giving an introduction to e-learning the Intermezzon way.

17/05/2022

For most of us, it starts with why. If something sparks our interest, we're much more likely to not only pay attention, but start thinking about how this applies to us. That's why we always put great effort in giving the participants of our trainings a clear WHY. Why is this training important for me? This is the second part of our series of short videos giving an introduction to e-learning the Intermezzon Way.

12/05/2022

We think well executed e-learnings are the ones that treat e-learning for what it is. A media of its own. We believe interactive and engaging trainings help the participants remember and use what they've learned. What do you think? This is the first of a series of short videos giving an introduction to the Intermezzon way of doing e-learnings.

30/03/2022

Håller du som ledare eller chef på med årets utvecklingssamtal? Att dina samtal leder till det som de är till för - utveckling - ökar när det finns en klar plan för vad som ska göras såväl före, under som efter mötena. Vår kurs i att hålla utvecklingssamtal ser inte bara till att du vet hur du ska göra, du får även träna på att hålla ett samtal. Nu kan du prova både vår utbildning och vårt simulerade utvecklingssamtal helt utan kostnad. Länk hittar du i kommentarerna.

Adress

Östra Hamngatan 30-34
Gothenburg
41109

Aviseringar

Var den första att veta och låt oss skicka ett mail när Intermezzon AB postar nyheter och kampanjer. Din e-postadress kommer inte att användas för något annat ändamål, och du kan när som helst avbryta prenumerationen.

Kontakta Affären

Skicka ett meddelande till Intermezzon AB:

Dela